Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
МТС выступила официальным партнером IV ежегодного форума HSE DAYS.
На форуме МТС представила решение Safe Zone – многофункциональный программно-аппаратный комплекс, который позволяет создать «цифровой профиль» персонала и дает возможность:
✅ анализировать местоположение персонала на объекте внутри и вне помещений,
✅ контролировать работу персонала в опасном периметре,
✅ эффективно отреагировать в случае наступления аварий,
✅ обеспечивать двустороннюю связь,
✅ собирать биометрические параметры человека для предотвращения производственных травм.
Safe Zone помогает компаниям обеспечить охрану труда сотрудников согласно требованиям Минтруда России, а также повысить эффективность работы.
Также на форуме МТС представила решения дочерней компании SKAI, разработчика и интегратора IT-решений в транспортной отрасли, которые помогают снизить риски для жизни и здоровья сотрудников, а также содействовать повышению экономической эффективности корпоративных автопарков.
На форуме МТС представила решение Safe Zone – многофункциональный программно-аппаратный комплекс, который позволяет создать «цифровой профиль» персонала и дает возможность:
✅ анализировать местоположение персонала на объекте внутри и вне помещений,
✅ контролировать работу персонала в опасном периметре,
✅ эффективно отреагировать в случае наступления аварий,
✅ обеспечивать двустороннюю связь,
✅ собирать биометрические параметры человека для предотвращения производственных травм.
Safe Zone помогает компаниям обеспечить охрану труда сотрудников согласно требованиям Минтруда России, а также повысить эффективность работы.
Также на форуме МТС представила решения дочерней компании SKAI, разработчика и интегратора IT-решений в транспортной отрасли, которые помогают снизить риски для жизни и здоровья сотрудников, а также содействовать повышению экономической эффективности корпоративных автопарков.
🔥15👍2👏2
Книга «Безопасность 3D» снова доступна на Ozon!
Это второй тираж профессионального бестселлера, вышедшего в марте 2023 года к открытию IV сезона HSE DAYS.
«Безопасность 3D» – фундаментальный труд 20-и признанных экспертов в области производственной безопасности, которые представили теорию и практику в построении успешной модели системы производственной безопасности.
Это выжимка из опыта ведущих компаний из различных отраслей экономики – Shell, Baker Hughes, НЛМК, Газпром нефть, ПОЛЮС, РЖД, ЕвроХим и др.
Если сложить суммарный опыт авторов книги, то мы получим следующую статистику:
100+ компаний в послужном списке
400+ лет работы на производстве
1000+ реализованных проектов
Книга содержит кейсы из практики авторов, приложения и инструмент самодиагностики культуры безопасности в организации.
Если вы не знаете, что подарить коллегам на Новый год – книга лучший подарок!
Приобрести книгу 👇
https://ozon.ru/t/P6jXNG1
Это второй тираж профессионального бестселлера, вышедшего в марте 2023 года к открытию IV сезона HSE DAYS.
«Безопасность 3D» – фундаментальный труд 20-и признанных экспертов в области производственной безопасности, которые представили теорию и практику в построении успешной модели системы производственной безопасности.
Это выжимка из опыта ведущих компаний из различных отраслей экономики – Shell, Baker Hughes, НЛМК, Газпром нефть, ПОЛЮС, РЖД, ЕвроХим и др.
Если сложить суммарный опыт авторов книги, то мы получим следующую статистику:
100+ компаний в послужном списке
400+ лет работы на производстве
1000+ реализованных проектов
Книга содержит кейсы из практики авторов, приложения и инструмент самодиагностики культуры безопасности в организации.
Если вы не знаете, что подарить коллегам на Новый год – книга лучший подарок!
Приобрести книгу 👇
https://ozon.ru/t/P6jXNG1
👍18❤6🔥4
И снова время призов 🎁
Подводим итоги розыгрыша за самые яркие посты в соцсетях о IV Ежегодном форуме HSE DAYS.
Победителями становится:
🔵 Светлана Владимирова
🔵 Павел Красильников
🔵 Екатерина Чаплыгина
Ваш приз – лучший подарок – книга «Безопасность 3D» 👏
Ждите новостей в личных сообщениях о том, как получить приз.
⚠️Также мы хотим внести ясность в розыгрыш пригласительных на торжественный вечер Форума от 04 декабря. Мы обнаружили упущение – билеты были вручены победителям, а их имена так и не были озвучены публично.
Напомним, наш призовой фонд состоял из двух билетов на нашу зажигательную вечеринку. Но мы получили столько искренних отзывов, что не смогли не удвоить призовой фонд. Обладателями призов стали:
🔵 Алия Рависовна
🔵 Константин Сапрыкин
🔵 Сергей Бакалов
🔵 Руслан Лисицын
Спасибо, что открыто делитесь своими эмоциями! Наша любовь и уважением к вам – взаимны и безграничны 🫶
Подводим итоги розыгрыша за самые яркие посты в соцсетях о IV Ежегодном форуме HSE DAYS.
Победителями становится:
🔵 Светлана Владимирова
🔵 Павел Красильников
🔵 Екатерина Чаплыгина
Ваш приз – лучший подарок – книга «Безопасность 3D» 👏
Ждите новостей в личных сообщениях о том, как получить приз.
