23 ноября на вебинаре на вебинаре HSE DAYS будет представлено сразу 4 практических кейса.
✅ 11:00 – 11:40 Кейс на тему «Развитие системы управления ОТ и ПБ в ООО «АГМК» представит Вадим Гура, начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности АГМК.
✅ 11:40 – 12:50 Кейс на тему «Пути повышения профессиональной надёжности оператора в целях предупреждения травматизма и ошибок, влияющих на целостность оборудования (на примере азотной промышленности и при проведении испытаний воздушно-реактивных двигателей)» представит Виталий Дмитрук, начальник управления промышленной безопасности ЦИАМ.
✅ 12:50 – 13:30 Кейс на тему «Реализация интегрированной системы барьеров безопасности» представит Артём Канисеев, ведущий инженер по ОТиПБ Томскнефтехим.
✅ 13:30 – 14:00 Кейс на тему «Практика внедрения Информационной системы «1С: Промышленная безопасность. Комплексная» представит Владимир Володин, специалист по производственному контролю Завод имени Я.М.Свердлова.
🕒 23 ноября, начало в 11:00 (мск)
👇 Участие бесплатное, приглашайте коллег
🔗 https://hsedays.ru/937-kejsy.html
Мероприятие продлится до 3 часов – запланируйте участие полностью, или присоединяйтесь на интересующий кейс.
✅ 11:00 – 11:40 Кейс на тему «Развитие системы управления ОТ и ПБ в ООО «АГМК» представит Вадим Гура, начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности АГМК.
✅ 11:40 – 12:50 Кейс на тему «Пути повышения профессиональной надёжности оператора в целях предупреждения травматизма и ошибок, влияющих на целостность оборудования (на примере азотной промышленности и при проведении испытаний воздушно-реактивных двигателей)» представит Виталий Дмитрук, начальник управления промышленной безопасности ЦИАМ.
✅ 12:50 – 13:30 Кейс на тему «Реализация интегрированной системы барьеров безопасности» представит Артём Канисеев, ведущий инженер по ОТиПБ Томскнефтехим.
✅ 13:30 – 14:00 Кейс на тему «Практика внедрения Информационной системы «1С: Промышленная безопасность. Комплексная» представит Владимир Володин, специалист по производственному контролю Завод имени Я.М.Свердлова.
🕒 23 ноября, начало в 11:00 (мск)
👇 Участие бесплатное, приглашайте коллег
🔗 https://hsedays.ru/937-kejsy.html
Мероприятие продлится до 3 часов – запланируйте участие полностью, или присоединяйтесь на интересующий кейс.
👍5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Впечатление по пятибалльной шкале — пять с плюсом. Спикеры все грамотные, прокачанные эксперты в своей сфере. Не успеваешь записывать практики, которые они рассказывают. Здесь приобретается база, с которой можно работать и планомерно внедрять у себя на предприятии» – поделился впечатлениями о форуме Павел Красильников, руководитель службы ПБОТиООС Аккерманн Цемент.
Ещё один плюс, это общение в такой неформальной обстановке, знакомства – да их куча! В процессе пауз общаешься, обмениваешься контактами на будущее. Все настолько сплотились и сдружились, что когда пришли на второй день мероприятия – все друг друга уже встречали с улыбками» – сказал Павел.
HSE DAYS подтверждает, что на форуме действительно рождается дружба. Общение выходит за рамки профессионального, и многие уже нашли здесь единомышленников, общение с которыми не прекращается после форума.
С нетерпением ждем нашей встречи на IV Ежегодном форуме HSE DAYS:
https://hsedays.ru/forum/
Ещё один плюс, это общение в такой неформальной обстановке, знакомства – да их куча! В процессе пауз общаешься, обмениваешься контактами на будущее. Все настолько сплотились и сдружились, что когда пришли на второй день мероприятия – все друг друга уже встречали с улыбками» – сказал Павел.
HSE DAYS подтверждает, что на форуме действительно рождается дружба. Общение выходит за рамки профессионального, и многие уже нашли здесь единомышленников, общение с которыми не прекращается после форума.
