Про умение говорить «нет»
Не то, чтобы я не умею говорить «нет» совсем, но сильно зависит от контекста.
Сейчас прохожу модуль по планированию в рамках своего обучения на менеджмент проектов. И в который раз обращаю внимание на то, что подход отличается от того, что есть в моей проф практике … ну либо просто я так интерпретирую. Сейчас поясню о чем.
В курсе прямо говорят, чтобы хорошо спланировать проект, нужно уметь задавать вопросы исполнителям.
«Успеешь сделать к ночи» - приведен пример неправильного вопроса.
«Сколько в среднем занимает сделать хх задачу» - показан, как пример правильный.
Не знаю как у вас, но у меня почти большая часть опыта работы - сплошные гонки на сверх скоростях. В Смольном нам иногда приходили документы с уже просроченным сроком исполнения (пока прошли все этапы) с весьма Питерским юмором - на таких документах стоял гриф «Весьма срочно» 😂😂😂 (по регламенту у нас было лишь 24 часа, чтобы на него ответить)…
Из Смольного я ушла много лет назад, но ощущение этого грифа в моей проф жизни - не проходит…
В общем, стала чаще обращать на это внимание. Возможно это моя «плохая привычка» уметь тушить пожары и не уметь говорить «нет». Возможно в системе Google действительно другое отношение к сотрудникам 🤷♀️.
Решила начать с себя.
1️⃣Три раза в неделю в моем рабочем расписании стоят 30 минут на учебу. И гори все синим пламенем. Могу перенести на другое время, если что-то срочное. Но обязательно делаю в рабочее время, тк это для работы тоже.
2️⃣ Обед - святое. Исключения делаю, но крайне редко.
3️⃣ Прихожу и ухожу вовремя. Никаких задержек.
4️⃣ Пару раз уходила в пустой офис и слушала медитацию 5 минут. Если подобрать подходящую вам - действительно немного снижает уровень стресса. Хочу сделать постоянно привычкой вместо кофе или перекусов.
А вот задачки посложнее (на растяжку):
1️⃣ закладывать в рабочие планы 2 раза больше времени на выполнение. У меня тенденция к optimistic bias, а в планировании важно реально оценивать, в тч возможные форс-мажоры закладывать. Поэтому если в след раз подумаю, что сделаю документ за 1 день, то заложу 2 дня.
2️⃣ при планировании и распределении задач для команды - буду задавать вопросы по-другому. Например, вместо «успеешь сделать до вечера» - «что нужно/какие ресурсы, чтобы ты успел/а сделать это до вечера».
3️⃣ чаще общаться с командой неформально, чтобы знать/понимать немного лучше каждого из них.
4️⃣ чаще говорить «нет» начальству (на эту тему надо будет развернуть в след раз)
Не то, чтобы я не умею говорить «нет» совсем, но сильно зависит от контекста.
Сейчас прохожу модуль по планированию в рамках своего обучения на менеджмент проектов. И в который раз обращаю внимание на то, что подход отличается от того, что есть в моей проф практике … ну либо просто я так интерпретирую. Сейчас поясню о чем.
В курсе прямо говорят, чтобы хорошо спланировать проект, нужно уметь задавать вопросы исполнителям.
«Успеешь сделать к ночи» - приведен пример неправильного вопроса.
«Сколько в среднем занимает сделать хх задачу» - показан, как пример правильный.
Не знаю как у вас, но у меня почти большая часть опыта работы - сплошные гонки на сверх скоростях. В Смольном нам иногда приходили документы с уже просроченным сроком исполнения (пока прошли все этапы) с весьма Питерским юмором - на таких документах стоял гриф «Весьма срочно» 😂😂😂 (по регламенту у нас было лишь 24 часа, чтобы на него ответить)…
Из Смольного я ушла много лет назад, но ощущение этого грифа в моей проф жизни - не проходит…
В общем, стала чаще обращать на это внимание. Возможно это моя «плохая привычка» уметь тушить пожары и не уметь говорить «нет». Возможно в системе Google действительно другое отношение к сотрудникам 🤷♀️.
Решила начать с себя.
1️⃣Три раза в неделю в моем рабочем расписании стоят 30 минут на учебу. И гори все синим пламенем. Могу перенести на другое время, если что-то срочное. Но обязательно делаю в рабочее время, тк это для работы тоже.
2️⃣ Обед - святое. Исключения делаю, но крайне редко.
3️⃣ Прихожу и ухожу вовремя. Никаких задержек.
4️⃣ Пару раз уходила в пустой офис и слушала медитацию 5 минут. Если подобрать подходящую вам - действительно немного снижает уровень стресса. Хочу сделать постоянно привычкой вместо кофе или перекусов.
А вот задачки посложнее (на растяжку):
1️⃣ закладывать в рабочие планы 2 раза больше времени на выполнение. У меня тенденция к optimistic bias, а в планировании важно реально оценивать, в тч возможные форс-мажоры закладывать. Поэтому если в след раз подумаю, что сделаю документ за 1 день, то заложу 2 дня.
