Изменили правила выплаты пособия по уходу за инвалидами
✏️Правительство скорректировало Правила выплаты пособий гражданам, которые осуществляют уход за инвалидами. Действие документа распространяется на правоотношения с 1 января 2024 года.

Когда часть премии можно выплатить в следующем месяце
🗓Эксперты Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о возможность выплатить часть премии с отсрочкой. Например, вторую половину февральской премии – в марте.
В Роструде допускают такой порядок выплаты, если он установлен в трудовом договоре, колдоговоре, соглашении, ЛНА компании.

Бизнес ожидают пилотные дистанционные проверки с помощью «Мобильного инспектора»
🗣Заместитель Председателя Правительства – Руководитель Аппарата Правительства Дмитрий Григоренко, заявил, что уже в этом году в отношении бизнеса будут применять дистанционные проверки при помощи приложения «Мобильный инспектор».
Изначально такие удаленные проверки будут проводить МЧС, Росздравнадзор и Ростехнадзор.

Позиции ВС РФ и КС РФ или практика нижестоящих судов?

🤓Все специалисты используют в работе судебную практику. Однако не всегда этот момент однозначный и даже у различных ведомств могут быть спорные решения. Так на что опираться и что брать в расчет?

Этот и другие вопросы обсудим на вебинаре: «Судебная практика по трудовым спорам»

🗓Дата: 13 февраля в 10:00 (мск)

Программа:

1️⃣ Ключевые разъяснения и тренды;

2️⃣ Позиции ВС РФ и КС РФ vs практика нижестоящих судов;

3️⃣ Нюансы трудовых отношений на примерах практики из Обзоров ВС РФ и КС РФ;

4️⃣ Споры о премиях, компенсациях и иных выплатах;

5️⃣ Оспаривание увольнения;

6️⃣ Иные споры: обзор интересных дел.

Спикер: Ольга ДУЧЕНКО, Адвокат, старший юрист адвокатского бюро. Эксперт в области трудового права

Узнать подробнее👩‍💻

Чиновники скорректируют проект о предельном возрасте пребывания на военной службе
✏️На федеральном портале проектов НПА удалили проект (ID 145488) о повышении предельного возраста пребывания на военной службе для мужчин-контрактников и мобилизованных. Напомним, что такой возраст планировали увеличить до:
🗄 70 лет – для имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно;
🗄 65 лет – для имеющих иное воинское звание.
Повышение возраста действовало бы в периоды:
🗄 мобилизации;
🗄 военного положения;
🗄 или – в военное время.

Увеличат возраст ребенка для получения универсального пособия
🗣В Госдуму внесли проект о повышении возраста ребенка до 18 лет для получения единого пособия для семей с детьми. Напомним, что сейчас ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка предоставляют нуждающимся семьям до исполнения ему 17 лет.

Социальные пенсии проиндексируют с 1 апреля на 7,5%
🛡Минтруд на своем официальном сайте сообщил об индексации социальных пенсий в 2024 году на 7,5%. Такую индексацию проводят ежегодно 1 апреля. При этом ее размер каждый год утверждает Правительство. Он зависит от темпа роста прожиточного минимума пенсионера в России за прошлый год. Минтруд отмечает, что проект постановления об уровне индексации в этом году находится на стадии общественного обсуждения.

Из-за частых больничных работника уволить нельзя
💬Роструд разъяснил, что частые больничные сотрудника – это не основание для его увольнения.

Воинский учет 2024: полное руководство с разъяснениями

🤓Мы взяли последние изменения и проекты будущих поправок по ВУ, которые уже анонсированы правительством, добавили частые вопросы, которые возникают у вас на практике и записали новый курс повышения квалификации: «Воинский учет-2024: полный алгоритм ведения в организации»

🔽С курсом вы сможете:

🗄 Подготовиться к введению электронного реестра военнообязанных в 2025 году;
🗄 Разобраться с новыми требованиями и штрафами для организаций по ВУ;
🗄 Понять порядок действий работодателя при призыве работника на военную службу по мобилизации или при заключении контракта в зоне СВО;
🗄 Организовать ведение общего воинского учета по всем требованиям законодательства и с учетом специфики своей организации;
🗄 Разобраться с цифровизацией системы воинского учета: реестры воинского учета и реестр повесток.