⚠️Также мы хотим внести ясность в розыгрыш пригласительных на торжественный вечер Форума от 04 декабря. Мы обнаружили упущение – билеты были вручены победителям, а их имена так и не были озвучены публично.
Напомним, наш призовой фонд состоял из двух билетов на нашу зажигательную вечеринку. Но мы получили столько искренних отзывов, что не смогли не удвоить призовой фонд. Обладателями призов стали:
🔵 Алия Рависовна
🔵 Константин Сапрыкин
🔵 Сергей Бакалов
🔵 Руслан Лисицын
Спасибо, что открыто делитесь своими эмоциями! Наша любовь и уважением к вам – взаимны и безграничны 🫶
👍12❤7🏆2🔥1🤩1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Специально для проекта HSE DAYS российский дизайнер Тимур Балиман разработал худи артобъект «God save the staff».
Получился 💯 эксклюзив – от задумки до высокотехнологичного исполнения.
На изделии, которое создает впечатление «выжившего человека», надпись «God save the staff» формирует ироничный диссонанс: с одной стороны, одежда предназначена для тех, кто заботится о безопасности и должен быть образцом для подражания в этом вопросе, а с другой — ее внешний вид подразумевает, что с безопасностью у ее владельца явные проблемы.
Это смелый повод, располагающий поговорить о безопасности с окружающими «без занудства», на волне позитива и доброго юмора.
Несмотря на общий суровый вид, каждый худи выполнен из благородных материалов – жидкая кожа, жидкое золото, шоколад, итальянские краски, нанесенные вручную. Надписи и элементы декора сделаны объемно.
Больше фото – в комментариях к посту 👇
Худи доступны в размерах M/L и L/XL, крой оверсайз.
Стоимость: 16 500 руб.
В наличии: 6 шт.
Если вы хотите стать обладателем этого произведения – напишите нам личное сообщение в телеграм: +79779205220.
При заказе до конца недели – Вы получите худи до Нового года.
🏆 Смелому лидеру – смелый подарок!
Получился 💯 эксклюзив – от задумки до высокотехнологичного исполнения.
На изделии, которое создает впечатление «выжившего человека», надпись «God save the staff» формирует ироничный диссонанс: с одной стороны, одежда предназначена для тех, кто заботится о безопасности и должен быть образцом для подражания в этом вопросе, а с другой — ее внешний вид подразумевает, что с безопасностью у ее владельца явные проблемы.
Это смелый повод, располагающий поговорить о безопасности с окружающими «без занудства», на волне позитива и доброго юмора.
Несмотря на общий суровый вид, каждый худи выполнен из благородных материалов – жидкая кожа, жидкое золото, шоколад, итальянские краски, нанесенные вручную. Надписи и элементы декора сделаны объемно.
Больше фото – в комментариях к посту 👇
Худи доступны в размерах M/L и L/XL, крой оверсайз.
Стоимость: 16 500 руб.
В наличии: 6 шт.
Если вы хотите стать обладателем этого произведения – напишите нам личное сообщение в телеграм: +79779205220.
При заказе до конца недели – Вы получите худи до Нового года.
🏆 Смелому лидеру – смелый подарок!
🔥11❤4🤩3😁2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дух HSE DAYS невозможно скопировать, но возможно забрать частичку этого тепла в свою компанию – сделать собственный корпоративный праздник ярче!
Делимся крутыми командами, которые сделали вечер Форума HSE DAYS непревзойденным 💥💣
Открывает подборку команда Funky Games – профессионалы по созданию нетривиальных игр и интерактивов для мероприятий. Это они миксовали коктейли «главный энергетик» и «ниармисс», любезно предоставили для ваших пальцев розетки и помогли навалять друг другу по каске ⛑️ Еще они привозили интерактивную станцию, в которой очки меняли местами право и лево, и это лишь малая часть, на что способна команда Funky Games:
🌐 https://funkygames.ru
📞 +79265231463
👨 Максим
Первая кавер-группа, которая задала тон вечера – Only 2 band. Группа играет веселый поп-рок и поп-панк. Исполняет классные каверы и собственные песни о приключениях и чудесах, встречающихся в реальной жизни:
🌐 https://only2band.com
📞 +79210996950
👨 Михаил
Дальше на сцене появилась команда Ваня, Давай! – зажигательная кавер-группа из четырех молодых душой и телом артистов. Танцующий басист, поющий барабанщик и другие «смертельные» номера, которые вы могли видеть на сцене:
🌐 https://vanya-davay.ru
📞 +79153613428
👩🦰 Дарья
Следующую группу едва вместила наша сцена. Ведь это целых 10 талантливых музыкантов из группы Сборище, которые не только пели, но и непрерывно вовлекали участников в танцы, батлы, и даже устроили мастер-класс по игре на скрипке:
🌐 https://brasssound.ru
📞 +79778923202
👨 Никита
Завершили программу вечера вокальное шоу BORDO – интернациональная музыкальная группа, в активе которой концерты со звёздами российской эстрады, а география выступлений – Россия, СНГ, города Европы и США:
🌐 https://gruppa-cover.ru
📞 +79037993575
👨 Сергей
Уверенно рекомендуем представленные коллективы, которые сделали главный праздник для профессионалов по производственной безопасности! Не забудьте сказать, что вы от «HSE DAYS» 😉
