Мы в активном поиске HR Intern.
📍г. Алматы, офис в районе Атакента;
🕘Возможно совмещать с учебой;

Okori Media group (partner of dentsu) - международная медийная группа, представляет услуги коммуникаций и маркетинговых решений (медиапланирование, медиа размещение, баинг, digital размещение) – представительство в Киргизии, Монголии, Грузии и Азербайджане.

HR Intern / Стажёр в HR-отдел (с перспективой трудоустройства)

Ищем стажёра в HR-отдел с возможностью дальнейшего перехода на штатную позицию.

Чем предстоит заниматься:

* помощь в подборе персонала (скрининг резюме, коммуникация с кандидатами);
* участие в организации интервью и адаптации сотрудников;
* ведение HR-таблиц и баз данных;
* помощь в текущих HR-задачах и проектах.

Наши ожидания:

* студент или выпускник (HR, психология, менеджмент и смежные направления);
* интерес к сфере управления персоналом;
* ответственность, аккуратность, желание развиваться в HR;
* базовые навыки работы с Google Docs / Excel.

Мы предлагаем:

* гибкий график, можно совмещать с учебой;
* практический опыт в HR;
* наставничество и обучение;
* возможность дальнейшего трудоустройства по результатам стажировки.

📩 Для отклика: кратко о себе + резюме в личные сообщения. Как связаться с hr, насчет этой стажировки? Тг ник, почта ничего не указано

Ребята жду контактные данные, обновлю asap

Требования к SAP BPC-консультанту для прохождения практики в ТОО QazCloud г. Астана
Срок прохождения практики: 1.5 месяца (оффлайн)
• Понимание роли SAP BPC в ландшафте SAP (интеграция с SAP BW / BW/4HANA, S/4HANA).
• Знание различий между SAP BPC Embedded и SAP BPC Standard.
• Понимание жизненного цикла внедрения SAP BPC: сбор требований, моделирование, настройка, тестирование, поддержка.
• Знание принципов бюджетирования, планирования, прогнозирования и финансовой консолидации.
• Понимание архитектуры BPC: AppSet / Environment, Models, Dimensions, Cubes.
• Навыки подключения дэшбордов к моделям BPC и BW-объектам.
• Базовые навыки ABAP: чтение и анализ кода.
Обращаться по ватсап Хадиша, обязательно отметить из КБТУ +77055329979. Практику будете проходить в БЦ Зелёный квартал, ул. Сыганак 17/10

Напоминалка ❤️

🔥 Almaty Java Meetup — январь 2026

В среду, 28 января, в 18:45 встречаемся на первом митапе в этом году.
📍 Коворкинг-центр SmArt.Point, зал Freedom

🎤 Доклад:
Memory Leak в Java-приложениях: реальные кейсы из продакшена

Спикер: Шерзод Мамадалиев
Senior Backend Developer @ Alatau City Bank

В докладе рассматриваются реальные случаи утечек памяти в Java-приложениях, возникающие в продакшене. Обсуждаются типичные причины неконтролируемого роста heap, ошибки в работе с коллекциями, кэшами, ThreadLocal и фреймворками, а также практические подходы к диагностике проблем с использованием heap dump и инструментов анализа JVM.

👥 Кому будет интересен доклад:

- Java / JVM backend разработчики Middle+ / Senior
- тимлиды
- DevOps и performance-инженеры
- и всем, кто работает с продакшен-системами и отвечает за стабильность и потребление ресурсов

🎟 Участие бесплатное, но регистрация через meetup.com обязательна - не забудьте нажать кнопку Attend

👉 Ссылка на регистрацию здесь

До встречи на митапе! 🚀

🔥Твоя работа мечты ждет! Стань частью команды ЛУКОЙЛ!🔥

Хочешь работать в крупнейшей нефтяной компании и получать ценнейший опыт? Открыт набор студентов для работы в ЛУКОЙЛ!

Опции для тебя:
1️⃣Карьерный рост и возможности обучения;
2️⃣Глубокая система премирования;
3️⃣Сочный социальный пакет;
4️⃣Мы - компания с отличной репутацией.