🗣Программа курса:

Сессия № 1. Термины и определения. Нормативное регулирование ведения воинского учета.

Сессия № 2. Организация ведения воинского учета по месту работы

Сессия № 3. Учетная работа при приеме на работу.

Сессия № 4. Ведение учетных карточек.

Сессия № 5. Отчетность в военкомат в рамках ведения общего воинского учета: прием на работу, увольнение, изменение фамилии, должности, отчетность по несовершеннолетним и др.

Сессия № 6. Работа с повестками от военкоматов.

Сессия № 7. Мобилизационные обязанности работодателей. Общие вопросы бронирования работников.

Сессия № 8. Порядок проведения проверок военкоматами. Ответственность работодателя.

+ комплект из готовых образцов документов необходимых в отделе кадров по воинскому учету.

🔔Старт нового курса – 11 марта 2024 г.

Автор и лектор курса: Евгения Конюхова, практикующий юрист, ведущий эксперт-консультант и преподаватель в области трудового права и кадрового делопроизводства

⚡️По итогам – удостоверение о повышении квалификации.

Записаться на курс👩‍💻

От слов к делу: ФНС усилила контроль за самозанятыми
📌Ведомости сообщают, что налоговые инспекции все чаще требуют от работодателей разъяснить характер сотрудничества с лицами-плательщиками НПД. Для этого налоговики рассылают стандартные уведомления. Например, службе важно узнать количество самозанятых в организации, способ их нахождения для оказания услуг и предмет сотрудничества.

Разработали новые формы отчетов в ЦЗН
🛡Минтруд создал проект приказа, который утвердит новые формы отчетов для сдачи работодателями в ЦЗН. С 1 января 2024 года частично вступил в силу новый закон о занятости. Он уже скорректировал правила предоставления отчетности. Однако формы для подачи таких отчетов – еще не обновили.

Мигрантов будут депортировать за оскорбительные приставания к гражданам РФ
🗣В Госдуму внесли законопроект, который установит административную ответственность в виде штрафа 4 000 – 5 000 рублей с выдворением за пределы РФ. Ее введут для иностранцев и лиц без гражданства за домогательства в адрес россиян. Поправки внесут в статью 20.1 КоАП РФ.

Кадровая отчетность в 2024 году: когда и как сдавать?

Приглашаем на новый вебинар экосистемы «Кадровый обзор»: «Кадровая отчетность в 2024 году: ЕФС-1, отчеты на портал «Работа в России», в службу занятости населения, отчеты по работникам-иностранцам»

Программа:

1️⃣ Изменения в отчетности в службу занятости населения и на портал «Работа в России»: формы и сроки представления сведений;

2️⃣ Ответственность работодателей за непредставление сведений на портал «Работа в России»;

3️⃣ Обязанности работодателей по представлению сведений по форме ЕФС-1: подраздел 1.1 и подраздел 1.2;

4️⃣ Порядок и сроки представления сведений. Кадровые мероприятия при наступлении которых, работодателей обязан представлять сведения;

5️⃣ Представление сведений в территориальные органы МВД о заключении/расторжении трудового договора: требования к форме и порядку направления уведомления, сроки.

+ памятка «Отчеты в службу занятости»

Спикер: Евгения КОНЮХОВА, практикующий юрист, ведущий эксперт-консультант и преподаватель в области трудового права и кадрового делопроизводства

🔔Дата: 15 февраля в 10:00 (мск)

Узнать подробнее ✔️

Подписан закон о запрете увольнять одинокого родителя с ребенком до 16 лет
✍️Президент Путин подписал закон с изменениями в ТК РФ, которые запретили увольнять одинокого родителя с ребенком младше 16 лет. Поправки вступят в силу через 10 дней после опубликования. Речь идет об изменениях в статью 261 ТК РФ.

