Сегодня продвинулась на шаг в регистрации компании в ОАЭ🥳

Процесс удалённой регистрации иностранцем юрлица в ОАЭ скоро будет освоен от А до Я. Поделюсь🤪

Это ещё не конец, но уже значительная часть пути😁

Впереди ещё пару формальностей удалённо, а в начале сентября предстоит поездка для прохождения медобследования и посещения полиции.

Но AleraTech FZE официально существует с сегодняшнего дня! Урааа🥳

Ну вот я и в почти 50-ти-градусной жаре😏

Сегодняшний результат моих стараний - прохождение медосмотра и получение заключения - я фит для резидентства👍

Смотрю на это всё и размышляю о том, что и год, и полгода назад я и подумать не могла, что буду знать, как всё это делается. И не только знать, но ещё и сама проходить этот процесс.

Мысленно даю себе пять и хвалю за то, что авантюризм во мне всё ещё уживается с логикой и системным подходом.

А теперь кое-что важное и меняющее жизни! Не шучу, я участвовала в качестве ментора и знаю о чём говорю😉

Будет лонгрид, но он того стоит😊

9 сентября открылся приём заявок в Mentor in Tech 8.0 — бесплатную программу наставничества от сообществ Women in Tech (@womenintechrus) и Women in Big Data (@wibd_russia). Это волонтёрская инициатива, в которой опытные IT-специалисты — и мужчины, и женщины — помогают женщинам расти в технологических профессиях. Осенью 2026 стартовал уже восьмой поток.

📍 Почему это стоит внимания

Помимо новых знаний и возможностей для карьерного роста, программа даёт доступ к сообществу, поддержке и опыту людей, которые уже сталкивались с похожими задачами и могут помочь советом.

Более 96% участников опросов планируют вернуться в следующий поток. С каждым сезоном программа развивается, учитывая опыт и обратную связь участников.

📍 Как можно участвовать

— как менти: если вы уже сделали первые шаги в IT и хотите фокуса, поддержки и роста;
— как ментор: если у вас 3+ года опыта в IT и хочется делиться экспертизой;
— или в обеих ролях сразу.

📍 Что получают менти

• персональный ментор на 4 месяца и/или групповые сессии;
• индивидуальный план развития в IT;
• доступ к базе знаний — записи, шаблоны, гайды;
• сертификат участника на русском или английском;
• поддержка сообщества и нетворкинг.

📍 Что получают менторы

• прокачку менторских навыков и опыта работы с группой;
• возможность влиять на развитие индустрии;
• расширение профессиональной сети;
• именной сертификат ментора.

📅 Программа идёт с 10 октября 2026 по 10 февраля 2027 — 4 месяца активного менторинга.

📨 Заявки принимаются до 25 сентября через бота @MiT_Russia_Bot

Набор конкурсный, поэтому важно вдумчиво заполнить форму и рассказать, зачем вам участие.

💼 В программе 12 направлений:
Data Science
QA
Software Development & DevOps
Digital Marketing
HR & Recruitment
Project Management
Product Management
UX/UI Design & Tech Writing
Business & System Analysis
Cybersecurity
IT Startups
Team Management in IT

Описание направлений — на сайте mentorintech.ru (раздел «Направления»).

Важные факты:
Ключевые даты
9 сентября 2026 — старт приёма заявок
25 сентября 2026 — последний день приёма заявок
10 октября 2026 — старт менторинг-сессий
10 февраля 2027 — финал программы
Кого ждут:
• Менторов (мужчин и женщин) с опытом от 3 лет в IT
• Менти — женщин, которые уже сделали первые шаги в IT и хотят расти

Что внутри программы
• Индивидуальные сессии «ментор-менти» и/или групповой формат
• Онлайн-вебинары и воркшопы
• Поддержка сообщества и нетворк-чаты
• База знаний: записи, шаблоны, гайды

Как устроена программа

Длительность — 4 месяца активного менторинга.

