На конференции в Новосибирске для HR и рекрутеров разобрались, как быстрее закрывать вакансии, находить взаимопонимание с нанимающими менеджерами, достигать результатов вместе с командой и сохранить любовь к профессии.
#ивенты #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍5❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
7 сентября поговорим о том, как адаптировать новичков к работе на всех этапах — от оффера до прохождения испытательного срока.
Онлайн-митап будет полезен, если вы:
- Никак не работаете с новичками в компании, но хотите начать
- Хотите избавиться от хаоса в процессе адаптации новых сотрудников
- Не понимаете, почему сотрудники часто уходят во время испытательного срока, и хотите сократить текучесть на этом этапе
- Хотите знать, с помощью каких метрик оценивать эффективность онбординга
#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍8❤5
Высокий уровень стрессоустойчивости позволяет не теряться перед горящим дедлайном, лучше работать в команде и решать конфликтные ситуации. Этот скилл нужен всем: и рядовым сотрудникам, и руководителям.
HR-консультант Наталья Шабалина рассказала, как на самом деле ведет себя стрессоустойчивый человек и как распознать его на интервью.
#экспертиза #рекрутинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤25👍7🔥6👎1
Хантфлоу помогает выстроить управляемый процесс подбора и ускорить закрытие нужных позиций. Мы автоматизировали наем более чем в 1700 компаниях и уже применили этот опыт на мировом рынке.
Теперь запустили Хантфлоу в Узбекистане, в соответствии с законодательством разместили серверы в дата-центре Ташкента — больше нет никаких преград для сотрудничества с компаниями республики.
#прохантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥26👍16❤8