Срочные контракты с госслужащими будут приостанавливать на период военной службы
🖊Президент Путин подписал закон, который гарантирует приостановление срочного служебного контракта с госслужащим на время военной службы по мобилизации или на основании контракта, а также сохраняет за ним занимаемую должность.

Студенты-льготники при работе в студотрядах будут получать соцдоплаты
🗣Президент Путин подписал закон о социальной доплате студентам-очникам младше 23 лет, которые работают по трудовым договорам в студотрядах во время каникул и получают пенсию по инвалидности или потере кормильца.

Организации и ИП могут оформить КЭП дистанционно по биометрии
💬ФНС на своем сайте сообщила, что компании и ИП получили право оформить квалифицированную электронную подпись дистанционно по биометрии. Для этого теперь не нужно лично обращаться в удостоверяющий центр.

ФНС анонсировала новый формат электронной доверенности с весны 2024
🗓ФНС напомнила, что с 1 марта 2024 года начнет действовать новый формат электронной доверенности. В частности, информацию об этом разместили в разделе УФНС по Нижегородской области. Изменение установлено в письме ФНС от 18.12.2023 №ЕА-4-26/15789@.

Нужно ли переоформлять документы в связи с переименованием

🤓Вопрос. Компанию переименовали. Кроме названия, ничего не изменилось: ни реквизиты, ни род деятельности. ЛНА прежней компании действуют. Однако после переименования появляются и другие ЛНА. При приеме сотрудников знакомят как с ЛНА до переименования, так и после. Нужно ли издать приказ, что ЛНА до переименования продолжают действовать после него? Нужно ли переоформить доверенности или можно продолжать по ним работать?

В рубрике #вопрос-ответ эксперты ИПК разъяснили ситуацию.

👩‍💻Ответ эксперта ИПК. ЛНА будут действовать независимо от издания приказа о преемственности. Новое наименование появится в ЛНА по мере их издания в рамках текущей деятельности работодателя (принятия новых либо актуализации уже существующих документов). Однако если издать приказ необходимо для компании, она вправе это сделать.

🗣Переоформлять доверенности при изменении наименования организации не надо. Они продолжают действовать. В Гражданском кодексе указан исчерпывающий перечень случаев, когда действие доверенности прекращается (ч. 1 ст. 188 ГК РФ). Среди них:

🗄 истечение срока;

🗄 отмена доверенности лицом, которое ее выдало, или одним из лиц, выдавших доверенность совместно;

🗄 отказ от полномочий лица, которому выдана доверенность;

🗄 прекращение юрлица, от имени которого или которому выдана доверенность (в том числе в результате его реорганизации в форме разделения, слияния или присоединения к другому юрлицу);

🗄 введение в отношении представляемого или представителя такой процедуры банкротства, при которой лицо утрачивает право самостоятельно выдавать доверенности.

✔️Смена наименования действующего юрлица не является его прекращением. Поэтому изменение наименования не прекращает и действие доверенности, которая выдана ранее.

Работодатель вправе заменить доверенности, чтобы минимизировать вопросы со стороны контрагентов, банков и других заинтересованных лиц.

Другие ответы на вопросы читайте➡️ здесь

Как стать незаменимым кадровым специалистом❓

🔽Выходят новые законодательства, меняются требования рынка, появляются новые задачи от руководства – все это заставляет кадровых специалистов по-новому смотреть на свою работу. Нужно учитывать не только поправки в законах, но и внутреннюю специфику вашей собственной организации. В этом вам поможет экосистема «Кадровый обзор».

Что вы получаете с экосистемой:

🗄 Еженедельные разъяснения. Детальный разбор ключевых изменений каждую неделю.
Весь контент сразу оформлен в удобные разделы со всеми необходимыми материалами.

🗄 Вебинары. 6 вебинаров в месяц. Вы получаете еще больше готовых решений по всем направлениям в кадрах.