С нетерпением ждем нашей встречи на IV Ежегодном форуме HSE DAYS:
https://hsedays.ru/forum/
👍12🔥6🤩3🏆2
HSE DAYS
22 ноября на вебинаре кандидаты Рейтинга HSE TOP 100 представят сразу 3 практических кейса. ✅ 11:00 – 11:50 Кейс на тему «Снижение рисков возникновения аварий на сетях газораспределения» представит Иван Казымов, главный энергетик Барнаултрансмаш. ✅ 11:50…
Практика Ромашка.pdf
476.2 KB
Благодарим Марию Новокшанову за право поделиться со всеми практикой «Ромашка», представленной сегодня на вебинаре 🤝
👍21❤5🤩1
Долгожданный розыгрыш начался! Ежедневно мы будем разыгрывать по одному билету на торжественный вечер Форума HSE DAYS, разыграем 10 билетов в течение 10 дней.
Что вас ждет на вечере? Настоящий профессиональный праздник в кругу единомышленников со всей страны:
💼 Полезный нетворкинг в потрясающей атмосфере
🪩 Концерт с участием приглашенных артистов
🍸 Безлимитные напитки и закуски на любой вкус
🎁 Конкурсы, интерактивы и ценные призы
Условия участия самые простые:
1. Быть подписанным на телеграм @hsedays
2. Оставлять любой комментарий к ежедневным постам о розыгрыше.
Выбор производится случайным образом по комментариям к посту, имя победителя озвучивается в следующей публикации.
* Организатор вправе отказать в предоставлении билета представителям консультантов и поставщиков
** По согласованию с организатором, выигранный билет может быть передан другому лицу
Что вас ждет на вечере? Настоящий профессиональный праздник в кругу единомышленников со всей страны:
💼 Полезный нетворкинг в потрясающей атмосфере
🪩 Концерт с участием приглашенных артистов
🍸 Безлимитные напитки и закуски на любой вкус
🎁 Конкурсы, интерактивы и ценные призы
Условия участия самые простые:
1. Быть подписанным на телеграм @hsedays
2. Оставлять любой комментарий к ежедневным постам о розыгрыше.
Выбор производится случайным образом по комментариям к посту, имя победителя озвучивается в следующей публикации.
* Организатор вправе отказать в предоставлении билета представителям консультантов и поставщиков
** По согласованию с организатором, выигранный билет может быть передан другому лицу
👍16🤩5🔥3
Впервые на форуме HSE DAYS состоятся деловые игры по культуре безопасности.
Мы долго не решались внедрять этот формат в наше главное событие, чтобы не разочаровать участников сырой концепцией и скучным форматом, ведь многие существующие игры в ОТПБ еще требуют серьезной доработки.
Посмотреть под другим углом на вопрос игр нам помогли первоклассные профессионалы из Газпром добыча Ноябрьск – Сергей Гребенкин и Мария Новокшанова.
Они проведут на форуме сразу две авторские игры: «В погоне за главным» и «Ассоциация Безопасность».
Идея игры «В погоне за главным» возникла в процессе подготовки материала для обучения по программе «Поведенческий аудит безопасности. Культура и приверженность безопасности». Игра вовлекает участника в вопросы безопасности, формирует осознанное отношение не только у себя, но и у коллег.
Игра раскрывает личностный потенциал участника: каждый может диагностировать собственные знания, возможности – как отдельно, так и в совместной деятельности с другими участниками, тренирует выработку верных решений, позволяющих сохранить жизнь и здоровье в различных производственных и бытовых ситуациях.
Игра «Ассоциация Безопасность» помогает погрузиться в увлекательный мир Безопасности. Главная задача в этой игре - не только повеселиться, но и пройти нелегкий путь «домой», обучаясь новым знаниям.
Игра формирует у участников осознание того, что процесс обучения является их достоянием, они работают «на себя», а не на преподавателя, и закрепляет понимание важности соблюдения требований безопасности в жизни и на работе.
