Хантфлоу
15.7K subscribers
7.2K photos
156 videos
1 file
2.55K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐝 Галина Дейнекина, руководитель DEYNEKINA HR&BA: «Хороший HR-аналитик дает рекомендации по решению проблемы»

В новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт мы побеседовали с руководителем онлайн-школы DEYNEKINA HR&BA и преподавателем магистратуры МГИМО и ВШЭ Галиной Дейнекиной.

Поговорили об особенностях HR-аналитики, расчете стоимости найма и выгорании, а также попросили посоветовать книги и полезные материалы по HR-аналитике.

🐬 Ссылки на прослушивание подкаста и рекомендации Галины: https://clck.ru/39bfat

#подкаст #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤1🔥1
😂 Видео и тезисы митапа «Как не допустить конфликтных увольнений»

Эксперты из HR-PROF, Unicon Outsourcing, Go Ahead и Хантфлоу поделились, как избежать потенциальных конфликтов еще во время найма, не нанять скандалиста, уволить работника, покинувшего пределы РФ.

🐬 Читайте тезисы и смотрите запись митапа: https://clck.ru/39bisi

#ивенты #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍4🔥4
Возвращаться к работе после трагических событий — это настоящий эмоциональный вызов для компании и ее сотрудников. В эти моменты очень важно помнить о том, что мы все — не только профессионалы, но и люди со своими страхами, тревогами и индивидуальными реакциями на стресс.

Чтобы помочь себе и коллегам справиться с тяжелыми чувствами, нужно прежде всего признать свое право на них. А затем — сделать все возможное, чтобы они не выбили почву из-под ног.

Как сделать это эффективно и при этом бережно, рассказываем в карточках и всех мысленно обнимаем 🫂

#поддержка
❤28🕊13
⏺ Через 20 минут начнем онлайн-митап «HR как лидер изменений в креативных компаниях»

Разберём, как внедрять новые практики и оценивать их эффективность. Поделимся инструментами и методами, которые помогут преодолеть сопротивление и замотивировать сотрудников вовлекаться в изменения.

🐬 Встречаемся в Zoom: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_DWldL9EJSiS9CR4SNnCj4w

#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤3