Вакансія: HR Generalist
Тип зайнятості: Повна зайнятість
Досвід: від 2 років у HR або рекрутингу
Рівень: Middle

Компанія, котра є відомим українським брендом косметики швидко росте і шукає HR Generalist, який/яка стане надійним партнером для команди та допоможе зробити процеси ще ефективнішими та людянішими.

Ваші основні завдання:
Підбір персоналу
Підтримка повного життєвого циклу працівника (onboarding–offboarding)
Підтримка й розвиток корпоративної культури
Взаємодія з керівниками команд: консультації з HR-питань, участь у вирішенні конфліктних ситуацій
Участь у створенні та впровадженні HR-політик та процедур
Організація навчання та заходів для команди

Очікування:
Досвід роботи у HR або рекрутингу від 2 років
Ми відкриті до кандидатів, які мають досвід у рекрутингу та хочуть розвиватися в напрямку HR
Розуміння основних HR-процесів та бажання заглиблюватися в People Management
Вміння працювати з людьми та будувати довірливі відносини
Проактивність, ініціативність, гнучкість
Відмінні комунікативні навички
Досвід роботи з Google Workspace / Excel / HR-системами буде плюсом
Англійська — на рівні не нижче Intermediate (бажано)

За деталями звертайтесь в дірект 🫶@nmatviichuk

Partnership Manager — ASO.Marketing

Зайнятість: повна
Формат роботи: віддалено
ЗП: 500 євро + бонуси

Ми шукаємо Partnership Manager, який допоможе масштабувати працюючий канал партнерського маркетингу.

Для нас Partnership — це не про “поспілкуватися”. Це про довіру, взаємовигоду і системну роботу. Ми шукаємо людину, яка зможе підтримувати десятки контактів, будувати зв’язки та фокусуватись на фінансовому результаті.

Основні обов’язки
⭐️ вести партнерську базу: пошук, комунікація, фоллоуапи, оновлення статусів, фіксація результатів;
⭐️ проводити перші зустрічі, знайомити з агенцією, запускати співпрацю;
⭐️ активізовувати партнерів через різні офери (аудити, консультації, гайдбуки, кейси);
⭐️ забезпечувати стабільний потік лідів від партнерів та контролювати оплату;
⭐️ передавати ліди партнерам і координувати взаєморозрахунки;
⭐️працювати з CRM, Notion, Google Sheets — порядок у базі для нас критично важливий;
⭐️звірятися з KPI і заповнювати щотижневу звітність;
⭐️ пропонувати і впроваджувати покращення в процесах партнерського маркетингу.

Щоб відгукнутися, напишіть у чат-бот

💼 Вакансія Middle/+ IT Project Manager 💼
👩‍💻 Attract Group шукає досвідченого IT Project Manager для управління веб- і мобільними проєктами.

🌟 Про нас:
Ми працюємо з клієнтами зі США, Канади та Європи. Основні напрямки: healthcare, e-commerce, e-learning, відео-платформи. Тривалість проєктів до 2,5-3 років, тільки в легальних нішах.

Вимоги:
✔ Англійська та українська — від B2+ (Upper-intermediate).
✔ Досвід на позиції IT PM від 4 -х років у розробці веб/мобільних застосунків.
✔ Технічний бекграунд (освіта або досвід).
✔ Досвід роботи в Agile-середовищі та володіння PM-методологіями.
✔ Навички управління вимогами, змінами, створення оцінок (1000+ годин проєктів).
✔ Здатність працювати в багатозадачному режимі.
✔ Досвід роботи з досвідченими командами (Middle/+), мотивація та побудова консенсусу.
✔ Вітаються навички у pre-sales та створенні roadmap.

Обов’язки:
📋 Збір та документування вимог.
🛠 Планування, виконання та контроль проєктів.
📊 Оцінка завдань, таймлайнів, моніторинг продуктивності.
🤝 Комунікація з клієнтами та командою.

