Полезные митапы и другие события для рекрутеров и эйчаров — в новой подборке:
📌 Конференция «Психологические и коучинговые игры для бизнеса», 3 августа
Участники конференции смогут понаблюдать за играми или поучаствовать в процессе. Кроме этого, будет возможность попасть на персональную коуч-сессию, посетить выставку игровых решений и заняться нетворкингом.
📌Вебинар «Как HRD пройти собеседование и не облажаться», 22 августа
Партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина расскажет, чего сейчас ждут от HR-директора, как HRD презентовать себя бизнесу и правильно представлять свои решения руководству.
📌 Форум «HR Life. Well-being, корпоративная культура и коммуникации 2023», 23–24 августа
Первый день мероприятия будет посвящен культуре well-being, ESG-принципам и вовлечению сотрудников в устойчивое развитие. Во второй день участники будут разбираться в деталях выстраивания корпоративной культуры и коммуникаций.
#ивенты #подборки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥11❤5🔥4👍3
Вам ДМС, английский и консультации с психологом в пакет положить?
Соцпакет — это набор бонусов, которые кандидаты получают при устройстве в компанию. Он помогает формировать команды, в которых работники больше включены в рабочий процесс и эффективнее контактируют друг с другом.
Узнали, что входит в соцпакеты SETTERS, Авиасейлс, Skyeng и других компаний.
https://clck.ru/35AUtB
#экспертиза #управление
Соцпакет — это набор бонусов, которые кандидаты получают при устройстве в компанию. Он помогает формировать команды, в которых работники больше включены в рабочий процесс и эффективнее контактируют друг с другом.
Узнали, что входит в соцпакеты SETTERS, Авиасейлс, Skyeng и других компаний.
https://clck.ru/35AUtB
#экспертиза #управление
❤14🔥8👍5
Бесплатный онлайн-митап «HR-бюджет: как его спланировать и защитить перед бизнесом»
17 августа разберемся, что включает в себя HR-бюджет, как его корректно спланировать и какие аргументы помогут легко и быстро утвердить расходы с руководителем.
Онлайн-митап будет полезен, если вы:
- Хотите научиться корректно планировать HR-бюджет
- Не знаете, какие аргументы подобрать, чтобы легко согласовать бюджет с руководителем
- Не знаете, как оценивать эффективность затрат на персонал
- Не понимаете, от каких расходов на персонал можно отказаться, а что точно нужно учесть
#ивенты
17 августа разберемся, что включает в себя HR-бюджет, как его корректно спланировать и какие аргументы помогут легко и быстро утвердить расходы с руководителем.
Онлайн-митап будет полезен, если вы:
- Хотите научиться корректно планировать HR-бюджет
- Не знаете, какие аргументы подобрать, чтобы легко согласовать бюджет с руководителем
- Не знаете, как оценивать эффективность затрат на персонал
- Не понимаете, от каких расходов на персонал можно отказаться, а что точно нужно учесть
#ивенты
❤12👍7
Коллеги из Digital Assessment регулярно сталкиваются с бессмысленными критериями оценки в подборе: разработали новый профиль должности, запустили его в работу, вложили ресурсы в оценку качеств кандидатов, а эффективность новых сотрудников значительно ниже желаемой.
➡️ Почему такое происходит? В карточках разбираем типичные причины на примере подбора кредитных консультантов в банк.
Подробнее про методологию DEEP и опросник компетенций delta.ai
#партнер
➡️ Почему такое происходит? В карточках разбираем типичные причины на примере подбора кредитных консультантов в банк.
Подробнее про методологию DEEP и опросник компетенций delta.ai
#партнер
❤11🔥8👍4