🧿Кого мы ищем?

✔️Выпускников бакалавриата и магистратуры 25 и 26 годов.
✔️Специальностей: Экономика, Финансы, Менеджмент, Маркетинг, ХТОВ, Хим - Инженерия, HR, Аналитики, Логистика и. др.
✔️GPA - больше 3,2
✔️ Проживающих в Алматы или области.

Регистрируйся по ссылке 👇🏻
https://start.lukoil.com.kz/?utm_source=tg&utm_medium=tgkbtu&utm_content=welcome

Ребята обновила контактные данные

Мы в активном поиске HR Intern.
📍г. Алматы, офис в районе Атакента;
🕘Возможно совмещать с учебой;

Okori Media group (partner of dentsu) - международная медийная группа, представляет услуги коммуникаций и маркетинговых решений (медиапланирование, медиа размещение, баинг, digital размещение) – представительство в Киргизии, Монголии, Грузии и Азербайджане.

HR Intern / Стажёр в HR-отдел (с перспективой трудоустройства)

Ищем стажёра в HR-отдел с возможностью дальнейшего перехода на штатную позицию.

Чем предстоит заниматься:

* помощь в подборе персонала (скрининг резюме, коммуникация с кандидатами);
* участие в организации интервью и адаптации сотрудников;
* ведение HR-таблиц и баз данных;
* помощь в текущих HR-задачах и проектах.

Наши ожидания:

* студент или выпускник (HR, психология, менеджмент и смежные направления);
* интерес к сфере управления персоналом;
* ответственность, аккуратность, желание развиваться в HR;
* базовые навыки работы с Google Docs / Excel.

Мы предлагаем:

* гибкий график, можно совмещать с учебой;
* практический опыт в HR;
* наставничество и обучение;
* возможность дальнейшего трудоустройства по результатам стажировки.

📩 Для отклика: кратко о себе + резюме в личные сообщения.

@OkoriHR

Ребята я очень извиняюсь!! Я чуток ошиблась с контактными данными, все кто отправляли Саре отправьте пожалуйста на ТГ окори 😘🌸

Прошу понять и простить 🙏🏻❤️🌸

Начальник Service Desk (L1/L2) в Ташкент

Мы в поисках Начальника Service Desk для крупной сети магазинов формата "у дома", готового к переезду в Ташкент. Компания планирует расширение сети магазинов и готова рассмотреть кандидатов из других регионов с предоставлением релокационного пакета. Обязателен аналогичный опыт в ритейле с 500-1000+ торговыми точками.

Обязанности:
• Руководство L1/L2 (смены, on call, KPI, коучинг).
• ITIL/ITSM: Incident/Request/Major Incident/Problem/Knowledge.
• База знаний и портал самообслуживания, дефлекция обращений.
• Единая классификация инцидентов (POS/ECR, эквайринг, фискал, принтеры чеков/этикеток, сканеры, ТСД, сеть/Wi Fi, ПК).
• Взаимодействие с инфраструктурой/разработкой/ИБ, управление эскалациями.
• Подрядчики/операторы/банки эквайеры: SLA/OLA, штрафы/Service Credits.
• Отчётность: SLA, MTTR/MTTA, FCR, CSAT, backlog/ag ing.
• Поддержка формирования кадрового резерва по магазинам совместно с направлением обучения и развития персонала.
• Построение и контроль онбординга на точках.
• Построение омниканального Service Desk, нормализация очередей и SLO по категориям.
• Управление знаниями (KCS), шаблоны решений/скрипты, обучение L1/L2.
• Major Incident: триггеры, War room, роли, коммуникации с бизнесом, PIR.
• CMDB/Asset + MDM (кассы/ТСД/киоски), учёт и «золотые образы».
• Поддержка запусков магазинов/РЦ: чек листы готовности, «день открытия».
• Финансы: бюджет, стоимость тикета, лицензии и ёмкость.
• Участие в открытии новых магазинов.

