🥇 Волк с Уолл-стрит или зануда-ботаник — кто из них лучший менеджер по продажам?

Ответ на этот вопрос прозвучал в докладе HRD Хантфлоу Полины Петровой на недавней конференции Хантфлоу. На мероприятии поговорили о том, как закрывать в срок вакансии менеджера по продажам.

В статье Журнала Хантфлоу собрали главные тезисы спикеров. Читайте, чтобы узнать:

🟣Как выбрать лучшего менеджера по продажам из сотен кандидатов
🟣Как сократить срок закрытия вакансии менеджера по продажам
🟣Как выстроить систему найма, которая позволяет находить сотрудников под ценности компании
🟣Как продать вакансию сейлзу
🟣Как использовать аналитику, чтобы улучшать подбор

🐬 Читать статью

📃 Все, что вы хотели знать о ТК РФ, но боялись спросить

К 1 мая — празднику весны и труда — подготовили подборку материалов о трудовом праве, которые помогут вам быстрее ориентироваться в типичных рабочих ситуациях.

Собрали базовые, но важные темы, которые пригодятся каждому эйчару и рекрутеру: от оформления отпусков до нюансов увольнений.

🟢Тест «Знаете ли вы ТК РФ?»
Пройдите тест, чтобы проверить свои знания трудового законодательства и убедиться, что вам не грозят штрафы

🟢Когда стоит применять дисциплинарные взыскания
Подробный гайд и юридические нюансы на случай, если сотрудники перестали выполнять прямые обязанности

🟢Как оформить командировку
Собрали полезные советы, чтобы оформление командировки по закону не превратилось в кошмар для вас и сотрудника

🟢 Что такое КЭДО и как внедрить его в компании
Запутались в договорах, заявлениях и соглашениях? Вам нужен КЭДО, чтобы оптимизировать работу с кадровыми документами

🟢Что делать, если менеджмент отказался от удаленки
Рассказываем, как законно переводить сотрудников обратно в офис

🟢Как правильно установить испытательный срок
Статья с практикующим юристом о том, как установить испытательный срок по ТК РФ и обезопасить компанию от судебных споров

*️⃣*️⃣*️⃣
Сохраняйте подборку себе, чтобы не потерять и пользоваться ей в рабочие будни!

🔮 Хватит гадать. Что такое Data Driven-подход и как он помогает эйчарам принимать правильные решения

Data Driven-подход в HR — это стратегия управления процессами на основе данных. Благодаря ему становится возможным:

🟡Точно знать, почему вакансии не закрываются
🟡Управлять текучестью персонала
🟡Замечать отклонения в вовлеченности сотрудников
🟡Понимать эффективность обучения

В новой статье Журнала Хантфлоу рассказываем, какие базовые метрики можно отслеживать в рамках Data Driven и как внедрить подход в свои процессы.

🐬 Читать статью