Предварительная запись на участие в играх скоро отроется, они станут одним из 24 параллельных мероприятий форума.
Поторопитесь обеспечить свое участие, пока билеты есть в наличии:
https://hsedays.ru/forum/
Мы долго не решались внедрять этот формат в наше главное событие, чтобы не разочаровать участников сырой концепцией и скучным форматом, ведь многие существующие игры в ОТПБ еще требуют серьезной доработки.
Посмотреть под другим углом на вопрос игр нам помогли первоклассные профессионалы из Газпром добыча Ноябрьск – Сергей Гребенкин и Мария Новокшанова.
Они проведут на форуме сразу две авторские игры: «В погоне за главным» и «Ассоциация Безопасность».
Идея игры «В погоне за главным» возникла в процессе подготовки материала для обучения по программе «Поведенческий аудит безопасности. Культура и приверженность безопасности». Игра вовлекает участника в вопросы безопасности, формирует осознанное отношение не только у себя, но и у коллег.
Игра раскрывает личностный потенциал участника: каждый может диагностировать собственные знания, возможности – как отдельно, так и в совместной деятельности с другими участниками, тренирует выработку верных решений, позволяющих сохранить жизнь и здоровье в различных производственных и бытовых ситуациях.
Игра «Ассоциация Безопасность» помогает погрузиться в увлекательный мир Безопасности. Главная задача в этой игре - не только повеселиться, но и пройти нелегкий путь «домой», обучаясь новым знаниям.
Игра формирует у участников осознание того, что процесс обучения является их достоянием, они работают «на себя», а не на преподавателя, и закрепляет понимание важности соблюдения требований безопасности в жизни и на работе.
Предварительная запись на участие в играх скоро отроется, они станут одним из 24 параллельных мероприятий форума.
Поторопитесь обеспечить свое участие, пока билеты есть в наличии:
https://hsedays.ru/forum/
👍13❤3🔥3👏3
Мы готовы озвучить имя первого победителя!
Билет на торжественный вечер Форума достается Анастасии Готовцевой!
Розыгрыш продолжается, в нашем арсенале еще 9 билетов!
Напоминаем правила:
1. Быть подписанным на телеграм HSE DAYS
2. Оставлять любой комментарий к ежедневным постам о розыгрыше.
Это значит, что следующий приз получит один из комментаторов к данному посту.
Билет на торжественный вечер Форума достается Анастасии Готовцевой!
Розыгрыш продолжается, в нашем арсенале еще 9 билетов!
Напоминаем правила:
1. Быть подписанным на телеграм HSE DAYS
2. Оставлять любой комментарий к ежедневным постам о розыгрыше.
Это значит, что следующий приз получит один из комментаторов к данному посту.
👍9🎉5
Кто даст жару на Форуме HSE DAYS? 🔥
Бани «Жар-Птица»! Современный и технологичный комплекс нового поколения в центре Москвы.
30 самых целеустремленных и активных участников получат сертификаты номиналом 5000 рублей, которые возможно использовать для посещения:
✅ Общественных бань (мужское и женское отделение) с просторными русскими парными, разнообразными купелями и даже снежной комнатой
✅ Общего SPA зала - пространства для семей, пар и компаний, где можно проводить время вместе. В зале расположены хаммам, традиционная финская сауна, белый соляной грот, красная гималайская соляная сауна и релакс-комната с водяными матрасами и 3D-проекциями для полной перезагрузки
✅ Дизайнерских VIP-апартаментов в четырех различных концепциях
Обладателями сертификатов станут 30 счастливчиков уже через 11 дней!
Бани «Жар-Птица»! Современный и технологичный комплекс нового поколения в центре Москвы.
30 самых целеустремленных и активных участников получат сертификаты номиналом 5000 рублей, которые возможно использовать для посещения:
✅ Общественных бань (мужское и женское отделение) с просторными русскими парными, разнообразными купелями и даже снежной комнатой
✅ Общего SPA зала - пространства для семей, пар и компаний, где можно проводить время вместе. В зале расположены хаммам, традиционная финская сауна, белый соляной грот, красная гималайская соляная сауна и релакс-комната с водяными матрасами и 3D-проекциями для полной перезагрузки
✅ Дизайнерских VIP-апартаментов в четырех различных концепциях
Обладателями сертификатов станут 30 счастливчиков уже через 11 дней!
