Поток
8.18K subscribers
2.83K photos
38 videos
41 files
2.09K links
Умные HR-решения для управления персоналом и развития талантов. Мы рассказываем о цифровых инструментах, а также публикуем мероприятия и статьи.

Сотрудничество: blog@potok.io
Сайт «Потока»: clck.ru/33k2ek
Блог «Потока»: clck.ru/33
Download Telegram
🔵 Эйчар — не психолог: где проходят границы и как их обозначить?

Один сотрудник столкнулся с выгоранием, у другого — финансовые трудности, третий конфликтует с руководителем. Ещё одного, кажется, придётся увольнять со скандалом. В каждой из этих проблем есть и профессиональные компоненты, и психологические. Отделить одного от другого бывает сложно, потому во многих компаниях такие сотрудники автоматически отправляются к эйчару. Но должен ли он решать личные проблемы сотрудников, и если да — то до какой степени? Где грань между работой эйчара и психолога и как понять, что она стёрта?


🧑‍💻 Разобраться помогает Александра Фомина — гештальт-терапевт, спикер корпоративных программ Ясно →

❔ Чтобы сотрудники приходили к эйчару с рабочими вопросами, можно подключить корпоративную поддержку психологов Ясно или «закрывать» личные вопросы в группах — на вебинарах и воркшопах. Больше о форматах поддержки сотрудников можно узнать в канале Ясно для бизнеса «тревожный эйчар».

Реклама. ООО «Ясно.лайв». ИНН 9703044223. erid: 2W5zFHEoAyF. 18+
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4🔥4
🔵 Бадди при адаптации: зачем новому сотруднику «друг по онбордингу»

Когда человек приходит в новую компанию, у него есть все инструкции и план адаптации. Но чаще всего этого не хватает, чтобы почувствовать себя уверенно и спокойно в команде. В первые дни особенно важна не формальная система, а простая человеческая поддержка — когда кто-то подскажет, объяснит и поможет освоиться. Поэтому при онбординге всё чаще назначают бадди — коллегу, который сопровождает новичка на старте.

✍️ Рассказали в карточках, чем занимается бадди и как он помогает новичку.

VK | МАКС | Узнать о продуктах «Потока»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍2🔥2
⏺ Россиян в июне ждут длинные праздничные выходные

В июне у россиян будут короткая рабочая неделя, а затем длинные выходные. С 8 по 11 июня — четыре рабочих дня, а 12 июня — выходной в честь Дня России. Но даже при коротких праздниках HR необходимо проконтролировать законность привлечения к работе в эти дни.


🗣И ещё несколько новостей, которые вы могли пропустить:

◽️ «Поток» снижает стоимость подписки для малого бизнеса
◽️ Вебинар. Почему ваш ИИ не нанимает: честный разбор инструментов автоматизации подбора

VK | МАКС | Узнать о продуктах «Потока»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥43👍2
🔥 Не пропустите! Афиша для каждого HR

Подготовили подборку бесплатных мероприятий июня. Вы узнаете, как пересобрать развитие сотрудников, сделать ИПР работающим инструментом, выстроить доверительную коммуникацию — и многое другое.

Хотите быть в курсе всех событий? Тогда читайте афишу и добавляйте в календарь. Пропустите — будете заново изобретать то, что уже обсудили на мероприятии.

➡️ Все даты и темы — по ссылке!

VK | MAX | Узнать о продуктах «Потока»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥3👍2