Устали от того, что все вокруг требуют отчеты, метрики и аналитику?
На самом деле, анализировать свою работу — это не сложно и помогает сделать подбор прозрачнее.
В Журнале Хантфлоу рассказали, зачем нужна аналитика, сложно ли это и как ее вести.
🐬 Научиться работать с аналитикой
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
На самом деле, анализировать свою работу — это не сложно и помогает сделать подбор прозрачнее.
В Журнале Хантфлоу рассказали, зачем нужна аналитика, сложно ли это и как ее вести.
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9💯4👀2
Депутаты госдумы планируют увеличить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для всех россиян с 28 до 35 календарных дней.
И пока все думают о том, как с пользой потратить дополнительные дни на отдых, мы в Журнале Хантфлоу рассказали о возможных последствиях для рынка труда и эйчаров.
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17🔥11👍4
😱 8 шокирующих историй рекрутеров с собеседований
Собеседования не всегда идут по плану: то кандидат опоздает, то отключится интернет в самый неподходящий момент или даже кандидат придет вместе с родителями.
Но это все мелочи по сравнению с тем, какие истории редакция Журнала Хантфлоу нашла на Reddit. Приятного чтения!
🐬 Топ неожиданных ситуаций на интервью, которые происходят с рекрутами
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Собеседования не всегда идут по плану: то кандидат опоздает, то отключится интернет в самый неподходящий момент или даже кандидат придет вместе с родителями.
Но это все мелочи по сравнению с тем, какие истории редакция Журнала Хантфлоу нашла на Reddit. Приятного чтения!
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁20❤9🔥7
🤑 Из каких компаний не уйдут даже за +50% к зарплате?
Знали бы мы... Но на онлайн-конференции «Команда мечты: собрать, вырастить и удержать» вы точно получите ответ!
18 сентября в 11:00 МСК встречаемся в прямом эфире. Будем говорить о командах и расскажем, как вырастить лидеров внутри компании и какие три красных флага должны насторожить на первых этапах найма.
Участие бесплатное, нужна только регистрация.
🐬 Зарегистрироваться →
@huntflow
Знали бы мы... Но на онлайн-конференции «Команда мечты: собрать, вырастить и удержать» вы точно получите ответ!
18 сентября в 11:00 МСК встречаемся в прямом эфире. Будем говорить о командах и расскажем, как вырастить лидеров внутри компании и какие три красных флага должны насторожить на первых этапах найма.
Участие бесплатное, нужна только регистрация.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7❤🔥4🔥4
👀 Маркетологи слепо копируют чужие идеи? Пора нанимать лучших!
О том, как и где находить сильных специалистов, рассказала СМО Хантфлоу София Данилова. Она сформировала оргструктуру маркетинга в компании и успешно запустила с нуля несколько новых направлений.
По мотивам ее выступления на конференции Roistat Digital Лето 2025 мы подготовили подробный гайд по найму в отдел маркетинга.
Внутри — 6 страниц эксклюзивного контента. Советы пригодятся всем, кто нанимает в маркетинг и работает с креативными ролями.
🐬 Получить бесплатный гайд по найму сейлзов
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
О том, как и где находить сильных специалистов, рассказала СМО Хантфлоу София Данилова. Она сформировала оргструктуру маркетинга в компании и успешно запустила с нуля несколько новых направлений.
По мотивам ее выступления на конференции Roistat Digital Лето 2025 мы подготовили подробный гайд по найму в отдел маркетинга.
Внутри — 6 страниц эксклюзивного контента. Советы пригодятся всем, кто нанимает в маркетинг и работает с креативными ролями.
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥12🔥9👍7👎2❤1
🚪 В Санкт-Петербурге компания нанимает тех, кто послал руководителя и уехал в Тайланд посреди важного релиза
Нет, это не фейк и не кликбейт. Это своеобразный подход к найму, Trauma Driven Development, который снижает текучесть и помогает находить близких по духу коллег.
🐬 Подробнее о радикальном подходе, плюсах и минусах — в Журнале Хантфлоу
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Нет, это не фейк и не кликбейт. Это своеобразный подход к найму, Trauma Driven Development, который снижает текучесть и помогает находить близких по духу коллег.
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁16 5🔥3
🎉 Друзья, коллеги, подписчики, с праздником!
Сегодня отмечают День эйчара. Спасибо, что помогаете бизнесу идти вперед и строить сильные команды.
Не забудьте поздравить коллег, поделиться этим постом с вашим эйчаром и подписаться на Хантфлоу — с заботой о вас мы публикуем много полезного контента.
❤️ — лайк, если еще с ранних лет знали, что хотите стать эйчаром
А Хантфлоу всегда будет рядом — помогать автоматизировать рутину и закрывать вакансии в срок❤️
🐬 Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Сегодня отмечают День эйчара. Спасибо, что помогаете бизнесу идти вперед и строить сильные команды.
Не забудьте поздравить коллег, поделиться этим постом с вашим эйчаром и подписаться на Хантфлоу — с заботой о вас мы публикуем много полезного контента.
❤️ — лайк, если еще с ранних лет знали, что хотите стать эйчаром
А Хантфлоу всегда будет рядом — помогать автоматизировать рутину и закрывать вакансии в срок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥48❤34👍10🎉6❤🔥2