✅ Эффективность подбора

Продолжаем рассказывать про компании, получившие премию «Потока». В номинации «Эффективность подбора» наградили тех, кто стал нанимать больше и быстрее без расширения команды. Эти компании перестроили массовый подбор, подключили ИИ к работе рекрутеров или автоматизировали ключевые этапы найма.

◽️ «Петрошина» – за рост производительности команды рекрутеров в массовом подборе
◽️ «эВ-групп» – за повышение результативности воронки подбора
◽️ Torrefacto – за эффективность HR-команды в условиях роста бизнеса

🏆 Гран-при от «Потока» и Mango Office получил «Нацпроектстрой» – за масштабную автоматизацию системы массового подбора.

⚡️ В следующих постах разберем каждый проект. Вы узнаете, что компании изменили в подборе и каких результатов добились.

VK | МАКС | Узнать о продуктах «Потока»

🗓 А вы помните, что график отпусков на 2027 год нужно утвердить до 17 декабря? Самое время сверить производственный календарь.

✅ Хорошие новости
– новогодние каникулы продлятся 11 дней, с 31 декабря 2026 года по 10 января;
– 31 декабря 2027 года тоже будет выходной;
– на майские отдыхаем дважды по три дня, а 4 дня отпуска между ними дают 10 дней отдыха подряд;
– в ноябре 2027 будет четыре выходных подряд, с 4 по 7 ноября;
– еще по три дня отдыха ждут нас в феврале, марте и июне.

❌ Не очень
– 20 февраля – рабочая суббота, так что в феврале одна шестидневка;
– в январе всего 15 рабочих дней, поэтому при окладе отпуск в этом месяце невыгоден по деньгам.

➡️ Почему 4 ноября в отпуск не засчитывается, а 5 ноября засчитывается? И можно ли сначала взять отпуск по 3–4 дня к праздникам, а 14 дней оставить на осень? Читайте в блоге «Потока»

VK | МАКС | Узнать о продуктах «Потока»