🕦 Начинаем через 30 минут

Больше чем новые карьерные возможности. В ГК Петропавловск открыта вакансия Руководителя направления по развитию компетенций, мотивации и коммуникациям в области ОТиПБ.

Работать и получать профессиональное развитие предстоит под личным наставничеством члена экспертного совета HSE DAYS Ивана Дрепина, который вошел в 2022 году в десятку лучших руководителей рейтинга HSE TOP 100.

ГК Петропавловск - одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России. Компания постоянно поддерживает и развивает культуру безопасности, и внедряет лучшие практики.

Изучить вакансию и получить личные контакты Ивана Дрепина Вы сможете на сайте проекта:
https://hsedays.ru/658-vakansija-petropavlovsk.html

Поздравляем с профессиональным праздником – Всемирным днем охраны труда!

Уверены, что этот день многие участники используют на благо укрепления культуры безопасности и просвещения коллег. Но как показал наш вебинар 20 апреля, далеко не все знают историю становления праздника, не смотря на его широкую популярность в нашей стране.

Проведем небольшой экскурс в историю – как зарождался наш профессиональный праздник?

В 1989 году работниками и профсоюзами предприятий Канады и США был установлен «День памяти погибших работников». Это была своеобразная дань уважения тем коллегам и специалистам, которые погибли на рабочих местах.

К середине 80-х, количество людей, получивших тяжелые травмы или потерявшие жизни на рабочих местах, достигло критической массы. Профсоюзы и общественные организации призывали работодателей улучшать условия труда сотрудников, внедрять «зеленые», экологически чистые технологии на предприятиях, строго соблюдать правила безопасности на рабочих местах.

В 1996 году Международная организация труда (МОТ) внесла официальное предложение учредить Всемирный день охраны труда. Для проведения праздника была выбрана дата 28 апреля. Эту инициативу поддержали рабочие коллективы и профсоюзы подавляющего большинства стран: ведь практически на каждом предприятии мира случаи ущемления прав работников и откровенных нарушений норм и правил техники безопасности были не исключением.

Но между инициативой МОТ и реальным появлением праздника прошло достаточно много лет. Первый раз официально День охраны труда отметили только в 2003 году. Сейчас этот важный день в списке торжественных дат более чем в 100 странах. И Россия, конечно, не является исключением.

Основная цель Всемирного дня охраны труда – привлечь внимание работодателей, работников, общественности к проблемам производственного травматизма и неблагоприятных условий труда, а также способствовать решению этих проблем.

Различные мероприятия проходят как в отдельных странах, так и на мировом уровне при участии международных организаций. Среди таких мероприятий, в частности, чтится память пострадавших на производстве. К мемориалам погибших рабочих (например, шахтеров) возлагают цветы.

Вопросы безопасности труда всегда будут актуальными. От несчастных случаев на производстве страдает и гибнет огромное количество человек. Статистические данные о несчастных случаях на производстве, в т.ч. и со смертельным исходом, и профессиональных заболеваниях, полученные МОТ, показывают, что:
📌 Наибольшую смертность среди работников вызывают связанные с работой заболевания. Одни лишь вредные вещества являются причиной 651 279 смертей в год.
📌 В строительной отрасли отмечается непропорционально высокий уровень учтенных несчастных случаев
📌 Молодые и пожилые работники наиболее уязвимы. Старение населения в развитых странах означает увеличение числа работников среди старшего поколения, что требует особого внимания, разработки и осуществления эффективной программы профилактического и защищающего характера.

Краткий экскурс в историю праздника был предоставлен экспертом проекта Артуром Вознаровичем. Он является частью его выступления перед работниками предприятия.

На вебинаре 20 апреля, посвященному подготовке к ВДОТ, эксперты поделились ценными практиками по организации дня, а у некоторых – даже недели и месяца охраны труда. Рекомендуем посмотреть в записи:
https://hsedays.ru/653-kak-provesti-den-ohrany-truda-kejsy-jekspertov.html

А как организовали это день вы? Давайте обменяемся идеями и материалами в комментариях, которыми сможем воспользоваться в следующем году.

Книга «Безопасность 3D. Проверенные принципы построения производственной безопасности» появилась в продаже!

Доступны две версии 👇

📌 Цветная версия, стоимость 1460 руб:
https://ozon.ru/t/P6jXNG1

📌 Ч/б версия, стоимость 990 руб:
https://ozon.ru/t/k4PzNq1

Первая партия уже на складах Ozon, а это значит, что покупатели из ряда регионов смогут получить свой экземпляр на следующий день после оформления заказа.

