Как находить вакансии в LinkedIn, которые не публикуют в Jobs

Большинство кандидатов ищут работу только через вкладку Jobs.
И поэтому конкурируют с сотнями откликов.

Но есть более быстрый и эффективный путь — искать вакансии прямо в постах рекрутеров и руководителей.

Почему это работает лучше:

📍многие роли вообще не доходят до Jobs;
📍автор поста — чаще всего человек, принимающий решения;
📍можно сразу выйти на прямой контакт, минуя автофильтры.

Как искать такие вакансии:

1️⃣ Мы ищем не вакансии — мы ищем людей, которые нанимают.

Поэтому в поиске работают не названия компаний, а триггеры:

#hiring + добавляйте название роли и город — но не зацикливайтесь на одном варианте.

#hiring "Product Operations" Berlin

#hiring "Commercial Director" remote

#hiring "Strategy Manager" Middle East

2️⃣ Переключитесь на вкладку Posts вместо Jobs.
Именно Posts показывают живые объявления от людей, а не шаблонные карточки вакансий.

3️⃣ Сортируйте по свежести

Выберите Sort by → Latest, чтобы убрать старые посты, не тратить время на нерелевантный контент, видеть вакансии, где ещё нет сотни откликов.

4️⃣ Нашли подходящую роль — действуйте сразу

— отправьте резюме по указанным контактам;
— добавьте короткое личное сообщение.