Хантфлоу
15.6K subscribers
7.19K photos
155 videos
1 file
2.54K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
☀️ Самые интересные и полезные события июня для рекрутеров и эйчаров

В июне вас ждет много митапов и конференций. Они будут посвящены развитию команд, формированию HR-стратегии, созданию контента в HR-индустрии и другим темам.

Собрали в карточках самые интересные события, а полную подборку смотрите по ссылке в Журнале Хантфлоу:

🐬 Что интересного ждет профессионалов HR-индустрии в июне

#подборка #ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤1👍1👎1👀1
📕 Соавтор «Пиши, сокращай» Людмила Сарычева — о текстах, найме авторов и профессиональных принципах

Текст — основа множества инструментов продаж — от цепочек писем до лендингов и бренд-медиа.

Но не каждая компания может позволить себе нанять целую редакцию, чтобы закрывать потребность в качественном контенте. И уж тем более следить за тем, какие результаты приносят тексты. В такой ситуации небольшие бизнесы часто идут в агентства — и далеко не всегда получают то, на что рассчитывали.

О том, как пишутся хорошие тексты и из чего они состоят, а также о рынке найма авторов мы поговорили с Людмилой Сарычевой, руководительницей редакторского бюро Гладлакс, автором книги «Уступите место драме» и соавтором бестселлера «Пиши, сокращай».

В карточках мы собрали несколько интересных цитат Людмилы, а по ссылке можно найти более подробную текстовую версию мыслей, которые она озвучила в новом эпизоде подкаста Хантфлоу Инсайт.

🐬 Читать цитаты Людмилы Сарычевой

🦋 Слушать выпуск Хантфлоу Инсайт

#экспертиза #прямая_речь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤3👍2
🇬🇧 В Великобритании компанию Age UK обязали выплатить 4000 фунтов стерлингов за дискриминацию кандидата на работе по возрастному признаку.

Ситуации, когда кандидатам отказывают при приеме на работу из-за возраста, встречаются и на российском рынке труда. Соискатели старше 45 лет уже менее востребованы, а нанимающие менеджеры и вовсе могут не обращать на них внимание.

Если о проблеме молчать, она никуда не денется, поэтому мы хотим напомнить, что нет старых и молодых сотрудников — есть те, кто может или не может решать задачи бизнеса.

Краткий гид по эйджизму — в карточках, а более полный разбор — по ссылке:

🐬 Что такое эйджизм и почему он не нужен вашему подбору

#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤7🔥4
🙌 Сегодня Хантфлоу на VII профессиональной конференции «Технологии и будущее HR»

У нашего промо-стенда вас встретят менеджер по ивент-маркетингу Алина Петрова и менеджер по продажам Екатерина Глазова — они расскажут о том, как устроена система Хантфлоу и как она поможет вам в работе.

У стенда вы сможете не только лично пообщаться с представительницами Хантфлоу, но и оставить заявку на знакомство с системой, забрать полезные материалы, стикеры и канцелярию ❤️

Приходите знакомиться, обмениваться опытом и делиться впечатлениями!

Где: Москва, площадка Старт Хаб, Берсеневская набережная, 6/3

⏰ Будем на мероприятии до 18:30!

#ивенты #новости
👍5🔥4❤3
🌐 IKEA открыла виртуальный магазин в игре Roblox. В него могут устроиться реальные кандидаты

IKEA создала свой виртуальный магазин в игре Roblox и объявила о наборе реальных сотрудников. Они помогут клиентам выбирать мебель в выставочном зале, будут подавать фрикадельки в бистро и выполнять другую работу, получая за нее реальную зарплату.

Чтобы устроиться в виртуальный магазин, кандидаты должны заполнить анкету и пройти цифровое собеседование. Игроки, которые сделают это успешно, не будут ограничены только своей позицией и смогут попробовать свои силы в разных отделах. IKEA надеется, что такая свобода отразит «гибкий карьерный рост» в компании и представит новый подход к привлечению талантов.

Roblox — популярная онлайн-игра, в которой геймеры могут создавать свои собственные мини-игры. Она становится все более популярной среди брендов как способ привлечь молодую аудиторию либо через рекламу, — это показал кейс телеканала «Пятница» и приложения «Самокат», которые предлагали игрокам Roblox собирать блины за промокод на скидку — либо через игровые мини-вселенные.

Виртуальные вселенные и геймификация — уже не просто тренд, а важный инструмент для рекрутеров. Используя игровые механики, бизнес может привлечь внимание лучших кандидатов, оценить их навыки и мотивацию.

🐬 Подробнее о геймификации в рекрутинге, мы рассказали в этой статье.

#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱10👍7❤3
🔥Конференция Join! — в отзывах гостей и спикеров

28 мая Хантфлоу провел Join! — конференцию, на которой собрались профессионалы IT-подбора, чтобы обсудить самые острые и важные вопросы индустрии.

Но мы были бы не мы, если бы не думали о том, как сделать полезную отраслевую встречу еще и теплой, душевной, атмосферной и по-настоящему праздничной. Фотозоны, музыка, вкусная еда, красивый мерч и классная локация — то, что создавало настроение встречи.

А хорошее настроение располагает гостей и спикеров друг к другу, помогает им расслабиться и на целый день погрузиться в яркие эмоции. Вы увидите их на фотографиях участников — гостей и спикеров Join!

Мы спросили у них, что им понравилось на конференции, какую пользу они получили и какие выступления им особенно запомнились, — и оформили цитаты в фотосборник.

💛 Спасибо всем, кто пришел и сделал этот день незабываемым!

#join
🔥16❤5👍4