🗄 Практикумы. Онлайн занятия с экспертами помогут решить сложные случаи из практики, а рекомендации пригодятся даже опытным специалистам.

🗄 Эфиры. Каждый месяц разбираете в прямом эфире «горячую тему», которая волнует всех кадровых специалистов.

🗄 Форум. Большая онлайн-конференция по итогам полугодия. Обновляйте свою работу в кадрах без нарушений и штрафов. Регистрация на майский форум уже открыта (ссылка на страницу)

🗄 Новости. Главные кадровые новости вы сможете узнавать в удобном формате в телеграм-канале или на сайте.

🗄 Специальная система бонусов и скидок на все продукты ИПК

✔️И еще много всего, что поможет вам быстрее и эффективнее решать ваши профессиональные задачи и получать новые знания по трудовому праву и кадровому делопроизводству.

Узнать подробнее об экосистеме 🔔

В Госдуме поддержали поправки в ТК РФ об оплате сверхурочной работы
✔️Комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов поддержал правительственный проект с изменениями в часть 1 статьи 152 ТК РФ. Они установят, как определять размер повышенной оплаты за сверхурочную работу. Проект рекомендовали принять в первом чтении.

Работникам будут выплачивать северные надбавки независимо от стажа
🗣Президент Путин поручил Правительству подготовить изменения в законодательство о выплате северных надбавок. Работодатели будут начислять такую процентную надбавку к зарплате независимо от стажа сотрудников. Пока по общему правилу ее устанавливают к заработной плате без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Появятся новые индикаторы риска для внеплановой проверки пожарного надзора
📌МЧС разработало новые индикаторы риска, которые могут послужить основанием для проведения внеплановой проверки Государственного пожарного надзора. Поправки подготовлены в приказ МЧС от 07.06.2021 № 364.

Как поступить с ежегодным отпуском, если работник находится на длительном больничном
💬Эксперты на сайте Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как уведомить сотрудника об отпуске по графику, если он находится на длительном больничном, и следует ли вообще оформлять ежегодный отдых в такой ситуации.
В Роструде предложили простой алгоритм действий.

🤩Пятница – время нашего дайджеста статей на сайте.

Сотрудники – многодетные родители: о каких льготах и гарантиях должен помнить работодатель
👨‍👩‍👧‍👦В статье – о трудовых гарантиях многодетным родителям, которые установлены на федеральном уровне, едины по всей России, не зависят от региона проживания и обязательны для всех работодателей.

ПВТР - 2024: что проверить из-за изменений в законе
📌В статье – как скорректировать ПВТР-2024 в связи с новыми требованиями охраны труда, гарантиями для мобилизованных, членов их семей и тремя знаковыми постановлениями КС РФ: о премиях, оплате сверхурочной работы, срочных трудовых договорах.

Увольнение по состоянию здоровья: пошаговый алгоритм
☝️К потере трудоспособности могут привести несчастный случай или производственная травма. Расскажем, на что обратить внимание при увольнении по состоянию здоровья.

На каких кадровых документах обязательно нужна печать организации
✔️С 2015 года применять печать организациям не обязательно. Однако ее отсутствие может вызвать вопросы у проверяющих и будущих работодателей. В статье – всегда ли требуется печать компании и когда ее заменить оттиском от отдела кадров.

Чек-лист для экспресс-аудита ПД

🔔Подготовили для вас краткий чек-лист для экспресс-аудита работы с персданными. В нем собрали 7 нарушений, которые эксперты ИПК выявляют чаще всего при аудите персданных. Проверьте, как вы соблюдаете требования к ПД.

Скачать чек- лист👩‍💻

✔️У нас есть еженедельная рубрика в рассылках «Документ недели». Там мы каждую неделю делимся с читателями полезными материалами, которые можно скачать бесплатно. Подписывайтесь на наши рассылки, чтобы не пропустить важные документы для работы.

