Еще пара фото из поездки в Нью-Йорк
❤🔥5
Новогодний корпоратив во Франции
Увидела недавно риилс, где девушка из СНГ, работающая в Луи Вьюттон с гордостью делиться подарками компании.
С одной стороны-это очень теплый жест со стороны работодателя, как бы мелочь - но приятно. С другой стороны, зная что в люксе часто зп ниже рынка (ну вот в тч благодаря таким нюансам), то я всегда задаюсь вопросом - что лучше подарок или деньги?
А пока хочу поделиться своим личным довольно богатым опытом того, как во Франции обстоит дело с новогодними корпоративами, ведь это совсем не так как в СНГ.
Стартап :
Всех сотрудников пригласили на выставку в Фонде Луи Вьюттона, а потом на ужин в ресторане в Булонском лесу. Директор все оплатил. До сих пор крутые воспоминания, мы там встретили Макрона с Арно, тогда это был кандидат в Президенты только. И мой марокканский коллега рискнул и попросил совместное фото. Макрон легко согласился. Мы потом смеялись, когда Макрон стал Президентом, что коллега должен это фото приложить в досье по натурализации.
Фарма компания, среднего уровня:
Вообще не помню, чтобы что-то было…😳🤷♀️
Огромная корпорация, где сейчас я работаю:
Иногда бывают небольшие after works, если проект имеет бюджет. В первый год было аж 3 больших. В прошлом году только 1, играли в secret Santa.
В этом году на другом проекте (не бедном совсем лол)- обед в стиле potluck 😂
Еще каждый год проводят Repas de Noel - бесплатный обед для всех сотрудников и внешних консультантов со специальным рождественским меню. В первый год мне очень понравилось, но с каждым годом лично у меня было ощущение что хуже и хуже. Плюс толпы людей и безумные очереди- последние 2 года я избегаю этот день😂
Подарков нам не дают вообще.
Но профсоюз не растерялся и каждый год организуют групповые закупки к новому году по уютным ценам:вино, фуагра, устрицы, шоколад, икра, лосось и тп, полезное как подарки или на стол. Но что заказал - то оплатил из своего кармана. Внутри команд тоже не принято особо дарить подарки, даже мелочь.
Как это разительно отличается от моего опыта в Питере! Там конечно совсем другая крайность.
А как у вас на работе отмечают? Что нравится? Что нет?
Увидела недавно риилс, где девушка из СНГ, работающая в Луи Вьюттон с гордостью делиться подарками компании.
С одной стороны-это очень теплый жест со стороны работодателя, как бы мелочь - но приятно. С другой стороны, зная что в люксе часто зп ниже рынка (ну вот в тч благодаря таким нюансам), то я всегда задаюсь вопросом - что лучше подарок или деньги?
А пока хочу поделиться своим личным довольно богатым опытом того, как во Франции обстоит дело с новогодними корпоративами, ведь это совсем не так как в СНГ.
Стартап :
Всех сотрудников пригласили на выставку в Фонде Луи Вьюттона, а потом на ужин в ресторане в Булонском лесу. Директор все оплатил. До сих пор крутые воспоминания, мы там встретили Макрона с Арно, тогда это был кандидат в Президенты только. И мой марокканский коллега рискнул и попросил совместное фото. Макрон легко согласился. Мы потом смеялись, когда Макрон стал Президентом, что коллега должен это фото приложить в досье по натурализации.
Фарма компания, среднего уровня:
Вообще не помню, чтобы что-то было…😳🤷♀️
Огромная корпорация, где сейчас я работаю:
Иногда бывают небольшие after works, если проект имеет бюджет. В первый год было аж 3 больших. В прошлом году только 1, играли в secret Santa.
В этом году на другом проекте (не бедном совсем лол)- обед в стиле potluck 😂
Еще каждый год проводят Repas de Noel - бесплатный обед для всех сотрудников и внешних консультантов со специальным рождественским меню. В первый год мне очень понравилось, но с каждым годом лично у меня было ощущение что хуже и хуже. Плюс толпы людей и безумные очереди- последние 2 года я избегаю этот день😂
Подарков нам не дают вообще.
Но профсоюз не растерялся и каждый год организуют групповые закупки к новому году по уютным ценам:вино, фуагра, устрицы, шоколад, икра, лосось и тп, полезное как подарки или на стол. Но что заказал - то оплатил из своего кармана. Внутри команд тоже не принято особо дарить подарки, даже мелочь.
Как это разительно отличается от моего опыта в Питере! Там конечно совсем другая крайность.
А как у вас на работе отмечают? Что нравится? Что нет?
❤5
Компания массово отправила всех в отпуск
В пятницу был последний рабочий день, в офис мы выйдем лишь 5 января, потому что помимо праздничных дней - вся компания (фр офисы) уходит полностью в отпуск. И это в дополнение к обычному годовому отпуску в 5 недель.
Но это не магия и не благотворительность, это JRTT(или RTT).
💡 Что это такое?
