ТРЕХДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ
или как за одни выходные прожить все групповые процессы и посмотреть на себя по-новому
Во время обучения на годовой программе мы предлагаем нашим студентам поучаствовать в тематическом трехдневном интенсиве, чтобы в формате «марафона» погрузиться в групповые процессы и пройти через все стадии развития группы.
Как проходит подготовка?
🔠 Участники заранее знают тему (например, «агрессия в группе» или «работа с сопротивлением»)
🔠 Мы высылаем актуальные тематические статьи, которые мы переводим на русский язык, чтобы всем было удобно ознакомиться с материалом.
🔠 Затем отправляем расписание и специальную форму для заполнения обратной связи.
Помимо лекций и семинаров, большая часть интенсива отведена работе в малых группах. И вот здесь начинается основная магия.
→ За три дня вы проживете со своей группой более 8 часов глубокой психологической работы, найдете ключи для решения проблем, прокачаете коммуникативные навыки и посмотрите на себя с совершенно другой стороны.
Лекторы и ведущие групп — психотерапевты, групповые аналитики, коучи и преподаватели IPDC из США.
👀 Посмотреть отзывы об интенсиве можно на сайте.
или как за одни выходные прожить все групповые процессы и посмотреть на себя по-новому
Во время обучения на годовой программе мы предлагаем нашим студентам поучаствовать в тематическом трехдневном интенсиве, чтобы в формате «марафона» погрузиться в групповые процессы и пройти через все стадии развития группы.
Как проходит подготовка?
Помимо лекций и семинаров, большая часть интенсива отведена работе в малых группах. И вот здесь начинается основная магия.
→ За три дня вы проживете со своей группой более 8 часов глубокой психологической работы, найдете ключи для решения проблем, прокачаете коммуникативные навыки и посмотрите на себя с совершенно другой стороны.
Лекторы и ведущие групп — психотерапевты, групповые аналитики, коучи и преподаватели IPDC из США.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3👏1
ИНСТРУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ДАЕТ РАБОТА В ГРУППАХ
Это не универсальные шаблоны действия, четкие схемы или таблицы. А что тогда?
Например, во время групповой работы на тренингах, вебинарах или интенсивах вы можете обнаружить свои сильные стороны и научиться продавать услуги как коуч или ведущий групп. Или лучше распознавать реакции на определенные ситуации, что позволит вам обрести психологическую гибкость.
Дополнительно в групповой терапии применяется ряд практик: медитация, дыхательные упражнения, арт-терапия, — которые помогают найти внутренний покой и расслабление.
→ Таким образом, инструменты, которые вы получаете при работе в группе — это определенные внутренние опоры, позволяющие вам лучше понимать себя, видеть возможности и зоны роста.
Вы лучше чувствуете свои границы, формулируете ценности. Растет ваша эмоциональная стабильность и уверенность в себе при взаимодействии с другими людьми в рабочем, личном или любом другом жизненном контексте.
#ipdc_пишет
Это не универсальные шаблоны действия, четкие схемы или таблицы. А что тогда?
Например, во время групповой работы на тренингах, вебинарах или интенсивах вы можете обнаружить свои сильные стороны и научиться продавать услуги как коуч или ведущий групп. Или лучше распознавать реакции на определенные ситуации, что позволит вам обрести психологическую гибкость.
Дополнительно в групповой терапии применяется ряд практик: медитация, дыхательные упражнения, арт-терапия, — которые помогают найти внутренний покой и расслабление.
→ Таким образом, инструменты, которые вы получаете при работе в группе — это определенные внутренние опоры, позволяющие вам лучше понимать себя, видеть возможности и зоны роста.
Вы лучше чувствуете свои границы, формулируете ценности. Растет ваша эмоциональная стабильность и уверенность в себе при взаимодействии с другими людьми в рабочем, личном или любом другом жизненном контексте.
#ipdc_пишет
🔥6❤4
И по мотивам поста выше:)
Расскажите о своем опыте групповой работы👇 можно выбрать несколько вариантов
Расскажите о своем опыте групповой работы👇 можно выбрать несколько вариантов
Anonymous Poll
51%
Регулярно посещаю групповую терапию
40%
Периодически хожу на тренинги, воркшопы, интенсивы или мастер-майнд группы
26%
Был опыт групповой терапии, но пока взял(а) паузу
4%
Не было опыта
0%
Свой вариант (напишу в комментариях)
УМЕТЬ РЕШАТЬ КОНФЛИКТЫ
как с наименьшими потерями выходить из сложных ситуаций, когда вы работаете внутри или с корпоративной средой
Когда все сотрудники организации знают, что у них есть механизмы для решения конфликтов, они чувствуют себя более уверенно и могут быть более сосредоточенными на работе.
→ Навыки регуляции острых ситуаций могут привести к улучшению взаимоотношений в команде и росту доверия.
Если сотрудник знает, что его мнение и чувства уважаются, они готовы более тесно сотрудничать и поддерживать друг друга.
О плюсах умения работать с конфликтами читайте в наших карточках.