Умови:
🕒 Повна зайнятість із гнучким графіком після випробувального терміну.
💵 Конкурентна зарплата в USD.
📚 Курси та тренінги.
🌴 21 день відпустки + 7 днів лікарняного (розширено для COVID/операцій).
🎉 Корпоративні заходи.
📌 Долучайтеся до нашої команди та реалізовуйте проєкти з клієнтами з усього світу!

Надсилайте резюме у дірект:@oksana_onsk

22 тисячі резюме зникли. Що це значить для кандидатів? 🕵🏽‍♂️


Минулого тижня одна з платформ для пошуку роботи Djinni втратила 22 тисячі резюме, завантажених у червні. І хоча команда вибачилась і визнала помилку — це ще раз підсвічує, наскільки ми всі залежимо від систем.

Я знаю, скільки часу та нервів кандидати витрачають, щоб оформити хороше резюме.
Знаю, як складно зважитись на пошук нової роботи.

Тому нагадую кілька порад:
— Майте копію резюме у себе на пошті та в хмарі.
— Не покладайтесь на одну платформу.
— Робіть скріншоти ключових змін.

А ще — помилки трапляються навіть у сильних команд. Важливо — як ми з них виходимо. У цьому випадку, команда не відмазувалась, не шукала винних, а все пояснила і визнала.

За це — велика повага ❤️

🔗 Якщо ви оновлювали резюме у червні — ось посилання, де можна перевірити, чи воно не зникло.

Account (Partnership) Manager — ASO.Marketing

Зайнятість: повна
Формат роботи: віддалено
ЗП: 500 євро + операційний бонус + %

Ми шукаємо Partnership Manager, який допоможе масштабувати працюючий канал партнерського маркетингу.

Для нас Partnership — це не про “поспілкуватися”. Це про довіру, взаємовигоду і системну роботу. Ми шукаємо людину, яка зможе підтримувати десятки контактів, будувати зв’язки та фокусуватись на фінансовому результаті.

Основні обов’язки
⭐️ вести партнерську базу: пошук, комунікація, фоллоуапи, оновлення статусів, фіксація результатів;
⭐️ проводити перші зустрічі, знайомити з агенцією, запускати співпрацю;
⭐️ активізовувати партнерів через різні офери (аудити, консультації, гайдбуки, кейси);
⭐️ забезпечувати стабільний потік лідів від партнерів та контролювати оплату;
⭐️ передавати ліди партнерам і координувати взаєморозрахунки;
⭐️працювати з CRM, Notion, Google Sheets — порядок у базі для нас критично важливий;
⭐️звірятися з KPI і заповнювати щотижневу звітність;
⭐️ пропонувати і впроваджувати покращення в процесах партнерського маркетингу.

Щоб відгукнутися, напишіть у чат-бот

💼 Вакансія: Системний адміністратор (SysAdmin)
Локація: Київ / Почайна-Дорогожичі
Формат: повна зайнятість
Компанія надає бронювання

Шукаємо досвідченого системного адміністратора, який триматиме офісну ІТ-інфраструктуру під надійним контролем 💻🛠️

🛠️ Що потрібно буде робити:
Адмініструвати Windows Server (2012/2016/2019/2022), Active Directory, GPO, DNS, DHCP

Працювати з Windows 10/11, офісним ПЗ (MS Office, Outlook, клієнт-банки, 1С, Medoc, BAS/BAF)

Налаштовувати проксі, RDP-доступ, політики безпеки

Контролювати антивіруси, WSUS, мережеві правила

Підтримувати та оновлювати Linux-сервери (Ubuntu, Debian, CentOS), писати базові скрипти

Проводити інвентаризацію, готувати робочі місця

Комунікувати з підрядниками (ремонт, обладнання, постачання)

Обслуговувати офісну інфраструктуру: ПК, МФУ, відеонагляд, СКУД, IP-телефонія

Детальніше: 0752888455

We’re Applyft — an IT product company which creates value-driven mobile apps. Our journey began with the Geozilla family locator product, but now our portfolio consists of six apps in Family Safety, Entertainment and Mental Health Spheres.

