Открыта запись на мастермайнд сессию «Лидерство и профессиональное развитие».
Мастермайнд сессия – это формат групповой работы участников схожего уровня компетенций, профессиональных целей и интересов. Задачей мастермайнд является выработка решения по запросу каждого участника.
03 октября 2022 года состоится две мастермайнд сессии, в очном и онлайн формате.
Модератором сессии выступит Татьяна Борисова, руководитель отдела охраны труда и непрерывности бизнеса в России, СНГ, центральной и восточной Европы, Группа компаний Novartis. Татьяна обладает обширным практическим опытом в сфере охраны труда, производственной безопасности, кризис менеджменте и непрерывности бизнеса, является практикующим психологом и коучем.
На сессии участники смогут:
📌 поделиться сложностями и барьерами, возникающими при управлении своей командой или при необходимости управлять любым коллективом;
📌 детально разобрать наиболее распространенные проблемы и практические кейсы участников по разработке и проведения эффективных тренингов в области безопасности, которые способствуют изменению поведения сотрудников
📌 обсудить опыт и лучшие практики участников в области эффективных коммуникаций с разными целевыми аудиториями;
📌 определить для себя ключевые задачи для проработки и выполнения к следующей мастермаинд-сессии, а также сформировать долгосрочный персональный план своего развития и достижения своих целей;
📌 обменяться контактами с участниками сессии для дальнейшего обмена опытом и получения экспертной поддержки.
Запись на участие в сессии происходит через Вашего персонального менеджера. Участие доступно для резидентов Club Online и Club premium, для участников на других тарифах доступно повышение тарифа с доплатой.
Дата проведения:
03 октября 2022 года
Онлайн: 13:00 – 15:00 (мск)
Очно: 17:00 – 19:00 (мск)
Место проведения очной мастермайнд сессии:
г. Москва, Пушкинская пл., 2
Мастермайнд сессия – это формат групповой работы участников схожего уровня компетенций, профессиональных целей и интересов. Задачей мастермайнд является выработка решения по запросу каждого участника.
03 октября 2022 года состоится две мастермайнд сессии, в очном и онлайн формате.
Модератором сессии выступит Татьяна Борисова, руководитель отдела охраны труда и непрерывности бизнеса в России, СНГ, центральной и восточной Европы, Группа компаний Novartis. Татьяна обладает обширным практическим опытом в сфере охраны труда, производственной безопасности, кризис менеджменте и непрерывности бизнеса, является практикующим психологом и коучем.
На сессии участники смогут:
📌 поделиться сложностями и барьерами, возникающими при управлении своей командой или при необходимости управлять любым коллективом;
📌 детально разобрать наиболее распространенные проблемы и практические кейсы участников по разработке и проведения эффективных тренингов в области безопасности, которые способствуют изменению поведения сотрудников
📌 обсудить опыт и лучшие практики участников в области эффективных коммуникаций с разными целевыми аудиториями;
📌 определить для себя ключевые задачи для проработки и выполнения к следующей мастермаинд-сессии, а также сформировать долгосрочный персональный план своего развития и достижения своих целей;
📌 обменяться контактами с участниками сессии для дальнейшего обмена опытом и получения экспертной поддержки.
Запись на участие в сессии происходит через Вашего персонального менеджера. Участие доступно для резидентов Club Online и Club premium, для участников на других тарифах доступно повышение тарифа с доплатой.
Дата проведения:
03 октября 2022 года
Онлайн: 13:00 – 15:00 (мск)
Очно: 17:00 – 19:00 (мск)
Место проведения очной мастермайнд сессии:
г. Москва, Пушкинская пл., 2
👍7
Участников проекта ждет сразу два практических кейса от Валерии Шуляк, руководителя службы ОТиЭ Белуга групп, члена экспертного совета HSE DAYS.
Первый кейс - Мотивационная программа Safety rodeo:
✅ «Зачем?»
