Знания – лучшие инвестиции. Многие успешные люди рекомендуют посвящать самообразованию не менее 5 часов в неделю. А книга является самым доступным инструментом на этом поприще.

Представляем Вашему вниманию первую подборку книг, которые рекомендуют эксперты проекта HSE DAYS.

📖 Сила привычки, Чарлз Дахигг.
Лауреат литературной премии, журналист New York Times рассказывает о последних открытиях в области формирования привычек, как отдельных людей, так и организаций. Автор показывает как образуется закостенелая привычка, что именно в «привычке» заставляет Вас поступать так, а не иначе.

В книге есть глава, описывающая как новый президент алюминиевой компании внедрял культуру безопасности.

Рекомендует Валерий Никольский, начальник управления промышленной безопасности, охраны труда и экологии Мосэнерго.

📖 Наш айсберг тает, или Как добиться результата в условиях изменений,
Джон Коттер, Холгер Ратгебер.

Книга для тех, кто любит изменения, кто хочет внедрять изменения, влияющие на культуру организации. Практические шаги, начиная с создания команды лидеров перемен, и завершая наслаждением результатами внедренного изменения.

Рекомендует Анна Воронкова, менеджер по охране труда, здоровья и окружающей среды Heineken.

📖 Месяц на пределе. Как я жил и тренировался со спецназовцем, Джесси Ицлер.

Каждого человека может поглотить рутина повседневности. Книга позволяет взглянуть на свою жизнь со стороны и убедиться, что нет ничего невозможного, стоит захотеть и приложить усилия. Прекрасный юмор и интересное изложение.

Рекомендует Павел Митрохин, руководитель ОТиООС Сетес Косметикс.

Продолжение следует. Следите за новостями проекта.

Справедливое отношение к персоналу и принцип ненаказания в культуре для обеспечения безопасности - тема следующего вебинара HSE DAYS.

Вадим Демченко, автор курсов и преподаватель по культуре безопасности Газпром корпоративный институт, на вебинаре расскажет о:

📌 Системном подходе к пониманию поведения человека и его ошибок
📌 Культуре справедливых отношений и культуре открытости - базовые постулаты
📌 Принципах справедливого отношения к персоналу - рекомендации для лидеров по реализации принципов для формирования привычек в безопасности у персонала

🕛 Начало 14 сентября в 12:00 (мск).

Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте проекта.

Подробнее: https://hsedays.ru/346-spravedlivoe-otnoshenie.html

Что такое профессиональная компетенция? Откуда это пришло? Какие основные проблемы? Как к этому вопросу можно подойти?

Своим опытом в Блоге эксперта поделилась Ольга Клементьева, руководитель проектов Интра.

Очень часто на вопрос о компетенции, люди бодро отвечают – это наличие сертификатов и корочек. Однако, действительно ли пресловутые сертификаты могут являться подтверждением компетенции…

Не секрет, что весьма часто ценность сертификата можно подвергнуть сомнению:
🔻 Корочка банально куплена
🔻 Обучение было номинальным (лектор предпочитает пространные рассуждения, отпускает слушателей раньше на несколько часов, открыто говорит, что кому надо, те и сами почитают что-нибудь и где-нибудь)
🔻 Обучение просто в объеме ознакомления, без практических занятий
Уверена, что у всех нас был опыт получения подобного рода сертификатов.

Компетенция – это знания и поведение, которые приводят человека к успеху, это способность выполнять работу в соответствии со стандартами (в том числе и меняющимися), многократно и последовательно, во всем спектре своей деятельности (задачи).

Полную версию публикации читайте в Блоге эксперта на сайте проекта https://hsedays.ru/356-o-professionalnoj-kompetencii.html

Как эффективно внедрить внутренние стандарты безопасного выполнения опасных работ?

21 сентября в 12:00 (мск) выступит Юрий Харманский, эксперт в области ОТ, ПБ и ООС, профессиональный опыт которого насчитывает более 25 лет в таких промышленных компаниях как REXAM, StoraEnso, PepsiCo, Свеза, Roust и др.

Ключевые тезисы вебинара:
📌 Зачем нужны эти Стандарты, если всё и так описано в законах?
📌 Формируем с помощью Стандартов Культуру безопасности
📌 Как подготовить текст Стандарта именно для себя
📌 Формируем команду для проекта внедрения Стандарта
📌 Обучение персонала
📌 План внедрения Стандарта: как сделать план исполнимым; как с помощью плана отслеживать прогресс
📌 Проект внедрения Стандарта окончен. Что сделать, чтобы Стандарт остался рабочим навсегда
📌 Критерии успеха внедрения

Для бесплатного участия необходимо пройти регистрацию на официальном сайте проекта.

Подробнее: https://hsedays.ru/348-vnedrenie-vnutrennih-standartov-bezopasnogo.html

Внедрение 12 правил спасения жизни как эффективный инструмент повышения культуры безопасности - тема следующего вебинара HSE DAYS.

