31 мая состоится выступление Андрея Толстопятова, руководителя службы охраны труда ООО «Формация».
Андрей принимает участие в HSE TOP 100, и его выступление завтра станет самым ответственным этапом рейтинга. В конце вебинара Вам станет доступна форма для оценки выступления.
Тема: «Статистические показатели по безопасности».
Ключевые тезисы доклада:
📌 Зачем вести статистику по безопасности?
📌 Инструменты и способы для сбора информации
📌 Принципы ведения статистики
📌 Анализ имеющейся информации
Данный кейс будет полезен компаниям с одной производственной площадкой численностью до 250 человек.
🕔 31 мая, с 12:00 до 13:00 по мск
🔗 https://hsedays.ru/474-statisticheskie-pokazateli-po-bezopasnosti.html
Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте hsedays.ru
До встречи на вебинаре 🤝
Андрей принимает участие в HSE TOP 100, и его выступление завтра станет самым ответственным этапом рейтинга. В конце вебинара Вам станет доступна форма для оценки выступления.
Тема: «Статистические показатели по безопасности».
Ключевые тезисы доклада:
📌 Зачем вести статистику по безопасности?
📌 Инструменты и способы для сбора информации
📌 Принципы ведения статистики
📌 Анализ имеющейся информации
Данный кейс будет полезен компаниям с одной производственной площадкой численностью до 250 человек.
🕔 31 мая, с 12:00 до 13:00 по мск
🔗 https://hsedays.ru/474-statisticheskie-pokazateli-po-bezopasnosti.html
Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте hsedays.ru
До встречи на вебинаре 🤝
👍9
Продолжаем цикл вебинаров от кандидатов HSE TOP 100 🥇
2 июня Павел Митрохин, руководитель ОТиООС Oriflame, представит кейс на тему «Развитие культуры безопасности на производстве. Как обучить работников сознательности?».
Ключевые тезисы доклада:
📌 Роль высшего руководства в культуре безопасности
📌 Охрана труда в сложное время
📌 Обучение работников сознательному отношению: мотивация и дисциплина
📌 Дистанционный контроль выполнения правил
📌 Комитет по охране труда – инструмент влияния на работников
🏆 Павел является действующим членом экспертного совета HSE DAYS, и номинируется в рейтинге HSE TOP 100 2022 года. В конце вебинара Вы сможете проголосовать за выступление и оставить свой комментарий.
🕔 02 июня, с 12:00 до 13:00 по мск
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/477-razvitie-kultury-bezopasnosti-na-proizvodstve-kak-obuchit-rabotnikov-soznatelnosti.html
До встречи на вебинаре🤝
2 июня Павел Митрохин, руководитель ОТиООС Oriflame, представит кейс на тему «Развитие культуры безопасности на производстве. Как обучить работников сознательности?».
Ключевые тезисы доклада:
📌 Роль высшего руководства в культуре безопасности
📌 Охрана труда в сложное время
📌 Обучение работников сознательному отношению: мотивация и дисциплина
📌 Дистанционный контроль выполнения правил
📌 Комитет по охране труда – инструмент влияния на работников
🏆 Павел является действующим членом экспертного совета HSE DAYS, и номинируется в рейтинге HSE TOP 100 2022 года. В конце вебинара Вы сможете проголосовать за выступление и оставить свой комментарий.
🕔 02 июня, с 12:00 до 13:00 по мск
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/477-razvitie-kultury-bezopasnosti-na-proizvodstve-kak-obuchit-rabotnikov-soznatelnosti.html
До встречи на вебинаре🤝
👍10
Интеграция формулы доверия в построение культуры безопасности - своим опытом в Блоге эксперта поделился Игорь Назаров, директор по ОТ, ПБ и ООС ГК «РУСТ».
Впервые с формулой доверия я столкнулся в книге Стивена Кови «Скорость доверия». Вот, что он пишет:
«Доверие влияет на нас 24 часа в сутки, семь дней в неделю, 365 дней в году. Оно вдохновляет и поддерживает качество любых отношений, любого общения, любой работы и проекта, каждого Вашего предприятия и любого начинания. Оно меняет качество каждого текущего момента, а также изменяет траекторию и исход каждого будущего момента нашей жизни - как личной, так и профессиональной.