2️⃣ при планировании и распределении задач для команды - буду задавать вопросы по-другому. Например, вместо «успеешь сделать до вечера» - «что нужно/какие ресурсы, чтобы ты успел/а сделать это до вечера».
3️⃣ чаще общаться с командой неформально, чтобы знать/понимать немного лучше каждого из них.
4️⃣ чаще говорить «нет» начальству (на эту тему надо будет развернуть в след раз)
❤2👍1
Кого вообще нанимают…
Второй год подряд я делаю попытку перейти в смежный департамент «Cost control”. У меня есть абсолютно все необходимые знания и компетенции.
После первого интервью, нач департамента не перезвонил и не написал. Мою сдержанную попытку вежливо напомнить о себе (и просто получить да/нет ответ) закончились грубым silence radio (режим радиомолчания).
В этом году, увидев, что у них снова объявили набор, я снова пришла на интервью. На которое начальник опоздал на 25 минут. Тк у меня была другая встреча, пришлось перенести. На мой вопрос - когда он доступен ответа не последовало.
Я взяла инициативу в свои руки и забронировала в его календаре свободные 15 мин. Он снова появился с опозданием, но уже на 5 минут.
В итоге рассказал следующее: он ищет либо juniors (которых можно вырастить за пару тройку лет), либо очень seniors из других компаний (тк у него ушло несколько старых сотрудников и их надо хотя бы как то попытаться заместить).
Внутри компании его интересует только выходцы из «Estimation, откуда, к слову, мой прошлый коллега сбежал сверкая тапками ровно через полгода!
Я поблагодарила за честность и подумала о 2х вещах:
1️⃣ middle менеджмент (не знаю куда вот lead отнести🤷♀️) - самый коварный для смены ролей. Я этого опасаюсь, если переходить в project management в tech. Я overqualified (и слишком дорогая для junior), но недостаточно компетентна для senior в новой сфере…
2️⃣ многие работодатели ищут идеальное совпадение по прошлому опыту, почти не имея зазора на нетипичный талант. Например, у меня высокие шансы в закупках в энергетике/строительстве, но чем дальше от вакансии мой background-тем меньше шансов получить офер. Во Франции не любят рисковать, не любят предполагать. Они хотят взять 100% надежного кадра (отсюда такой спрос на grande école), который уже этим занимался ровно в этой сфере и ровно в этих объемах.
Бывают ли исключения? Конечно бывают! Поэтому надо постоянно стучаться в разные двери. Во много дверей! Где-то да откроют!
В заключении: мне немного жаль, что нач cost control даже не захотел познакомиться поближе (не знаю почему, но я даже вдруг подумала, что возможно ему дал «хороший» отзыв мой бывший шеф🤷♀️).
Но я уверена, что это к лучшему - ведь думаю, что то как он опаздывал, не отвечал - это тоже многое говорит о нем. Возможно у нас были бы разные орбиты и я избежала Гемора, тем более при переходе денег у нам не прибавляют.
Что скажете?
Второй год подряд я делаю попытку перейти в смежный департамент «Cost control”. У меня есть абсолютно все необходимые знания и компетенции.
После первого интервью, нач департамента не перезвонил и не написал. Мою сдержанную попытку вежливо напомнить о себе (и просто получить да/нет ответ) закончились грубым silence radio (режим радиомолчания).
В этом году, увидев, что у них снова объявили набор, я снова пришла на интервью. На которое начальник опоздал на 25 минут. Тк у меня была другая встреча, пришлось перенести. На мой вопрос - когда он доступен ответа не последовало.
Я взяла инициативу в свои руки и забронировала в его календаре свободные 15 мин. Он снова появился с опозданием, но уже на 5 минут.
В итоге рассказал следующее: он ищет либо juniors (которых можно вырастить за пару тройку лет), либо очень seniors из других компаний (тк у него ушло несколько старых сотрудников и их надо хотя бы как то попытаться заместить).
Внутри компании его интересует только выходцы из «Estimation, откуда, к слову, мой прошлый коллега сбежал сверкая тапками ровно через полгода!
Я поблагодарила за честность и подумала о 2х вещах:
1️⃣ middle менеджмент (не знаю куда вот lead отнести🤷♀️) - самый коварный для смены ролей. Я этого опасаюсь, если переходить в project management в tech. Я overqualified (и слишком дорогая для junior), но недостаточно компетентна для senior в новой сфере…
2️⃣ многие работодатели ищут идеальное совпадение по прошлому опыту, почти не имея зазора на нетипичный талант. Например, у меня высокие шансы в закупках в энергетике/строительстве, но чем дальше от вакансии мой background-тем меньше шансов получить офер. Во Франции не любят рисковать, не любят предполагать. Они хотят взять 100% надежного кадра (отсюда такой спрос на grande école), который уже этим занимался ровно в этой сфере и ровно в этих объемах.
Бывают ли исключения? Конечно бывают! Поэтому надо постоянно стучаться в разные двери. Во много дверей! Где-то да откроют!
В заключении: мне немного жаль, что нач cost control даже не захотел познакомиться поближе (не знаю почему, но я даже вдруг подумала, что возможно ему дал «хороший» отзыв мой бывший шеф🤷♀️).