👍8🔥2🤩1
Алексей Луганский становится обладателем второго билета на главную вечеринку года!
Поздравляем с победой, и продолжаем наш розыгрыш. На кону еще 8 билетов.
Напоминаем правила:
1. Быть подписанным на телеграм HSE DAYS
2. Оставлять любой комментарий к ежедневным постам о розыгрыше.
Следующим победителем станет один из авторов комментария к данному посту, итоги узнаем завтра.
Поздравляем с победой, и продолжаем наш розыгрыш. На кону еще 8 билетов.
Напоминаем правила:
1. Быть подписанным на телеграм HSE DAYS
2. Оставлять любой комментарий к ежедневным постам о розыгрыше.
Следующим победителем станет один из авторов комментария к данному посту, итоги узнаем завтра.
👍15❤4👏2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Будьте готовы к тому, что игры на Форуме будут не только деловыми 🪩
По-настоящему зажечь на вечеринке нам поможет команда профессионалов Funky Games. Они способны организовать настоящий праздник:
✅ От интерактивов на велкам до полноценной игровой зоны на мероприятии
✅ Тимбилдинг и веселые спортивные мероприятия
✅ И даже превратить собственный офис в настоящий Диснейленд
Главная HSE вечеринка года состоится уже через 10 дней!
https://hsedays.ru/forum/
По-настоящему зажечь на вечеринке нам поможет команда профессионалов Funky Games. Они способны организовать настоящий праздник:
✅ От интерактивов на велкам до полноценной игровой зоны на мероприятии
✅ Тимбилдинг и веселые спортивные мероприятия
✅ И даже превратить собственный офис в настоящий Диснейленд
Главная HSE вечеринка года состоится уже через 10 дней!
https://hsedays.ru/forum/
🔥6👍5❤1👏1
Поздравляем Константина Батурина с победой в розыгрыше! Третий билет на торжественный вечер Форума достается Константину, и еще 7 билетов ждут своих обладателей.
Обращаем внимание, что случайный выбор победителя проводится по комментариям именно к посту о розыгрыше билета. Это сделано для того, чтобы сократить выборку до тех участников, которые действительно заинтересованы выиграть этот билет.
Правила участия в розыгрыше максимально просты:
1. Быть подписанным на телеграм HSE DAYS
2. Оставить любой комментарий к этому посту.
Розыгрыш продолжается, имя победителя мы узнаем уже завтра!
Обращаем внимание, что случайный выбор победителя проводится по комментариям именно к посту о розыгрыше билета. Это сделано для того, чтобы сократить выборку до тех участников, которые действительно заинтересованы выиграть этот билет.
Правила участия в розыгрыше максимально просты:
1. Быть подписанным на телеграм HSE DAYS
2. Оставить любой комментарий к этому посту.
Розыгрыш продолжается, имя победителя мы узнаем уже завтра!
🔥13
🎤 Вера Коншина
👤 Руководитель службы охраны труда и экологии
🏭 Яндекс Маркет
⏱️ 12 лет в ОТиПБ
👥 Сотрудников в компании: 10 000+ человек
👥 В подчинении: 20 человек
Главные профессиональные достижения 2023 г.:
☑️ Запустила внутреннюю школу и обучающий портал по охрану труда и первой помощи
☑️ Разработала и внедрила автоматизированную систему управления документами по охране труда
☑️ Вошла в ТОП-30 руководителей HSE TOP 100 2022 г
На форуме Вера расскажет о модели управления Школой первой помощи.
«Кейс Модели – это простой способ создать продуктивную обучающую среду. Я всегда рекомендую отрабатывать обучения сначала на курсах первой помощи, а потом уже переходить к более сложным курсам по безопасным методам и приемам выполнения работ, так как первая помощь – это тема, нужная каждому не только на работе, но и в быту» – говорит Вера.