Вопреки распространенным представления, доверие - не есть что-то неуловимое и неопределенное, что у Вас либо есть, либо нет. Наоборот, доверие - это прагматический, материальный и работоспособный актив, который Вы можете создавать, причем гораздо быстрее, чем могли предположить».
Учитывая, что современный подход к построению и развитию культуры безопасности на предприятии подразумевает внедрение достаточно большого количества изменений, крайне важно, чтобы руководство и работники доверяли Вам и Вашим предложениям и поддерживали их. В настоящей статье я хотел бы поделиться личным опытом применения формулы доверия, которую я использую в ежедневной работе для достижения поставленных целей в области охраны труда и построения культуры безопасного поведения в ГК «РУСТ».
Полную версию публикации читайте в Блоге эксперта - https://hsedays.ru/481-integracija-formuly-doverija-v-postroenie-kultury-bezopasnosti.html
Впервые с формулой доверия я столкнулся в книге Стивена Кови «Скорость доверия». Вот, что он пишет:
«Доверие влияет на нас 24 часа в сутки, семь дней в неделю, 365 дней в году. Оно вдохновляет и поддерживает качество любых отношений, любого общения, любой работы и проекта, каждого Вашего предприятия и любого начинания. Оно меняет качество каждого текущего момента, а также изменяет траекторию и исход каждого будущего момента нашей жизни - как личной, так и профессиональной.
Вопреки распространенным представления, доверие - не есть что-то неуловимое и неопределенное, что у Вас либо есть, либо нет. Наоборот, доверие - это прагматический, материальный и работоспособный актив, который Вы можете создавать, причем гораздо быстрее, чем могли предположить».
Учитывая, что современный подход к построению и развитию культуры безопасности на предприятии подразумевает внедрение достаточно большого количества изменений, крайне важно, чтобы руководство и работники доверяли Вам и Вашим предложениям и поддерживали их. В настоящей статье я хотел бы поделиться личным опытом применения формулы доверия, которую я использую в ежедневной работе для достижения поставленных целей в области охраны труда и построения культуры безопасного поведения в ГК «РУСТ».
Полную версию публикации читайте в Блоге эксперта - https://hsedays.ru/481-integracija-formuly-doverija-v-postroenie-kultury-bezopasnosti.html
👍11
9 июня Екатерина Кузнецова, ИО директора Центра исследований охраны труда ВНИИ ТРУДА МИНТРУДА РОССИИ, выступит на тему «Пример учебного модуля по системе управления охраной труда».
Ключевые тезисы доклада:
📌 Безопасность жизнедеятельности как основа безопасности труда
📌 Почему зарубежный опыт не всегда работает у нас?
📌 Как просто и доступно объяснить принципы системного подхода к управлению охраной труда и оценке рисков
🏆 Екатерина принимает участие в рейтинге HSE TOP 100 2022 года. Поддержите Екатерину✊🏻 В конце вебинара Вы сможете проголосовать за выступление и оставить свой комментарий.
Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте hsedays.ru
🕔 09 июня, с 12:00 до 13:00 по мск
🔗 https://hsedays.ru/483-primer-uchebnogo-modulja-po-sisteme-upravlenija-ohranoj-truda.html
До встречи на вебинаре🤝
Ключевые тезисы доклада:
📌 Безопасность жизнедеятельности как основа безопасности труда
📌 Почему зарубежный опыт не всегда работает у нас?
📌 Как просто и доступно объяснить принципы системного подхода к управлению охраной труда и оценке рисков
🏆 Екатерина принимает участие в рейтинге HSE TOP 100 2022 года. Поддержите Екатерину✊🏻 В конце вебинара Вы сможете проголосовать за выступление и оставить свой комментарий.
Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте hsedays.ru
🕔 09 июня, с 12:00 до 13:00 по мск
🔗 https://hsedays.ru/483-primer-uchebnogo-modulja-po-sisteme-upravlenija-ohranoj-truda.html
До встречи на вебинаре🤝
👍9
Амбассадор проекта HSE DAYS Серик Мажкенов выпустил новую книгу!