Но я уверена, что это к лучшему - ведь думаю, что то как он опаздывал, не отвечал - это тоже многое говорит о нем. Возможно у нас были бы разные орбиты и я избежала Гемора, тем более при переходе денег у нам не прибавляют.
Что скажете?
👍5
Личный бренд для непубличный профессий
Слышала недавно среди карьерных специалистов, что классический найм через линкедин начинает отмирать. С появлением ИИ, все разом научились писать «идеальные» резюме с почерком АС Пушкина и других при необходимости.
Нетворкинг - теперь наше все. А почему роль начинают играть навыки не только общения, но и умения проявляться публично (в проф сфере).
Признаюсь, построение личного бренда, участие в конференциях, панельных дискуссиях, печать в журналах - всегда грела мои тайные амбиции. Но потом включался мой обычный критик с самыми разными убедительными аргументами: «на работе начальство будет испытывать испанский стыд, глядя на твои статьи - в твоем офисе никто не пишет таких», «посмотри на менеджеров - никто из них не ведет LinkedIn и не ходит по конференциям. Тебя не поймут/засмеют/будешь выскочкой», «твоя сфера не предполагает публичности, это не маркетинг, не политика, даже не юриспруденция… ну вот о чем ты будешь писать/рассказывать? У тебя 100% узко специализированная операционка, к тому же 99% информации под NDA (соглашение о неразглашении).».
С другой стороны вспоминаю многих блогеров, которые сейчас Мега успешны. Их секрет лишь в том, что когда зарождался новый тренд - инста или YouTube - они не постеснялись выглядеть глупо, смешно или неадекватно. А просто стали делать как могли. Поток помог в остальном.
Заметила, что у студентов mba или emba сразу возрастает активность в LinkedIn при поступлении. Сразу начинаются постоянные публикации с тоннами благодарностей преподам, авторам мнений, «случайным прохожим», с кучей колобков (эмоджи) и активных ссылок. Я думаю это часть стратегии школ, которые обучают студентов увеличивать их социальный капитал в Linkedin. Видели такое?
Что думаете по этой теме? Готовы стать автором для LinkedIn? Или может что/кого посоветуете по этому вопросу?
Хочу личный бренд и точка 😂
Слышала недавно среди карьерных специалистов, что классический найм через линкедин начинает отмирать. С появлением ИИ, все разом научились писать «идеальные» резюме с почерком АС Пушкина и других при необходимости.
Нетворкинг - теперь наше все. А почему роль начинают играть навыки не только общения, но и умения проявляться публично (в проф сфере).
Признаюсь, построение личного бренда, участие в конференциях, панельных дискуссиях, печать в журналах - всегда грела мои тайные амбиции. Но потом включался мой обычный критик с самыми разными убедительными аргументами: «на работе начальство будет испытывать испанский стыд, глядя на твои статьи - в твоем офисе никто не пишет таких», «посмотри на менеджеров - никто из них не ведет LinkedIn и не ходит по конференциям. Тебя не поймут/засмеют/будешь выскочкой», «твоя сфера не предполагает публичности, это не маркетинг, не политика, даже не юриспруденция… ну вот о чем ты будешь писать/рассказывать? У тебя 100% узко специализированная операционка, к тому же 99% информации под NDA (соглашение о неразглашении).».
С другой стороны вспоминаю многих блогеров, которые сейчас Мега успешны. Их секрет лишь в том, что когда зарождался новый тренд - инста или YouTube - они не постеснялись выглядеть глупо, смешно или неадекватно. А просто стали делать как могли. Поток помог в остальном.
Заметила, что у студентов mba или emba сразу возрастает активность в LinkedIn при поступлении. Сразу начинаются постоянные публикации с тоннами благодарностей преподам, авторам мнений, «случайным прохожим», с кучей колобков (эмоджи) и активных ссылок. Я думаю это часть стратегии школ, которые обучают студентов увеличивать их социальный капитал в Linkedin. Видели такое?
Что думаете по этой теме? Готовы стать автором для LinkedIn? Или может что/кого посоветуете по этому вопросу?
Хочу личный бренд и точка 😂
🔥6
Стажировка в TechSales (Лондон)
В сентябре я решилась на отчаянный шаг, купила курс за почти 2,5 тысячи долл сша у блогера. Потому что препод - практик из сферы (и тоже иммигрант в США с гуманитарным образованием) и обещали возможность стажировки.
Оплачиваемые стажировки расхватали те, кому больше надо и кто вовремя пришел. У меня, к сожалению (или счастью🤷♀️) - не было времени с сентября по ноябрь заниматься этой учебой и домашними заданиями. Но спасибо преподавателю - мне все равно предложили реальную стажировку и я Рада! 🤗 тем более, что мне нравится старт-ап и его продукт. Будет интересно поработать.
Поэтому вчера перед сном я приняла решение, о котором думала последние полгода: я до нового года уйду в отпуск из блога в инстаграм. Карьерные консультации я оставлю, но смогу взять меньше желающих и ( и повышу цену за них с декабря - 100 евро).
Но буду периодически писать здесь свои заметки/мысли в тч про стажировку и tech индустрию.
