На последней неделе года можно немного расслабиться: многие заказчики и кандидаты уже мысленно празднуют, а настроение становится все более неформальным.
Попросили экспертов HR-индустрии поделиться пожеланиями и детскими фото с утренников.
#рекрутинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤25🥰4👍2🔥2
Остановка найма, сокращения команд, волны релокаций, деморализация сотрудников, рост ожиданий у кандидатов и нанимающих менеджеров, уход зарубежных сервисов – неполный список того, что случилось за 2022 год в HR-индустрии.
Весь уходящий год мы развивали Хантфлоу, чтобы сделать работу рекрутеров эффективнее и прозрачнее и закрывать больше вакансий за меньшее время.
#прохантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤24🔥4👍2😁2
Привет, на связи редакция блога Хантфлоу👩💻 🧑💻 👨💻
Сколько раз мы слышали под бой курантов: «Это был сложный год». В 2022 году это даже не нужно озвучивать. Но мы знаем и другое: в уходящем году было много хорошего. Несмотря ни на что, все мы достигали новых карьерных высот, решали сложные задачи и не теряли себя.
Хотим поделиться и нашими успехами. Только в декабре более 30 000 человек читали наши статьи, изучали подборки и мнения экспертов, слушали подкасты. За год в блоге появилось почти 200 уникальных материалов, несколько новых руководств, а аудитория (это вы) в социальных сетях достигла 15 000 подписчиков.
Этого ничего бы не было, если бы вы не читали наши статьи, не ставили «огоньки» под постами и не оставляли комментарии.
Спасибо, что были с нами в этом невероятно сложном году. Ваше внимание и поддержка вдохновляет делать больше материалов про осознанный рекрутинг и эйчар-культуру.
В 2023 все обязательно получится 💙
Ваша «дорогая редакция»: Никита, Даша, Кристина, Таня, Женя, Аня, Саша и Оля.
Сколько раз мы слышали под бой курантов: «Это был сложный год». В 2022 году это даже не нужно озвучивать. Но мы знаем и другое: в уходящем году было много хорошего. Несмотря ни на что, все мы достигали новых карьерных высот, решали сложные задачи и не теряли себя.
Хотим поделиться и нашими успехами. Только в декабре более 30 000 человек читали наши статьи, изучали подборки и мнения экспертов, слушали подкасты. За год в блоге появилось почти 200 уникальных материалов, несколько новых руководств, а аудитория (это вы) в социальных сетях достигла 15 000 подписчиков.
Этого ничего бы не было, если бы вы не читали наши статьи, не ставили «огоньки» под постами и не оставляли комментарии.
Спасибо, что были с нами в этом невероятно сложном году. Ваше внимание и поддержка вдохновляет делать больше материалов про осознанный рекрутинг и эйчар-культуру.
В 2023 все обязательно получится 💙
Ваша «дорогая редакция»: Никита, Даша, Кристина, Таня, Женя, Аня, Саша и Оля.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤28🔥11🥰5💯2