В мае 2022 года вышла в свет новая книга абмассадора проекта HSE DAYS Серика Мажкенова «Предназначение человека: алгоритмы поиска и реализации».
В своем интервью на площадке HSE DAYS автор книги рассказал о принципах и подходах, заложенных в книге, кому и чем она будет полезна, и что делать руководителю организации, который хочет реализовать на практике новую философию.
Читайте полную версию интервью на официальном сайте проекта:
https://hsedays.ru/486-intervju-s-ambassadorom-mezhdunarodnogo-proekta-hse-days-kf-mn-mazhkenovym-serikom-abzalovichem.html
В мае 2022 года вышла в свет новая книга абмассадора проекта HSE DAYS Серика Мажкенова «Предназначение человека: алгоритмы поиска и реализации».
В своем интервью на площадке HSE DAYS автор книги рассказал о принципах и подходах, заложенных в книге, кому и чем она будет полезна, и что делать руководителю организации, который хочет реализовать на практике новую философию.
Читайте полную версию интервью на официальном сайте проекта:
https://hsedays.ru/486-intervju-s-ambassadorom-mezhdunarodnogo-proekta-hse-days-kf-mn-mazhkenovym-serikom-abzalovichem.html
👍5👏5
Поздравляем всех участников HSE DAYS с днем рождения проекта!
За этот, относительно небольшой временной отрезок, нам удалось сплотить лучших людей профессии, создать комфортную среду для профессионального общения и обмена опытом, накопить мощный потенциал, чтобы качественно влиять на безопасность и благополучие наших соотечественников в масштабах страны.
К этой дате приурочено проведение стратегической сессии, на которой определены следующие вопросы к обсуждению:
✅ Академия HSE DAYS: представление концепции, расширение преподавательского состава, сотрудничество с корпорациями;
✅ Независимый центр сертификации на базе экспертного совета HSE DAYS, в рамках создания отечественных «аналогов» программ обучения;
✅ Презентация новых ресурсов проекта: мобильное приложение, утвержденный график ближайших мероприятий, новая книга Амбассадора проекта С.А. Мажкенова, первые выводы по Рейтингу HSE TOP 100;
✅ Области и форматы взаимодействия экспертного сообщества HSE DAYS с ВУЗами страны: участие в образовательных процессах, формировании будущих кадров, содействие в стажировке и трудоустройстве;
✅ Развитие направления охраны окружающей среды;
✅ Области и форматы взаимодействия с государственными органами.
Встреча состоится 23 июня 2022 по адресу г. Москва, Пресненская набережная, д. 10, стр. 2 (Министерство промышленности и торговли РФ)
К очному участию приглашены члены экспертного совета и резиденты клуба HSE DAYS. Для внесения в списки необходимо подать заявку не позднее 20 июня 2022 г.
Публичная часть мероприятия будет также транслироваться на платформе HSE DAYS и будет доступна всем зарегистрированным пользователям.
Спасибо, что Вы с нами!
За этот, относительно небольшой временной отрезок, нам удалось сплотить лучших людей профессии, создать комфортную среду для профессионального общения и обмена опытом, накопить мощный потенциал, чтобы качественно влиять на безопасность и благополучие наших соотечественников в масштабах страны.
К этой дате приурочено проведение стратегической сессии, на которой определены следующие вопросы к обсуждению:
✅ Академия HSE DAYS: представление концепции, расширение преподавательского состава, сотрудничество с корпорациями;
✅ Независимый центр сертификации на базе экспертного совета HSE DAYS, в рамках создания отечественных «аналогов» программ обучения;
✅ Презентация новых ресурсов проекта: мобильное приложение, утвержденный график ближайших мероприятий, новая книга Амбассадора проекта С.А. Мажкенова, первые выводы по Рейтингу HSE TOP 100;
✅ Области и форматы взаимодействия экспертного сообщества HSE DAYS с ВУЗами страны: участие в образовательных процессах, формировании будущих кадров, содействие в стажировке и трудоустройстве;
✅ Развитие направления охраны окружающей среды;
✅ Области и форматы взаимодействия с государственными органами.