И нет, я пока не ухожу с работы 😂 У меня все также full time работа в закупках во французской компании и я не в отпуске 😂
Делитесь , о чем вам интереснее читать? ⤵️
В сентябре я решилась на отчаянный шаг, купила курс за почти 2,5 тысячи долл сша у блогера. Потому что препод - практик из сферы (и тоже иммигрант в США с гуманитарным образованием) и обещали возможность стажировки.
Оплачиваемые стажировки расхватали те, кому больше надо и кто вовремя пришел. У меня, к сожалению (или счастью🤷♀️) - не было времени с сентября по ноябрь заниматься этой учебой и домашними заданиями. Но спасибо преподавателю - мне все равно предложили реальную стажировку и я Рада! 🤗 тем более, что мне нравится старт-ап и его продукт. Будет интересно поработать.
Поэтому вчера перед сном я приняла решение, о котором думала последние полгода: я до нового года уйду в отпуск из блога в инстаграм. Карьерные консультации я оставлю, но смогу взять меньше желающих и ( и повышу цену за них с декабря - 100 евро).
Но буду периодически писать здесь свои заметки/мысли в тч про стажировку и tech индустрию.
И нет, я пока не ухожу с работы 😂 У меня все также full time работа в закупках во французской компании и я не в отпуске 😂
Делитесь , о чем вам интереснее читать? ⤵️
❤3
Ждун
Все мои 9 лет во Франции проходят в постоянном ожидании чего-то. То ли время так стало течь, потому что я раньше не замечала этого, то ли реально такой период 🤷♀️
…Неделю ждешь, чтобы подключили интернет дома.
…Несколько месяцев ждешь обновленный титр, закипаешь, идешь в Преыектуру и узнаешь, что он уже 2 месяца как лежит… проблема с смсками.
… три года я ждала свои французские права (не утрирую)!
… почти год мы в постоянном режиме ожидания из за покупки своего дома (то техническое досье, то решение мэрии, то ипотека)…
… и вот уже два года жду решение по гражданству…
Одно успокаивает, я такая не одна! Как почитаешь на ночь перед сном чаты иммигрантов, кто тоже ждёт решение - на душе становится легче и смешнее. Чувство юмора у многих людей независимо от их Корней - превосходное и международное! 😂
Конечно, с чатами русскоязычных ничего не сравниться, но все же.
Напряжение особенно растет на последних этапах, когда решение уже либо почти принято, либо даже принято - но финалочки (декрета) пока нет. (Пс: не мой этап пока)
Народ настолько тревожный, что научился подглядывать в метаданные адм системы (думаю, они оставили специально). Коды доступа в эту интернет замочную скважину ходят по чатам. Народ легко понимает друг друга с полуслова (абривиатуры). Достаточно сказать ppid и уже сыплются лайки, сердечки и прочие знаки понимания!
Народ учтиво ведет статистику каждого этапа, замечая любые отклонения от «графика». Вот сейчас пару декретов задержали на рекордные в истории общественного ведения наблюдений - 40 дней… те, кто уже id -почти не спят все это время, нервно заводя будильник на 01:45 утра (по статистике общественных наблюдений - публикация происходит в промежуток 00:00-02:00).
Так и живем.
Или Нерассказанные будни иммигранта.
#гражданство #адмвопросы
Все мои 9 лет во Франции проходят в постоянном ожидании чего-то. То ли время так стало течь, потому что я раньше не замечала этого, то ли реально такой период 🤷♀️
…Неделю ждешь, чтобы подключили интернет дома.
…Несколько месяцев ждешь обновленный титр, закипаешь, идешь в Преыектуру и узнаешь, что он уже 2 месяца как лежит… проблема с смсками.
… три года я ждала свои французские права (не утрирую)!
… почти год мы в постоянном режиме ожидания из за покупки своего дома (то техническое досье, то решение мэрии, то ипотека)…
… и вот уже два года жду решение по гражданству…
Одно успокаивает, я такая не одна! Как почитаешь на ночь перед сном чаты иммигрантов, кто тоже ждёт решение - на душе становится легче и смешнее. Чувство юмора у многих людей независимо от их Корней - превосходное и международное! 😂
Конечно, с чатами русскоязычных ничего не сравниться, но все же.
Напряжение особенно растет на последних этапах, когда решение уже либо почти принято, либо даже принято - но финалочки (декрета) пока нет. (Пс: не мой этап пока)
Народ настолько тревожный, что научился подглядывать в метаданные адм системы (думаю, они оставили специально). Коды доступа в эту интернет замочную скважину ходят по чатам. Народ легко понимает друг друга с полуслова (абривиатуры). Достаточно сказать ppid и уже сыплются лайки, сердечки и прочие знаки понимания!
Народ учтиво ведет статистику каждого этапа, замечая любые отклонения от «графика». Вот сейчас пару декретов задержали на рекордные в истории общественного ведения наблюдений - 40 дней… те, кто уже id -почти не спят все это время, нервно заводя будильник на 01:45 утра (по статистике общественных наблюдений - публикация происходит в промежуток 00:00-02:00).
Так и живем.
Или Нерассказанные будни иммигранта.