Now we are looking for an User Acquisition Manager to join our Marketing team.

What you’ll do:
— Planning, managing and reporting UA strategy for your channels for multiple apps and platforms
— Enhance campaign’s performance by leveraging LTV and cohorts analysis techniques
— Run tests, collect and evaluate data, pinpoint trends and insights and manage budgets to maximize ROI
— Work closely with the Creative team, analyzing market trends and creatives to inform and enhance our UA strategy

Your professional qualities:
— 1 + years of experience in app promotion through Meta, TikTok, Google
— Full cycle of managing advertising campaigns: launching, analysis and optimization
— Understanding of unit economics, LTV and ROAS, ability to work with prediction
— Work experience with iOS (SKAN/AEM/web2app) Android and/or WEB traffic
— Knowledge of analytic systems and MMP (AppsFlyer, Tableau, Google Analytics etc.)
— Up-to-date knowledge of UA platforms and UA strategies and deep understanding of mobile attribution
— Proficiency in Excel and Spreadsheets, ability to work with large amounts of data and multitask
— Strategic mindset with the ability to think critically, develop innovative UA strategies and adapt to changing market dynamics.
— Make data-driven decisions that maximize ROI, using precise metrics and actionable insights

Will be a plus:
— Skills in optimizing and automating routine tasks through scripts and/or third-party services or experience in implementing your own solutions
— Experience working with utilities, health&fitness, entertainment apps
— Experience working with apps with different models of monetization (subscriptions and hybrid)
— Experience with Applovin, Unity Ads, Ironsource and other DSP networks

We offer:
— Remote-First culture: We provide a flexible working schedule and you can work anywhere in the world
— Health taking care program: We provide Health insurance, sport compensation and 20 paid sick days
— Professional Development: The company provides budget for each employee for courses, trainings and conferences
— Personal Equipment Policy: We provide all necessary equipment for your work. For Ukrainian employees we also provide Ecoflow
— Vacation Policy: Each employee in our company has 20 paid vacation days and extra days on the occasion of special evens
— Knowledge sharing: We are glad to share our knowledge and experience in our internal events
— Corporate Events: We organize corporate events and team-building activities across our hubs

Contact - @nmatviichuk

🚀 Middle PPC Specialist | Applyft
Big budgets • Google Ads • Remote

Applyft — an IT product company which creates value-driven mobile apps. Our journey began with the Geozilla family locator product, but now our portfolio consists of 8 apps in Family Safety, Entertainment and Mental Health Spheres.

Requirements:
〰️2+ years of experience as a PPC/UA Manager
〰️Experience working with web funnels for mobile apps
〰️Proficiency in Google Ads (search/display/pMax), Google Analytics, and related tools
〰️Experience managing full-cycle PPC campaigns: launch, analysis, optimization, scale
〰️Experience managing large budgets
〰️Understanding of marketing funnel and key metrics (CTR, IR, CPC, CPA, CR, LTV, ROAS)
〰️Proficiency in Google Sheets/Microsoft Excel
〰️English proficiency at Intermediate level
〰️Strong analytical skills with a focus on data-driven decisions
〰️ Experience working on multiple projects.

Will be a plus:
1. Practical experience with other media sources (e.g., Meta Ads, Bing Ads, Twitter, ASA, TikTok)
2. Understanding of mobile analytics systems (Google Firebase, Appsflyer)
3. Experience working with BI systems.

Key Responsibilities:
〰️Develop promotion strategies for web projects of mobile applications
〰️Plan, implement, and manage PPC campaigns across Google Ads (including search, display, pMax)
〰️Conduct keyword research and create targeted ad groups to maximize reach and ROI
〰️Utilize data analysis to optimize performance and budget allocation
〰️Track and report on KPIs, providing regular updates on performance
〰️Monitor, analyze, and report on campaign performance metrics, providing actionable insights for continuous improvement
〰️Analyze user journey data to identify drop-off points and recommend landing page optimizations.

