😱 Харассмент, увольнение топов и борьба за власть
Звучит как суровая реальность крупной компании? Эти же события легли в основу сериала «Утреннее шоу» с Дженнифер Энистон и Риз Уизерспун.
Он показывает, как корпоративная культура может разрушить или спасти бизнес. Поэтому мы разобрали 5 веских причин, почему его стоит посмотреть всем, кто управляет командами.
Спойлер:узнаете, как замалчивание проблем рушит репутацию, а амбиции талантов могут разорвать команду изнутри.
🐬 5 причин смотреть сериал «Утреннее шоу»
@huntflow
Звучит как суровая реальность крупной компании? Эти же события легли в основу сериала «Утреннее шоу» с Дженнифер Энистон и Риз Уизерспун.
Он показывает, как корпоративная культура может разрушить или спасти бизнес. Поэтому мы разобрали 5 веских причин, почему его стоит посмотреть всем, кто управляет командами.
Спойлер:
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20🤩7👍5❤1👎1
🔥 12 самых важных компетенций специалиста по подбору персонала по версии HR-эксперта Джона Салливана
Подготовили чек-лист, который поможет оценить ваши компетенции. Скачайте и проверьте себя: чем больше галочек, тем лучше!
🐬 Скачать чек-лист бесплатно
@huntflow
Подготовили чек-лист, который поможет оценить ваши компетенции. Скачайте и проверьте себя: чем больше галочек, тем лучше!
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍3🔥2👎1
🤩 Вебинары Хантфлоу в августе, которые нельзя пропустить
21 августа, 11:00 МСК «HR-бюджет на 2026 год:
как рассчитать и защитить»
Уже готовите бюджет на 2026 год? Расскажем, как эффективно аргументировать расходы перед руководством, расставлять приоритеты и грамотно спланировать бюджет с помощью аналитики.
🐬 Зарегистрироваться бесплатно
28 августа, 11:00 МСК «HR-инструменты,
которые ускоряют наем и помогают не терять кандидатов»
Вы узнаете, как перестать тратить 30% времени на рутину в подборе и доказать руководству, что автоматизация — это выгодная инвестиция.
На вебинаре разберем, как:
→ Получить бюджет на CRM
→ Сократить сроки найма
→ Не потерять 500 000 ₽ при выборе HR-сервиса на реальном кейсе
🐬 Зарегистрироваться бесплатно
@huntflow
21 августа, 11:00 МСК «HR-бюджет на 2026 год:
как рассчитать и защитить»
Уже готовите бюджет на 2026 год? Расскажем, как эффективно аргументировать расходы перед руководством, расставлять приоритеты и грамотно спланировать бюджет с помощью аналитики.
28 августа, 11:00 МСК «HR-инструменты,
которые ускоряют наем и помогают не терять кандидатов»
Вы узнаете, как перестать тратить 30% времени на рутину в подборе и доказать руководству, что автоматизация — это выгодная инвестиция.
На вебинаре разберем, как:
→ Получить бюджет на CRM
→ Сократить сроки найма
→ Не потерять 500 000 ₽ при выборе HR-сервиса на реальном кейсе
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤5👍1
Вот здесь те самые билеты на НАЁМ, о которых я говорила! ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хантфлоу
НАЁМ от Хантфлоу
Главный форум про рекрутинг
❤🔥16🔥10❤5🎉2👍1
🔔 Начинаем вебинар «HR-бюджет на 2026 год: как рассчитать и защитить»
Эксперты расскажут, как спланировать траты и согласовать бюджет с первого раза. Вы узнаете, как защитить бюджет без правок и с первого раза и как не превысить лимиты в течение года.
Присоединяйтесь по ссылке ➡️ https://facecast.net/w/8g6cme
🐬 @huntflow
Эксперты расскажут, как спланировать траты и согласовать бюджет с первого раза. Вы узнаете, как защитить бюджет без правок и с первого раза и как не превысить лимиты в течение года.
Присоединяйтесь по ссылке ➡️ https://facecast.net/w/8g6cme
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥7👍3
💭 За какими экспертами следить, чтобы знать тренды HR-индустрии?
Достаточно быть в курсе, о чем говорят 7 лидеров, которые влияют на будущее профессии.