А сказать спасибо артистам и поделиться вашими впечатлениями от вечера можно в комментариях👇
Делимся крутыми командами, которые сделали вечер Форума HSE DAYS непревзойденным 💥💣
Открывает подборку команда Funky Games – профессионалы по созданию нетривиальных игр и интерактивов для мероприятий. Это они миксовали коктейли «главный энергетик» и «ниармисс», любезно предоставили для ваших пальцев розетки и помогли навалять друг другу по каске ⛑️ Еще они привозили интерактивную станцию, в которой очки меняли местами право и лево, и это лишь малая часть, на что способна команда Funky Games:
🌐 https://funkygames.ru
📞 +79265231463
👨 Максим
Первая кавер-группа, которая задала тон вечера – Only 2 band. Группа играет веселый поп-рок и поп-панк. Исполняет классные каверы и собственные песни о приключениях и чудесах, встречающихся в реальной жизни:
🌐 https://only2band.com
📞 +79210996950
👨 Михаил
Дальше на сцене появилась команда Ваня, Давай! – зажигательная кавер-группа из четырех молодых душой и телом артистов. Танцующий басист, поющий барабанщик и другие «смертельные» номера, которые вы могли видеть на сцене:
🌐 https://vanya-davay.ru
📞 +79153613428
👩🦰 Дарья
Следующую группу едва вместила наша сцена. Ведь это целых 10 талантливых музыкантов из группы Сборище, которые не только пели, но и непрерывно вовлекали участников в танцы, батлы, и даже устроили мастер-класс по игре на скрипке:
🌐 https://brasssound.ru
📞 +79778923202
👨 Никита
Завершили программу вечера вокальное шоу BORDO – интернациональная музыкальная группа, в активе которой концерты со звёздами российской эстрады, а география выступлений – Россия, СНГ, города Европы и США:
🌐 https://gruppa-cover.ru
📞 +79037993575
👨 Сергей
Уверенно рекомендуем представленные коллективы, которые сделали главный праздник для профессионалов по производственной безопасности! Не забудьте сказать, что вы от «HSE DAYS» 😉
А сказать спасибо артистам и поделиться вашими впечатлениями от вечера можно в комментариях👇
🔥13❤10👍3🤩1
Каждый большой проект начинается с идеи, а за каждой успешной идеей стоит человек с глубоким видением.
Сегодня мы поговорим с основателем проекта Андреем Прокопенко – как его амбициозные идеи и упорный труд привели к созданию одного из наиболее значимых проектов в этой области. Вопрос, который звучал все чаще в этом году, и стал триггером для нашего интервью.
Андрей, некоторые участники спрашивают – почему название проекта на английском языке?
Когда проект только зарождался на уровне идеи, мой основной бизнес был связан с внедрением системы Lockout / Tagout. Моими клиентами, в основном, были компании с зарубежным капиталом, и в этих компаниях я наблюдал заметно превосходящий уровень культуры безопасности.
И даже формально, в этих компаниях должность руководителя по охране труда содержала аббревиатуру HSE – hse менеджер, директор по ehs, qhse менеджер и т.д.
Когда к системе LOTO стали проявлять интерес отечественные компании, я столкнулся с ужасающим контрастом в плане отношения к безопасности, оснащенности предприятий, отношения к сотрудникам.
Здесь стало «обидно за державу», что мы уступаем даже в тех направлениях, где многое можно улучшить с минимальным бюджетом. Это и стало главным поводом создать проект, где компании смогут учиться друг у друга, перенимать лучшие практики.
Поэтому, своим названием «HSE DAYS» решает несколько задач:
1. Подчеркивает фокус проекта на эффективных решениях, которые не являются обязательными с точки зрения законодательных требований.
2. «Health Safety Environment» включает в себя более обширную повестку, чем «ОТПБЭ».
3. Подчеркивает международный статус проекта – у нас есть и зарубежные участники.
4. Дифференциируется от других проектов с аббревиатурой «ОТ» в названии, дух которых мне кажется чуждым и устаревшим.
Сегодня мы поговорим с основателем проекта Андреем Прокопенко – как его амбициозные идеи и упорный труд привели к созданию одного из наиболее значимых проектов в этой области. Вопрос, который звучал все чаще в этом году, и стал триггером для нашего интервью.
Андрей, некоторые участники спрашивают – почему название проекта на английском языке?
Когда проект только зарождался на уровне идеи, мой основной бизнес был связан с внедрением системы Lockout / Tagout. Моими клиентами, в основном, были компании с зарубежным капиталом, и в этих компаниях я наблюдал заметно превосходящий уровень культуры безопасности.
И даже формально, в этих компаниях должность руководителя по охране труда содержала аббревиатуру HSE – hse менеджер, директор по ehs, qhse менеджер и т.д.
Когда к системе LOTO стали проявлять интерес отечественные компании, я столкнулся с ужасающим контрастом в плане отношения к безопасности, оснащенности предприятий, отношения к сотрудникам.
Здесь стало «обидно за державу», что мы уступаем даже в тех направлениях, где многое можно улучшить с минимальным бюджетом. Это и стало главным поводом создать проект, где компании смогут учиться друг у друга, перенимать лучшие практики.