✅ «Правила игры»
✅ Бенефиты
Второй кейс - Показатели по безопасности в Power BI системе для анализа эффективности работы:
✅ Какие KPI’s отслеживаем?
✅ Как строится анализ?
✅ Результаты проверок
🕒 27 сентября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное, подробности по ссылке:
🔗 https://hsedays.ru/573-razvitie-sotrudnikov-sluzhby-ohrany-truda-i-formirovanie-komandy.html
В конце вебинара мы также попросим Вас оценить выступление Валерии, как участника рейтинга HSE TOP 100.
Первый кейс - Мотивационная программа Safety rodeo:
✅ «Зачем?»
✅ «Правила игры»
✅ Бенефиты
Второй кейс - Показатели по безопасности в Power BI системе для анализа эффективности работы:
✅ Какие KPI’s отслеживаем?
✅ Как строится анализ?
✅ Результаты проверок
🕒 27 сентября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное, подробности по ссылке:
🔗 https://hsedays.ru/573-razvitie-sotrudnikov-sluzhby-ohrany-truda-i-formirovanie-komandy.html
В конце вебинара мы также попросим Вас оценить выступление Валерии, как участника рейтинга HSE TOP 100.
👍12
Через 5 дней завершится прием заявок на участие в первом общероссийском рейтинге директоров и руководителей HSE TOP 100.
Напомним, рейтинг был учрежден на Форуме HSE DAYS 2021 и был поддержан Минпромторгом России. Членами жюри стали 20 сильнейших экспертов проекта, выбранные сообществом из 150 спикеров, выступавших на площадке в течение двух лет.
Участие в рейтинге позволяет не только получить известность в профессиональной среде, но и является мощной точкой роста для его участников.
Кандидат проходит несколько этапов отбора, где получает индивидуальную сессию с экспертным советом HSE DAYS, персональное выступление на площадке, публикации своих статей в ресурсах проекта. На вершине рейтинга 20 сильнейших получают приглашение войти в экспертный совет HSE DAYS на следующий календарный год.
Награждение кандидатов 2022 произойдет на самом престижном событии в области ОТиПБ – ежегодном форуме HSE DAYS 07-08 декабря в Москве. На церемонии награждения будут присутствовать первые лица промышленных компаний, органов госвласти и сотни коллег из России и СНГ. Итоги рейтинга будут опубликованы в федеральных СМИ и ресурса HSE DAYS.
Срока подачи завершается за 60 дней до даты подведения итогов, чтобы все кандидаты успели заработать баллы по всем предусмотренным этапам рейтинга.
Не упустите возможность стать частью грандиозного мероприятия в области ОТиПБ.
Подать заявку на рейтинг:
https://hsedays.ru/hsetop100.html
Напомним, рейтинг был учрежден на Форуме HSE DAYS 2021 и был поддержан Минпромторгом России. Членами жюри стали 20 сильнейших экспертов проекта, выбранные сообществом из 150 спикеров, выступавших на площадке в течение двух лет.
Участие в рейтинге позволяет не только получить известность в профессиональной среде, но и является мощной точкой роста для его участников.
Кандидат проходит несколько этапов отбора, где получает индивидуальную сессию с экспертным советом HSE DAYS, персональное выступление на площадке, публикации своих статей в ресурсах проекта. На вершине рейтинга 20 сильнейших получают приглашение войти в экспертный совет HSE DAYS на следующий календарный год.
Награждение кандидатов 2022 произойдет на самом престижном событии в области ОТиПБ – ежегодном форуме HSE DAYS 07-08 декабря в Москве. На церемонии награждения будут присутствовать первые лица промышленных компаний, органов госвласти и сотни коллег из России и СНГ. Итоги рейтинга будут опубликованы в федеральных СМИ и ресурса HSE DAYS.
Срока подачи завершается за 60 дней до даты подведения итогов, чтобы все кандидаты успели заработать баллы по всем предусмотренным этапам рейтинга.