Требования:
• 5+ лет в ИТ поддержке, 2–3+ года руководства Service Desk.
• Опыт в ритейле 1000+ магазинов (массовые пики, «окна продаж», открытие/ремодель магазинов).
• ITSM (Jira SM/ServiceNow/аналог), телефония/колл центр, MDM, удалённая помощь, мониторинг (Zabbix/PRTG).
• ITIL v3/4 (Foundation+), Major Incident 24×7.
• Глубокое понимание экосистемы магазина: POS/ECR, пин пады, фискализация, принтеры, ТСД, Wi Fi в зале.
• Управление распределённой командой и подрядчиками.
• Английский — Intermediate и выше, знание узбекского будет плюсом.
• Масштаб: десятки тысяч обращений/мес., многорегиональная сеть, 24×7.
• L1/L2 для POS/эквайринга/фискализации, принтеров чеков/этикеток (Zebra/TSC), ТСД (Zebra/Honeywell).
• ITIL (Incident/Request/Problem/Change/Knowledge), метрики SLA/OLA, FCR, CSAT, MTTR/MTTA.
• Управление подрядчиками и банками эквайерами; базовые практики PCI DSS на уровне эксплуатации.

Условия:
• Релокационный пакет,
• Конкурентная зарплата,
• Полугодовой бонус,
• Офисный формат работы в г.Ташкент.
• График работы 6/1

Резюме направлять на почту:
anara.mukeyeva@antal.com

Вот полный и финальный вариант:

Алматы | qBots (стартап qMed AI)

Компания qBots расширяет команду для развития стартапа qMed AI.
qMed AI — цифровое приложение для ежедневного мониторинга состояния здоровья пациентов с хроническими неинфекционными заболеваниями. Привлекли инвестиции от фарм-компании, есть меморандум с Минздравом, есть продажи и внедрения. Сильная команда и офлайн-присутствие (пилоты, внедрение, обучение на местах).

Вакансии:

AI Engineer (Junior)
Оплата: стажировка 100 000 ₸ (1-й месяц), далее — договорная

AI Engineer (Middle+ / Senior)
Оплата: договорная + опцион/доля в проекте (equity)

Frontend Developer (Junior) — Vue 3 + Pinia
Оплата: стажировка 100 000 ₸ (1-й месяц), далее — договорная

Frontend Developer (Middle+ / Senior) — Vue 3 + Pinia
Оплата: договорная + опцион/доля в проекте (equity)

Backend Developer (Junior) — Go (Golang)
Оплата: стажировка 100 000 ₸ (1-й месяц), далее — договорная

Backend Developer (Senior) — Go (Golang)
Оплата: договорная + опцион/доля в проекте (equity)

Flutter Developer (Junior)
Оплата: стажировка 100 000 ₸ (1-й месяц), далее — договорная

Flutter Developer (Middle+ / Senior)
Оплата: договорная + опцион/доля в проекте (equity)

Контакты:
Telegram @lasventuress

Irina Vishnevskaya

Follow
Всем привет!
Я с отличной вакансией!!

Influencer / Affiliate Marketing Manager
Клиент: HR Tech стартап
Локация: удалённо
Формат сотрудничества: B2B контракт, full-time, долгосрочно

Ищу менеджера по работе с инфлюенсерами и партнёрскими программами, который усилит направление работы с креаторами и поможет масштабировать affiliate-канал.
Нужно: понимать культуру инфлюенсеров, как работают социальные сети и их алгоритмы, и умееть выстраивать долгосрочные партнёрства.

Обязанности
◾ Поиск, отбор и привлечение инфлюенсеров, креаторов и микро-креаторов (рынок США)
◾ Аутрич и коммуникация с креаторами: первичный контакт, отправка брифов, переговоры, согласование условий, закрытие сделок
◾ Координация контент-планов, дедлайнов и результатов работ
◾ Контроль показателей эффективности: охваты, вовлечённость, клики, конверсии
◾ Ведение и поддержка базы креаторов
◾ Участие в разработке брифов и управление креативными процессами (UGC, видеоконтент и др.)
◾ Построение и развитие долгосрочных партнёрств с инфлюенсерами и агентствами
◾ Мониторинг трендов социальных сетей и изменений алгоритмов
◾ Совместная работа с маркетинговой командой по кампаниям и активностям на платформах Instagram и TikTok
◾ Оптимизация воронки работы с креаторами и партнёрами с фокусом на ROI

