Поговорили о том, как адаптировать новичков к работе на всех этапах — от оффера до прохождения испытательного срока. А также обсудили, как сделать процесс вовлечения безболезненным для всех его участников
#ивенты #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥5❤3❤🔥2
6 сентября мы провели закрытую встречу, на которой собрали HR-руководителей крупнейших компаний и рассказали о новом, уникальном сообществе для HR-лидеров — клубе «Хантфлоу Премьер».
В таинственной атмосфере секретного бара лидеры HR-индустрии первыми узнали о миссии, целях и формате нового закрытого сообщества, приняли решение о вступлении и провели время в кругу близких по духу коллег.
Официальное открытие клуба «Хантфлоу Премьер» запланировано на декабрь этого года, будем держать вас в курсе новостей.
#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤24🔥18👍7🤔1
Одновременно у рекрутера в работе могут находиться десятки кандидатов, которым нужно отвечать на сообщения, предлагать вакансии или запрашивать обратную связь. Придумывать, что именно написать каждому — довольно утомительно.
Продолжаем серию материалов, которые помогут сэкономить время рекрутеров на рутинных задачах. Вместе с техническим рекрутером Finom Диной Веприковой мы собрали шаблоны сообщений для ситуаций, с которыми чаще всего сталкиваются рекрутеры.
#шаблон #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥7❤6
Сорсинг помогает найти специалистов, которые не хотят, чтобы их находили, но иногда их поиск может затянуться. Чтобы быстрее искать кандидатов, надо грамотно владеть инструментами и техниками сорсинга и знать, как ускорить этот процесс.
21 сентября в 19:00 к нам в гости придет Язиля Насибуллина, CEO Tech-recruiter Кадрового IT Агентства и Академии IT Рекрутинга и автор канала про IT-рекрутинг.
В прямом эфире Язиля:
👉 Покажет 7 основных инструментов, которые ускоряют работу рекрутера.
👉 Расскажет, почему важно использовать синонимы при составлении запроса.
👉 Поделится опытом внедрения сорсинга в команду рекрутеров по методу хакатонов.
👉 Научит искать кандидатов в VK.
Эфир пройдет в канале Хантфлоу. Под этим постом вы сможете задать вопросы Язиле, на которые она ответит во время трансляции.
#ивенты #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥19👍8🔥6❤4
Кандидат может недоговаривать о себе. Например, о том, как ссорился с руководством или нарушал дисциплину. Сбор рекомендаций позволяет узнать о человеке даже то, что он пытался скрыть на собеседовании.
Лучше потратить немного времени и самостоятельно собрать обратную связь — позвонить или написать бывшим коллегам претендента. Вместе с экспертами из DigitalHR и Social Discovery Group разобрались, кого и о чем расспросить, чтобы собрать больше информации о кандидате.
#рекрутинг #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤5👍5
Без HR-специалистов не может развиваться ни одна компания: вы находите и приводите ценных кандидатов, помогаете им освоиться и расти на новом месте, достигать личных и профессиональных высот.
Вы знаете ценность человека и значимость каждой роли для достижения выдающихся результатов, но редко акцентируете внимание на важности своей профессии.
Спасибо вам за то, что остаетесь надежным партнером для бизнеса, добрым другом для коллег и преданным своей индустрии профессионалом.
Спасибо за ваш вклад. Мы вас любим и ценим ❤️
Не забывайте про свои желания и загадочный ворклайф-бэланс. В карточках рассказываем, о чем молчат рекрутеры. А о чем молчите вы?
#мемы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤88❤🔥25🔥11👍9