Приветствуем вас, дорогие коллеги! Сегодня у нас необычный пост 🎄
Если вы такие же фанаты гостиничного бизнеса как и мы и думаете над подарком себе на Новый год. Или может быть ваш коллега является таким человеком и у вас на носу «тайный Санта» 🎅 , то это подборка для вас!
Ссылки на часть товаров на маркетплейсах:
Ozone Румбокс Отель: #3143027238
WB Брелок: #207154445
WB Мини-сад: #164587603
Ozone Конструктор: #3108899367
Ozone Елочная игрушка: #2423879542
Обучение в HoReCa Training ➡️ написать всегда можно нам🧡
Если вы такие же фанаты гостиничного бизнеса как и мы и думаете над подарком себе на Новый год. Или может быть ваш коллега является таким человеком и у вас на носу «тайный Санта» 🎅 , то это подборка для вас!
Ссылки на часть товаров на маркетплейсах:
Ozone Румбокс Отель: #3143027238
WB Брелок: #207154445
WB Мини-сад: #164587603
Ozone Конструктор: #3108899367
Ozone Елочная игрушка: #2423879542
Обучение в HoReCa Training ➡️ написать всегда можно нам🧡
1👍8🔥4❤2❤🔥1🎉1🐳1💔1
Ruviera TOP 300 — отраслевой рейтинг людей, оказывающих наибольшее влияние на гостиничную индустрию и меняющих ее к лучшему здесь и сейчас. На торжественной церемонии были представлены 50 новых участников, которые пополнили рейтинг в 2025 году.
"Спасибо Вам, дорогие отельеры за доверие, что приходите к нам на обучение, за советом, за просто теплым словом. Для меня это очень ценно и дорого сердцу."
Данная премия - результат 23-х лет работы в гостеприимстве.
Будем рады дальше работать на благо отельеров.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22🔥11❤🔥6👏3🐳1🤓1🤗1
🎯 Когда сервис наконец перестаёт быть «человеческим фактором» и начинает приносить деньги: свежий кейс сети апарт-отелей (NDA).
ТРЕНИНГ: «Результативное бронирование + Up-sell и Cross-sell»
ТРЕНЕР HoReCa Training: Елена Марцинкевич
А если вы хотите также качественно настроить работу своей команды или выйти на новый уровень в сервисе и продажах пишите
под постом ➕ и мы свяжемся с вами для планирования сотрудничества на 2026 год!
ТРЕНИНГ: «Результативное бронирование + Up-sell и Cross-sell»
ТРЕНЕР HoReCa Training: Елена Марцинкевич
А если вы хотите также качественно настроить работу своей команды или выйти на новый уровень в сервисе и продажах пишите
под постом ➕ и мы свяжемся с вами для планирования сотрудничества на 2026 год!
❤8👍3🔥2😍2🐳1🤓1
🔥 Почему стратегию на 2026 нельзя писать в одиночку?
Если честно, большинство стратегий в отелях и сетях апартаментов не работают.
Не потому что рынок сложный.
А потому что стратегия подменяется:
-итоговым отчётом,
-списком желаний,
-«давайте в следующем году лучше».
В результате:
- цели есть, движения нет;
- команда занята, но не эффективна;
- рост держится на ручном управлении.
👉 Стратегическая сессия - это не обсуждение. Это управленческое решение.
Стратегическая сессия отвечает всего на 3 вопроса:
✅Где мы реально зарабатывали в этом году, а где просто много работали?
✅Что из прошлого опыта стоит масштабировать, а что остановить?
✅Какие решения дадут измеримый рост в 2026?
Без мотивационных кругов.
Без «поговорили — разошлись».
📌 Что вы получаете на стратегической сессии от HoReCa Training:
- честный разбор года без иллюзий;
- фокус на деньгах, сервисе и управляемости;
- зафиксированные решения, а не идеи;
- понятную карту действий для команды.
Это сессия для тех, кто:
✅устал тащить бизнес на себе;
✅хочет управлять системно;
✅понимает, что следующий год нельзя «прожить как получится».
💪Не подводить итоги, а принимать решения со сроками и ответственными.
📩 Напишите «СТРАТЕГИЯ» в комментарии, расскажем формат и подберём сессию под ваши задачи.
Если честно, большинство стратегий в отелях и сетях апартаментов не работают.
Не потому что рынок сложный.
А потому что стратегия подменяется:
-итоговым отчётом,
-списком желаний,
-«давайте в следующем году лучше».
В результате:
- цели есть, движения нет;
- команда занята, но не эффективна;
- рост держится на ручном управлении.
👉 Стратегическая сессия - это не обсуждение. Это управленческое решение.
Стратегическая сессия отвечает всего на 3 вопроса:
✅Где мы реально зарабатывали в этом году, а где просто много работали?
✅Что из прошлого опыта стоит масштабировать, а что остановить?
✅Какие решения дадут измеримый рост в 2026?
Без мотивационных кругов.
Без «поговорили — разошлись».
📌 Что вы получаете на стратегической сессии от HoReCa Training:
- честный разбор года без иллюзий;
- фокус на деньгах, сервисе и управляемости;
- зафиксированные решения, а не идеи;
- понятную карту действий для команды.
Это сессия для тех, кто:
✅устал тащить бизнес на себе;
✅хочет управлять системно;
✅понимает, что следующий год нельзя «прожить как получится».
💪Не подводить итоги, а принимать решения со сроками и ответственными.
📩 Напишите «СТРАТЕГИЯ» в комментарии, расскажем формат и подберём сессию под ваши задачи.
❤6🔥3❤🔥2👍2🐳1