Требования
◾ От 2 лет (до бесконечности)) опыта в influencer-маркетинге, управлении креаторами, партнёрском или digital-маркетинге
◾ Опыт работы с рынком США или Великобритании будет плюсом
◾ Английский В2 и выше обязателен
◾ Сильные коммуникативные и переговорные навыки
◾ Уверенность в прямом аутриче и ведении коллабораций «под ключ»
◾ Высокая организованность и внимание к деталям
◾ Понимание форматов UGC и структуры брифов для креаторов
◾ Хорошее знание Instagram, TikTok и социальных трендов США
◾ Аналитический, ориентированный на данные подход к работе
◾ Умение работать в быстром стартап-темпе
◾ Понимание принципов работы социальных алгоритмов и influencer-платформ

Условия
◾ Полностью удалённая работа
◾ Full-time
◾ Долгосрочное сотрудничество
◾ B2B формат работы

Высылайте резюме:
📩 vishneuskaya.iryna@gmail.com

Andrey Li

Head of Product Delivery | Project, Program & Delivery Manager with 10+ yrs in FinTech, Blockchain, AI/ML, HFT, SaaS | Google PM Cert | PSM I & PSPO I | YC Startup School S25


2 weeks ago • Visible to anyone on or off LinkedIn
LLM / AI Engineer (RAG, AI Agents)

Мы строим Legal AI платформу для рынков UAE / MENA — единый источник законодательства, судебной практики и комплаенса с AI-ассистентом, работающим на базе LLM и RAG.

Наша цель — production-ready AI, который даёт точные ответы с источниками, минимизирует hallucinations и масштабируется под реальные юридические сценарии.

Задачи
- Разработка и развитие AI-агента и AI-сервисов на базе LLM.
- Проектирование и реализация RAG pipeline: ingestion → ETL → embeddings → retrieval → reranking → generation.
- Настройка и оптимизация: embeddings (модели, чанкинг, метаданные),
vector search (Qdrant / Milvus / FAISS / Pinecone / Weaviate), reranking (cross-encoder, LLM, hybrid), prompt engineering (шаблоны, цепочки, инструкции).
- ETL-пайплайны для юридических данных (законы, судебная практика, PDF / HTML / Docs / DB).
- Улучшение качества ответов: factuality, citations, снижение hallucinations, evaluation и метрики.
- Разработка API и интеграций (FastAPI, микросервисы).
- Логирование, мониторинг, оптимизация latency и cost.

Требования
- Уверенный Python (production-уровень).
- Опыт разработки сервисов на FastAPI или аналогах.
- Практический опыт с RAG и информационным поиском: embeddings, chunking, vector search, reranking, knowledge base.
- Опыт работы с LangChain / LlamaIndex или аналогами.
- Понимание ETL и жизненного цикла данных.
- Опыт улучшения качества ответов: prompt engineering, evaluation, тестирование.

Будет плюсом
- AI-агенты: tool / function calling, planner–executor.
- Open-source LLM (Llama, Mistral, Qwen), inference (vLLM, TGI).
- Docker, Kubernetes.
- LLMOps / MLOps: трейсинг, A/B, мониторинг качества (MLflow, W&B).

Мы предлагаем
- Стать частью Core-команды
- Влияние на архитектуру и технические решения
- Сильная инженерная команда и современный стек
- Полная удаленка

Check with him if the vacancy is still available though 😘❤️❤️❤️❤️

Denis Nepomniashchikh

Chief Data Officer

12 hours ago • Visible to anyone on or off LinkedIn

Follow
Друзья, ищу к себе в команду Data Analyst (Payments) (удаленка). Будем строить мониторинг и алертинг, разбирать аномалии/инциденты, делать антифрод-правила и скоринг для платежных злоупотреблений, собирать юнит-экономику платящего пользователя и сегментацию по платежному риску.