Кейс полезен любым отраслям независимо от профиля или количества сотрудников, так как он позволяет управлять процессом обучения персонала и вывести его на новый качественный уровень. При этом, подготовка преподавателей значительно экономит средства на внешние обучения в учебных центрах по программам А, Б, В, первой помощи и СИЗ.
«Наш опыт не уникален, но у него есть свои фишки и подходы. Это подчеркивает потребность и универсальность модели обучения для любого предприятия. Даже в коллективе 50 человек 1 специалист по охране труда вполне может выделять время 1 раз в год на проведение практического обучения по охране труда и первой помощи» – продолжает Вера.
«Кейс показал нам, что сотрудники не просто готовы вовлекаться в обучения, но и с легкостью применяют полученные навыки на практике. Наш способ обучения выстроил доверительные отношения между сотрудниками и слушателями, что тянет за собой общее улучшение уровня культуры безопасности на предприятии» – делится результатами Вера.
До скорой встречи на форуме HSE DAYS!
👤 Руководитель службы охраны труда и экологии
🏭 Яндекс Маркет
⏱️ 12 лет в ОТиПБ
👥 Сотрудников в компании: 10 000+ человек
👥 В подчинении: 20 человек
Главные профессиональные достижения 2023 г.:
☑️ Запустила внутреннюю школу и обучающий портал по охрану труда и первой помощи
☑️ Разработала и внедрила автоматизированную систему управления документами по охране труда
☑️ Вошла в ТОП-30 руководителей HSE TOP 100 2022 г
На форуме Вера расскажет о модели управления Школой первой помощи.
«Кейс Модели – это простой способ создать продуктивную обучающую среду. Я всегда рекомендую отрабатывать обучения сначала на курсах первой помощи, а потом уже переходить к более сложным курсам по безопасным методам и приемам выполнения работ, так как первая помощь – это тема, нужная каждому не только на работе, но и в быту» – говорит Вера.
Кейс полезен любым отраслям независимо от профиля или количества сотрудников, так как он позволяет управлять процессом обучения персонала и вывести его на новый качественный уровень. При этом, подготовка преподавателей значительно экономит средства на внешние обучения в учебных центрах по программам А, Б, В, первой помощи и СИЗ.
«Наш опыт не уникален, но у него есть свои фишки и подходы. Это подчеркивает потребность и универсальность модели обучения для любого предприятия. Даже в коллективе 50 человек 1 специалист по охране труда вполне может выделять время 1 раз в год на проведение практического обучения по охране труда и первой помощи» – продолжает Вера.
«Кейс показал нам, что сотрудники не просто готовы вовлекаться в обучения, но и с легкостью применяют полученные навыки на практике. Наш способ обучения выстроил доверительные отношения между сотрудниками и слушателями, что тянет за собой общее улучшение уровня культуры безопасности на предприятии» – делится результатами Вера.
До скорой встречи на форуме HSE DAYS!
🔥19👍8🏆1
Анастасия Алексеевна – принимайте билет на самую яркую HSE вечеринку! Вы становитесь победителем розыгрыша 27 ноября.
У нас остается еще 6 билетов, розыгрыш продолжается!
Напоминаем правила участия:
1. Быть подписанным на телеграм HSE DAYS
2. Оставить любой комментарий к этому посту
Имя очередного победителя объявим завтра.
У нас остается еще 6 билетов, розыгрыш продолжается!
Напоминаем правила участия:
1. Быть подписанным на телеграм HSE DAYS
2. Оставить любой комментарий к этому посту
Имя очередного победителя объявим завтра.