Поэтому, своим названием «HSE DAYS» решает несколько задач:
1. Подчеркивает фокус проекта на эффективных решениях, которые не являются обязательными с точки зрения законодательных требований.
2. «Health Safety Environment» включает в себя более обширную повестку, чем «ОТПБЭ».
3. Подчеркивает международный статус проекта – у нас есть и зарубежные участники.
4. Дифференциируется от других проектов с аббревиатурой «ОТ» в названии, дух которых мне кажется чуждым и устаревшим.
🔥16👍10❤2🏆1
Но ведь сейчас тренд на «патриотичность», не планируете сменить название?
Мы не следим за трендами, мы их задаем. HSE DAYS – это не бизнес, это дело нашей жизни, которое мы делаем от всего сердца. Мне не важны временные тренды, чтобы понравиться определенной части аудитории.
Я бы хотел рассказать одну историю из своего бизнеса, чтобы заставить задуматься самых громких «патриотов» – а что сделали они на деле, кроме комментариев в соцсетях?
Это произошло после событий 2014 года и первых санкций в отношении нашей страны.
Одна крупная фармкомпания в результате тендера на внедрение системы LOTO сделала выбор в пользу нашей компании. Но на этапе заключения договора нас ждал неприятный сюрприз – обязательными пунктами договора было соблюдение санкций ЕС и США в отношении нашей страны и российских контрагентов, попавших под санкции.
Для меня этот пункт был неприемлем из принципа, морально я был готов отказаться от этого контракта, если бы мы не нашли решение.
И в результате четырех месяцев переговоров, где был подключен еще и европейский офис, мы смогли добиться исключения этих пунктов из договора.
Вот это я называю патриотизмом – иметь принципы и быть профессионалом в своей области, чтобы с твоим мнением считались.
В HSE DAYS мы строим свой идеальный мир, который вы можете наблюдать в качестве участников и партнеров, формате и атмосфере наших мероприятий, отсутствии скрытой рекламы в выступлениях, сохранности персональных данных и других важных нюансах. Мне важно не количество, а качество людей, которые откликнулись на наш призыв и с честью несут наше знамя.
Кстати, какая численность участников проекта сегодня?
К завершению IV сезона в личном кабинете зарегистрировано 9703 участника из промышленности, ритейла, госсектора и консалтинга.
Какие планы развития проекта, ожидаются ли выездные очные мероприятия в регионах?
В первую очередь, развивать возможности проекта для самореализации наших «звездных экспертов» – которые уже достигли высокого статуса и уровня компетенций. В этом им будет полезна Академия под руководством Светланы Владимировой, которая является большим профессионалом с неординарным мышлением, и главное, полна огня и страсти выводить сферу обучения на новый уровень, без формализма и устаревших подходов.
Для остальных амбициозных участников у нас большие планы по развитию клуба с Игорем Назаровым. Мы хотим помочь единомышленникам в регионах сформировать локальные клубы, в которых они будут развивать неформальное общение и решать актуальные профессиональные вопросы.
На IV Ежегодном форуме мы учредили КГБ (клуб гарантов безопасности). Это сообщество первых лиц и собственников крупного бизнеса, которые заинтересованы в повышении безопасности и благополучия своих сотрудников. Это то еще одно направление, которое будет активно развиваться, и со временем наберет такой же вес, как проект HSE DAYS сейчас.
По какому критерию выбираются амбассадоры? Как строится работа с ними?
Критериев как таковых нет, это субъективный выбор, основанный на жизненном опыте и интуиции. Люди, которые проходят с нами определенный путь, показывают себя в деле. Например, 20 авторов книги «Безопасность 3D» – почти все победители рейтинга HSE TOP 100. Мы заранее знали, кто из авторов силен в своем направлении, и конверсия принятия приглашений войти в состав авторов была 100%.
Проявляйте инициативу в HSE DAYS, раскрывайтесь как профессионал и как личность, и вы окажетесь в нужное время в нужном месте.
Спасибо за интервью, Андрей, что пожелаете в завершение участникам проекта?
Желаю успехов в вашей работе, и чтобы эти успехи по достоинству оценивались работодателем. Желаю оптимального баланса, где ваша 100% отдача своему призванию будет уравновешиваться финансовым благополучием и гармонией в семье. А если никаких предпосылок для этого нет – набраться смелости сделать шаг в сторону новых возможностей, предварительно оценив, чего вам сейчас не хватает для трудоустройства в компанию мечты.
С вами был Андрей Прокопенко, основатель и генеральный директор HSE DAYS.
Мы не следим за трендами, мы их задаем. HSE DAYS – это не бизнес, это дело нашей жизни, которое мы делаем от всего сердца. Мне не важны временные тренды, чтобы понравиться определенной части аудитории.
Я бы хотел рассказать одну историю из своего бизнеса, чтобы заставить задуматься самых громких «патриотов» – а что сделали они на деле, кроме комментариев в соцсетях?
Это произошло после событий 2014 года и первых санкций в отношении нашей страны.
Одна крупная фармкомпания в результате тендера на внедрение системы LOTO сделала выбор в пользу нашей компании. Но на этапе заключения договора нас ждал неприятный сюрприз – обязательными пунктами договора было соблюдение санкций ЕС и США в отношении нашей страны и российских контрагентов, попавших под санкции.
Для меня этот пункт был неприемлем из принципа, морально я был готов отказаться от этого контракта, если бы мы не нашли решение.
