💌 Friendly reminder: вовремя меняйте пароль и проверяйте ссылки, по которым переходите

В конце июля хакеры атаковали сразу несколько крупных компаний: из-за инцидента у «Аэрофлота» отменили десятки рейсов, пострадала «Почта России» и аптечные сети. Причины — не только уязвимость систем, но и человеческий фактор: например, сотрудник «Аэрофлота» не менял пароль с 2022 года.

Напоминаем, как действуют мошенники, с какими рисками сталкиваются команды и как защитить корпоративные данные.

🐬 Как не дать обмануть себя и сотрудников → разбираем в материале Журнала Хантфлоу

@huntflow

🧁 Кандидату отказали из-за его увлечения выпечкой — реальный кейс подбора, который взорвал соцсети

Кандидат с идеальным опытом не попал даже на интервью, потому что вел блог о тортах и пирогах. Команда заказчика решила: хобби мешает фокусироваться на работе.

Пост рекрутера об этом случае стал вирусным и вызвал споры в соцстеях о границах личного и профессионального, стереотипах и реальной роли эйчара в принятии решений.

О чем эта история говорит эйчарам и рекрутерам? И как в таких ситуациях сохранить внутреннюю опору?

🐬 Читайте в статье Журнала Хантфлоу →

«Миром правят стереотипы…»

Так говорил Лис из мультфильма «Зверополис».

К сожалению, в реальности более половины кандидатов сталкиваются с предрассудками в найме. Иногда специалиста могут не взять на работу из-за пола, возраста или внешности.

К выходу трейлера второй части «Зверополиса» мы разобрали, чем опасен такой подход, почему важно отходить от субъективности — и как говорить об этом с заказчиком.

🐬 Почему важно нанимать без предрассудков: разбираем на примере Джуди Хоппс из «Зверополиса»

@huntflow

⏰ Уже через час пройдет Live Demo Хантфлоу

На онлайн-митапе «Как закрывать вакансии в срок и управлять процессом найма» Русагро и Хантфлоу расскажут, как предотвратить хаос и конфликты на всех этапах подбора

🐬 Успейте зарегистрироваться!

Трансляция начнется в 11:00 МСК → по этой ссылке

@huntflow

🐣 10 куриц вместо зарплаты

В Саратовской области бывшая работница решила нестандартно напомнить о невыплаченной зарплате: выкрала у экс-работодателя десять кур-бройлеров.

В новой статье Журнала Хантфлоу рассказали, почему важно экологично расставаться с сотрудниками, чтобы все куры были в безопасности

🐬 Читать статью

@huntflow

Рекрутер — это не ассистент или секретарь

Рекрутер — это полноценный бизнес-партнер

В Журнале Хантфлоу вышла новая статья, в которой рассказываем, почему важно смотреть на подбор системно, с чего начать выстраивать процесс и как избежать типичных ошибок.

🐬 Как выстроить управляемый рекрутинг

@huntflow

⭐️ Задача со звездочкой: получить бюджет на бонусы для команды

Руководитель никак не согласует бюджет на ДМС, обучение или welcome-паки? В новой статье объясняем, что говорить руководству, чтобы бюджет на бонусы одобрили.

🐬 Учимся отрабатывать возражения руководства

@huntflow

⚽️ Футбол вместо собеседования: как Красноярск находит идеальных сотрудников

HR-предприниматель Максим Куликов считает, что традиционные резюме не отражают ни характер, ни реальных навыков кандидата.

Поэтому сначала он приглашает потенциальных сотрудников на пробежку или футбольный матч. Такой подход помогает найти настоящих командных игроков и мотивированных людей.

🐬 Читать о сибирском рынке труда и эффективных каналах подбора

А уже 7 августа мы проведем конференцию в Красноярске на которой расскажем, как привлекать и удерживать таланты → успевайте зарегистрироваться!

@huntflow