RTT - Réduction du Temps de Travail
JRTT - Jours de Réduction du Temps de Travail
Это дни отдыха, которые компенсируют переработку сверх 35 часов в неделю.
Если по контракту вы работаете, например, 37–39 часов, то получаете за переработку свыше 35 часов в неделю - доп дни отдыха.
📌 Как это выглядит на практике:
— стандартный контракт: 35 часов → JRTT/RTT нет
— контракт 37–39 часов → 5–12 JRTT/RTT в год
— forfait jours (часто у cadres) → до 10–15 JRTT/RTT в год, иногда больше
У меня по трудовому контракту forfait jours, и +12 JRTT в год в дополнение к обычному отпуску. Часть этих дней наша компания использует, чтобы отправить весь персонал в отпуск на Рождество и Новый год. Остальные просто использую по желанию, когда хочу.
⚠️ Важно знать:
🔹RTT не универсальны: их наличие зависит от компании и типа контракта
🔹В некоторых компаниях RTT можно копить или монетизировать
🔹Неиспользованные RTT могут «сгореть», если их не взять вовремя
💬 Совет из опыта:
На собеседовании во Франции при обсуждении соц пакета и зп нормально спросить:
«Есть ли (и сколько) RTT/JRTT предусмотрено в контракте?», чтобы для себя понять условия труда и компенсацию.
У вас есть RTT/JRSS?
В пятницу был последний рабочий день, в офис мы выйдем лишь 5 января, потому что помимо праздничных дней - вся компания (фр офисы) уходит полностью в отпуск. И это в дополнение к обычному годовому отпуску в 5 недель.
Но это не магия и не благотворительность, это JRTT(или RTT).
💡 Что это такое?
RTT - Réduction du Temps de Travail
JRTT - Jours de Réduction du Temps de Travail
Это дни отдыха, которые компенсируют переработку сверх 35 часов в неделю.
Если по контракту вы работаете, например, 37–39 часов, то получаете за переработку свыше 35 часов в неделю - доп дни отдыха.
📌 Как это выглядит на практике:
— стандартный контракт: 35 часов → JRTT/RTT нет
— контракт 37–39 часов → 5–12 JRTT/RTT в год
— forfait jours (часто у cadres) → до 10–15 JRTT/RTT в год, иногда больше
У меня по трудовому контракту forfait jours, и +12 JRTT в год в дополнение к обычному отпуску. Часть этих дней наша компания использует, чтобы отправить весь персонал в отпуск на Рождество и Новый год. Остальные просто использую по желанию, когда хочу.
⚠️ Важно знать:
🔹RTT не универсальны: их наличие зависит от компании и типа контракта
🔹В некоторых компаниях RTT можно копить или монетизировать
🔹Неиспользованные RTT могут «сгореть», если их не взять вовремя
💬 Совет из опыта:
На собеседовании во Франции при обсуждении соц пакета и зп нормально спросить:
«Есть ли (и сколько) RTT/JRTT предусмотрено в контракте?», чтобы для себя понять условия труда и компенсацию.
У вас есть RTT/JRSS?
❤3
✨ Новый год — это про желания и подарки
Новый год для меня всегда был временем, когда хочется загадывать желания, верить в чудо и просто делать друг другу приятное — без повода.
Конечно, тягаться с Дедом Морозом у меня не получится 😄
Но я всё равно хочу поделиться теплом — по-своему.
🎁 В этом году я подготовила:
— несколько новогодних открыток и маленьких сувениров
— и одну бесплатную персональную консультацию (30 минут)
Просто как новогодний подарок — без обязательств и продаж.
Про жизнь, планы, работу, переезд или любые вопросы, которые сейчас волнуют.
✨ Что нужно сделать:
Напишите в комментариях любое новогоднее желание.
Для себя, для близких или просто для мира.
Я случайным образом выберу:
— несколько человек для открыток и сувениров
— и одного — для бесплатной консультации
Пусть этот январь будет не только про списки дел,
но и про маленькие радости, внимание и ощущение праздника 🤍
Спасибо, что вы здесь ✨
Новый год для меня всегда был временем, когда хочется загадывать желания, верить в чудо и просто делать друг другу приятное — без повода.
Конечно, тягаться с Дедом Морозом у меня не получится 😄
Но я всё равно хочу поделиться теплом — по-своему.
🎁 В этом году я подготовила:
— несколько новогодних открыток и маленьких сувениров
— и одну бесплатную персональную консультацию (30 минут)
Просто как новогодний подарок — без обязательств и продаж.
Про жизнь, планы, работу, переезд или любые вопросы, которые сейчас волнуют.
✨ Что нужно сделать:
Напишите в комментариях любое новогоднее желание.
Для себя, для близких или просто для мира.
Я случайным образом выберу:
— несколько человек для открыток и сувениров
— и одного — для бесплатной консультации
Пусть этот январь будет не только про списки дел,
но и про маленькие радости, внимание и ощущение праздника 🤍
Спасибо, что вы здесь ✨
❤8