😓 Ищи меня, ищи: 8 необычных способов привлечь внимание кандидатов

Вы перебрали все каналы, спарсили все джоб-сайты, перепробовали сотни X-Ray запросов и все равно не нашли нужного кандидата? Эта статья точно для вас!

Собрали несколько необычных каналов для поиска «того самого» кандидата.

🐬 https://clck.ru/34kmE2

#коротко

💬Наталия Лебедева, Хабр: Средняя зарплата айтишника в Москве выше, чем в регионах, и это нормально

Гостья очередного выпуска подкаста — HRD Хабра Наталия Лебедева. Поговорили с Наталией о том, как устроены подбор и адаптация в Хабре, почему они не нанимают джунов, как внедрить HR-функцию в компании и что произошло на рынке труда после 24 февраля 2022 года.

Слушайте подкаст на удобных площадках:

🐚 На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой основных тезисов)

🎵 Apple
🕸 Google
🎵 Яндекс
🦋 Mave
📹 YouTube

#подкаст

— Робот закроет вакансию джависта? Робот убедит кандидата принять оффер?
— А Вы?

Привет, Хантфлоу!

Прочитала вашу статью о том, что ChatGPT уже работает на уровне джуна-рекрутера. Стало немного жутко. Что будет дальше, страшно представить. Наша профессия станет не нужна? Как обычному рекрутеру не остаться без работы? Какие навыки развивать, чтобы не заменили очередным умным ботом?

Виктория, IT-рекрутер

Мы попросили ответить на это письмо сам ChatGPT и Руслана Сарварова — эксперта по поиску талантов.

🐬 https://clck.ru/34kmGG

#экспертиза