#ipdc_пишет
как с наименьшими потерями выходить из сложных ситуаций, когда вы работаете внутри или с корпоративной средой
Когда все сотрудники организации знают, что у них есть механизмы для решения конфликтов, они чувствуют себя более уверенно и могут быть более сосредоточенными на работе.
→ Навыки регуляции острых ситуаций могут привести к улучшению взаимоотношений в команде и росту доверия.
Если сотрудник знает, что его мнение и чувства уважаются, они готовы более тесно сотрудничать и поддерживать друг друга.
О плюсах умения работать с конфликтами читайте в наших карточках.
#ipdc_пишет
👍4🔥3👏1
И на этом наша продуктивная пятница не заканчивается🤓
Мы с еще одним анонсом⚡️
Мы с еще одним анонсом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱2
ПРЯМОЙ ЭФИР
КОНФЛИКТЫ В БИЗНЕСЕ: ВЫХОД ИЗ ГОРЯЧЕЙ ТОЧКИ
📌 11 мая в 19:00 МСК
Ведущий тренинга «Конфликт интересов. Скрытая динамика организации», преподаватель IPDС и президент МАПБО Сергей Чучмаев расскажет, какие техники для решения конфликтов в бизнесе и жизни вы можете применять уже сейчас.
Приходите! И задавайте вопоросы под этим постом.
→ Больше узнать про тренинг и зарегистрироваться вы можете по ссылке
🛍 До 15 мая действует специальная цена 12900₽
КОНФЛИКТЫ В БИЗНЕСЕ: ВЫХОД ИЗ ГОРЯЧЕЙ ТОЧКИ
Ведущий тренинга «Конфликт интересов. Скрытая динамика организации», преподаватель IPDС и президент МАПБО Сергей Чучмаев расскажет, какие техники для решения конфликтов в бизнесе и жизни вы можете применять уже сейчас.
Приходите! И задавайте вопоросы под этим постом.
→ Больше узнать про тренинг и зарегистрироваться вы можете по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3
ЧТО ТАКОЕ ПСИХОДИНАМИЧЕСКИЙ ПОДХОД
Психодинамический подход — это теоретическая модель, которая предполагает, что человеческое поведение и эмоции управляются внутренними психическими процессами.
Здесь психика рассматривается как некий «айсберг», в котором большая часть находится под покровом бессознательного. Также в таком подходе большое внимание уделяется детству и ранним жизненным переживаниям: считается, что они являются фундаментальными факторами, влияющими на мышление и поведение.
Где активно применяется психодинамический подход?
→ В групповой терапии
С целью помочь людям понять, как неосознанные мысли, чувства и желания могут влиять на их отношения с другими.
Например, ведущий группы может использовать техники, такие как свободное ассоциативное мышление, работа со сновидениями или интерпретация символов, которые позволяют участникам выразить свои неосознанные мысли и чувства.
→ И в коучинге
Как инструмент для работы с бессознательными конфликтами, стереотипами и травмами, которые потенциально препятствуют достижению целей.
Например, работая в данном подходе, коуч может помочь клиенту в идентификации скрытых убеждений и мотиваций, которые так или иначе влияют на его результаты работы и взаимоотношения с коллегами.
#ipdc_пишет
Психодинамический подход — это теоретическая модель, которая предполагает, что человеческое поведение и эмоции управляются внутренними психическими процессами.
Здесь психика рассматривается как некий «айсберг», в котором большая часть находится под покровом бессознательного. Также в таком подходе большое внимание уделяется детству и ранним жизненным переживаниям: считается, что они являются фундаментальными факторами, влияющими на мышление и поведение.
Где активно применяется психодинамический подход?
→ В групповой терапии
С целью помочь людям понять, как неосознанные мысли, чувства и желания могут влиять на их отношения с другими.
Например, ведущий группы может использовать техники, такие как свободное ассоциативное мышление, работа со сновидениями или интерпретация символов, которые позволяют участникам выразить свои неосознанные мысли и чувства.
→ И в коучинге
Как инструмент для работы с бессознательными конфликтами, стереотипами и травмами, которые потенциально препятствуют достижению целей.
Например, работая в данном подходе, коуч может помочь клиенту в идентификации скрытых убеждений и мотиваций, которые так или иначе влияют на его результаты работы и взаимоотношения с коллегами.
#ipdc_пишет
👍5🔥1
Он появится автоматически в 19:00 в канале, подключиться к нему можно будет по кнопке «Присоединиться» или «Join»
👇Во время эфира вы можете задавать вопросы Сергею в комментариях под этим постом👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
ТЕХНИКИ РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ
По следам прямого эфира делимся некоторыми техниками, которые вы уже можете использовать для работы с конфликтными ситуациями.
Полезные пятничные карточки!
➡️ А подробнее про то, как справляться с неожиданными ситуациями и быстро предотвращать негативные последствия в бизнесе вы можете узнать 3 июня на нашем тренинге «Конфликт интересов. Скрытая динамика организации»
#ipdc_пишет
По следам прямого эфира делимся некоторыми техниками, которые вы уже можете использовать для работы с конфликтными ситуациями.
Полезные пятничные карточки!
#ipdc_пишет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3