Бесплатный онлайн-митап «Как построить прозрачный процесс адаптации и сократить потери бизнеса»
7 сентября поговорим о том, как адаптировать новичков к работе на всех этапах — от оффера до прохождения испытательного срока.
Онлайн-митап будет полезен, если вы:
- Никак не работаете с новичками в компании, но хотите начать
- Хотите избавиться от хаоса в процессе адаптации новых сотрудников
- Не понимаете, почему сотрудники часто уходят во время испытательного срока, и хотите сократить текучесть на этом этапе
- Хотите знать, с помощью каких метрик оценивать эффективность онбординга
https://clck.ru/35UoKc
#ивенты
7 сентября поговорим о том, как адаптировать новичков к работе на всех этапах — от оффера до прохождения испытательного срока.
Онлайн-митап будет полезен, если вы:
- Никак не работаете с новичками в компании, но хотите начать
- Хотите избавиться от хаоса в процессе адаптации новых сотрудников
- Не понимаете, почему сотрудники часто уходят во время испытательного срока, и хотите сократить текучесть на этом этапе
- Хотите знать, с помощью каких метрик оценивать эффективность онбординга
https://clck.ru/35UoKc
#ивенты
❤15👍4🔥2❤🔥1
От рекрутера в агентстве до HR-директора: как стать HRD
HRD должен понимать стратегию, задачи и вектор движения компании, планировать и оценивать подбор, проекты и бюджеты. Необходимо пройти долгий карьерный путь, чтобы занять эту позицию.
HRD Postgres Professional Ксения Замуховская рассказала о своем опыте и поделилась мнением, почему строить карьеру, меняя компании, получается быстрее.
https://clck.ru/35Vtw2
#экспертиза #ктотакой
HRD должен понимать стратегию, задачи и вектор движения компании, планировать и оценивать подбор, проекты и бюджеты. Необходимо пройти долгий карьерный путь, чтобы занять эту позицию.
HRD Postgres Professional Ксения Замуховская рассказала о своем опыте и поделилась мнением, почему строить карьеру, меняя компании, получается быстрее.
https://clck.ru/35Vtw2
#экспертиза #ктотакой
❤🔥22👍13❤8🔥1
Через 20 минут начнем онлайн-митап «Поколение зумеров для HR: как привлекать, обучать и удерживать молодых специалистов»
Вместе с экспертами разберемся, в чем особенности работы с поколением Z и как работа с молодежью поможет вашей компании стать успешнее на рынке
https://facecast.net/w/krz1gp
#ивенты
Вместе с экспертами разберемся, в чем особенности работы с поколением Z и как работа с молодежью поможет вашей компании стать успешнее на рынке
https://facecast.net/w/krz1gp
#ивенты
👍13👀6
В новой подборке собрали полезные митапы и другие события для рекрутеров и эйчаров:
- Конференция «Ривелти.Конф 2023», 27–29 сентября
Экспертная практическая конференция для специалистов по внутренним коммуникациям, руководителей отделов HR-автоматизации и менеджеров продуктов для сотрудников. Эксперты разберут тренды внутрикома, поделятся реальными кейсами и поговорят о сервисах для работы и комфорта сотрудников.
- Форум E-learning Force 2023, 28–29 сентября
Посетить форум будет полезно директорам по цифровому обучению, директорам по обучению и развитию персонала и HR-директорам. Спикеры расскажут о возможностях и технологиях в дистанционном обучении персонала, а также поделятся лучшими практиками цифровизации корпоративного обучения.
Все события сентября и ссылки для регистрации: https://clck.ru/35Wiak
#ивенты #подборки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤1