🆕👩‍💼 Архитектор
💼 Сеть АЗС "Газпромнефть"
📍 Нижний Новгород

Порекомендуйте архитектора в центр капитального строительства розничных объектов Газпром нефти!

Эта вакансия - отличная возможность для архитектора с профильным опытом работы от 3-х лет стать частью сильной Команды центра капитального строительства розничных объектов сети АЗС "Газпромнефть", победителя в номинации "Сеть АЗС года" премии "Выбор потребителей 2025".

🔥 Выплатим награду 30 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке

Почему работодатели все чаще доверяют рекомендациям больше, чем резюме?

Резюме — это витрина. Рекомендация — это опыт взаимодействия.
Сегодня работодатели все реже принимают решения, опираясь только на красиво оформленный CV. Причина простая: резюме показывает, что человек хочет о себе рассказать, а рекомендация – как он реально работает.

Вот почему рекомендации выигрывают 👇
🟠 Меньше неопределенности.
Когда кандидата рекомендует человек с репутацией, работодатель получает не набор слов, а фильтр качества. Уже понятно: кто этот человек, в каком контексте с ним работали, чего от него ждать.
🟠 Экономия времени и ресурсов.
Рекомендованные кандидаты проходят этапы быстрее. Меньше случайных откликов, меньше «не совпали по ожиданиям», ниже риск ошибочного найма.
🟠 Проверка soft skills, а не только опыта.
Ответственность, умение работать в команде, адекватность — все то, что невозможно честно описать в резюме, но легко подтвердить рекомендацией.
🟠 Более высокий уровень доверия.
Рекомендация — это репутационный риск для рекомендателя. Поэтому такие кандидаты, как правило, более мотивированы и лучше подготовлены.
🟠 Лучше совпадение по культуре.
Рекомендатель уже понимает, подойдет ли человек под стиль команды и ценности компании. Это снижает текучесть после найма.

Именно поэтому рекомендательный рекрутмент сегодня становится отдельным каналом найма, а не дополнением к основному.

А как вы думаете: резюме или рекомендация, чему вы доверяете больше? 👀

🆕👩‍💼 Ведущий специалист по бюджетированию затрат на персонал
💼 Газпромнефть-Региональные продажи
📍 Санкт-Петербург

Порекомендуйте специалиста по бюджетированию затрат на персонал в компанию Газпромнефть-Региональные продажи!

Подразделение департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Ведущего специалиста по бюджетированию затрат на персонал с профильным опытом работы от 1 года. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

🔥 Выплатим награду 32 500 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке

У нас в iRecommendWork есть Партнерская программа: вы привлекаете в сервис новых рекомендателей и получаете реферальное вознаграждение от их результатов (наймов рекомендованных ими кандидатов). Расскажем подробнее, кого нужно приводить.

Рекомендателем в нашем сервисе может быть каждый, но особенно интересны HR, рекрутеры, карьерные консультанты или те, кто хочет попробовать себя в подборе.

У нас хорошо зарабатывают те, кто:
😀сразу пробует — не раздумывает, "подойдёт ли мне такой формат", а сразу действует
😀активен и на связи — быстро реагирует на новые вакансии
😀работает с разными вакансиями — пробует новое и накапливает опыт
😀не отправляет кандидатов "на удачу" — вникает в требования и понимает, кто реально подходит
😀одно из главных качеств — не останавливается: не прекращает рекомендовать после первых и даже дальнейших отказов, а продолжает действовать до получения результата
😀развивается в профессии — читает, смотрит вебинары, следит за рынком труда
😀выбирает баланс работы и личной жизни — гибкий, удобный формат

⚠️ Важно: мы не работаем по модели "предоставим доступы к работным сайтам и поиск по базам".
Если рекомендатель еще не знает, где искать подходящих кандидатов на вакансии — это главный навык, который придется освоить.
А мы окажем поддержку: у нас много партнеров и масса полезной информации, чтобы научиться работать эффективно.

Партнерская программа уже работает, а качественные рекомендации реально доводят кандидата до найма и выплаты бонусов.