Встреча состоится 23 июня 2022 по адресу г. Москва, Пресненская набережная, д. 10, стр. 2 (Министерство промышленности и торговли РФ)
К очному участию приглашены члены экспертного совета и резиденты клуба HSE DAYS. Для внесения в списки необходимо подать заявку не позднее 20 июня 2022 г.
Публичная часть мероприятия будет также транслироваться на платформе HSE DAYS и будет доступна всем зарегистрированным пользователям.
Спасибо, что Вы с нами!
👍13🔥2❤1
16 июня Александр Пивиков, директор по безопасности производства ОМК выступит на тему «Управление подрядными организациями».
Ключевые тезисы:
📌 Инструменты допуска организации на площадку
📌 Основные элементы управления и развития подрядных организаций
📌 Работа с аутсайдерами
📌 Рейтинг подрядных организаций
📌 Влияние рейтинга на выбор организации
📌 Целеполагание руководителей
🏆 Александр Пивиков вошел в ТОП-10 HSE директоров по версии HSE DAYS, стал членом Экспертного совета и продолжает участие в рейтинге HSE TOP 100 в качестве кандидата в 2022 г.
Участники HSE DAYS ценят выступления Александра не только за ценный прикладной характер материалов, но и за харизматичную подачу.
На выступлении Вы сможете убедиться в этом лично, а в конце вебинара проголосовать за кейс и оставить свой комментарий.
🕔 16 июня, с 12:00 до 13:30 по мск
🔗 https://hsedays.ru/487-upravlenie-podrjadnymi-organizacijami.html
Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте hsedays.ru
До встречи на вебинаре 🤝
Ключевые тезисы:
📌 Инструменты допуска организации на площадку
📌 Основные элементы управления и развития подрядных организаций
📌 Работа с аутсайдерами
📌 Рейтинг подрядных организаций
📌 Влияние рейтинга на выбор организации
📌 Целеполагание руководителей
🏆 Александр Пивиков вошел в ТОП-10 HSE директоров по версии HSE DAYS, стал членом Экспертного совета и продолжает участие в рейтинге HSE TOP 100 в качестве кандидата в 2022 г.
Участники HSE DAYS ценят выступления Александра не только за ценный прикладной характер материалов, но и за харизматичную подачу.
На выступлении Вы сможете убедиться в этом лично, а в конце вебинара проголосовать за кейс и оставить свой комментарий.
🕔 16 июня, с 12:00 до 13:30 по мск
🔗 https://hsedays.ru/487-upravlenie-podrjadnymi-organizacijami.html
Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте hsedays.ru
До встречи на вебинаре 🤝
👍10
21 июня за звание лучшего директора по ОТиПБ поборется Дмитрий Зубов, директор по безопасности производства и благополучию Группы компаний DANONE в СНГ, Турции и Иране.
Дмитрий представит кейс «Внедрение стандарта LOTO».
Ключевые тезисы доклада:
📌 Почему LOTO?
📌 Методика внедрения системы на предприятии
📌 Создание собственного стандарта и процедуры LOTO
📌 Целеполагание и бонусные программы: LOTO – в целях на всех уровнях
📌 Cоздание учебных материалов
📌 LOTO аудиты (поведенческие и технические)
📌 Чек-лист аудита стандарта
📌 Результаты внедрения системы
🏆 Дмитрий уже прошел два этапа Рейтинга HSE TOP 100, и его выступление завтра станет самым ответственным этапом. В конце вебинара Вы сможете проголосовать за представленный кейс и оставить свой комментарий.
🕔 21 июня, с 10:30 до 11:30 по мск
🔗 https://hsedays.ru/484-opyt-vnedrenija-standarta-loto.html
Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте hsedays.ru
До встречи на вебинаре 🤝
Дмитрий представит кейс «Внедрение стандарта LOTO».
Ключевые тезисы доклада:
📌 Почему LOTO?