We offer:
➰Remote-First culture: flexible work schedule, the ability to work from anywhere in the world
➰Healthcare program: medical insurance, sports compensation, and 20 paid sick days
➰Professional development: budget for courses, training, and conferences for each employee
➰Personal equipment policy: provision of all necessary work equipment, for Ukrainian employees, an Ecoflow is also provided
➰Vacation policy: 20 paid vacation days and additional days for special events
➰Knowledge sharing: internal knowledge-sharing events
➰Corporate events: organization of corporate events and team-building activities across our hubs.

Ready to scale awesome products?
Send your CV via DM to @nmatviichuk 🖇

Компанія DreamX шукає в команду досвідченого SDR!

📍remote, full time
💰1000-1400$ (з регулярним переглядом)

Вимоги:

- Досвід від 1 року роботи на позиції SDR, обов’язково з фокусом на LinkedIn (досвід на UpWork буде перевагою);
- Практичний досвід проведення intent-based outreach;
- Володіння англійською на рівні B2 для письмової комунікації;
- Вміння ефективно доводити спілкування з потенційними клієнтами до дзвінків;
- Базове розуміння UX/UI дизайну та веб/мобільної розробки для кращого розуміння потреб клієнтів;
- Знання принципів продажів і навички кваліфікації лідів для подальшої взаємодії з командою.

Задачі на цій позиції:

- Генерація релевантних лідів через LinkedIn, UpWork та інші платформи відповідно до заданих критеріїв;
- Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі (HubSpot);
- Активна комунікація з потенційними клієнтами після отримання відповіді: кваліфікація лідів, виявлення потреб, опрацювання заперечень та доведення спілкування до дзвінка;
- Проведення фоллоуапів та підтримка контакту з лідами до моменту організації дзвінка;
- Тісна взаємодія з командою продажів для передачі кваліфікованих лідів та оптимізації процесу pre-sale.

💬 Важливо: у нас немає дзвінків із клієнтами - вся комунікація відбувається виключно через листування.

Якщо вакансія Вас зацікавила, залишайте відгук тут - https://dreamxweb.hurma.work/public-vacancies/3?source=OA==&utm_source=recruit_chat

Контакт для зв`язку: @Recruiter_DreamX🤞🏻

🚀 Applyft шукає Creative Marketing Manager

Applyft — IT product company, яка створює value-driven мобільні застосунки у сферах Family Safety, Entertainment та Mental Health. Ми маємо понад 5 млн monthly active users і стабільно ростемо на 20% QoQ.

Зараз шукаємо Creative Marketing Manager, який(а) допоможе масштабувати наші продукти через сильний креатив 🚀

🔥 Що ти будеш робити:

— Генерувати ідеї для рекламних креативів
— Ставити задачі дизайнерам (graphic & motion)
— Контролювати прогрес і якість креативів
— Адаптувати креативи під різні ринки та плейсменти
— Аналізувати перформанс креативів
— Працювати з акторами та інфлюенсерами
— Створювати прості UGC-відео

✅ Наші очікування:

— 1+ рік досвіду в маркетингу (SMM / Creative / Influencer)
— Розуміння як створювати брифи та ТЗ для дизайнерів
— Досвід роботи з AI-інструментами
— Базове розуміння метрик рекламної ефективності

🌟 Буде плюсом:

— Навички створення відео, зображень та UGC-контенту

💙 Ми пропонуємо:

— Remote-first формат і гнучкий графік
— Медичне страхування, спорт компенсацію та 20 sick days
— Бюджет на навчання, курси та конференції
— Забезпечення технікою (для України — EcoFlow)
— 20 днів оплачуваної відпустки + додаткові дні
— Корпоративні івенти та knowledge-sharing

📩 Відгукнутись: напиши в особисті @nmatviichuk

Пам’ятаєте студентку, яка особисто вручила резюме Емманюелю Макрону на Паризькому форумі миру? Хід виправдав себе, стало відомо, що вона офіційно отримала стажування в Секретаріаті президента Франції 🚀

Але це не єдиний такий кейс. Є ще історія Алека Браунштейна, яка сталась у 2010 році. Він тоді був фріланс копірайтером і дуже хотів потрапити в топові рекламні агенції Нью-Йорка. Замість того, щоб просто слати резюме, він припустив, що креативні директори точно гуглять себе.