Не упустите возможность стать частью грандиозного мероприятия в области ОТиПБ.
Подать заявку на рейтинг:
https://hsedays.ru/hsetop100.html
🔥6👍4
Особенности системы управления рисками воздействия на окружающую среду - тема следующего вебинара HSE DAYS.
29 сентября практическим опытом поделится Андрей Головин, начальник ЦИЛУСООиПС Корпорация ВСМПО-АВИСМА.
Ключевые тезисы доклада:
📌 Краткая характеристика предприятия, как объекта негативного воздействия на окружающую среду
📌 История становления риск – менеджмента. От гарантий выпуска некоторых видов продукции к стратегическому риск – менеджменту
📌 Сильные и слабые стороны системы Приемлемого Риска и системы Минимального Риска
📌 Опыт предприятия по обеспечению уровня Приемлемого Риска с использованием метода стандартных решений
📌 Опыт индивидуальных решений для достижения уровня Минимального Риска
📌 Рекомендации по внедрению комбинированной системы управления рисками, как наиболее качественного и экономически обоснованного подхода к сокращению негативного воздействия на окружающую среду и перехода к Наилучшим доступным технологиям
🏆 Андрей принимает участие в Рейтинге HSE TOP 100, и его выступление завтра станет самым ответственным этапом. В конце вебинара Вы сможете проголосовать за представленный кейс и оставить свой комментарий.
🕒 29 сентября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/565-osobennosti-sistemy-upravlenija-riskami-vozdejstvija-na-okruzhajuschuju-sredu-pao-korporacija-vsmpo-avisma.html
Приглашайте Ваших коллег и знакомых экологов – запланированы еще ряд выступлений на тему экологии.
29 сентября практическим опытом поделится Андрей Головин, начальник ЦИЛУСООиПС Корпорация ВСМПО-АВИСМА.
Ключевые тезисы доклада:
📌 Краткая характеристика предприятия, как объекта негативного воздействия на окружающую среду
📌 История становления риск – менеджмента. От гарантий выпуска некоторых видов продукции к стратегическому риск – менеджменту
📌 Сильные и слабые стороны системы Приемлемого Риска и системы Минимального Риска
📌 Опыт предприятия по обеспечению уровня Приемлемого Риска с использованием метода стандартных решений
📌 Опыт индивидуальных решений для достижения уровня Минимального Риска
📌 Рекомендации по внедрению комбинированной системы управления рисками, как наиболее качественного и экономически обоснованного подхода к сокращению негативного воздействия на окружающую среду и перехода к Наилучшим доступным технологиям
🏆 Андрей принимает участие в Рейтинге HSE TOP 100, и его выступление завтра станет самым ответственным этапом. В конце вебинара Вы сможете проголосовать за представленный кейс и оставить свой комментарий.
🕒 29 сентября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/565-osobennosti-sistemy-upravlenija-riskami-vozdejstvija-na-okruzhajuschuju-sredu-pao-korporacija-vsmpo-avisma.html
Приглашайте Ваших коллег и знакомых экологов – запланированы еще ряд выступлений на тему экологии.
👍7
Сфера охраны труда в 2022 году перешла на принципиально новый уровень управления, главной целью которого является ориентация на предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
4 октября на вебинаре Серик Мажкенов, амбассадор проекта HSE DAYS и главный эксперт ВНИИ труда Минтруда России, расскажет об объективных причинах необходимости перехода к проактивной системе управления охраной труда, законодательной и нормативно-правовой поддержке происходящих изменений, обзоре целей и задач основных этапов оценки и управления профессиональными рисками.