🔥12
🎤 Светлана Владимирова
👤 Руководитель обучения по охране труда
🏭 ОАО «Красцветмет»
⏱️ 29 лет в промышленности, из них 12 лет в ОТПБ и 5 лет в корпоративном университете
👥 Сотрудников в компании: 2900 человек
Главные профессиональные достижения:
☑️ Разработка авторской концепции обучения по охране труда с охватом 2700+ сотрудников, включая топ-менеджмент). Ежегодно через курс проходит 700 руководителей и специалистов
☑️ Создание центра развития практических навыков для обучения рабочих согласно требованиям законодательства. Результат: снижение несчастных случаев до нуля за 6 месяцев за счет повышения влияния на осознанность в вопросах и безопасности и развития культуры безопасности
☑️ Соавтор книги «Безопасность 3D», партнер и методолог курсов Народной Академии HSE DAYS
На форуме Светлана проведет авторский мастер-класс на тему «Осознанная безопасность и ее формирование у сотрудников в обучении охране труда».
На масте-классе мы:
✅ Разберем, что такое осознанная безопасность
✅ Рассмотрим понятие и парадокс опасных действий
✅ Изучим инструментарий формирования осознанной и неосознанной компетентности, как основу для обучения и развития у сотрудников осознанной и неосознанной безопасности
✅ Пройдем через четыре стадии формирования неосознанных безопасных привычек
✅ Возьмем себе в развитие алгоритм из пяти шагов по переводу из неосознанных опасных действий в неосознанные безопасные действия
✅ Подумаем вместе, как вшить эту технологию в обучение по охране труда для производственного персонала
До встречи на форуме через 8 дней!
👤 Руководитель обучения по охране труда
🏭 ОАО «Красцветмет»
⏱️ 29 лет в промышленности, из них 12 лет в ОТПБ и 5 лет в корпоративном университете
👥 Сотрудников в компании: 2900 человек
Главные профессиональные достижения:
☑️ Разработка авторской концепции обучения по охране труда с охватом 2700+ сотрудников, включая топ-менеджмент). Ежегодно через курс проходит 700 руководителей и специалистов
☑️ Создание центра развития практических навыков для обучения рабочих согласно требованиям законодательства. Результат: снижение несчастных случаев до нуля за 6 месяцев за счет повышения влияния на осознанность в вопросах и безопасности и развития культуры безопасности
☑️ Соавтор книги «Безопасность 3D», партнер и методолог курсов Народной Академии HSE DAYS
На форуме Светлана проведет авторский мастер-класс на тему «Осознанная безопасность и ее формирование у сотрудников в обучении охране труда».
На масте-классе мы:
✅ Разберем, что такое осознанная безопасность
✅ Рассмотрим понятие и парадокс опасных действий
✅ Изучим инструментарий формирования осознанной и неосознанной компетентности, как основу для обучения и развития у сотрудников осознанной и неосознанной безопасности
✅ Пройдем через четыре стадии формирования неосознанных безопасных привычек
✅ Возьмем себе в развитие алгоритм из пяти шагов по переводу из неосознанных опасных действий в неосознанные безопасные действия
✅ Подумаем вместе, как вшить эту технологию в обучение по охране труда для производственного персонала
До встречи на форуме через 8 дней!
👍15🔥4🤩2
Рады представить обновленную программу IV Ежегодного форума HSE DAYS.
Вас ждет самая насыщенная деловая программа и самая яркая вечерняя часть за всю историю форума!
Вас ждет:
👍 25 параллельных мероприятий
👍 4 музыкальных коллектива в вечерней программе
👍 Интерактивы и игры от Funky Games
👍 Полезные и приятные раздаточные материалы
👍 300+ ценных контактов в мобильном приложении
Обновленная программа уже размещена на сайте форума:
https://hsedays.ru/forum/
Вас ждет самая насыщенная деловая программа и самая яркая вечерняя часть за всю историю форума!
Вас ждет:
👍 25 параллельных мероприятий
👍 4 музыкальных коллектива в вечерней программе
👍 Интерактивы и игры от Funky Games
👍 Полезные и приятные раздаточные материалы
👍 300+ ценных контактов в мобильном приложении
Обновленная программа уже размещена на сайте форума:
https://hsedays.ru/forum/
👍11🔥8❤4🤩1
🎤 Вадим Демченко
👤 Корпоративный антрополог. Консультант по культуре безопасности, тренер по лидерству и приверженности безопасности
⏱️ Более 15 лет в направлении приверженности безопасности и более 10 лет в культуре безопасности
Вадим организует на Форуме два мастер-класса.