P.S. Будем благодарны вашим отзывам, предложениям и замечаниям, которые будут учтены при выпуске следующей версии книги. Обратная связь принимается по адресу hse@hsedays.com

Всего лишь 5 % происшествий происходит из-за того, что работники умышленно нарушают те или иные правила, а 95 % случается из-за того, что в нашей системе что-то работает не так. Система управления является основополагающим элементом охраны труда, независимо от компании – будь это маленький цех по производству гвоздей, или огромный металлургический комбинат или нефтеперерабатывающий завод.

Система – это не просто стопка бумажных стандартов и требований, это сложный организм, который должен быть направлен на достижение целей, обеспечен ресурсом, чтобы его процессы нормально работали и давали результат.

Стать архитектором системы управления – очень сложная задача, которая решается буквально единицами. Действительно, буквально единицы экспертов умеют выстраивать такие системы.

Мы с коллегами решили предметно подойти к этой задаче. Посмотрели на рынке – в книжных магазинах, на полках электронных библиотек, и поняли, что у нас в российской практике практически нет книг, которые рассказывали бы на хорошем доступном языке о том, как создавать систему управления. Кроме, конечно, серии стандартов ISO, с которыми мы все знакомы. Но это скорее не про практику, а про общую рамку.

Собравшись в экспертном совете, мы решили, что нужно этот пробел заполнить, и 20 талантливых людей с многолетним опытом работы в совершенно различных отраслях промышленности решили поделиться тем, что копилось десятилетиями – своим опытом и подходами к управлению процессами производственной безопасности.

На иллюстрации вы видите сердце нашей книги – это система, которая объединяет 20 различных процессов в систему управления. В центре системы находится лидерство, как основное ядро, которое запускает всю работу. Лидерство должно проявляться, в первую очередь, в позиции первого руководителя, который транслируют ценности безопасности человеческой жизни и в политику, и в миссию.

Вторая составляющая в центре – это культура, которая влияет на всё, в том числе на все процессы и лидерство. Вокруг этого построены наши 20 основных процессов. Они систематизированы по циклу PDCA, который многих хорошо знаком и понятен, и распределены с тем, на каком этапе каким процессом стоить заняться.

Все это расположено в определённой системе внешнего и внутреннего контекста. Мы специально ввели эти две составляющие, чтобы у всех сложилось четкое понимание – просто построив процессы, не учитывая внутреннего организационного контекста, человеческого фактора, внешнего контекста, геополитической составляющей, ожиданий акционеров, клиентов и поставщиков, вся эта система не будет работать. Система вписана и она существует во внутреннем и внешнем контексте, о чём мы тоже рассказали в своей книге.

Из выступления Георгия Аджиенко, главного редактора книги Безопасность 3D. Смотрите полную версию:
https://youtu.be/eIBCNgOLp9U

Приобрести книгу:
https://t.me/hsedays/424

Зарегистрироваться на встречу с авторами книги 17 мая в Москве:
https://t.me/hsedays/419

Люблю охрану труда, с душой подхожу к своему делу, и была очень рада, что Андрей пригласил поучаствовать в написании этой прекрасной книги.

Причем я нисколько не перехваливаю, потому что это действительно так. Это будет очень полезный инструмент для многих компаний, для многих из вас, если посмотреть на это вот через какую призму: делать не только то, что написано в законодательных требованиях, а пройти лишний километр на этом пути, пойти дальше этого, чтобы сохранять жизни и здоровье наших сотрудников.

Не всё то, что хотелось сказать, вошло в эту книгу, но у нас с вами сейчас открылась дверь для того, чтобы мы вместе пошли в обсуждение, обмен опытом, разработку очень правильного пути.

Работа была непростая, было сложно собрать различные разные опыты, разные точки зрения, положить их в единый стиль. Мы работали дистанционно с коллегами, не находились одновременно в одном городе и в одном месте. И это, конечно, вызывало некоторые сложности в написании.

Но тем не менее, я считаю, что этот опыт удался. Георгий собрал всё это и прекрасно изложил в едином стиле. Избежали того, чего больше всего я опасалась при написании этой книги – что будет очень разная история, разная стилистика.