Ключевые тезисы доклада:
📌 Объективные причины перехода к проактивной системе управления охраной труда
📌 Новая модель управления охраной труда на основе риск-ориентированного и процессного подходов
📌 Цели и задачи основных этапов оценки и управления профессиональными рисками
🕒 04 октября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное, приглашайте коллег
🔗 https://hsedays.ru/570-perehod-k-novoj-modeli-upravlenija-ohranoj-truda-ili-o-prichinah-izmenenij-tk-rf-2022-g.html
4 октября на вебинаре Серик Мажкенов, амбассадор проекта HSE DAYS и главный эксперт ВНИИ труда Минтруда России, расскажет об объективных причинах необходимости перехода к проактивной системе управления охраной труда, законодательной и нормативно-правовой поддержке происходящих изменений, обзоре целей и задач основных этапов оценки и управления профессиональными рисками.
Ключевые тезисы доклада:
📌 Объективные причины перехода к проактивной системе управления охраной труда
📌 Новая модель управления охраной труда на основе риск-ориентированного и процессного подходов
📌 Цели и задачи основных этапов оценки и управления профессиональными рисками
🕒 04 октября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное, приглашайте коллег
🔗 https://hsedays.ru/570-perehod-k-novoj-modeli-upravlenija-ohranoj-truda-ili-o-prichinah-izmenenij-tk-rf-2022-g.html
👍11
HSE_DAYS_Переход_к_новой_модели_управления_ОТ_03.pdf
1.5 MB
Благодарим Серика Мажкенова за право поделиться со всеми презентацией, представленной им сегодня на вебинаре 🤝
Напоминаем, что мы всегда открыты к инициативам и предложениям всех наших участников. Вы можете направлять предложения по адресу hse@hsedays.com, вопросы трудового законодательства будут переданы лично С.А. Мажкенову.
Напоминаем, что мы всегда открыты к инициативам и предложениям всех наших участников. Вы можете направлять предложения по адресу hse@hsedays.com, вопросы трудового законодательства будут переданы лично С.А. Мажкенову.
👍20🔥7
Обучение по охране труда: как уйти от формализма, некомпетентности и влиять на осознанность?
06 октября практическим опытом поделится Светлана Владимирова, руководитель обучения по охране труда Красцветмет.
Ключевые тезисы доклада:
📌Почему формализм убивает: как влияет формальное отношение к обучению на нашу безопасность?
📌Эволюция курса по охране труда для РСС (40-часовая программа) в Красцветмете
📌Форматы обучения – на какие компетенции/ценности можно и нужно влиять через обучение по охране труда?
📌Промышленная безопасность: что важнее – получить знания или натренировать память по правильным ответам в тестах?
📌Как достичь максимальной вовлеченности/компетентности/сдаваемости у участников обучения?
🏆 Светлана уже прошла два этапа Рейтинга HSE TOP 100, и ее выступление завтра станет самым ответственным этапом. В конце вебинара Вы сможете проголосовать за представленный кейс и оставить свой комментарий.
🕒 06 октября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное, приглашайте коллег
🔗 https://hsedays.ru/540-obuchenie-po-ohrane-truda-kak-ujti-ot-formalizma-nekompetentnosti-i-vlijat-na-osoznannost.html
06 октября практическим опытом поделится Светлана Владимирова, руководитель обучения по охране труда Красцветмет.
Ключевые тезисы доклада:
📌Почему формализм убивает: как влияет формальное отношение к обучению на нашу безопасность?
📌Эволюция курса по охране труда для РСС (40-часовая программа) в Красцветмете
📌Форматы обучения – на какие компетенции/ценности можно и нужно влиять через обучение по охране труда?
📌Промышленная безопасность: что важнее – получить знания или натренировать память по правильным ответам в тестах?
📌Как достичь максимальной вовлеченности/компетентности/сдаваемости у участников обучения?
🏆 Светлана уже прошла два этапа Рейтинга HSE TOP 100, и ее выступление завтра станет самым ответственным этапом. В конце вебинара Вы сможете проголосовать за представленный кейс и оставить свой комментарий.
🕒 06 октября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное, приглашайте коллег
🔗 https://hsedays.ru/540-obuchenie-po-ohrane-truda-kak-ujti-ot-formalizma-nekompetentnosti-i-vlijat-na-osoznannost.html
👍11