Три совета, которые повысят конверсию вакансии в отклик

Делайте вакансии проще, чтобы привлекать больше кандидатов. Сложные формулировки могут их оттолкнуть.

Об этом говорил Дмитрий Расторгуев, главный редактор и сооснователь Наймологии, на конференции «Как привлекать и удерживать таланты в 2025 году».

Мы собрали краткие рекомендации по написанию сильных текстов вакансий — сохраняйте карточки и применяйте в работе.

А о том, какие качества необходимы современному HR и что делать, чтобы привлекать и удерживать таланты, читайте в Журнале Хантфлоу.

🐬 Узнать, о чем еще говорили эксперты на конференции

🎁 Полезный бонус: чек-лист «Как написать классный текст вакансии»

⭐️ Live Demo Хантфлоу теперь в новом формате!

29 мая в 11:00 (МСК) руководитель отдела автоматизации Хантфлоу расскажет о возможностях системы, а HR Generalist из 4dev com поделится своим опытом использования Хантфлоу.

Вы узнаете:

💬 Как 4dev com предсказывают и вовремя решают проблемы в подборе с Хантфлоу

💬 Что необходимо эйчару, чтобы сделать процесс найма прозрачным и стать полноценным партнером для бизнеса

💬 Как Хантфлоу поможет любому бизнесу автоматизировать рутину подбора и сосредоточиться на стратегических задачах

Присоединяйтесь к бесплатному онлайн-митапу «Как находить узкие места в подборе и выстроить диалог с бизнесом».

В программе только практические кейсы и рабочие сценарии использования системы автоматизации рекрутмента Хантфлоу.

📅 29 мая в 11:00 (МСК). 

🐬 Зарегистрироваться бесплатно

👗«Чтобы стать дизайнером в LIMÉ, нужно пройти семь кругов ада»‎. Senior HR BP модного бренда делится инсайтами о найме в фэшн-ретейл

В свежем выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт говорим про моду, подбор творческих специалистов и работу с молодежью. В гостях — Senior HR BP LIMÉ Евгения Азанова.

В карточках — яркие цитаты выпуска. А больше ценных советов — в полной версии эпизода.

▶️ Слушать эпизод