Илья Коломиец, инженер по техническому обслуживанию и EHS одной из крупнейших в мире фармацевтических компаний GlaxoSmithKline, на вебинаре расскажет:

📌 Зачем мы внедряем 12 правил спасения жизни
📌 Что такое 12 правил спасения жизни
📌 Что мы ожидаем от внедрения данных правил

🕛 Начало 23 сентября в 12:00 (мск).

Участие беслпатное по предварительной регистрации на сайте проекта.
Ссылка для участия: https://hsedays.ru/349-vnedrenie-12-pravil-spasenija-zhizni.html

Профилактика инфекционных заболеваний - тема следующего вебинара HSE DAYS.

Павел Митрохин, руководитель ОТиООС Сетес Косметикс, проведет вебинар, на котором расскажет о:

📌 Федеральном и региональном законодательстве
📌 Ответственности и локальных стандартах организаций
📌 Здоровом образе жизни. Реальность и мифы
📌 Стрессе на фоне пандемии и борьбе с ним

🕛 Начало 28 сентября в 12:00 (мск).

Онлайн участие доступно всем желающим, присоединяйтесь и приглашайте коллег 🤝

Ссылка для участия - https://hsedays.ru/352-profilaktika-infekcionnyh-zabolevanij.html

Поздравляем с профессиональным праздником работников атомной промышленности!

Атомная промышленность по праву считается одной из ключевых и стратегически важных отраслей экономики России, а работу в атомной отрасли - одна из самых сложных, требующих ответственности и высокого профессионализма.

С особой благодарностью поздравляем коллег, которые внесли свой вклад в работу проекта HSE DAYS:
🏅Евгений Парыгин, СНИИП
🏅Иван Полищук, Корпоративная академия Росатома
🏅Ирина Косарева, Росэнергоатом

Благодарим Вас за открытость, ценные кейсы и активное участие в работе проекта.

Желаем Вам новых профессиональных достижений, успехов и благополучия!

Вебинар: Актуальность и интеграция человеского фактора в деятельность компаний нефтегазовой отрасли.

Сергей Пересыпкин, HSE директор Baker Hughes, на вебинаре расскажет о:

📌 Роли человеческого фактора в обеспечении безопасности труда и его понимании с точки зрения фискированного мышления или мышления роста
📌 Нарушениях правил безопасности труда как результате комплекса организационных факторов и «ловушек для ошибок», а не профессиональной адекватности или пригодности работников
📌 Стратегии снижения производственного травматизма и аварийности посредством сокращения разрыва между идеалистическим взглядом руководства на производственные процессов и фактическим состоянием дел на местах
📌 Принципах человеческого фактора и их интеграции в систему подготовки лидеров и формирования лидерства в области ОТ, ПБ и ООС

🕛 Начало 30 сентября в 12:00 (мск)

Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте проекта.

Ссылка для участия - https://hsedays.ru/357-aktualnost-i-integracija-cheloveskogo-faktora.html

С гордостью представляем Вам книги, написанные экспертами проекта HSE DAYS. По праву авторы данных книг входят в десятку сильнейших специалистов в области производственной безопасности.

📚 Культура безопасности труда. Человеческий фактор в ракурсе международных практик, Павел Захаров, Сергей Пересыпкин

В книгу вошел ценный опыт авторов в обеспечении производственной безопасности в России и за рубежом. Опираясь на лучшие международные практики, авторы рассказывают, как сделать шаг от пустых обещаний к реальному снижению травматизма на производстве.

Авторы предлагают отойти от привычной схемы — найти и наказать виноватого, а вместо этого задуматься о формировании культуры безопасности труда в компании. Ее главные составляющие — личный пример и участие лидера. Нужно вовремя выделять и внедрять ресурсы, вовлекать сотрудников и строить грамотную коммуникацию.

Павел и Сергей являются опытнейшими управленцами и успешными практиками. В настоящее время Павел занимает должность директора по ОТ и ПБ ПАО «НЛМК», Сергей HSE директор региона Ближний Восток и Северная Африка Baker Hughes.

📚 Охрана труда: миссия выполнима, Серик Мажкенов

Данная книга представляет собой сборник статей, который содержит практические рекомендации по внедрению инструментов и решений по развитию культуры безопасности труда, апробированные во время работы автора в нефтесервисных компаниях России и Казахстана.

Автор раскрывает «подъемную силу» отдельных популярных инструментов управления охраной труда, собственных оригинальных подходов (HiPPO, биоритмы), а также описывает текущие проблемы развития охраны труда на этапе «Безопасность труда 3.0» (поведенческая безопасность) и предлагает свой способ их разрешения — методику ПСОБТ (персональная система осознанной безопасности труда).

Серик является экспертом в области построения систем управления охраной труда с 25-летним опытом руководства службами ОТ крупнейших нефтесервисных компании России и Казахстана. С гордостью отмечает факт, что с 2020 года Серик Мажкенов является амбассадором проекта HSE DAYS.