Стек: Snowflake / ClickHouse / BigQuery / MySQL, Tableau / HEX, Amplitude, Python (pandas/numpy/sklearn). Если тебе близки платежи, риск и разобраться, как оно работает и как сделать лучше - пиши в личку, расскажу детали.

Лайк и репост приветствуются, по вашим рекомендациям люди могут найти работу! Спасибо!

Всем приветики 👋

Cейчас мы ищем в Kaspi.kz:

1) Middle и Senior Data Miner в команду Kaspi Shop
Стек: SQL, ML, Python, тервер, матстат, A/B-тесты.

2) Middle/Senior Data Scientist в E-commerce
Стек: ML, SQL, Python (pandas, numpy, sklearn), тервер, матстатистика, A/B-тесты, рекомендательные системы.

3) Middle/Senior Data Miner в команду Кредитного скоринга
Стек: SQL, ML, Python (pandas, numpy, sklearn), тервер, матстатистика.

4) Middle/Senior ML инженер в команду Кредитного скоринга
Стек: ML, SQL, Python (pandas, numpy, sklearn), тервер, матстатистика

5) Junior и Middle Data miner в команду Soft Collection/Транзакционного антифрода
Стек: SQL, ML, Python (pandas, numpy, sklearn), тервер, матстатистика.

Формат: офисный, 5/2
г.Алматы

Отправляйте свое резюме и зарплатные ожидания в телеграмм @Sultana_dm 😉

Зарина Жылкышы
HR директор в ТОО "Crocos"

Всем привет 🖐
Давно меня тут не было 😉
Ну что начнем год с поиска 🙃
Нужен фронт (React, Next.js, Node.js) по уровню Middle.
Ищем в штат, официально офлайн в офисе в Астане.
Резюме отправлять в личку +77011966339

Всем привет! 🫂
Сейчас в поиске middle / senior data analyst (требуемый опыт работы в дата аналитике от 1,5 - 2 года)
Работа полностью фултайм из офиса в городе Алматы, без удаленки и гибрида
От Вас требуется:
• Продвинутое знание SQL, Python, статистика, опыт проведения A/B тестов.

Отправляйте свое резюме и зарплатные ожидания на почту kristina.babkina@kaspi.kz или телеграм @krisstishabk

Alisher Altayev

HR Specialist

Exciting opportunities at EY!
Наши офисы EY в Ташкенте/Алматы расширяются и у нас открыты следующие позиции:
🔹 Staff/Senior in Risk Consulting (Financial Sector – Risk Management, ALM, Large-Scale Transformations)
🔹 Senior consultant in Credit Risk (Financial Risk Management team)
🔹 Intern/Staff Consultant in Risk Management (Internal Audit)
🔹 Senior Consultant in Market Risks (Financial Risk Management team)
🔹 Data Science Intern
🔹 Intern/Senior Consultant in Business Consulting

В EY мы ценим открытых, open-minded специалистов которые готовы формировать вместе с нами будущее.

Мы предлагаем конкурентоспособную зарплату, позитивную рабочую атмосферу, гибридный формат работы, ДМС со стоматологией и покрытием лекарств, компенсацию фитнеса, интересные проекты и многое другое.

Пожалуйста, напрвляйте свое CV мне в личные сообщения или на почту: Alisher.Altayev@kz.ey.com. В теме письма напишите интересующую вас позицию. Спасибо!
Буду рад репосту.

Dilmurat Ushurov

Head of Microsoft Infrastructure | System Engineer

Друзья,

KAZ Minerals Management усиливает ИТ-команду и ищет единомышленника на позицию "Главный специалист инфраструктуры Microsoft" для которого инфраструктура Microsoft — не просто стек технологий, а почти родная среда обитания 🙂

Если для вас слова Microsoft 365, Exchange hybrid, SCCM-Intune, леса-домены и Active Directory звучат как повседневная реальность, а не как ИТшный сленг 🙂 — то нам по пути.

Присылайте CV или ссылки на профиль