#гражданство #адмвопросы
❤5
«Я» в приоритете
Давно заметила, что я привыкла подстраиваться. Возможно, частично это идет из семейной/детской истории. Но не только.
Помню в студенчестве нам читал лекцию один известный полит-технолог. Тема лекции была про гендерное неравенство и мне эти темы тогда казались очень ну как бы это сказать… нечто между нафталином и отчетом, который никто не читает.
Но именно ее я запомнила. Этот полит-технолог не читал проповеди, а просто сказал - что на практике, если вы-юные леди, хотите достичь успеха в карьере - вы должны стать незаменимыми. Только тогда у вас есть хоть какой-то шанс.
В общем, много много лет после этого мой стиль работы и был - стать незаменимой. Сделать эту таблицу? Давай-я. Найти то-то? Я сделаю. Ну и добавил девиз тоже усвоенный на просторах одной бизнес-школы в Тольятти : «не верь, не бойся, не проси» (нам реально по него говорили на курсе менеджмента, хотя конечно истоки этой фразы я знаю).
Я всегда старалась быть удобной для руководителей, понимать с полуслова, избегать вопросов, готовить тщательно и быстро любые документы, буквально знать ответ на любой вопрос (а если не знаю, то делать вид, что знаю).
В прошлую пятницу меня пригласили на очередной этап собеседования в одну очень крупную компанию, прямо к ним в офис. А в четверг во Франции выпал снег.
И я полдня мучалась от мысли, что мне вроде надо идти на собеседование, но из-за снега это может стать геморройным, тк транспорт может не ходить или с задержками.
Только утром я собралась с духом и написала их RH, что в связи с климатическими условиями, не смогу приехать и лучше перенести.
И задумалась о том, что Houston, у нас проблема!
Я не рассматриваю сейчас серьезно эту компанию, тк до одобрения ипотеки я никуда не уйду. Те мне как бы по факту вообще пофиг на это собеседование. Это не компания моей мечты (хотя очень хорошая). И по деньгам там предлагают на 5т евро меньше, чем я вообще рассматриваю.
Но я при этом полдня мучилась от того, что мне сложно написать и перенести. Ну, типа договорились. Типа я должна быть и тп.
Но потом я силой воли решила, что «Я» важнее. Что я не хочу мерзнуть или ждать транспорт из-за потенциальной возможности, которую я в общем то не очень серьезно воспринимаю.
Мы перенесли встречу на другую неделю, а я подумала, что вот так шаг за шагом выбирая себя я, наконец, перестану подстраиваться подо всех и смогу быть собой.
Знакомо такое?
Давно заметила, что я привыкла подстраиваться. Возможно, частично это идет из семейной/детской истории. Но не только.
Помню в студенчестве нам читал лекцию один известный полит-технолог. Тема лекции была про гендерное неравенство и мне эти темы тогда казались очень ну как бы это сказать… нечто между нафталином и отчетом, который никто не читает.
Но именно ее я запомнила. Этот полит-технолог не читал проповеди, а просто сказал - что на практике, если вы-юные леди, хотите достичь успеха в карьере - вы должны стать незаменимыми. Только тогда у вас есть хоть какой-то шанс.
В общем, много много лет после этого мой стиль работы и был - стать незаменимой. Сделать эту таблицу? Давай-я. Найти то-то? Я сделаю. Ну и добавил девиз тоже усвоенный на просторах одной бизнес-школы в Тольятти : «не верь, не бойся, не проси» (нам реально по него говорили на курсе менеджмента, хотя конечно истоки этой фразы я знаю).
Я всегда старалась быть удобной для руководителей, понимать с полуслова, избегать вопросов, готовить тщательно и быстро любые документы, буквально знать ответ на любой вопрос (а если не знаю, то делать вид, что знаю).
В прошлую пятницу меня пригласили на очередной этап собеседования в одну очень крупную компанию, прямо к ним в офис. А в четверг во Франции выпал снег.
И я полдня мучалась от мысли, что мне вроде надо идти на собеседование, но из-за снега это может стать геморройным, тк транспорт может не ходить или с задержками.
Только утром я собралась с духом и написала их RH, что в связи с климатическими условиями, не смогу приехать и лучше перенести.
И задумалась о том, что Houston, у нас проблема!
Я не рассматриваю сейчас серьезно эту компанию, тк до одобрения ипотеки я никуда не уйду. Те мне как бы по факту вообще пофиг на это собеседование. Это не компания моей мечты (хотя очень хорошая). И по деньгам там предлагают на 5т евро меньше, чем я вообще рассматриваю.
Но я при этом полдня мучилась от того, что мне сложно написать и перенести. Ну, типа договорились. Типа я должна быть и тп.
Но потом я силой воли решила, что «Я» важнее. Что я не хочу мерзнуть или ждать транспорт из-за потенциальной возможности, которую я в общем то не очень серьезно воспринимаю.
Мы перенесли встречу на другую неделю, а я подумала, что вот так шаг за шагом выбирая себя я, наконец, перестану подстраиваться подо всех и смогу быть собой.
Знакомо такое?