📌 Методика внедрения системы на предприятии
📌 Создание собственного стандарта и процедуры LOTO
📌 Целеполагание и бонусные программы: LOTO – в целях на всех уровнях
📌 Cоздание учебных материалов
📌 LOTO аудиты (поведенческие и технические)
📌 Чек-лист аудита стандарта
📌 Результаты внедрения системы
🏆 Дмитрий уже прошел два этапа Рейтинга HSE TOP 100, и его выступление завтра станет самым ответственным этапом. В конце вебинара Вы сможете проголосовать за представленный кейс и оставить свой комментарий.
🕔 21 июня, с 10:30 до 11:30 по мск
🔗 https://hsedays.ru/484-opyt-vnedrenija-standarta-loto.html
Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте hsedays.ru
До встречи на вебинаре 🤝
👍5
Приглашаем Вас принять участие в стратегической сессии HSE DAYS, приуроченной к трехлетию проекта!
С радостью представим достижения проекта:
📲 Официальное мобильное приложение HSE DAYS, которым Вы сможете воспользоваться уже завтра!
👩🎓 Академию HSE DAYS, ее новых преподавателей, объявим открытой запись на ее первый курс!
🏆 Первые впечатления и выводы по работе рейтинга HSE TOP 100;
📋 Объявим перечень ближайших мероприятий проекта*
Обсудим наши следующие задачи:
✅ Развитие направления «Экология» в проекте;
✅ Области и форматы взаимодействия экспертного сообщества HSE DAYS с ВУЗами страны;
✅ Независимый центр сертификации на базе экспертного совета HSE DAYS, в рамках создания отечественных «аналогов» программ обучения;
Сессия состоится 23 июня в 15:00 (мск) в очном формате на территории Министерства промышленности и торговли РФ.
Онлайн трансляция будет доступна всем зарегистрированным пользователям:
https://hsedays.ru/488-strategicheskaja-sessija-hse-days.html
Подключайтесь с коллегами-экологами 😉
С радостью представим достижения проекта:
📲 Официальное мобильное приложение HSE DAYS, которым Вы сможете воспользоваться уже завтра!
👩🎓 Академию HSE DAYS, ее новых преподавателей, объявим открытой запись на ее первый курс!
🏆 Первые впечатления и выводы по работе рейтинга HSE TOP 100;
📋 Объявим перечень ближайших мероприятий проекта*
Обсудим наши следующие задачи:
✅ Развитие направления «Экология» в проекте;
✅ Области и форматы взаимодействия экспертного сообщества HSE DAYS с ВУЗами страны;
✅ Независимый центр сертификации на базе экспертного совета HSE DAYS, в рамках создания отечественных «аналогов» программ обучения;
Сессия состоится 23 июня в 15:00 (мск) в очном формате на территории Министерства промышленности и торговли РФ.
Онлайн трансляция будет доступна всем зарегистрированным пользователям:
https://hsedays.ru/488-strategicheskaja-sessija-hse-days.html
Подключайтесь с коллегами-экологами 😉
👍9😁1
23 июня в Минпромторге состоялась стратегическая сессия HSE DAYS. В мероприятии приняли участие члены экспертного совета и резиденты клуба HSE DAYS, представители Министерства промышленности и торговли РФ, представители ведущих вузов Москвы.
Делегацию от Минпромторга возглавил Заместитель Министра промышленности и торговли Алексей Беспрозванных. В своей речи он поздравил участников с трехлетием проекта и подчеркнул значимость проводимой работы.
Встреча состояла из публичной и закрытой частей. На публичной части были представлены достижения проекта и новые форматы работы, среди которых особенно яркими стали Академия HSE DAYS и мобильное приложение для участников проекта.
Тему Академии HSE DAYS представили ее первые преподаватели – Серик Мажкенов, Татьяна Борисова, Дмитрий Зубов и Александр Пивиков. Обзор возможностей мобильного приложения сделал основатель проекта Андрей Прокопенко.
Также участники подвели первый промежуточный итог рейтинга HSE TOP 100. Своими выводами и впечатлениями поделились члены жюри – Александр Екимов, Валерия Шуляк и Александр Пивиков. О своих эмоциях от первых трех пройденных этапов в статусе кандидата поделился Евгений Мелещенко.
