Хантфлоу
15.7K subscribers
7.21K photos
156 videos
1 file
2.55K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
😀 Тезисы панельной дискуссии «Удаленные сотрудники: какая схема работы поможет избежать потерь для бизнеса»

Одна из панельных дискуссий на главном форуме про рекрутинг НАЁМ была посвящена работе с удаленными сотрудниками.

Эксперты рассуждали о том, какие нюансы нужно учитывать, нанимая сотрудников на дистанционную работу. Также обсудили, как вести документооборот и эффективно организовать работу распределенной команды.

Делимся основными тезисами экспертов о том, как нанимать удаленщиков и взаимодействовать с ними.

🐬 https://clck.ru/37o8QN

#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤3👍3
⏺Через 20 минут начнем митап «Как пользоваться воронкой подбора, чтобы закрывать вакансии быстрее»

Поговорим о том, каких результатов в найме можно достичь, если правильно строить и анализировать воронку подбора, а также управлять ей.

🐬 Присоединяйтесь: facecast.net/w/oa5n7w

#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥5❤1👎1🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐝 Владислав Могильников, Time t0 IT‎: «Если автоматизировать хаос, получится автоматизированный хаос»

Новый гость подкаста Хантфлоу Инсайт — фаундер компании Time t0 IT и агент изменений Владислав Могильников.

Поговорили о том, почему для трансформации бизнеса мало изменить только процессы, как создавать корпоративные ценности и какая культура должна быть в организации, чтобы успешно внедрить аджайл-практики. Также обсудили, что делать человеку, который готов стать агентом изменений в своей компании.

🐬 Ссылки на прослушивание подкаста и рекомендации Владислава: https://clck.ru/37psh6

#подкаст #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👎7👍5❤‍🔥3❤2
🙃 Live demo Хантфлоу: как с помощью CRM упростить процесс подбора

30 января покажем, какие инструменты Хантфлоу помогут сократить время на рутину, вовлечь заказчиков в наем, а также анализировать и улучшать результаты подбора.

Live demo будет полезно, если вы хотите:

• Узнать, как вашей компании поможет система автоматизации рекрутмента
• Внедрить CRM-систему для подбора персонала
• Организовать работу всех участников найма в одной системе
• Избавиться от рутины в отделе подбора
• Опережать конкурентов в борьбе за таланты
• Отслеживать результаты работы рекрутмента

🐬 Бесплатная регистрация: https://clck.ru/37rNFH

#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥7❤4❤‍🔥1
😀 Подборка расширений для поиска имейла кандидатов

Если кандидат перестал выходить на связь в LinkedIn или ему вовсе нельзя написать сообщение, можно найти его имейл, зная адрес страницы в LinkedIn или GitHub. Для этого вам понадобятся специальные расширения для браузера Chrome.

Собрали подборку расширений, которые помогут найти электронную почту кандидата и быстрее с ним связаться.

🐬 https://clck.ru/37rsU5

#подборка #сорсинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20🔥9👍3
😂 8 полезных писем про создание HR-бренда

HR-бренд помогает создать правильный образ компании — места, где кандидатам хочется работать. Сильный бренд работодателя становится магнитом для соискателей и средством для ускорения найма.

Чтобы сформировать такой образ, нужно длительно и методично работать в нескольких направлениях и с разными аудиториями. Но в перспективе это приносит плоды. Рано или поздно люди задумываются о смене работы — нужно, чтобы в этот момент у них в памяти всплывало название вашей компании.

Подпишитесь на рассылку, чтобы узнать, как сформировать и продвигать HR-бренд компании, оценить его эффективность, выстроить процесс HR-маркетинга и развивать
корпоративную культуру.

🐬 Подписаться: https://clck.ru/382cSy

#управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10👎2🔥2❤1