Правда всего на секунду 🥲

Пять кандидатов на всю страну — еще не повод сдаваться!

Проверьте в нашем тесте, справитесь ли вы с очень сложным и нишевым наймом: https://clck.ru/3VjfFq

@huntflow

хехе: спросить, что именно смущает в кандидате

не хехе: принять «что-то вайб не тот» за аргумент

без хехе: в статье Журнала Хантфлоу разбираемся, как докопаться до причины сомнений нанимающего и не упустить сильного кандидата

@huntflow

теперь все должно быть duo

POV: ваш рекрутер тащит наем, а вы как руководитель этого не замечаете

Не делайте так, а вот так делайте: прочитайте в Журнале Хантфлоу, как руководителю подбора честно оценивать эффективность рекрутера и не списывать на него все проблемы найма 👏

Кто смелый, тот отправит этот пост своему HRD 👻

Когда со всех сторон что-то летит и все в тебя

@huntflow

🫠 Процессы оптимизировали, ИИ внедрили, а работа почему-то удвоилась

Сегодня 61% сотрудников выполняют обязанности сразу нескольких ролей, а 62% говорят, что за последние два года работы стало заметно больше. Это статистика Korn Ferry от 8 сентября.

Korn Ferry — это международная консалтинговая компания, которая специализируется на управленческом консалтинге, подборе топ-менеджеров и управлении талантами.

Особенно досталось руководителям. 42% компаний сокращали менеджерские позиции, поэтому теперь 55% оставшихся менеджеров истощены, а 39% сотрудников не хватает их поддержки.

Получается, что сократить сотрудника оказалось проще, чем передать его задачи ИИ или перераспределить на других.

Офишиали: «делать больше меньшими силами» превратилось в обычную переработку.

💯 — если работаете за двоих
💅 — если за троих

@huntflow

Все учимся по ссылке ❤️

Если не хотите переходить по ссылке: правильно все-таки «наём»

@huntflow

Россияне стали дольше искать работу. Не то чтобы это был сюжетный твист, но теперь у ощущения есть цифры👇

Средний срок поиска вырос с 5,2 до 5,5 месяца за год. Доля тех, кто ищет работу год и больше, — с 12,1% до 13,2%.

В 23 регионах поиск в среднем занимает больше полугода. Дольше всего:
— ЕАО — 10,7 месяца
— Дагестан — 8,7
— Псковская область — 8,5

При этом число безработных за год снизилось на 0,6%. Уровень безработицы во II квартале 2026 года — 2,2%.

Разрыв между регионами большой: безработица ниже 1% в Нижегородской и Калужской областях и 22,6% в Ингушетии.

Источник: Росстат, РИА Рейтинг

@huntflow

Зачем автоматизация, когда есть тахикардия

Тахикардия у рекрутера была вчера. Сегодня выписываем лечение 💊

Анамнез знакомый: 17 вкладок, кандидаты в разных чатах, фидбек где-то у заказчика, отчет собирается руками, а база живет своей жизнью.

Лечение: уже в Журнале Хантфлоу.

@huntflow — принимать при первых симптомах ручного найма