И в результате четырех месяцев переговоров, где был подключен еще и европейский офис, мы смогли добиться исключения этих пунктов из договора.
Вот это я называю патриотизмом – иметь принципы и быть профессионалом в своей области, чтобы с твоим мнением считались.
В HSE DAYS мы строим свой идеальный мир, который вы можете наблюдать в качестве участников и партнеров, формате и атмосфере наших мероприятий, отсутствии скрытой рекламы в выступлениях, сохранности персональных данных и других важных нюансах. Мне важно не количество, а качество людей, которые откликнулись на наш призыв и с честью несут наше знамя.
Кстати, какая численность участников проекта сегодня?
К завершению IV сезона в личном кабинете зарегистрировано 9703 участника из промышленности, ритейла, госсектора и консалтинга.
Какие планы развития проекта, ожидаются ли выездные очные мероприятия в регионах?
В первую очередь, развивать возможности проекта для самореализации наших «звездных экспертов» – которые уже достигли высокого статуса и уровня компетенций. В этом им будет полезна Академия под руководством Светланы Владимировой, которая является большим профессионалом с неординарным мышлением, и главное, полна огня и страсти выводить сферу обучения на новый уровень, без формализма и устаревших подходов.
Для остальных амбициозных участников у нас большие планы по развитию клуба с Игорем Назаровым. Мы хотим помочь единомышленникам в регионах сформировать локальные клубы, в которых они будут развивать неформальное общение и решать актуальные профессиональные вопросы.
На IV Ежегодном форуме мы учредили КГБ (клуб гарантов безопасности). Это сообщество первых лиц и собственников крупного бизнеса, которые заинтересованы в повышении безопасности и благополучия своих сотрудников. Это то еще одно направление, которое будет активно развиваться, и со временем наберет такой же вес, как проект HSE DAYS сейчас.
По какому критерию выбираются амбассадоры? Как строится работа с ними?
Критериев как таковых нет, это субъективный выбор, основанный на жизненном опыте и интуиции. Люди, которые проходят с нами определенный путь, показывают себя в деле. Например, 20 авторов книги «Безопасность 3D» – почти все победители рейтинга HSE TOP 100. Мы заранее знали, кто из авторов силен в своем направлении, и конверсия принятия приглашений войти в состав авторов была 100%.
Проявляйте инициативу в HSE DAYS, раскрывайтесь как профессионал и как личность, и вы окажетесь в нужное время в нужном месте.
Спасибо за интервью, Андрей, что пожелаете в завершение участникам проекта?
Желаю успехов в вашей работе, и чтобы эти успехи по достоинству оценивались работодателем. Желаю оптимального баланса, где ваша 100% отдача своему призванию будет уравновешиваться финансовым благополучием и гармонией в семье. А если никаких предпосылок для этого нет – набраться смелости сделать шаг в сторону новых возможностей, предварительно оценив, чего вам сейчас не хватает для трудоустройства в компанию мечты.
С вами был Андрей Прокопенко, основатель и генеральный директор HSE DAYS.
👍35🔥8❤3🎉2🤩1
Дорогие друзья, спасибо за ваш труд и вклад в развитие проекта HSE DAYS! В уходящем году было многое сделано – как нашими общими усилиями для развития безопасности и благополучия в масштабах страны, так и каждым из вас для своих компаний.
Наступает долгожданное время, которое мы можем посвятить себе и своим близким. Отдыхайте, наслаждайтесь моментами радости с близкими и заряжайтесь позитивом. Желаем любови, счастья, исполнения желаний, и конечно, здоровья!
Пусть эти праздничные дни станут источником вдохновения и энергии для следующего года. Впереди нас ждут новые вызовы, новые возможности, новые вершины для покорения.
С Новым годом и Рождеством!
❄️❄️❄️
А мы приготовили для вас подарок в честь грядущего многообещающего 2024 года – скидка 24% на все форматы подписок.
Скидка уже активирована в личном кабинете на сайте, и будет действительна при оплате до 08 января 2024 г.
Наступает долгожданное время, которое мы можем посвятить себе и своим близким. Отдыхайте, наслаждайтесь моментами радости с близкими и заряжайтесь позитивом. Желаем любови, счастья, исполнения желаний, и конечно, здоровья!
Пусть эти праздничные дни станут источником вдохновения и энергии для следующего года. Впереди нас ждут новые вызовы, новые возможности, новые вершины для покорения.
С Новым годом и Рождеством!
❄️❄️❄️
А мы приготовили для вас подарок в честь грядущего многообещающего 2024 года – скидка 24% на все форматы подписок.
Скидка уже активирована в личном кабинете на сайте, и будет действительна при оплате до 08 января 2024 г.
🔥21👍4❤3🎉3🤩1
На связи HSE DAYS!
Открытие V сезона HSE DAYS не за горами (а в горах 🤩)!
За время перерыва был переосмыслен опыт прошлого года, намечены амбициозные планы на предстоящий год, который для проекта станет юбилейным!
Открываем сезон на территории курорта Красная Поляна 04-06 апреля.
Если в прошлом году мы только прокладывали наш путь, и провели мероприятие в пилотном режиме на 100 человек, то в V сезоне зажжем по полной.