Из выступления Светланы Владимировой, автора книги Безопасность 3D. Смотрите полную версию:
https://youtu.be/l69JihtbIiE

Приобрести книгу:
https://t.me/hsedays/424

Приглашаем участников проекта на встречу с авторами книги 17 мая в Москве. Участие бесплатное, предварительная регистрация обязательна:
https://t.me/hsedays/419

Книга «Безопасность 3D» за первую неделю продаж стала хитом на Ozon и заняла первую строчку по запросу «Производственная безопасность».

Приятной неожиданностью стало включение книги в рекламные акции Ozon, и в данный момент книгу можно приобрести со скидкой 14%.

Цветную версию за 1259₽ вместо 1460₽:
https://ozon.ru/t/P6jXNG1

Ч/б версию за 854₽ вместо 990₽:
https://ozon.ru/t/k4PzNq1

P.S. Срок действия акции зависит от Ozon

Ранее я уже писал различные статьи в журналах по безопасности. Писал учебное пособие, кандидатскую диссертацию, но книга — это впервые. Что отличало этот опыт от других предыдущих – это умение сжато, очень лаконично написать обо всём том, что у нас было за плечами.

У тех авторов, которые собрались, был свой уникальный опыт, при том часто ни в одной компании. Он был как положительный, так и не всегда успешный, но от этого не менее ценный.

Проходило несколько итераций сжатия всей информации, которую мы написали. Первая редакция у нас получилось объёмная, потом «высушивали», потом уже вычёркивали целыми пунктами. Конечно, было жалко, но при этом мы всегда оставляли в фокусе внимания основные базовые элементы, которые нужны и касаются многих, почти всех компаний.

Как вы знаете, дьявол кроется в деталях. Поэтому, если вдруг будут возникать какие-то уточняющие вопросы, вы захотите разобраться в деталях, которые просто физически невозможно вписать в такой лаконичный объём, то я и другие авторы данной книги всегда открыты к диалогу. Мы готовы делиться, рассказывать о тех подводных камнях, на которые мы сами когда-то натыкались, с которыми сталкивались.

Из выступления Михаила Омельчука, руководителя направления ЕвроХим. Смотрите полную версию:
https://youtu.be/7Bt7lPnkwAk

Приобрести книгу:
https://t.me/hsedays/424

Зарегистрироваться на встречу с авторами книги 17 мая в Москве:
https://t.me/hsedays/419

Лидерство и приверженность на индивидуальном уровне – тема вебинара HSE DAYS 16 мая.

Своим опытом поделится Стелла Сологубова, главный эксперт по ОТ, ПБ и ООС АО «НИПИГАЗ».

Ключевые тезисы доклада:
📌 Культура и приверженность безопасности
📌 Уровни формирования приверженности
📌 Практики формирования культуры и приверженности безопасности

🕒 16 мая, начало в 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/660-liderstvo-i-priverzhennost-na-individualnom-urovne.html

Запланируйте участие и приглашайте коллег🤝

Уважаемые коллеги, мы рады пригласить Вас на закрытое деловое мероприятие с авторами книги «Безопасность 3D» и членами экспертного совета HSE DAYS.

В рамках мероприятия профессионалы индустрии обсудят формирование единого подхода построения системы управления ОТПБ и развития инструментария на базе модели, представленной в книге.

Ключевые темы к обсуждению:
✅ Какие ключевые процессы необходимо настроить в системе управления ОТПБ, чтобы получить результат?
✅ Лучшие практики: когда и что внедрять?
✅ Как развивать лидерство и культуру безопасности?
✅ Как найти и устранить уязвимые места в системе управления
✅ Новые возможности для экспертов: участие в новых направлениях HSE DAYS

Дата и время:
17 мая, с 15:00 до 18:00

Адрес:
г. Москва, ул. Лесная, д.5 (м. Белорусская)

Формат:
Только очный

Для участия необходимо пройти предварительную регистрацию:
https://forms.gle/Xv374KU4dUSVHFa67

Участие бесплатное. Кол-во участников: до 100 человек.

❗Всем, кроме резидентов клуба HSE DAYS, необходимо дождаться подтверждения участия от Организатора.

🕦 Начинаем через 30 минут

Еще 2 подписчика, и мы разыграем книгу «Безопасность 3D» в нашем телеграм

Телеграм канал HSE DAYS набрал 1000 подписчиков. Мы счастливы, что вы с нами!

По этому поводу мы приготовили для вас ценный подарок – книга «Безопасность 3D».

Книга будет разыграна случайным образом среди участников, которые напишут любой комментарий к этому посту.

Комментарии принимаются сегодня до 23:59, объявление победителя – завтра.