#выходные
Простыла накануне, поэтому думала, что проведу выходные дома. В итоге, после успешно сданного теста, предположившего, что я не заразна, М забрал меня к себе на лечение и в тепло 😂
Одним из главных преимуществ французских мужчин является их умение готовить. Интересно, это будет считаться хорошим аргументом при собеседовании на гражданство? 🤔
В итоге, мне выпала чудесная миссия кормления чужих кошек, помимо этого я загорала на террасе, смотрела сериалы и вообще вела неприлично итальянский стиль жизни - dolce far niente
Вернувшись вчера вечером домой сытая и умиротворённая, с ужасом вспомнила о своих бесконечных “to do” списках, и на меня навалилось чувство вины за не сделанное… что явно помешало мне сегодня встать рано утром и отправиться в офис, поэтому я осталась на удаленной работе 🙏☺️ (есть за что благодарить ковид!)
А как прошли ваши выходные?
Простыла накануне, поэтому думала, что проведу выходные дома. В итоге, после успешно сданного теста, предположившего, что я не заразна, М забрал меня к себе на лечение и в тепло 😂
Одним из главных преимуществ французских мужчин является их умение готовить. Интересно, это будет считаться хорошим аргументом при собеседовании на гражданство? 🤔
В итоге, мне выпала чудесная миссия кормления чужих кошек, помимо этого я загорала на террасе, смотрела сериалы и вообще вела неприлично итальянский стиль жизни - dolce far niente
Вернувшись вчера вечером домой сытая и умиротворённая, с ужасом вспомнила о своих бесконечных “to do” списках, и на меня навалилось чувство вины за не сделанное… что явно помешало мне сегодня встать рано утром и отправиться в офис, поэтому я осталась на удаленной работе 🙏☺️ (есть за что благодарить ковид!)
А как прошли ваши выходные?
👍1🥰1
Фото для вдохновления! ПАРИЖ-это сказка, но эту сказку Вы можете превратить в жизнь❤️
❤3
Как найти работу во Франции?
Наиболее распространенный метод поиска вакансии на французском рынке труда — самостоятельный мониторинг специализированных сайтов. Популярные ресурсы:
pole–emploi — насчитывает более полумиллиона вакансий в разных сферах деятельности;
qapa и adzuna — предлагают вакансии, подходящие под резюме;
apec — предназначен для высококвалифицированных работников;
technojobs — для IT-специалистов;
lagriculture–recrute — для тех, кто ищет работу в сельском хозяйстве;
lhotellerie–restauration — для работников сферы обслуживания.
Некоторые вакансии размещаются в периодических изданиях, печатных или публикующихся в интернете:
lemonde;
lepoint;
liberation;
emploi leparisien.
Также можно искать объявления о работе в социальных сетях, например в LinkedIn. Те, кто не хочет тратить время на самостоятельные поиски, могут обратиться в специализированные агентства. Эти компании владеют информацией о текущей ситуации на рынке труда, особенностях трудоустройства и требованиях работодателей. Поэтому они могут подобрать вакансии, наиболее подходящие под запросы клиентов. Полный перечень агентств можно найти на сайте PagesJaunes.
Несколько советов для получения подходящей работы во Франции:
Выучите язык
Работодатели отдают предпочтение претендентам с хорошим знанием французского, а список вакансий для русско- или англоговорящих кандидатов сильно ограничен. Поэтому перед поиском вакансий следует основательно заняться изучением французского языка.
Подготовьте грамотное резюме
Найдите время, чтобы составить или обновить свое резюме и адаптировать его к интересующим позициям. Требования на одну и ту же вакансию в разных странах могут отличаться. Возможно, придется освоить новый навык или переосмыслить имеющийся опыт. Для грамотной презентации себя работодателю можно посмотреть примеры резюме, которые предлагают на аналогичные позиции французы.
Используйте как можно больше источников информации
Помимо рассылки резюме через интернет, можно отправиться во Францию по туристической визе и пообщаться с местными жителями или трудовыми мигрантами. Полезное знакомство может в разы ускорить процесс поиска работы. Не нужно забывать о печатных и интернет-изданиях с публикацией вакансий, а также социальных сетях.
Будьте осторожны при выборе вакансии или кадрового агентства
Чтобы избежать мошенничества, не нужно соглашаться на сомнительные предложения без четко прописанных условий труда и оплаты. Перед подписанием договора желательно проконсультироваться с юристом. Внешне контракт может не вызывать сомнений, но из-за разных законодательств Франции и Украины или России, например, одна и та же запись может трактоваться по-разному. Также не рекомендуется сотрудничать с неизвестными кадровыми агентствами без отзывов предыдущих клиентов и без договора, который предварительно следует показать юристу.