Вас ждут два интенсивных дня Практикума и яркие выходные (по желанию) в компании единомышленников.
Мы сделали все, чтобы Практикум отличался от классических конференций. В этом нам поможет не только волшебная атмосфера гор, наполняющая радостью каждую минуту.
Мы создали программу, в которой каждый гость почувствует себя участником процесса, а не зрителем. Вас ждут тренинги, квесты, мастер-классы, деловые игры и много сюрпризов.
Мы охватим не только актуальные производственные темы, но и прокачаем необходимые для любого руководителя навыки – лидерство, работу в команде, коммуникацию, инициативность, скорость принятия решений.
Выходные откроем совместным горнолыжным спуском с флагами HSE DAYS, покорим горные вершины Красной Поляны и продолжим общение в отличной компании.
Мы будем информировать о деталях мероприятия в телеграм, а пока предлагаем забронировать в вашем календаре эти даты – 04-06 апреля 2024!
Открытие V сезона HSE DAYS не за горами (а в горах 🤩)!
За время перерыва был переосмыслен опыт прошлого года, намечены амбициозные планы на предстоящий год, который для проекта станет юбилейным!
Открываем сезон на территории курорта Красная Поляна 04-06 апреля.
Если в прошлом году мы только прокладывали наш путь, и провели мероприятие в пилотном режиме на 100 человек, то в V сезоне зажжем по полной.
Вас ждут два интенсивных дня Практикума и яркие выходные (по желанию) в компании единомышленников.
Мы сделали все, чтобы Практикум отличался от классических конференций. В этом нам поможет не только волшебная атмосфера гор, наполняющая радостью каждую минуту.
Мы создали программу, в которой каждый гость почувствует себя участником процесса, а не зрителем. Вас ждут тренинги, квесты, мастер-классы, деловые игры и много сюрпризов.
Мы охватим не только актуальные производственные темы, но и прокачаем необходимые для любого руководителя навыки – лидерство, работу в команде, коммуникацию, инициативность, скорость принятия решений.
Выходные откроем совместным горнолыжным спуском с флагами HSE DAYS, покорим горные вершины Красной Поляны и продолжим общение в отличной компании.
Мы будем информировать о деталях мероприятия в телеграм, а пока предлагаем забронировать в вашем календаре эти даты – 04-06 апреля 2024!
👍27🔥13❤4👏2😢1
📣 Члены Экспертного совета HSE DAYS в поисках профессионалов в свои команды!
Две актуальные вакансии в Зарубежнефти и Health&Nutrition (ex. Danone)
👤 Начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды
🏭 ООО «РМНТК «Нефтеотдача» (ГК АО «Зарубежнефть»)
📍г. Москва
ГК «Зарубежнефть» — государственная нефтегазовая компания стратегического значения. РМНТК «Нефтеотдача» занимается сервисными услугами при строительстве, реконструкции, текущем и капитальном ремонте скважин при эксплуатации объектов нефтегазодобычи.
Изучить вакансию и получить контакты Вы сможете на сайте проекта:
https://hsedays.ru/1087-otkryta-vakansija-v-ooo-rmntk-nefteotdacha-gk-ao-zarubezhneft.html
👤 Специалист по охране труда с функцией эколога
🏭 Health&Nutrition (ex. Danone)
📍г. Санкт-Петербург
Health & Nutrition — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом. Health & Nutrition является безусловным лидером по уровню культуры безопасности в пищевой отрасли.
Изучить вакансию: https://hh.ru/vacancy/85950025
Две актуальные вакансии в Зарубежнефти и Health&Nutrition (ex. Danone)
👤 Начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды
🏭 ООО «РМНТК «Нефтеотдача» (ГК АО «Зарубежнефть»)
📍г. Москва
ГК «Зарубежнефть» — государственная нефтегазовая компания стратегического значения. РМНТК «Нефтеотдача» занимается сервисными услугами при строительстве, реконструкции, текущем и капитальном ремонте скважин при эксплуатации объектов нефтегазодобычи.
Изучить вакансию и получить контакты Вы сможете на сайте проекта:
https://hsedays.ru/1087-otkryta-vakansija-v-ooo-rmntk-nefteotdacha-gk-ao-zarubezhneft.html
👤 Специалист по охране труда с функцией эколога
🏭 Health&Nutrition (ex. Danone)
📍г. Санкт-Петербург
Health & Nutrition — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом. Health & Nutrition является безусловным лидером по уровню культуры безопасности в пищевой отрасли.
Изучить вакансию: https://hh.ru/vacancy/85950025
👍10
Рады сообщить об открытии регистрации на Практикум HSE DAYS!
Это событие, которое стоит особняком на фоне всех деловых мероприятий в ОТПБ – яркое, динамичное и на 100% неформальное.
Два дня интенсивной работы и два дня совместного отдыха лучших профессионалов страны на территории курорта Красная Поляна
Ознакомиться с деталями и зарегистрировать свое участие можно на сайте:
https://hsedays.ru/praktikum/
В силу специфики форматов мероприятия, установлен лимит на количество участников – 150 человек.
Увидимся уже через 35 дней!
#hsedays
Это событие, которое стоит особняком на фоне всех деловых мероприятий в ОТПБ – яркое, динамичное и на 100% неформальное.