🐬 Подборка HR-экспертов и ссылки на их ресурсы — в Журнале Хантфлоу
@huntflow
Достаточно быть в курсе, о чем говорят 7 лидеров, которые влияют на будущее профессии.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥8👍5👎2
🎬 «Пропавший кандидат 2»
Это не осенняя премьера Netflix в жанре хоррор, а реальность рекрутеров, которые держат в памяти все детали подбора. Почему полагаться на память в подборе опасно и как правильно вести базу кандидатов — в статье Журнала Хантфлоу.
Наём в Хантфлоу эффективнее найма по памяти. Все резюме, фидбэк заказчиков по кандидатам, переписки и сроки подбора хранятся в одной системе. Проверьте сами!
Чтобы узнать больше о возможностях Хантфлоу и сделать подбор системным и предсказуемым → нажмите на эту ссылку
🐬 @huntflow
Это не осенняя премьера Netflix в жанре хоррор, а реальность рекрутеров, которые держат в памяти все детали подбора. Почему полагаться на память в подборе опасно и как правильно вести базу кандидатов — в статье Журнала Хантфлоу.
Наём в Хантфлоу эффективнее найма по памяти. Все резюме, фидбэк заказчиков по кандидатам, переписки и сроки подбора хранятся в одной системе. Проверьте сами!
Чтобы узнать больше о возможностях Хантфлоу и сделать подбор системным и предсказуемым → нажмите на эту ссылку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9💯4👍2❤🔥1🔥1
Первая новость:
Новость вторая: вышел новый эпизод подкаста Хантфлоу Инсайт с Яной Агеевой, HRD одного из филиалов группы компаний «Уралхим».
В выпуске Яна рассказала, из-за чего на заводах не хватает рабочих рук и почему без долгосрочных программ удержания даже высокая зарплата не помогает сохранять специалистов надолго.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥7👍4
Самое время напомнить о нашей подборке сервисов, которые помогут продуктивно работать и проводить видеоинтервью с кандидатами.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😢9🔥8❤7👍3👎1
🧑💻 Очередная попытка найти разработчика — и вновь неудачная?
Возможно, вы просто не там искали. Редакция Журнала Хантфлоу собрала подборку из 75 телеграм-каналов и чатов, где можно опубликовать вакансию и найти сильного IT-специалиста.
🐬 Большая подборка источников поиска программистов
@huntflow
Репост этого поста коллегам повышает шанс удачного поиска специалиста ❤️
Возможно, вы просто не там искали. Редакция Журнала Хантфлоу собрала подборку из 75 телеграм-каналов и чатов, где можно опубликовать вакансию и найти сильного IT-специалиста.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥7❤6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🐸 Токсичный ансамбль лягухо в гостях у Журнала Хантфлоу!
«Токсичный ансамбль лягухо» — это музыкальная группа во главе с персонажем Лягухо, который пишет песни в жанре офисного фолка.
Треки про дедлайн, начальника, сотрудника месяца и кофе-брейк уже становятся хитами и отражаютсуровую реальность офисов и корпоративной культуры.
Мы поговорили с автором песен и узнали, откуда он черпает вдохновение для новых композиций и как он пришел к успеху.
🐬 Читать эксклюзивное интервью и слушать треки
@huntflow
«Токсичный ансамбль лягухо» — это музыкальная группа во главе с персонажем Лягухо, который пишет песни в жанре офисного фолка.
Треки про дедлайн, начальника, сотрудника месяца и кофе-брейк уже становятся хитами и отражают
Мы поговорили с автором песен и узнали, откуда он черпает вдохновение для новых композиций и как он пришел к успеху.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁14❤12🔥9👍2
В прошлом посте вы узнали о существовании музыкального жанра «офисный фолк» и послушали треки о начальниках, дедлайнах и сотрудниках месяца. Если нет — самое время вернуться к этой публикации.
Сегодня мы подготовили подборку самых ожидаемых картин осени 2025 года, где в центре внимания команды, внутренние конфликты и противостояние лидеров.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍5🔥4
☠️ Шанс умереть на рабочем месте мал, но никогда не равен нулю
Смерть сотрудника — это испытание и для компании, и для коллектива. Эйчарам важно в такой ситуации найти слова поддержки для коллег и близких, а также проследить, чтобы были выполнены все обязательства компании.
