ЭЙЧАРЫ, ВЫ БЕСПОЛЕЗНЫЕ! 😡🤬😡
Подобные комментарии можно встретить в соцсетях. Летом 2025 года хейта рекрутеров и эйчаров стало слишком много — мы не выдержали и написали для вас поддерживающую статью👇
🐬 Рассказываем, как HR спасти себя от массового хейта
@huntflow
Подобные комментарии можно встретить в соцсетях. Летом 2025 года хейта рекрутеров и эйчаров стало слишком много — мы не выдержали и написали для вас поддерживающую статью
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤32❤🔥15 14💯4👎1👀1
Когда ценность эйчара становится невидимкой, а наём сопровождается хамством чаще, чем комплиментами, рост в профессии уходит на второй план.
Ирина Хакамада знает, как в таких условиях доказать свою ценность бизнесу, мотивировать себя и сотрудников и зарабатывать столько, чтобы хватало на все.
🐬 Читать новую статью в Журнале Хантфлоу
@huntflow
Ирина Хакамада знает, как в таких условиях доказать свою ценность бизнесу, мотивировать себя и сотрудников и зарабатывать столько, чтобы хватало на все.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥7👎3👍2😁1
Эффективный процесс подбора выглядит так: заказчики быстро отвечают 👉
кандидаты не теряются из-за долгих согласований 👉 вакансия закрывается в срок.
С новой функцией Хантфлоу подбор становится еще эффективнее. Рекрутеры сами выбирают, когда и какие уведомления получат заказчики. Например, менеджер может получить напоминание, если нужно оценить тестовое.
Так заказчики будут вовремя подключаться к нужным этапам найма и не утонут в спаме.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥7👍2
Ответ простой:
А построить ее не так легко, как кажется на первый взгляд. HRD Девелоники Елена Волкова выделила четыре характеристики сильной корпоративной культуры, которые помогают привлекать и удерживать сотрудников.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤8👍3
📚 В Кембриджском словаре появились новые термины!
В том числе и «mouse jiggler», который означает программу или устройство, имитирующее движения компьютерной мыши.
🐬 Еще больше новый корпоративных терминов → в новой статье Журнала Хантфлоу
@huntflow
В том числе и «mouse jiggler», который означает программу или устройство, имитирующее движения компьютерной мыши.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4👍4😁1
Компания: отменяет удаленку
Сотрудники: 🏃♀️➡️🏃♀️➡️🏃♀️➡️
Компании массово возвращают сотрудников в офисы, следуя примеру Amazon. Но такой тренд создал новую проблему: бизнес теряет талантливых сотрудниц, для которых гибкий график был решающим фактором.
Разобрались, почему так происходит, и рассказываем, что могут сделать работодатели, чтобы не лишиться ценных специалистов.
🐬 Полезная статья уже в Журнале Хантфлоу
@huntflow
Сотрудники: 🏃♀️➡️🏃♀️➡️🏃♀️➡️
Компании массово возвращают сотрудников в офисы, следуя примеру Amazon. Но такой тренд создал новую проблему: бизнес теряет талантливых сотрудниц, для которых гибкий график был решающим фактором.
Разобрались, почему так происходит, и рассказываем, что могут сделать работодатели, чтобы не лишиться ценных специалистов.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21🔥17❤10 2
🩳 Не носите брендированную одежду фитнес-клуба? Штраф!
О том, за что еще штрафовали тренеров популярной сети фитнес-клубов и почему эйчарам стоит обратить на это внимание, рассказали в новой заметке.
🐬 Бывшие тренеры DDX Fitness пожаловались на незаконные расторжения договоров
@huntflow
О том, за что еще штрафовали тренеров популярной сети фитнес-клубов и почему эйчарам стоит обратить на это внимание, рассказали в новой заметке.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱16❤7👀3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4🔥2😁2
🇺🇸 Ошибаются даже президенты: три спорных управленческих решения Дональда Трампа
За громким образом владельца небоскребов и шоумена скрывается история спорного менеджмента, публичных конфликтов и судебных исков от собственных сотрудников.
Разобрали известные управленческие кейсы Трампа и рассказали, какие уроки из них можно вынести всем, кто работает с людьми.
🐬 Методичка, как не надо управлять людьми. Антикейсы президента США
@huntflow
За громким образом владельца небоскребов и шоумена скрывается история спорного менеджмента, публичных конфликтов и судебных исков от собственных сотрудников.