Два дня интенсивной работы и два дня совместного отдыха лучших профессионалов страны на территории курорта Красная Поляна
Ознакомиться с деталями и зарегистрировать свое участие можно на сайте:
https://hsedays.ru/praktikum/
В силу специфики форматов мероприятия, установлен лимит на количество участников – 150 человек.
Увидимся уже через 35 дней!
#hsedays
👍12🔥6🤩3
«Отдохните от наскучивших форматов конференций –поработайте с удовольствием» – неофициальный слоган Практикума.
В этом году Практикум будет еще насыщенней и разнообразней. Вот только некоторые темы, которые уже вошли в программу:
📍Квиз «PRO-риски»
📍Мастер-класс «Комплексная оценка и приоритизация работы с рисками»
📍Мастермайнд «Западный опыт развивать (,) нельзя (,) оставить»
📍Мастер-класс «Внедрение результатов оценки рисков в процессы ОТиПБ»
📍Мастер-класс «Формирование риск-ориентированного мышления у работников и подрядчиков»
📍Мастер-класс «Динамическая оценка рисков»
📍Мастермайнд «Интеграция результатов оценки рисков в типовые нормы выдачи СИЗ»
📍Мастер-класс «Формирование и поддержка команды HSE в условиях смещения приоритетов в сторону производственной деятельности и экономических результатов»
📍Мастер-класс «Разработка стратегии в области ОТиПБ»
📍Деловая игра «Лидеры решений: путь к эффективному управлению»
И это только в первый день. Главной фишкой второго дня станет трекинг-квест c отработкой навыков применения динамической оценки рисков, который будет проходить в самом живописном месте Красной Поляны.
Параллельно квесту будут проходить экскурсии и воркшоп «Профессиональное НЕвыгорание – как сохранить себя и команду».
Второй день завершится общим походом в горный комплекс «4 стихии», который не оставил равнодушным ни одного из участников 2023 года.
Продолжаем информировать о мероприятии, самая актуальная информация на сайте:
https://hsedays.ru/praktikum/
До Практикума осталось 34 дня и чуть более 100 доступных билетов
В этом году Практикум будет еще насыщенней и разнообразней. Вот только некоторые темы, которые уже вошли в программу:
📍Квиз «PRO-риски»
📍Мастер-класс «Комплексная оценка и приоритизация работы с рисками»
📍Мастермайнд «Западный опыт развивать (,) нельзя (,) оставить»
📍Мастер-класс «Внедрение результатов оценки рисков в процессы ОТиПБ»
📍Мастер-класс «Формирование риск-ориентированного мышления у работников и подрядчиков»
📍Мастер-класс «Динамическая оценка рисков»
📍Мастермайнд «Интеграция результатов оценки рисков в типовые нормы выдачи СИЗ»
📍Мастер-класс «Формирование и поддержка команды HSE в условиях смещения приоритетов в сторону производственной деятельности и экономических результатов»
📍Мастер-класс «Разработка стратегии в области ОТиПБ»
📍Деловая игра «Лидеры решений: путь к эффективному управлению»
И это только в первый день. Главной фишкой второго дня станет трекинг-квест c отработкой навыков применения динамической оценки рисков, который будет проходить в самом живописном месте Красной Поляны.
Параллельно квесту будут проходить экскурсии и воркшоп «Профессиональное НЕвыгорание – как сохранить себя и команду».
Второй день завершится общим походом в горный комплекс «4 стихии», который не оставил равнодушным ни одного из участников 2023 года.
Продолжаем информировать о мероприятии, самая актуальная информация на сайте:
https://hsedays.ru/praktikum/
До Практикума осталось 34 дня и чуть более 100 доступных билетов
👍12🔥5❤2🎉1
У всех разные мотивы на пути поиска известности и признания. Кому-то это дается естественно и непринужденно, кто-то ставит перед собой это в качестве цели, а кто-то вовсе к этому не стремится.
Опустим последнюю категорию и рассмотрим плюсы, которые дает популярность в профессиональной среде:
1️⃣ Продвижение по карьерной лестнице
2️⃣ Расширение профессиональной сети единомышленников, готовых помочь
3️⃣ Предложения новых проектов и предложений на рынке труда
4️⃣ Финансовое благополучие, как следствие предыдущих двух пунктов
5️⃣ Сохранение конкурентоспособности на фоне меняющегося мира и прихода нового поколения
6️⃣ Возможность выбора интересного пути развития
7️⃣ Удовлетворение личных амбиций от той деятельности, которую вы выбрали целенаправленно
Для многих начинающих специалистов кажется недостижимым уровень топовых экспертов HSE DAYS, которые известны во всем профессиональном сообществе, такие как Павел Захаров, Татьяна Борисова, Александр Пивиков, Дмитрий Зубов и другие. Но на это есть простая народная мудрость – «вода камень точет».
Опустим последнюю категорию и рассмотрим плюсы, которые дает популярность в профессиональной среде:
1️⃣ Продвижение по карьерной лестнице
2️⃣ Расширение профессиональной сети единомышленников, готовых помочь
3️⃣ Предложения новых проектов и предложений на рынке труда
4️⃣ Финансовое благополучие, как следствие предыдущих двух пунктов
5️⃣ Сохранение конкурентоспособности на фоне меняющегося мира и прихода нового поколения
6️⃣ Возможность выбора интересного пути развития
7️⃣ Удовлетворение личных амбиций от той деятельности, которую вы выбрали целенаправленно
Для многих начинающих специалистов кажется недостижимым уровень топовых экспертов HSE DAYS, которые известны во всем профессиональном сообществе, такие как Павел Захаров, Татьяна Борисова, Александр Пивиков, Дмитрий Зубов и другие. Но на это есть простая народная мудрость – «вода камень точет».