❤14
Провалы часть пути
На днях рассказала, что собираюсь на стажировку в стартап. Но прежде чем мы успели созвониться- мне прислали отлупу. Стажировка должна была быть бесплатной… 🤷♀️
Мне даже немного смешно. Но это хорошая иллюстрация, что иногда отказы - вообще ничего не говорят о вас лично, и может быть куча причин независимых от вас, когда приходит отказ.
Никогда не воспринимайте отказы лично. Это как кастинг, возможно это просто не ваше амплуа и не ваш сценарий и все.
#мысли #работа #поискработы #стажировка
На днях рассказала, что собираюсь на стажировку в стартап. Но прежде чем мы успели созвониться- мне прислали отлупу. Стажировка должна была быть бесплатной… 🤷♀️
Мне даже немного смешно. Но это хорошая иллюстрация, что иногда отказы - вообще ничего не говорят о вас лично, и может быть куча причин независимых от вас, когда приходит отказ.
Никогда не воспринимайте отказы лично. Это как кастинг, возможно это просто не ваше амплуа и не ваш сценарий и все.
#мысли #работа #поискработы #стажировка
❤4
Зубы 🦷
Делилась уже в инстаграм, что мне не нравится моя улыбка с детства. И хоть я носила брекеты в школе, они улучшили, но не исправили всего. У меня десневая улыбка и довольно широкие щечные коридоры (при улыбке широкой кажется, что у меня только 4 зуба 😂).
За эти 20 лет технологии ушли вперед и я решила сделать новую попытку, тем более что как оказалось большая часть покрывается доп страховкой (mutuelle).
Вчера была экспресс консультация. 6700 евро, 18 месяцев прозрачными капами. В моем случае врач предложил приподнять передние зубы на 3 мм (чтобы не резать десну). Для этого надо будет ставить на время лечения пару титановых гвоздиков. 🤨🤔🙄
Отправлю сегодня в страховую, посмотрим сколько они возместят. И я уже записалась к другому врачу. Всегда важно узнать несколько мнений.
Поделитесь опытом если делали такие гвоздики и или исправляли зубы Invisalign.🙏
Делилась уже в инстаграм, что мне не нравится моя улыбка с детства. И хоть я носила брекеты в школе, они улучшили, но не исправили всего. У меня десневая улыбка и довольно широкие щечные коридоры (при улыбке широкой кажется, что у меня только 4 зуба 😂).
За эти 20 лет технологии ушли вперед и я решила сделать новую попытку, тем более что как оказалось большая часть покрывается доп страховкой (mutuelle).
Вчера была экспресс консультация. 6700 евро, 18 месяцев прозрачными капами. В моем случае врач предложил приподнять передние зубы на 3 мм (чтобы не резать десну). Для этого надо будет ставить на время лечения пару титановых гвоздиков. 🤨🤔🙄
Отправлю сегодня в страховую, посмотрим сколько они возместят. И я уже записалась к другому врачу. Всегда важно узнать несколько мнений.
Поделитесь опытом если делали такие гвоздики и или исправляли зубы Invisalign.🙏
🙏4
День для дома 🏠
Сегодня сделала то, о чем мечтала с лета. Взяла выходной день просто чтобы побыть дома, убрать вечный бардак (который мы по факту перекладываем с места на места с момента того, как съехались), посмотреть скидки на черную пятницу (без самоедства), убрать осенний декор и достать новогодний и просто тупо отдохнуть. (Ну и пару консультаций не забудем😂).
Мне обычно сложно брать вот так день, тк по работе кажется, что пожары никогда не кончатся, а заранее готовить свой отход - еще хуже, ведь это 3х объем работы. Но тут звезды сошлись - последние пару недель мы поработали в очень ударном темпе и я смогла со спокойной душой свалить на day off. Все остальное ждёт понедельника.
Мне на самом деле нравится наводить порядок, мыть окна, посуду, пылесосить - но когда это вот так! Когда выспалась, сварила кофе Н, провожая его на работу, сварила кофе себе (мне надо ждать 30 минут после левотирокс) и можно залипнуть на пару часов в YouTube на каких-нибудь атмосферных видео без чувства вины.
Среди недели у меня чаще всего нет сил и времени на это, а в выходные всегда еще куча всего и к тому же тоже пытаешься соблюсти баланс - между отдыхом, прогулками, встречами, магазинами и тп. В итоге, вот таких тихих уютных домашних дней у меня нет.
Но я решила, что надо добавить такие дни в календарь. Хотя бы раз в 2 месяца брать такой отгул. И просто быть дома 🏠
Сегодня буду выбирать меню нам на Рождество 🎄
Завтра поделюсь подробнее 🤗
#мысли #порядок #деньдлядома
Сегодня сделала то, о чем мечтала с лета. Взяла выходной день просто чтобы побыть дома, убрать вечный бардак (который мы по факту перекладываем с места на места с момента того, как съехались), посмотреть скидки на черную пятницу (без самоедства), убрать осенний декор и достать новогодний и просто тупо отдохнуть. (Ну и пару консультаций не забудем😂).