На закрытой части участники обсудили новые направления развития проекта, формы сотрудничества с государственным органами и образовательными учреждениями. От экспертов поступило большое количество ценных идей и предложений, которые были зафиксированы для дальнейшей проработки.
Фотоотчет и детали ключевых тем сессии будут представлены на платформе HSE DAYS, следите за новостями проекта.
Делегацию от Минпромторга возглавил Заместитель Министра промышленности и торговли Алексей Беспрозванных. В своей речи он поздравил участников с трехлетием проекта и подчеркнул значимость проводимой работы.
Встреча состояла из публичной и закрытой частей. На публичной части были представлены достижения проекта и новые форматы работы, среди которых особенно яркими стали Академия HSE DAYS и мобильное приложение для участников проекта.
Тему Академии HSE DAYS представили ее первые преподаватели – Серик Мажкенов, Татьяна Борисова, Дмитрий Зубов и Александр Пивиков. Обзор возможностей мобильного приложения сделал основатель проекта Андрей Прокопенко.
Также участники подвели первый промежуточный итог рейтинга HSE TOP 100. Своими выводами и впечатлениями поделились члены жюри – Александр Екимов, Валерия Шуляк и Александр Пивиков. О своих эмоциях от первых трех пройденных этапов в статусе кандидата поделился Евгений Мелещенко.
На закрытой части участники обсудили новые направления развития проекта, формы сотрудничества с государственным органами и образовательными учреждениями. От экспертов поступило большое количество ценных идей и предложений, которые были зафиксированы для дальнейшей проработки.
Фотоотчет и детали ключевых тем сессии будут представлены на платформе HSE DAYS, следите за новостями проекта.
👍9
Приглашаем Вас на практический вебинар, который послужит источником ценных инсайтов и практических рекомендаций по ключевым этапам общероссийского рейтинга HSE TOP 100.
Рейтинг успешно прошел «обкатку» по всем пяти этапам, получил высокую оценку от экспертов и участников. Теперь, совместно с членами жюри и первыми кандидатами, мы готовы публично рассказать обо всем подробно, а главное — помочь правильно подготовиться и выгодно представить себя.
О чем пойдет речь на вебинаре:
📌 Глобальная миссия HSE TOP 100. Для чего создан рейтинг.
📌 Ценность участия для кандидата – уникальные возможности, которые открываются на каждом этапе рейтинга. Как извлечь свой максимум?
📌 На что обращают внимание члены жюри? Как выгодно представить себя на интервью.
📌 Что будет с «лучшими» и «худшими» после подведения итогов?
📌 Рекомендации по самоподготовке к выступлению
🕔 29 июня, с 12:00 до 13:30 мск
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/492-vopros-otvet-hse-top-100.html
До встречи на вебинаре 🤝
Рейтинг успешно прошел «обкатку» по всем пяти этапам, получил высокую оценку от экспертов и участников. Теперь, совместно с членами жюри и первыми кандидатами, мы готовы публично рассказать обо всем подробно, а главное — помочь правильно подготовиться и выгодно представить себя.
О чем пойдет речь на вебинаре:
📌 Глобальная миссия HSE TOP 100. Для чего создан рейтинг.
📌 Ценность участия для кандидата – уникальные возможности, которые открываются на каждом этапе рейтинга. Как извлечь свой максимум?
📌 На что обращают внимание члены жюри? Как выгодно представить себя на интервью.
📌 Что будет с «лучшими» и «худшими» после подведения итогов?