👍14🔥4❤3
Конечно, до такого уровня не дойти за год. Но есть способ «взлететь» на трамплине и сэкономить несколько лет упорного труда. Лучшим способом для этого является участие в рейтинге HSE TOP 100.
Что это дает:
🆘 Помощь в подготовке к выступлению, которую оказывают Экспертный совет HSE DAYS и наши партнеры из TOT Consulting
🎤 Индивидуальное выступление на платформе HSE DAYS с анонсированием по всей аудитории проекта, а это уже более 10 000 участников
✅ Ценная обратная связь по теме своего выступления от участников сообщества
🏆Награждение на главной профессиональной сцене страны
🔝Приглашение в экспертный совет HSE DAYS, если вы вошли в десятку лучших
За три года работы Рейтинга мы уже получили десятки благодарных отзывов, особенно от участников, которые больше всего колебались на этапе принятия решения (доводы примерно одинаковые для всех – «у меня нет ничего нового», «как я смогу конкурировать с этими людьми», «я боюсь выступать публично» и т.д.).
Но что получили участники, которые прошли пять этапов Рейтинга:
🎯 Продемонстрировали всему сообществу свои сильные профессиональные стороны. И мы, как организатор, и другие зрители знают, с каким вопросом можно обратиться к такому участнику
🎯 Авторы книги проекта HSE DAYS были выбраны именно благодаря такому знакомству с личностью будущих авторов
🎯 Также выбирались руководители новых направлений и амбассадоры HSE DAYS
🎯 Несколько кейсов, в которых участники получили повышение по службе после вручения награды HSE TOP 100
🎯 Номинирование на грамоту Минпромторга России
🎯 И конечно, факт общественного признания приятен всем. Ведь для большинства в сфере HSE, это больше чем работа – это настоящее призвание
Новый цикл работы рейтинга начнется после Открытия V сезона HSE DAYS. В процедуру будут внесены некоторые изменения, которые сделают этот самый престижный Рейтинг еще более совершенным.
Призываем начинающих звездочек и опытных профессионалов, которые еще ни разу себя не проявили в Рейтинге, настроиться на участие в этом году. Вот вам подборка полезных материалов:
1. Вебинар 2023
2. Вебинар 2022
3. Сайт Рейтинга
А участников Практикума в Красной Поляне ждут сразу два приятных бонуса:
– Билет на участие в Рейтинге в подарок = легкий старт.
– Ранняя подача заяви на участие = приоритет в выборе дат прохождения первых этапов.
До Практикума осталось всего 30 дней!
Что это дает:
🆘 Помощь в подготовке к выступлению, которую оказывают Экспертный совет HSE DAYS и наши партнеры из TOT Consulting
🎤 Индивидуальное выступление на платформе HSE DAYS с анонсированием по всей аудитории проекта, а это уже более 10 000 участников
✅ Ценная обратная связь по теме своего выступления от участников сообщества
🏆Награждение на главной профессиональной сцене страны
🔝Приглашение в экспертный совет HSE DAYS, если вы вошли в десятку лучших
За три года работы Рейтинга мы уже получили десятки благодарных отзывов, особенно от участников, которые больше всего колебались на этапе принятия решения (доводы примерно одинаковые для всех – «у меня нет ничего нового», «как я смогу конкурировать с этими людьми», «я боюсь выступать публично» и т.д.).
Но что получили участники, которые прошли пять этапов Рейтинга:
🎯 Продемонстрировали всему сообществу свои сильные профессиональные стороны. И мы, как организатор, и другие зрители знают, с каким вопросом можно обратиться к такому участнику
🎯 Авторы книги проекта HSE DAYS были выбраны именно благодаря такому знакомству с личностью будущих авторов
🎯 Также выбирались руководители новых направлений и амбассадоры HSE DAYS
🎯 Несколько кейсов, в которых участники получили повышение по службе после вручения награды HSE TOP 100
🎯 Номинирование на грамоту Минпромторга России
🎯 И конечно, факт общественного признания приятен всем. Ведь для большинства в сфере HSE, это больше чем работа – это настоящее призвание
Новый цикл работы рейтинга начнется после Открытия V сезона HSE DAYS. В процедуру будут внесены некоторые изменения, которые сделают этот самый престижный Рейтинг еще более совершенным.
Призываем начинающих звездочек и опытных профессионалов, которые еще ни разу себя не проявили в Рейтинге, настроиться на участие в этом году. Вот вам подборка полезных материалов:
1. Вебинар 2023
2. Вебинар 2022
3. Сайт Рейтинга
А участников Практикума в Красной Поляне ждут сразу два приятных бонуса:
– Билет на участие в Рейтинге в подарок = легкий старт.
– Ранняя подача заяви на участие = приоритет в выборе дат прохождения первых этапов.
До Практикума осталось всего 30 дней!
👍10🔥5❤3