Наиболее распространенный метод поиска вакансии на французском рынке труда — самостоятельный мониторинг специализированных сайтов. Популярные ресурсы:
pole–emploi — насчитывает более полумиллиона вакансий в разных сферах деятельности;
qapa и adzuna — предлагают вакансии, подходящие под резюме;
apec — предназначен для высококвалифицированных работников;
technojobs — для IT-специалистов;
lagriculture–recrute — для тех, кто ищет работу в сельском хозяйстве;
lhotellerie–restauration — для работников сферы обслуживания.
Некоторые вакансии размещаются в периодических изданиях, печатных или публикующихся в интернете:
lemonde;
lepoint;
liberation;
emploi leparisien.
Также можно искать объявления о работе в социальных сетях, например в LinkedIn. Те, кто не хочет тратить время на самостоятельные поиски, могут обратиться в специализированные агентства. Эти компании владеют информацией о текущей ситуации на рынке труда, особенностях трудоустройства и требованиях работодателей. Поэтому они могут подобрать вакансии, наиболее подходящие под запросы клиентов. Полный перечень агентств можно найти на сайте PagesJaunes.
Несколько советов для получения подходящей работы во Франции:
Выучите язык
Работодатели отдают предпочтение претендентам с хорошим знанием французского, а список вакансий для русско- или англоговорящих кандидатов сильно ограничен. Поэтому перед поиском вакансий следует основательно заняться изучением французского языка.
Подготовьте грамотное резюме
Найдите время, чтобы составить или обновить свое резюме и адаптировать его к интересующим позициям. Требования на одну и ту же вакансию в разных странах могут отличаться. Возможно, придется освоить новый навык или переосмыслить имеющийся опыт. Для грамотной презентации себя работодателю можно посмотреть примеры резюме, которые предлагают на аналогичные позиции французы.
Используйте как можно больше источников информации
Помимо рассылки резюме через интернет, можно отправиться во Францию по туристической визе и пообщаться с местными жителями или трудовыми мигрантами. Полезное знакомство может в разы ускорить процесс поиска работы. Не нужно забывать о печатных и интернет-изданиях с публикацией вакансий, а также социальных сетях.
Будьте осторожны при выборе вакансии или кадрового агентства
Чтобы избежать мошенничества, не нужно соглашаться на сомнительные предложения без четко прописанных условий труда и оплаты. Перед подписанием договора желательно проконсультироваться с юристом. Внешне контракт может не вызывать сомнений, но из-за разных законодательств Франции и Украины или России, например, одна и та же запись может трактоваться по-разному. Также не рекомендуется сотрудничать с неизвестными кадровыми агентствами без отзывов предыдущих клиентов и без договора, который предварительно следует показать юристу.
❤1
Avocat Droit Social
Région: LyonSalaire: 55000
Type d'annonce: Directe de l'employeur
Description du poste
Au sein de l'équipe de droit social du cabinet à Lyon, vous intégrez une équipe composée de 2 associées et de plusieurs collaborateurs.
En direct avec les associées, vous traitez de dossiers de contentieux en droit social et intervenez pour le compte d'une clientèle d'entreprises (Groupes cotés et non cotés, PME).
Cette liste n'est pas limitative.
Titulaire du CAPA, vous bénéficiez d'au moins 4 ans d'expérience en droit social, côté contentieux employeur en cabinet d'Avocats.
Vous souhaitez intégrer un cabinet à la forte culture d'entreprise et un environnement bienveillant et challengeant.
Cette opportunité est faite pour vous.
Région: LyonSalaire: 55000
Type d'annonce: Directe de l'employeur
Description du poste
Au sein de l'équipe de droit social du cabinet à Lyon, vous intégrez une équipe composée de 2 associées et de plusieurs collaborateurs.
En direct avec les associées, vous traitez de dossiers de contentieux en droit social et intervenez pour le compte d'une clientèle d'entreprises (Groupes cotés et non cotés, PME).
Cette liste n'est pas limitative.
Titulaire du CAPA, vous bénéficiez d'au moins 4 ans d'expérience en droit social, côté contentieux employeur en cabinet d'Avocats.
Vous souhaitez intégrer un cabinet à la forte culture d'entreprise et un environnement bienveillant et challengeant.
Cette opportunité est faite pour vous.