☀️ Самые интересные и полезные события июня для рекрутеров и эйчаров

В июне вас ждет много митапов и конференций. Они будут посвящены развитию команд, формированию HR-стратегии, созданию контента в HR-индустрии и другим темам.

Собрали в карточках самые интересные события, а полную подборку смотрите по ссылке в Журнале Хантфлоу:

🐬 Что интересного ждет профессионалов HR-индустрии в июне

#подборка #ивенты

📕 Соавтор «Пиши, сокращай» Людмила Сарычева — о текстах, найме авторов и профессиональных принципах

Текст — основа множества инструментов продаж — от цепочек писем до лендингов и бренд-медиа.

Но не каждая компания может позволить себе нанять целую редакцию, чтобы закрывать потребность в качественном контенте. И уж тем более следить за тем, какие результаты приносят тексты. В такой ситуации небольшие бизнесы часто идут в агентства — и далеко не всегда получают то, на что рассчитывали.

О том, как пишутся хорошие тексты и из чего они состоят, а также о рынке найма авторов мы поговорили с Людмилой Сарычевой, руководительницей редакторского бюро Гладлакс, автором книги «Уступите место драме» и соавтором бестселлера «Пиши, сокращай».

В карточках мы собрали несколько интересных цитат Людмилы, а по ссылке можно найти более подробную текстовую версию мыслей, которые она озвучила в новом эпизоде подкаста Хантфлоу Инсайт.

🐬 Читать цитаты Людмилы Сарычевой

🦋 Слушать выпуск Хантфлоу Инсайт

#экспертиза #прямая_речь

🇬🇧 В Великобритании компанию Age UK обязали выплатить 4000 фунтов стерлингов за дискриминацию кандидата на работе по возрастному признаку.

Ситуации, когда кандидатам отказывают при приеме на работу из-за возраста, встречаются и на российском рынке труда. Соискатели старше 45 лет уже менее востребованы, а нанимающие менеджеры и вовсе могут не обращать на них внимание.

Если о проблеме молчать, она никуда не денется, поэтому мы хотим напомнить, что нет старых и молодых сотрудников — есть те, кто может или не может решать задачи бизнеса.

Краткий гид по эйджизму — в карточках, а более полный разбор — по ссылке:

🐬 Что такое эйджизм и почему он не нужен вашему подбору

#экспертиза