Если вы знаете человека, которому это может быть интересно, скажите/напишите ему примерно так:

Слушай, есть сервис рекомендательного рекрутмента iRecommendWork.
Это онлайн-формат — работать можно из дома в удобное время, совмещая с основной работой или личными делами.
Подходит и новичкам, которые хотят развиваться, и опытным специалистам, ищущим подработку или новые возможности.
Платят за качественные рекомендации кандидатов, когда они выходят на работу.
Если хочешь развиваться, зарабатывать и реально помогать людям находить работу — тебе может подойти!

И если человек заинтересуется — передайте его контакт нашему менеджеру по работе с рекомендателями Ольге @pyshkoolga.

⚡️ Зачем вам это? Вы получаете процент от бонусов, которые ваш знакомый заработает за закрытие вакансий. Так вы помогаете другу/коллеге стартовать или развиваться в сфере рекрутмента и зарабатывать, а сами создаете себе пассивный доход

📩 За подробным описанием партнерской программы обращайтесь к менеджеру: @pyshkoolga

🆕👩‍💼 Руководитель направления по работе с имиджем работодателя
💼 Газпромнефть-Региональные продажи
📍 Санкт-Петербург

Порекомендуйте опытного HR-маркетолога в сбытовой департамент «Газпром нефти»!

Эта вакансия — отличный шанс для эксперта в области развития бренда работодателя реализовать свой потенциал в крупных проектах. Если вы более двух лет работали над имиджем компаний с массовым персоналом, мы будем рады видеть вас в нашей команде для совместного создания сильного и привлекательного бренда

🔥 Выплатим награду 50 000 руб. за успешную рекомендацию.

✅ Подробности вакансии по ссылке

🆕👩‍💼 Юрисконсульт
💼 Mareven
📍 Серпухов

Порекомендуйте профессионального юрисконсульта в международную компанию в сфере FMCG!

Эта вакансия для юриста с опытом работы в гражданском праве от 2 лет, который хочет расти в международной FMCG-компании и работать в сильной профессиональной команде.

🔥 Выплатим награду 15 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке

🆕😀😀😀😀😀😃😀😀

👩‍💼 АНАЛИТИК
💼 Mareven
📍 Москва

Порекомендуйте маркетингового аналитика в международную FMCG компанию

Эта вакансия для аналитика с опытом работы от 3-х лет в сфере FMCG, умеющего работать с большими массивами данных. Отличная возможность стать частью дружной команды и получить опыт в одной из крупнейших международных компаний в сфере FMCG.

🔥 Выплатим награду 15.000 руб. за успешную рекомендацию

✅ Подробности вакансии по ссылке📌

#Вакансии #ВакансииМаркетинг #ВакансииАналитик #ВакансииFMCG

🆕 😀😀😀😀😀😃😀😀

👩‍💼 Бухгалтер на реализацию (участок "Покупатели")
💼 News Media Holding
📍 Москва

Порекомендуйте опытного бухгалтера на реализацию в медиахолдинг нового времени!

Эта вакансия — отличная возможность для специалиста с профильным опытом работы более 3-х лет, который умеет точно и своевременно вести учет расчетов с покупателями, контролировать дебиторскую задолженность и оформлять первичные документы по реализации услуг, стать частью крутого коллектива абсолютного лидера на рынке Новых Медиа, продолжить своё профессиональное развитие и наполнить свою жизнь яркими событиями.

🔥 Выплатим награду 30.000 руб. за успешную рекомендацию.

✅ Подробности вакансии по ссылке

Почему помогать друзьям с работой — это нормально 👌

Многие до сих пор относятся к рекомендациям настороженно.
Кажется, что это что-то неловкое: «вдруг подведет», «вдруг это выглядит неправильно».

Но по сути рекомендация — это просто способ соединить людей. 🫂
Если вы знаете, как человек работает, понимаете его сильные стороны и видите подходящую вакансию, то почему не сказать об этом? Это не про давление и не про «устроить любой ценой», это про возможность.

Компании ценят рекомендации, потому что это снижает риски.
Кандидаты — потому что быстрее получают обратную связь.
А рекомендатель усиливает свою профессиональную репутацию, если советует осознанно, а не «на удачу».

Иногда одно сообщение действительно может изменить чью-то карьеру! 😉

Интересно, что вас чаще останавливает: 😱 страх, что человек подведет, или 🤔 сомнение, что это вообще уместно? Отмечайте нужный эмодзи, а если уже рекомендуете, ставьте ❤️