Мне обычно сложно брать вот так день, тк по работе кажется, что пожары никогда не кончатся, а заранее готовить свой отход - еще хуже, ведь это 3х объем работы. Но тут звезды сошлись - последние пару недель мы поработали в очень ударном темпе и я смогла со спокойной душой свалить на day off. Все остальное ждёт понедельника.
Мне на самом деле нравится наводить порядок, мыть окна, посуду, пылесосить - но когда это вот так! Когда выспалась, сварила кофе Н, провожая его на работу, сварила кофе себе (мне надо ждать 30 минут после левотирокс) и можно залипнуть на пару часов в YouTube на каких-нибудь атмосферных видео без чувства вины.
Среди недели у меня чаще всего нет сил и времени на это, а в выходные всегда еще куча всего и к тому же тоже пытаешься соблюсти баланс - между отдыхом, прогулками, встречами, магазинами и тп. В итоге, вот таких тихих уютных домашних дней у меня нет.
Но я решила, что надо добавить такие дни в календарь. Хотя бы раз в 2 месяца брать такой отгул. И просто быть дома 🏠
Сегодня буду выбирать меню нам на Рождество 🎄
Завтра поделюсь подробнее 🤗
#мысли #порядок #деньдлядома
🔥7
Про возраст
Притащила сегодня домой небольшую искусственную ёлку, б/у за 15 евро.
Зашла домой с выражением guilty pleasure на лице😂 Н сразу понял.
В обед вытащила недавно купленные игрушки в Action, гирлянду, привязанную из Питера и сразу все нарядила.
Сижу вот, пью кофе и любуюсь на сразу две елки - одну маленькую дома, вторую настоящую - во дворе и думаю, что как хорошо быть взрослой! можно покупать себе вот всякую ерунду, которая делает меня немного счастливой каждый день…
🎄
#мысли #новыйгод #елки
Притащила сегодня домой небольшую искусственную ёлку, б/у за 15 евро.
Зашла домой с выражением guilty pleasure на лице😂 Н сразу понял.
В обед вытащила недавно купленные игрушки в Action, гирлянду, привязанную из Питера и сразу все нарядила.
Сижу вот, пью кофе и любуюсь на сразу две елки - одну маленькую дома, вторую настоящую - во дворе и думаю, что как хорошо быть взрослой! можно покупать себе вот всякую ерунду, которая делает меня немного счастливой каждый день…
🎄
#мысли #новыйгод #елки
❤8🔥2
Про дом 🏡
Во вторник подписали предварительный договор о покупке. Ждём подписей продавца и подаем на ипотеку.
Это уже второй договор за этот год. С первым договором в итоге не сложилось (отказ в ипотеке). Но помню, что когда его подписали - выпили дома шампанское, решив, что дело в шляпе. Лол.
В этот раз просто заехали в макдак по дороге.
#жильевофранции #арендавофранции #ипотекафранция
#жизньвевропе #недвижимостьфранция #иммигрантка_жильё
#документыфранция #жильё_иммигрантка
Во вторник подписали предварительный договор о покупке. Ждём подписей продавца и подаем на ипотеку.
Это уже второй договор за этот год. С первым договором в итоге не сложилось (отказ в ипотеке). Но помню, что когда его подписали - выпили дома шампанское, решив, что дело в шляпе. Лол.
В этот раз просто заехали в макдак по дороге.
#жильевофранции #арендавофранции #ипотекафранция
#жизньвевропе #недвижимостьфранция #иммигрантка_жильё
#документыфранция #жильё_иммигрантка
🔥4
О чем хотите контент здесь
Anonymous Poll
40%
Про дом
65%
Про работу/карьеру
25%
Про вес/похудение
30%
Про цели
20%
Про организацию дома/быта
Декабрь - лучший момент для нетворкинга
Для меня и остальных выходцев СНГ нетворкинг остаётся довольно сложной темой в иммиграции. Чего только стоят советы от некоторых коучей по тому, что надо просить referrals у всех подряд… я такие запросы получаю пачками, и даже не трачу время на ответы.
Успех нетворкинга - умение не вылезать из границ (не влезать в чужие)! Все помнят про отстаивание своих границ, но не все помнят про чужие.
Нетворкинг поэтому и сложный, потому что требует усилий и навыков ходить по тонкому лезвию границ, буквально на грани, но ни в коем случае не переходя их.
Холодные рассылки за реффералами в LinkedIn - это чаще всего переход чужих границ, поэтому эффект чаще всего будет отрицательный. Вам нравятся звонки на телефон от неизвестных с предложением купить непонятный товар? Вот это примерно тоже самое.
Я сама постоянно ищу вот каких-то экологичных способов для нетворкинга. И недавно у другого коуча - у кого, сейчас тоже прохожу обучение (она RH) - взяла вот классную идею.
В конце декабря в Европе празднуют Рождество. Здесь это более актуально, чем Новый год. Если человек другой религии, то в любом случае предновогодняя тема - отлично подходит.
Сейчас самое время заглянуть в свои контакты, вспомнить, кто из прошлых работодателей, клиентов, коллег - мог бы быть вам полезен и в новом будущем? Может быть кто то получил перевод/повышение и это тоже повод поздравить и наладить диалог.