📌 Рекомендации по самоподготовке к выступлению
🕔 29 июня, с 12:00 до 13:30 мск
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/492-vopros-otvet-hse-top-100.html
До встречи на вебинаре 🤝
👍8🔥2
Коллеги, разбирайте фотографии со стратегической сессии HSE DAYS:
https://disk.yandex.ru/d/vqnQzhMQ6WiT5w
Нам будет приятно, если Вы отметите нас хэштегом #hsedays. А отзывы и глубокие философские мысли непременно попадут в сторис проекта 😉
P.S. Для Вас старался наш постоянный фотограф Вадим Мананников. Тот случай, когда мы искренне рады рекомендовать своего подрядчика.
https://disk.yandex.ru/d/vqnQzhMQ6WiT5w
Нам будет приятно, если Вы отметите нас хэштегом #hsedays. А отзывы и глубокие философские мысли непременно попадут в сторис проекта 😉
P.S. Для Вас старался наш постоянный фотограф Вадим Мананников. Тот случай, когда мы искренне рады рекомендовать своего подрядчика.
🔥6👍2
Вовлечение работников, подрядчиков, студентов и членов семей в развитие культуры безопасности - тема следующего вебинара HSE DAYS.
5 июля Ирина Косарева, руководитель проекта Департамента повышения эффективности Росэнергоатом, на вебинаре расскажет:
📌 Как создавать культуру безопасности внутри и вовне организации?
📌 Об инструментах вовлечения
📌 Об интеллектуальном волонтёрстве
📌 Об устойчивом развитии городов присутствия
🏆 Ирина является действующим членом экспертного совета HSE DAYS, и номинируется в рейтинге HSE TOP 100 2022 года. В конце вебинара Вы сможете проголосовать за представленный кейс и оставить свой комментарий.
🕔 05 июля, с 12:00 до 13:00 по мск
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/495-vovlechenie-v-razvitie-kultury-bezopasnosti.html
До встречи на вебинаре🤝
5 июля Ирина Косарева, руководитель проекта Департамента повышения эффективности Росэнергоатом, на вебинаре расскажет:
📌 Как создавать культуру безопасности внутри и вовне организации?
📌 Об инструментах вовлечения
📌 Об интеллектуальном волонтёрстве
📌 Об устойчивом развитии городов присутствия
🏆 Ирина является действующим членом экспертного совета HSE DAYS, и номинируется в рейтинге HSE TOP 100 2022 года. В конце вебинара Вы сможете проголосовать за представленный кейс и оставить свой комментарий.
🕔 05 июля, с 12:00 до 13:00 по мск
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/495-vovlechenie-v-razvitie-kultury-bezopasnosti.html
До встречи на вебинаре🤝
👍5🥰2
7 июля Денис Парван, менеджер по охране труда, промышленной и экологической безопасности John Deere, поделится практическим кейсом внедрения и применения системы Lockout / Tagout.
Ключевые тезисы доклада:
📌 LOTO – планируем
📌 LOTO – работаем
📌 LOTO – проверяем
📌 LOTO – совершенствуем
🏆 Денис является действующим членом экспертного совета HSE DAYS, и продолжает участие в рейтинге HSE TOP 100 в 2022 году. В конце вебинара Вам станет доступна форма для оценки его выступления.
🕔 07 июля, с 12:00 до 13:00 по мск
👇 Участие бесплатное, приглашайте коллег
🔗 https://hsedays.ru/496-opyt-vnedrenija-loto-standarta.html
До встречи на вебинаре🤝
Ключевые тезисы доклада:
📌 LOTO – планируем
📌 LOTO – работаем
📌 LOTO – проверяем
📌 LOTO – совершенствуем
🏆 Денис является действующим членом экспертного совета HSE DAYS, и продолжает участие в рейтинге HSE TOP 100 в 2022 году. В конце вебинара Вам станет доступна форма для оценки его выступления.
🕔 07 июля, с 12:00 до 13:00 по мск
👇 Участие бесплатное, приглашайте коллег
🔗 https://hsedays.ru/496-opyt-vnedrenija-loto-standarta.html
До встречи на вебинаре🤝
👍7
Удача улыбается Вам широкой улыбкой, если Вы сейчас читаете этот пост. Открылось окно возможностей реализовать себя специалистам по ОТиПБ на новой площадке АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ:
👍 В компании, которая ценит своих сотрудников и создает велбин-френдли условия
💰 С зарплатой выше средней по рынку, с реальной перспективой вырасти до руководителя службы за 1-2 года.