В статье рассказываем, как действовать, если сотрудник умирает на рабочем месте или за его пределами, а также как поддержать родственников умершего и коллег.
🐬 Что делать работодателю в случае смерти сотрудника
@huntflow
Смерть сотрудника — это испытание и для компании, и для коллектива. Эйчарам важно в такой ситуации найти слова поддержки для коллег и близких, а также проследить, чтобы были выполнены все обязательства компании.
В статье рассказываем, как действовать, если сотрудник умирает на рабочем месте или за его пределами, а также как поддержать родственников умершего и коллег.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀14😱13❤5👍5🔥2😢1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📄 Горы бумаг, недельные согласования и всего два HR-инструмента, которые уберут это из найма, — поговорим о них 28 августа!
На бесплатной онлайн-конференции разберем, как CRM для рекрутмента и КЭДО убирают бумажную рутину, ускоряют наем и помогают бизнесу экономить сотни тысяч рублей.
📅 28 августа (четверг), с 11:00 до 13:00 МСК
🎁 Участники получат чек-лист по внедрению КЭДО, шаблоны документов для юридически значимого перехода на новую систему и готовые аргументы, чтобы убедить руководство, что автоматизация найма — это инвестиция.
🐬 Зарегистрироваться бесплатно
@huntflow
На бесплатной онлайн-конференции разберем, как CRM для рекрутмента и КЭДО убирают бумажную рутину, ускоряют наем и помогают бизнесу экономить сотни тысяч рублей.
📅 28 августа (четверг), с 11:00 до 13:00 МСК
🎁 Участники получат чек-лист по внедрению КЭДО, шаблоны документов для юридически значимого перехода на новую систему и готовые аргументы, чтобы убедить руководство, что автоматизация найма — это инвестиция.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍4🔥4
💬 «Да они вообще не хотят работать!» — так обычно говорят про младшее поколение.
Ирония в том, что подобное утверждение слышали и зумеры, и бумеры, и миллениалы…
Чтобы не застрять в стереотипах, мы собрали гайд: как нанимать кандидатов разных поколений и выстраивать коммуникацию без конфликтов.
🐬 Подробности — в Журнале Хантфлоу
@huntflow
Ирония в том, что подобное утверждение слышали и зумеры, и бумеры, и миллениалы…
Чтобы не застрять в стереотипах, мы собрали гайд: как нанимать кандидатов разных поколений и выстраивать коммуникацию без конфликтов.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤5🔥2
Разбор откликов на вакансию — бесконечная рутина: открыть → посмотреть → взять в работу или отказать.
Раньше в системе автоматизации рекрутмента Хантфлоу их нужно было разбирать по одному. Теперь — можно массово.
Выделяйте до 1000 откликов сразу и одним кликом:
Подробнее о новой функции — в статье Журнала Хантфлоу.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤3❤🔥2🤩2😱1
🤖 АпокалИИпсис
Сотрудники Кремниевой долины готовятся к восстанию технологий.
Звучит как сюжет фантастического фильма, но AI-препперы считают, что искусственный интеллект вырвется из-под контроля человека и сможет уничтожить все живое.
Такие прогнозы отражаются и на сотрудниках: некоторые начинают прокрастинировать или даже паниковать.
🐬 Подробнее — в Журнале Хантфлоу
@huntflow
Сотрудники Кремниевой долины готовятся к восстанию технологий.
Звучит как сюжет фантастического фильма, но AI-препперы считают, что искусственный интеллект вырвется из-под контроля человека и сможет уничтожить все живое.
Такие прогнозы отражаются и на сотрудниках: некоторые начинают прокрастинировать или даже паниковать.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤4👍2
«Вы меня увольняете? Тогда я не дам спокойно работать»
В американской компании Eaton айтишник решил отомстить работодателю за то, что его сократили.
О том, что он придумал и какие последствия для работодателя и бывшего сотрудника — в Журнале Хантфлоу.
🐬 Читать новость
@huntflow
В американской компании Eaton айтишник решил отомстить работодателю за то, что его сократили.
О том, что он придумал и какие последствия для работодателя и бывшего сотрудника — в Журнале Хантфлоу.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤3🔥3👎1😢1