📚 Подборка книг для эйчаров об управлении проектами
Проектный менеджмент — это не только про постановку задач, проверку статусов и достижение KPI. Для того, чтобы эффективно управлять проектами, эйчару нужно разбираться в психологии, конфликтологии, и знать, чем Scrum отличается от Kanban.
Менеджер проектов по развитию персонала в Nemo.Travel Василий Харламов поделился подборкой книг, которые помогут глубже разобраться в методиках управления проектами, выстраивать работу команды и правильно относиться к чужим ожиданиям.
🐬 https://clck.ru/39XtD2
#подборка #книги #управление
Проектный менеджмент — это не только про постановку задач, проверку статусов и достижение KPI. Для того, чтобы эффективно управлять проектами, эйчару нужно разбираться в психологии, конфликтологии, и знать, чем Scrum отличается от Kanban.
Менеджер проектов по развитию персонала в Nemo.Travel Василий Харламов поделился подборкой книг, которые помогут глубже разобраться в методиках управления проектами, выстраивать работу команды и правильно относиться к чужим ожиданиям.
#подборка #книги #управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18❤8🔥5
Директор по персоналу отвечает за ключевой ресурс компании — людей. Чтобы этого ресурса хватало для всех задач бизнеса, нужна грамотная HR-стратегия.
28 марта в Москве на встрече HR-лидеров обсудим, как разработать HR-стратегию и что важно учитывать при ее планировании.
Вместе с экспертами из Уралхим, Avon и Девелоники разберем:
→ Как формировать HR-стратегию
→ Как преобразовывать цели бизнеса в стратегические задачи HR-подразделения
→ В каких ситуациях необходимо менять стратегию, чтобы достичь лучших результатов подбора
Формат: офлайн-конференция
Площадка: Деловое пространство в Москве
#ивенты #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥4👍3
Покажем, как инструменты Хантфлоу помогают экономить время на ежедневных рутинных действиях, вовлекать заказчиков в наем, находить и исправлять узкие места в процессе подбора с помощью аналитики.
#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3❤1
Риск-карта — это полезный инструмент, с помощью которого можно вовремя заметить выгорание сотрудников и другие проблемы в команде, чтобы избежать текучести кадров.
Разобрались, как работать с риск-картой, а HRD Pragmatica Лиза Успенская поделилась опытом внедрения этого инструмента в диджитал-командах.
#экспертиза #управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥3❤1
Друзья, коллеги, проверьте свои календари и убедитесь, что 28 мая у вас не запланировано важных встреч, потому что в этот день все профессионалы IT-рекрутмента соберутся на нашей конференции Join! в Москве.
Мы хотим помочь IT-рекрутерам, руководителям подбора и HR-специалистам открыто обсудить все, что их реально беспокоит, справиться с тревогами, познакомиться с единомышленниками и почувствовать себя частью силы, которая каждый день двигает компании — от стартапов до корпораций — вперед.
Два тематических блока с насыщенной программой, фирменные велком-паки, мерч, фуршет с игристым, секретный гость и многое другое — обо всем этом будем рассказывать в наших соцсетях, не пропустите!
Встречаемся с вами 28 мая в технологическом кластере «Ломоносов», а также у ваших мониторов.
#Join #ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥25❤8👍6❤🔥3👎3
Обсудим это с Head of HR SETTERS Любовью Унятович и HRD рекламного агентства Пикчер Леной Широковой. А еще поговорим о том как внедрять новые практики в креативных командах и оценивать эффективность инструментов.
Присоединяйтесь к онлайн-встрече «HR как лидер изменений в креативных компаниях» от SETTERS EDUCATION и Хантфлоу.
Формат: онлайн.
Когда: 26 марта, 10:00 – 11:00.
#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥3❤2