Подготовили для вас подбородку из 6 HR-вызовов в современном корпоративном мире

«Геймификация повысила вовлеченность, сплотила команду и усилила бренд работодателя.»

Три года назад наш клиент отказался от SAP SuccessFactors в пользу Битрикс24.

📌 На тот момент для 2500 сотрудников необходимо было популяризировать новый корпоративный портал и разработать решение для повышения вовлеченности сотрудников в корпоративные мероприятия, а также отметить достижения коллег и рассказать о них другим.

🔗 Для решения этих задач мы разработали бейджи — виртуальные значки отличия или награды, которые отображаются в профиле сотрудника. Бейджи наглядно показывают достижения, умения и сильные качества сотрудника.

🔗 Далее мы разработали систему поощрения за активности сотрудника и даже целые команды.
In.Coin — внутрикорпоративная валюта начисляется за активность сотрудника, верность ценностям компании, участие в мероприятиях, а также достижение поставленных целей. Валюту можно потратить в корпоративном интернет-магазине или подарить своему коллеге.

Оба решения очень хорошо зашли у сотрудников компании, и мы углубились в разработку игровых механик внутри портала Битрикс24.

😎 По прошествии времени в компании клиента работает + 1000 сотрудников, а корпоративный портал успел пополниться множеством конкурсов и лотерей.

Мы все это к тому, что геймификация повысила вовлеченность, сплотила команду и усилила бренд работодателя. Поэтому крупным компаниям не стоит забывать о таком эффективном инструменте.

Сегодня Всемирный день соцсетей👀📲

По большому совпадению именно сегодня мы записали выпуск подкаста HR реФАКторинг на тему «Что думает работодатель, смотря на ваши социальные сети?»

• Самые нашумевшие факапы онлайн встреч и удаленки.
• Зачем и как менять ОБЖ в школах?
• Пустой профиль — повод задуматься о коммуникабельности кандидата?

И ещё несколько интересных тезисов обсудили вместе с Ольгой Лукиной, автором Книги и телеграмм-канала «Цифровой этикет».

🔖 Ссылку на выпуск анонсируем совсем скоро!

Подкаст: как соцсети влияют на решение взять человека на работу

🔥 Сегодня вышла первая серия подкаста HR реФАКторинг о современных реалиях HR

Мы делимся опытом и приглашаем профессионалов, с которыми обсуждаем, чего хотят работодатели и молодые соискатели, как устроены корпоративные центры, стоит ли учиться в вузе, как компании переводят HR в цифру.

🎤 Гость первой серии — Ольга Лукинова. А ведёт подкаст коммерческий директор idex group Наталья Балоч.

📲 Слушайте на всех платформах:
https://hrrefucktoring.mave.digital/

Новичок, удаленка, что дальше?