Подписаться можно ➡️тут

Доходы не выше 30 000 рублей вновь предложили освободить от НДФЛ
🗣Депутаты от ЛДПР внесли инициативу освободить от уплаты НДФЛ те зарплаты, которые не превышают в месяц 30 000 рублей, когда сумма годового дохода составляет не более 360 000 рублей. Поправки уже направили в Правительство. Информация об этом размещена на официальном сайте партии.

Чиновники не сократят рабочий день в жару
✏️В Госдуме отклонили законопроект, который позволил бы работодателям сокращать рабочий день в жару. В Правительстве отметили, что рабочий процесс при повышенной температуре воздуха уже урегулирован. В частности, работодатели должны обеспечить своим сотрудникам безопасность и условия по государственным нормам охраны труда. При этом санитарные правила и так устанавливают предельно допустимые уровни физических факторов, включая температуры воздуха.

Родителям школьников отказали в выходном в День знаний
📌Чиновники отклонили сразу два проекта о предоставлении родителям школьников выходного в День знаний. Напомним, что за неделю до 1 сентября в Думу внесли проект о выходном в День знаний для сотрудников с детьми школьного возраста. За день до 1 сентября появился еще один проект.

Центробанк сохранил ключевую ставку на уровне 16% годовых
✔️16 февраля 2024 года Банк России принял решение сохранить прежний размер ключевой ставки – 16,00% годовых. Об этом сообщили в пресс-релизе на официальном сайте Центробанка.

Как работать по динамическим графикам работ

📣Приглашаем на новый вебинар экосистемы «Кадровый обзор»: «Динамические графики: retail, колл-центры, техническая поддержка и др.»

🗓Дата: 20 февраля в 10:00 (мск)

Спикер: Ольга ЧУМАКИНА, HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву, консультант и партнер компании Cordison

Программа:

1️⃣ Решение классических проблем формирования графиков в рознице, в колл-центрах и других случаях, когда бизнес нам говорит - не можем составлять заранее и не только;

2️⃣ Какие есть старые и новые способы, когда «нас спасет КЭДО», а когда «все плохо» и надо договариваться с бизнесом, т. к. цена высока.

+ чек-лист для аудита любого режима работы

Узнать подробнее🤓

Работодатели не смогут увольнять вдов ветеранов боевых действий в течение года после их смерти (гибели)
💬Комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам инвалидов предложил принять в первом чтении законопроект о допгарантиях женам участников СВО, которые погибли или умерли в результате военной травмы. Изменения внесут в статью 261 ТК РФ.

При сильном снегопаде и гололеде разрешат работать удаленно
❄️ТАСС сообщил, что чиновники планируют временно переводить работников на дистант в случае снегопада выше нормы и гололеда. Пока такая возможность, в частности, есть при катастрофах природного или техногенного характера. Обращение закрепить положение о временной удаленке при непогоде в ТК РФ вице-спикер Госдумы Борис Чернышов уже направил главе Минтруда Антону Котякову. Если инициативу примут, такой временный перевод будет возможен по инициативе работодателя.

Разработали новый порядок оказания первой медпомощи пострадавшим
🗣Минздрав разместил проект о новом порядке оказания первой помощи с мероприятиями и последовательностью их проведения, а также с перечнями состояний пострадавших. Изменения подготовили во исполнение будущей редакции Закона об основах здоровья граждан, которая вступит в силу с сентября 2024 года.

Когда работника можно уволить за разглашение зарплат коллег
🗂«Известия» разъяснили, при каких условиях можно уволить сотрудника, который разгласил размер зарплат коллег. Свои комментарии издание обосновало письмом ГИТ по Нижегородской области, а также ответами на запросы в Роструд, Минтруд и мнениями экспертов.

Удостоверения ветерана боевых действий будут выдавать добровольцам Росгвардии
🗣Правительство постановило, что добровольцы Росгвардии будут получать удостоверение ветерана боевых действий единого образца.
Гарантия коснется граждан, которые вступили в добровольческие формирования, чтобы содействовать выполнению задач нацгвардии России в ходе СВО.