🏆 Ваш непосредственный руководитель - Никита Вильдт, директор по ОТиПБ, опытный управленец и член экспертного совета HSE DAYS. Это Ваш прямой наставник для профессионального роста и развития.
Немаловажным фактором является стабильность компании. Строящийся завод в Калуге обладает самой большой печью обжига в Европе, с удобной логистикой товара в перспективные регионы России.
Ну и на десерт – собеседовать Вас будет лично Никита Вильдт, а это значит, что Вы минуете барьер в виде бессердечных рекрутеров, не погруженных в специфику профессии.
Открытые вакансии:
1️⃣ Специалист по охране труда
2️⃣ Специалист по промышленной безопасности
Детали вакансий в мобильном приложении HSE DAYS.
Резюме направлять по адресу n.vildt@akkermann.ru
Удачи, коллеги!
👍 В компании, которая ценит своих сотрудников и создает велбин-френдли условия
💰 С зарплатой выше средней по рынку, с реальной перспективой вырасти до руководителя службы за 1-2 года.
🏆 Ваш непосредственный руководитель - Никита Вильдт, директор по ОТиПБ, опытный управленец и член экспертного совета HSE DAYS. Это Ваш прямой наставник для профессионального роста и развития.
Немаловажным фактором является стабильность компании. Строящийся завод в Калуге обладает самой большой печью обжига в Европе, с удобной логистикой товара в перспективные регионы России.
Ну и на десерт – собеседовать Вас будет лично Никита Вильдт, а это значит, что Вы минуете барьер в виде бессердечных рекрутеров, не погруженных в специфику профессии.
Открытые вакансии:
1️⃣ Специалист по охране труда
2️⃣ Специалист по промышленной безопасности
Детали вакансий в мобильном приложении HSE DAYS.
Резюме направлять по адресу n.vildt@akkermann.ru
Удачи, коллеги!
🔥8🤩2
Продолжаем цикл вебинаров от кандидатов HSE TOP 100 🥇
12 июля Вера Коншина, руководитель службы охраны труда Яндекс Маркет, представит кейс «Как стать героем и научить коллег ценить безопасность: простые способы внутренней коммуникации».
Ключевые тезисы:
📌 Циклы внедрения и развития системы управления охраной труда
📌 Поиск и оценка внутренних процессов и каналов коммуникации
📌 Пиши и сокращай - про статьи, плакаты и информационные блоки
📌 Проще! Как не бояться говорить на языке слушателя
📌 Создавай! Применяем хобби и творчество в работе
📌 Обратная сторона Near Miss – про тренировку насмотренности
📌 Благодарности - про результаты
🏆 Поддержите Веру голосованием! Её выступление является самым существенным этапом в рейтинге. В конце вебинара Вам станет доступна форма для оценки выступления.
🕔 12 июля, с 12:00 до 13:00 по мск
👇 Участие бесплатное, приглашайте коллег
🔗 https://hsedays.ru/498-prostye-sposoby-vnutrennej-kommunikacii.html
До встречи на вебинаре🤝
12 июля Вера Коншина, руководитель службы охраны труда Яндекс Маркет, представит кейс «Как стать героем и научить коллег ценить безопасность: простые способы внутренней коммуникации».
Ключевые тезисы:
📌 Циклы внедрения и развития системы управления охраной труда
📌 Поиск и оценка внутренних процессов и каналов коммуникации
📌 Пиши и сокращай - про статьи, плакаты и информационные блоки
📌 Проще! Как не бояться говорить на языке слушателя
📌 Создавай! Применяем хобби и творчество в работе
📌 Обратная сторона Near Miss – про тренировку насмотренности
📌 Благодарности - про результаты
🏆 Поддержите Веру голосованием! Её выступление является самым существенным этапом в рейтинге. В конце вебинара Вам станет доступна форма для оценки выступления.
🕔 12 июля, с 12:00 до 13:00 по мск
👇 Участие бесплатное, приглашайте коллег
🔗 https://hsedays.ru/498-prostye-sposoby-vnutrennej-kommunikacii.html
До встречи на вебинаре🤝
👍9