Алек купив рекламу в Google за іменами цих директорів, витративши всього 6 доларів. І коли вони вбивали своє ім'я в пошук, першим посиланням бачили: "Привіт! Гуглити себе весело. Найняти мене теж весело. Ось моє CV".
В результаті четверо з пʼяти топ-менеджерів призначили йому зустріч і він отримав роботу в топовій агенції "Young &Rubicam", а цей кейс отримав назву "Google Job Experiment".

Ми в Applyft шукаємо саме таких людей, які мислять нестандартно та діють на випередження. І хороша новина, щоб потрапити до нас, вам не потрібно ловити президента за руку чи налаштовувати таргетинг на CEO ☺️
Достатньо просто бути собою та проявити ініціативу.

🔗 Список вакансій тут -
https://jobs.dou.ua/companies/applyft/vacancies/
Пишіть мені в особисті та надсилайте резюме, давайте знайомитися! 😉 @nmatviichuk

#вакансія #дистанційно #trade #marketing #B2B

Trade Marketing Lead (B2B, аналітика) | віддалено

Компанія в сфері електроніки в пошуках Trade Marketing Lead, який буде будувати аналітичну функцію trade marketing у B2B-дистрибуції.

Це не класичний маркетинг і не продажі.
Це роль на стику аналітики, клієнтів і торгових рішень.

Основні завдання ролі, які будуть у фокусі:

- аналіз B2B-клієнтів і розробка клієнтської сегментації
- аналітика продажів, SKU, маржі, оборотності, OOS
- формування торгових пріоритетів і рекомендацій
- trade marketing механіки (акції, bundles, умови)
- розробка і тестування гіпотез
- підтримка Key Account Managers через дані, а не контроль

Ти нам підходиш, якщо:
-маєш досвід у trade marketing, комерційній або клієнтській аналітиці (B2B)
- маєш сильні аналітичні навички (Excel, Google Sheets, BI – плюс)
-вмієш працювати з даними та робити бізнес-висновки
-маєш системне мислення і розуміння B2B-процесів

Що пропонуємо:
-віддалений формат роботи
-конкурентну оплату + бонуси
-реальний вплив на бізнес-рішення
-можливість будувати функцію з нуля

Якщо зацікавило, чекаємо на Ваше резюме в особисті повідомлення для обговорення деталей - @vitalina_vt
Також просимо вказувати мотиваційні очікування 💰

Привіт! Я — Наташа, Head of HR та власниця цього каналу👋

Довгий час він був просто хабом із вакансіями. Але я відчуваю, що настав час виходити за межі списків вимог і почати додавати сюди більше суб’єктності.

Я дуже ціную канали, що дають реальні сенси, тому хочу, щоб цей простір став для вас чимось більшим: місцем, де вчимося бачити кар’єру не як забіг на виживання, а як шлях дорослої, цілісної людини, чому і сама насправді також вчуся. До того ж я щиро переконана, що кожне знання чи досвід, поділений з іншими, є кроком до кращого світу.

Одразу спойлер: це не початок прогріву до якогось курсу (я занадто ціную свій і ваш спокій 🙈). Це просто про бажання робити якісно.

Вакансії нікуди не зникнуть, але я хочу додати сюди більше про кар’єрні стратегії, HR, робочої саморефлексії. І щоб не створювати контент заради контенту, мені потрібен ваш фідбек. Давайте протестуємо кілька моїх гіпотез, будь ласка.🙏