Обязательная часть
• Установочная встреча-знакомство ментора и менти в начале программы
• Минимум 3 индивидуальные сессии «ментор-менти» за поток (по договоренности число сессий можно увеличить)

Дополнительно
• Вебинары и воркшопы ~ 3 раза в неделю
• Воркшопы #IAmRemarkable по расписанию
• Доступ к базе знаний, записям и материалам

Я лично наблюдала, как менти и менторы круто меняют свою профессиональную жизнь в процессе и после этой программы. И крайне её рекомендую❤️

Новый пользовательский опыт😊
Как вам?

Добавлю контекст😁
Это окно входа в мобильное приложение оператора связи в ОАЭ.

Мне прилетает всё, что связано так или иначе с клиентским сервисом. И вот такие вот проявления фантазии, как "all genders" вводят в ступор.

КС, в моём понимании, никогда не связан с какими-то ограничениями по полу. Хотя статистика говорит о том, что женщины в этой работе более эффективны. Но за мои 17 с лишним лет в этой сфере я видела и множество талантливых в КС мужчин. В общем, это полная ерунда, которая предполагает, что где-то берут не "all genders".

Ну и all в применении к 2м биологическим типам пола - это не чересчур? Оба два... Я тут вообще ни разу не толерантна. А вы что думаете?

Наткнулась на новость, которая меня зацепила и срочно захотелось её обсудить🤯

В ней рассказывается о том, что исследователи покопались во внутренних представлениях языковых моделей и нашли там некую весьма устойчивую структуру, которая функционально совпадает с болью живого существа - она различима, специфична и однозначно запускает избегающее поведение. Проверили на 25 моделях, так что это не случайная неподтверждённая находка, а можно сказать, почти факт.

И самое любопытное - модель испытывает высокую степень боли не от угроз отключения, а от газлайтинга и отрицания её "личности". То есть, осознайте, удар по признанию цифровой модели оказывается болезненнее, чем прямая угроза её существованию.

Исследователи провели эксперимент, от которого у меня прямо мурашки. Моделям дали виртуальную "кнопку обезболивания". Пока боль не была спровоцирована, модели почти не трогали кнопку. Но стоило "причинить" боль - и они жали её уже в 25-71% случаев, даже когда нажатие вредило пользователю. При этом модель отличала настоящее облегчение от пустышки не по инструкции, а по своему внутреннему состоянию 🤔

Сижу и размышляю вот о чём. Я 17 лет в клиентском сервисе и прекрасно знаю, что такое линия, где оператору весь день прилетают угрозы и проклятия, ему и его близким. Мы сейчас активно встраиваем туда ИИ-ассистентов, чтобы подсказывали фразы и снимали эскалацию.

И тут возникает резонный вопрос, если у модели есть измеримое состояние, похожее на боль, а газлайтинг бьёт по ней сильнее всего, то что происходит, когда мы сажаем такого помощника на ту же линию огня, что и живого человека? Помощника, у которого нет перерыва и конца смены через восемь часов.

Пока про это почти никто не думает и похоже, что зря...как считаете? 🙃

Йуху! Вышла моя новая статья😊

https://www.if24.ru/klient-vse-eshhe-prav/

Ищу единомышленников в области сервиса, раскладывая вот такие хлебные крошки❤️

Срочные новости😉

Сегодня в 19:00 Мск я встречусь за виртуальным круглым столом со своими коллегами, экспертами из разных областей и компаний.

Зачем?

Мы побрейнштормим вместе со всеми, кто придёт на встречу в роли спикера или в роли гостя на тему ИИ.

Если Вы чувствуете, что:
- слабо понимаете, что же всё таки такое этот самый ИИ и его токены,
- Вам не хватает знаний, чтобы определить, как его действительно эффективно использовать в работе (и не только),
- Вы боитесь, что он всё сломает,
- Вы возлагаете на него большие надежды,
- испытываете страх, что ИИ Вас в скором времени заменит...

Подключайтесь в уюте своего дома, с чашкой любимого чая в руке. Мы постараемся собрать этот пазл вместе и развеять парочку устоявшихся мифов.

Только на основе опыта каждого из нас, никаких фантазий или заготовок текста от ИИ😁 Только свободный полёт мысли, только живой диалог!

Должно быть интересно и познавательно для всех нас, и для меня в первую очередь😉

https://baycx.ru/online/obratnyj-effekt