С записями выступлений экспертов Вы уже можете ознакомиться на сайте проекта.

Обозначение опасностей, знаки и разметка: Опыт ОК РУСАЛ - тема следующего вебинара HSE DAYS.

Илья Пахалуев, начальник ООТПБЭ Уральская фольга, проведет вебинар, на котором расскажет:
📌 Как сделать опасности хорошо заметными для персонала
📌 О стандарте «Обозначение опасностей, знаки и разметка»
📌 О трёх этапах обозначения опасностей
📌 О трудностях в реализации Программы ООЗР
📌 Что нам дает Программа ООЗР

Начало 5 октября в 12:00 (мск).

Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте проекта.

Ссылка для участия - https://hsedays.ru/354-oboznachenie-opasnostej-znaki-i-razmetka-opyt-ok-rusal.html

Вебинар: Практика создания систем управления рисками в рамках концепции «Безопасность II».

Игорь Лыков, директор по безопасности и охране труда Сегежа Групп, проведет вебинар, на котором расскажет:

📌 Можно ли создать рабочее место, свободное от рисков?
📌 Как должно выглядеть такое рабочее место и сколько это будет нам стоить (моральных / материальных и других затрат)?
📌 Существуют ли практики внедрения эффективных систем управления рисками?
📌 Если риск есть произведение вероятности наступления неблагоприятного события и последствий от реализации такого события, то сможем ли мы эффективно влиять на вероятность реализации риска и/или лучше оказать влияние на снижение последствий?
📌 Какие источники информации будут наиболее эффективными в разработке систем управления рисками?
📌 Согласны ли с мнением большинства руководителей служб HSE компаний, которые считают, что ошибки неизбежны и лучше поощрять открытость работников и учиться на них, чем ловить и наказывать?
📌 Лучшая практика реализации эффективных систем управления рисками на одной из российских нефтехимических компаний

🕛 Начало 7 октября в 12:00 (мск)

Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте проекта.

Ссылка для участия - https://hsedays.ru/359-praktika-sozdanija-sistem-upravlenija-riskami.html

Маркировка опасных зон. От проекта до практического внедрения - тема следующего вебинара HSE DAYS.

Алексей Козырев, руководитель службы охраны труда
Солнечногорский завод «Европласт», на вебинаре расскажет:
📌 Об основных элементах маркировки
📌 Из каких этапов состоит проект по маркировке опасных зон. С чего начать?
📌 Как определить что подлежит маркировке?
📌 С какими сложностями может столкнуться специалист по охране труда при внедрении данного проекта?
📌 О практическом кейсе Солнечногорского завода «Европласт»

🕛 Начало 12 октября в 12:00 (мск).

Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте проекта. Ссылка для участия - https://hsedays.ru/362-markirovka-opasnyh-zon.html

До встречи на вебинаре 🤝

В своем недавнем интервью Серик Абзалович Мажкенов, амбассадор проекта HSE DAYS, рассказал о необходимости актуализации ключевых понятий и терминов в области безопасности труда.

Прежде всего, считаю, что сегодня остро назрела необходимость актуализации ключевых понятий, терминов и их определения в области безопасности труда. К ним в первую очередь относятся «охрана труда», «несчастный случай», которые возникли около ста лет назад и более поздние - «политика» и «культура безопасности».

Это важно для дальнейшего прогресса, поскольку, как сказал Рене Декарт, известный французский философ и математик XVII в., что «Люди избавились бы от половины своих неприятностей, если бы договорились о значении слов».

Дело в том, что вышеуказанные понятия и термины сегодня, в свете значительного прогресса развития систем управления безопасностью труда в последние десятилетия, потеряли свою актуальность.     

Определение любого понятия или термина наделяют их смысловым пространством, в котором будет совершаться определенная деятельность и задает вектор направления поиска эффективных решений. Поэтому очевидно, что если смысловое пространство определено неточно или потеряло свою актуальность, то все дальнейшие решения или действия, базирующиеся на этом определении, будут, мягко говоря, не эффективны.

Полную версию интервью читайте на сайте проекта - https://hsedays.ru/376-opublikovano-intervju-s-ambassadorom-proekta-hse-days-serikom-mazhkenovym.html

Программа Наблюдения и Вмешательства как инструмент в развитии культуры безопасности - тема следующего вебинара HSE DAYS.

Евгений Ковалев, начальник управления охраны труда
Сахалин Энерджи, на вебинаре расскажет о:
📌 Целях Программы и области применения
📌 Развитии навыков эффективного вмешательства
📌 Стереотипах, препятствующих внедрению
📌 Элементах мотивации сотрудников к участию в Программе
📌 Перспективах для дальнейшего развития

🕛 Начало 19 октября в 12:00 (мск).

Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте проекта.

Подробнее: https://hsedays.ru/373-programma-nabljudenija-i-vmeshatelstva.html