1️⃣ «Логика и методология проведения научного социально-психологического исследования культуры безопасности»:
✅ «Лестница зрелости» против «Идеального конечного результата» в Целевой модели организационной культуры
✅ Внешняя независимая оценка культуры безопасности и внутренняя самооценка - как сделать документы и процесс оценки эффективным и регулярным
✅ Опыт атомной отрасли по оценке культуры безопасности по материалам МАГАТЭ и ВАО АЭС
2️⃣ «Политика и алгоритм справедливого отношения к работникам»:
✅ Тейлоризм, карательная культура и наказание не обеспечивает системного влияния на процессы
повышения эффективности производства и безопасности. Эволюция в безопасности
✅ Балансировка культуры открытости (сообщения о ПОС и ПЗС), культуры обучения (на основе опыта эксплуатации) и культуры справедливого отношения (ненаказания) в организационной культуре
✅ Алгоритм справедливого отношения к персоналу, практические примеры
Продуктивно поработаем на Форуме уже через 7 дней!
👤 Корпоративный антрополог. Консультант по культуре безопасности, тренер по лидерству и приверженности безопасности
⏱️ Более 15 лет в направлении приверженности безопасности и более 10 лет в культуре безопасности
Вадим организует на Форуме два мастер-класса.
1️⃣ «Логика и методология проведения научного социально-психологического исследования культуры безопасности»:
✅ «Лестница зрелости» против «Идеального конечного результата» в Целевой модели организационной культуры
✅ Внешняя независимая оценка культуры безопасности и внутренняя самооценка - как сделать документы и процесс оценки эффективным и регулярным
✅ Опыт атомной отрасли по оценке культуры безопасности по материалам МАГАТЭ и ВАО АЭС
2️⃣ «Политика и алгоритм справедливого отношения к работникам»:
✅ Тейлоризм, карательная культура и наказание не обеспечивает системного влияния на процессы
повышения эффективности производства и безопасности. Эволюция в безопасности
✅ Балансировка культуры открытости (сообщения о ПОС и ПЗС), культуры обучения (на основе опыта эксплуатации) и культуры справедливого отношения (ненаказания) в организационной культуре
✅ Алгоритм справедливого отношения к персоналу, практические примеры
Продуктивно поработаем на Форуме уже через 7 дней!
👍19
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ИЛЬ ДЕ БОТЭ, одна из ведущих парфюмерно-косметических компаний премиум-сегмента России, станет партнером IV Ежегодного форума HSE DAYS.
Сеть ИЛЬ ДЕ БОТЭ вышла на рынок в 2001 году и за это время успела покорить сердца миллионов клиентов. Сегодня 70 магазинов сети в 28 крупнейших городах страны предлагают широкий ассортимент косметики, уходовых средств и парфюмерии более чем 200 брендов.
Компания считает главной ценностью любовь к себе, поэтому большое внимание уделяет высокому клиентскому сервису и индивидуальному подходу к каждому гостю. Спокойная бутиковая атмосфера магазинов позволяет покупателям услышать свои истинные желания, проявить заботу о себе и почувствовать свою ценность.
Для гостей Форума сеть подготовила приятные подарки, которые никого не оставят равнодушным.
Сеть ИЛЬ ДЕ БОТЭ вышла на рынок в 2001 году и за это время успела покорить сердца миллионов клиентов. Сегодня 70 магазинов сети в 28 крупнейших городах страны предлагают широкий ассортимент косметики, уходовых средств и парфюмерии более чем 200 брендов.
Компания считает главной ценностью любовь к себе, поэтому большое внимание уделяет высокому клиентскому сервису и индивидуальному подходу к каждому гостю. Спокойная бутиковая атмосфера магазинов позволяет покупателям услышать свои истинные желания, проявить заботу о себе и почувствовать свою ценность.
Для гостей Форума сеть подготовила приятные подарки, которые никого не оставят равнодушным.
🔥13🤩6❤2👍1