Сейчас самое время дать о себе знать используя такой праздничный повод как поздравление с Рождеством или Новым годом!
Это также повод растопить старые контакты, к которым по другому не подступиться, немного рассказав о себе сейчас. Особенно, если вы недавно переехали в другую страну и строите здесь все с нуля. Это всегда повод об этом упомянуть и возможно просто поблагодарив свой контакт за какой-то прошлый опыт/совет/поддержку и тп.
В общем, планирую стряхнуть пыль с записной книжки.
Как вам идея?
#работа #нетворкинг #естьплан
Для меня и остальных выходцев СНГ нетворкинг остаётся довольно сложной темой в иммиграции. Чего только стоят советы от некоторых коучей по тому, что надо просить referrals у всех подряд… я такие запросы получаю пачками, и даже не трачу время на ответы.
Успех нетворкинга - умение не вылезать из границ (не влезать в чужие)! Все помнят про отстаивание своих границ, но не все помнят про чужие.
Нетворкинг поэтому и сложный, потому что требует усилий и навыков ходить по тонкому лезвию границ, буквально на грани, но ни в коем случае не переходя их.
Холодные рассылки за реффералами в LinkedIn - это чаще всего переход чужих границ, поэтому эффект чаще всего будет отрицательный. Вам нравятся звонки на телефон от неизвестных с предложением купить непонятный товар? Вот это примерно тоже самое.
Я сама постоянно ищу вот каких-то экологичных способов для нетворкинга. И недавно у другого коуча - у кого, сейчас тоже прохожу обучение (она RH) - взяла вот классную идею.
В конце декабря в Европе празднуют Рождество. Здесь это более актуально, чем Новый год. Если человек другой религии, то в любом случае предновогодняя тема - отлично подходит.
Сейчас самое время заглянуть в свои контакты, вспомнить, кто из прошлых работодателей, клиентов, коллег - мог бы быть вам полезен и в новом будущем? Может быть кто то получил перевод/повышение и это тоже повод поздравить и наладить диалог.
Сейчас самое время дать о себе знать используя такой праздничный повод как поздравление с Рождеством или Новым годом!
Это также повод растопить старые контакты, к которым по другому не подступиться, немного рассказав о себе сейчас. Особенно, если вы недавно переехали в другую страну и строите здесь все с нуля. Это всегда повод об этом упомянуть и возможно просто поблагодарив свой контакт за какой-то прошлый опыт/совет/поддержку и тп.
В общем, планирую стряхнуть пыль с записной книжки.
Как вам идея?
#работа #нетворкинг #естьплан
❤6
Рождественский десерт
Рождество мы встречаем дома с Н, но рождественский обед проводим с его семьей.
В этом году хочу попробовать сама приготовить десерт, а не покупать торт как обычно.
Готовка не моя сильная сторона, я почти ничего не умею. Плюс хочется чего-то не сильно тяжелого/калорийного.
Решила остановиться на двух рецептах:
🧁Павлова с мандаринами
🧁Тирамису с грейпфрутом на розовых бисквитах.
Мне кажется оба десерта достаточно простые, но в тоже время оригинальные и относительно легкие.
В эти выходные планирую устроить пробный cooking. Расскажу как прошло и покажу результаты.
А Вы что собираетесь накрывать на рождественский / новогодний стол?
🎄
Рождество мы встречаем дома с Н, но рождественский обед проводим с его семьей.
В этом году хочу попробовать сама приготовить десерт, а не покупать торт как обычно.
Готовка не моя сильная сторона, я почти ничего не умею. Плюс хочется чего-то не сильно тяжелого/калорийного.
Решила остановиться на двух рецептах:
🧁Павлова с мандаринами
🧁Тирамису с грейпфрутом на розовых бисквитах.
Мне кажется оба десерта достаточно простые, но в тоже время оригинальные и относительно легкие.
В эти выходные планирую устроить пробный cooking. Расскажу как прошло и покажу результаты.
А Вы что собираетесь накрывать на рождественский / новогодний стол?
🎄
🎄6
Декабрь 2024
Не смотря на то, что месяц очень напряженный на работе: активный этап по закупкам на обоих проектах, новый сотрудник - которого приходится обучать параллельно, простуда на прошлой неделе…
Не смотря на все это, месяц выдался довольно спокойным и домашним.
Сегодня последний рабочий день перед неделей каникул, а потом сразу мой отпуск аж до середины января 🤗
Итоги года буду подводить на выходных и строить планы на следующий год. Я люблю это делать независимо от того как много успела/не успела.
Как проходит ваш декабрь? В спешке или спокойно?
Не смотря на то, что месяц очень напряженный на работе: активный этап по закупкам на обоих проектах, новый сотрудник - которого приходится обучать параллельно, простуда на прошлой неделе…
Не смотря на все это, месяц выдался довольно спокойным и домашним.
Сегодня последний рабочий день перед неделей каникул, а потом сразу мой отпуск аж до середины января 🤗
Итоги года буду подводить на выходных и строить планы на следующий год. Я люблю это делать независимо от того как много успела/не успела.
Как проходит ваш декабрь? В спешке или спокойно?
❤1🥰1