Разобрали известные управленческие кейсы Трампа и рассказали, какие уроки из них можно вынести всем, кто работает с людьми.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9❤5🔥2🥴2👍1
🛟 Держатся, как за спасательный круг
Из-за нестабильности в экономике и на рынке труда сотрудники держатся за текущую работу. Казалось бы, благодаря этому у компаний снизится текучесть и затраты на подбор. Но все не так однозначно.
🐬 В чем опасность нового тренда job hugging — в статье Журнала Хантфлоу
@huntflow
Из-за нестабильности в экономике и на рынке труда сотрудники держатся за текущую работу. Казалось бы, благодаря этому у компаний снизится текучесть и затраты на подбор. Но все не так однозначно.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥6👍3
⏳ Можно неделями тонуть в нерелевантных резюме и проводить десятки собеседований.
А можно — получить шорт-лист из 3–5 проверенных кандидатов, готовых к работе. Рассказываем, как выбрать кадровое агентство.
🐬 @huntflow
А можно — получить шорт-лист из 3–5 проверенных кандидатов, готовых к работе. Рассказываем, как выбрать кадровое агентство.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀9❤4👍3
💀Сотрудник умер из-за работы. Всему виной культура 996
По одной из версий, работа по системе 996 довела 25-летнего сотрудника компании Bilibili до смерти.
Адепты 996 уверены: для развития бизнеса специалисты должны посвящать почти все время работе.
➡️ Узнали, кто практикует 996 и к чему это приведет
@huntflow
По одной из версий, работа по системе 996 довела 25-летнего сотрудника компании Bilibili до смерти.
996 — это рабочий режим с 9:00 до 21:00 шесть дней в неделю.
Адепты 996 уверены: для развития бизнеса специалисты должны посвящать почти все время работе.
➡️ Узнали, кто практикует 996 и к чему это приведет
@huntflow
😱38👀18😢6🥴6
⚠️ Самая полезная подборка HR-шаблонов
Устали тратить время на рутину, создавать HR-документы с нуля и подбирать промпты для нейросетей, которые действительно работают?
Мы собрали 9 практических материалов для рекрутеров и HR-специалистов: от шаблона индивидуального плана развития сотрудника до калькулятора бюджета на наем и готового списка кадровых агентств.
Сохраняйте, чтобы не потерять и делитесь с коллегами!
🐬 Скачать 9 шаблонов
@huntflow
Устали тратить время на рутину, создавать HR-документы с нуля и подбирать промпты для нейросетей, которые действительно работают?
Мы собрали 9 практических материалов для рекрутеров и HR-специалистов: от шаблона индивидуального плана развития сотрудника до калькулятора бюджета на наем и готового списка кадровых агентств.
Сохраняйте, чтобы не потерять и делитесь с коллегами!
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22👍8❤5
😩 Отрицание → Злость → Принятие текучки сейлзов
Head of Recruitment Хантфлоу Елизавета Малышева знает, как превратить сложный и нескончаемый поиск сейлзов в точный и уверенный подбор, а еще не паниковать, если уходит ключевой специалист.
Регистрируйтесь на бесплатный вебинар Хантфлоу и МТС Линк 26 августа «От резюме до лояльности: как найти, обучить и удержать лучших сотрудников».
На вебинаре Елизавета расскажет:
▫️ Нужно ли бороться с текучестью в отделе продаж
▫️ Какие качества делают менеджера по продажам суперзвездой и как их проверить
▫️ Как из 250 резюме выбрать того кандидата, который останется надолго
🐬 Зарегистрироваться на вебинар о найме и удержании
@huntflow
Head of Recruitment Хантфлоу Елизавета Малышева знает, как превратить сложный и нескончаемый поиск сейлзов в точный и уверенный подбор, а еще не паниковать, если уходит ключевой специалист.
Регистрируйтесь на бесплатный вебинар Хантфлоу и МТС Линк 26 августа «От резюме до лояльности: как найти, обучить и удержать лучших сотрудников».
На вебинаре Елизавета расскажет:
▫️ Нужно ли бороться с текучестью в отделе продаж
▫️ Какие качества делают менеджера по продажам суперзвездой и как их проверить
▫️ Как из 250 резюме выбрать того кандидата, который останется надолго
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥7👍4