ФНПР предлагает считать пособия по ВНиМ по-новому
✏️Федерация независимых профсоюзов России предложила пересмотреть действующие правила расчета пособий по ВНиМ. Предложения поступили на совместном заседании в Госдуме комитетов по молодежной политике и по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства. Речь шла о пособиях: по уходу за заболевшим ребенком, по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Также обсуждался вопрос о периоде, который засчитывают в страховой стаж при отпуске по уходу за ребенком.

Как определить доплату за выполнение работы временно отсутствующего сотрудника
💬Роструд разъяснил, как определяется доплата за выполнение работы временно отсутствующего сотрудника, а также по вакантной ставке. Ее размер устанавливают по договоренности между работником и работодателем.

Узнайте главные поправки в кадрах за первое полугодие 2024 г.

🤓С начала 2024 года уже вступили в силу важные поправки в законодательстве: по персональным данным, по оплате труда, по воинскому учету, по работе с иностранцами. Дальше изменений будет еще больше, и это только если учитывать запланированные правительством.

Поэтому мы проанализировали все поправки, вступившие в силу, предстоящие законопроекты и составили программу 10 ежегодного кадрового форума, который пройдет онлайн 23 мая.

🔽Целый день будем обсуждать, как выстроить безопасную работу с учетом главных изменений в трудовом законодательстве, подведем первые итоги 2024 года и составим план действий на следующие полгода.

Программа:

🗄 Воинский учет в организации в 2024. Будет ли работать новый цифровой реестр?

🗄 Персональные данные 2024. Какие документы проверить: пошаговый план.

🗄 Изменения в проведении госэкспертизы условий труда, новые обязанности работодателя. Новый порядок проведения медосмотров с 1 марта 2024 года.

🗄 Новая методика СОУТ с 1 сентября 2024 года.

🗄 Оформление иностранных работников в 2024 году. Изменения в формах заявлений и уведомлений МВД в 2024 году для работодателей и иностранных граждан.

🗄 Взаимодействие работодателей с СФР. Обновленная форма отчетности с 2024 года.

🗄 И еще 5 ключевых тем.

Спикеры форума: Валентина МИТРОФАНОВА, Евгений ВОЛОДИН, Евгения КОНЮХОВА, Наталья ОГУРЕЕВА, Ольга ЧУМАКИНА, Татьяна ГЕЖА.

✔️Кроме того, вас ждут: праздничные сюрпризы и подарки. Не пропустите главное кадровое событие весны.

Оставить заявку на форум👩‍💻

Работодатели не смогут увольнять вдов ветеранов боевых действий в течение года после их смерти (гибели)
🗂Госдума приняла в первом чтении законопроект о допгарантиях женам участников СВО, которые погибли или умерли в результате военной травмы. Изменения планировали внести в статью 261 ТК РФ. Однако, по заключению правового управления, поправки не соотносятся с предметом регулирования этой статьи. Законопроект приняли с учетом его будущей корректировки (к 20.03.2024).

Молодым специалистам и работникам предоставят поддержку на первом месте работы
🗣Екатерина Стенякина, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов, заявила, что Госдуме рекомендовали принять в первом чтении проект, который установит понятия «молодой работник» и «молодой специалист». Информация появилась на официальном сайте фракции «Единая Россия».
Инициативу внесут в Закон о молодежной политике в РФ. Она должна повысить мотивацию у молодежи активно строить карьеру и призвана помочь в адаптации молодых людей на первом месте работы.

ИТ-сотрудники дочерних иностранных компаний утратят право на отсрочку
💬«Коммерсантъ» заявил, что Минцифры изменит правила включения организаций в реестр аккредитованных ИТ-компаний. В него не допустят иностранные структуры. Пока дочерние компании таких организаций в реестре есть. Они пользуются дополнительными гарантиями. В частности, налоговыми льготами и правом на отсрочку для сотрудников от срочной службы и по мобилизации.