Митап Хантфлоу «Путь к сердцу заказчика. Как вовлекать нанимающих менеджеров в подбор и стать одной командой»

Уже завтра расскажем, как объединить заказчиков и рекрутеров в одну команду, установить правила найма, работать с ожиданиями и обратной связью.

На митапе обсудим:

👉 как рассказывать заказчикам о процессах найма;
👉 как подготовить заказчика к интервью с кандидатом;
👉 как запрашивать обратную связь от нанимающих менеджеров и что с ней делать;
👉 ожидания vs реальность во время найма: как с этим работать;
👉 как аналитика помогает в переговорах с заказчиками;
👉 способы быстрее закрывать вакансии в команде с заказчиками.

🐬 Участвуйте бесплатно: https://clck.ru/34kkzw

#ивенты

❗️ Через 15 минут начнем онлайн-митап «Путь к сердцу заказчика. Как вовлекать нанимающих менеджеров в подбор и стать одной командой»

В прямом эфире расскажем, как объединить заказчиков и рекрутеров в одну команду, установить правила найма, работать с ожиданиями и обратной связью.

🐬 Участвуйте бесплатно: https://facecast.net/w/9t4hj9

#ивенты

⚪️Самые важные и интересные новости индустрии за последние пару недель одной строкой

1️⃣ 30 000 сотрудников Amazon подписали петицию против отмены удаленки

2️⃣ Зарплатная вилка большинства продуктовых специалистов составила 180 000 – 220 000 рублей в 2022 году

3️⃣ По данным OpenAI и исследователей Университета Пенсильвании, использование GPT-4 затронет 80% работников в США

4️⃣ В сентябре 2023 запустят онлайн-сервис по организации стажировок и практик

5️⃣ Специалисты РИА Рейтинг определили регионы с самой высокой зарплатой в разных отраслях

#новости #дайджест
________

Скачайте руководство по построению воронки, чтобы вы легко находили слабые места на каждом этапе и быстрее закрывали вакансии: https://clck.ru/33po6X