🏛️حاکمیت شرکتی
حاکمیت شرکتی به ساختارها و فرآیندهایی اطلاق می‌شود که شرکت‌ها را اداره و کنترل می‌کنند و به حفظ منافع سهام‌داران و ذینفعان کمک می‌کنند
مدل‌های حاکمیت شرکتی به شیوه‌های مختلف مدیریت و کنترل شرکت‌ها را در بر می‌گیرد برخی از مدل یا الگوها:
✔️اصول حاکمیتی OECD
✔️چارچوب حاکمیتی ISO 37000
کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی 👇
📱 https://telegram.me/isoexpert
👇جزییات مطلب را مشاهده کنید👇
حاکمیت شرکتی به ساختارها و فرآیندهایی اطلاق می‌شود که شرکت‌ها را اداره و کنترل می‌کنند و به حفظ منافع سهام‌داران و ذینفعان کمک می‌کنند
مدل‌های حاکمیت شرکتی به شیوه‌های مختلف مدیریت و کنترل شرکت‌ها را در بر می‌گیرد برخی از مدل یا الگوها:
✔️اصول حاکمیتی OECD
✔️چارچوب حاکمیتی ISO 37000
کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی 👇
👇جزییات مطلب را مشاهده کنید👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
عضویت در کانال متخصصین ایزو و تعالی👇
👇وب سایت پیام خرازیان👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
۱۱ تا ۱۵ نوامبر ۲۰۲۴
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
✔️ایزو 37000 راهنمای حکمرانی سازمانی است این راهنما خطاب به هیئت‌های حاکم و گروه‌های حکمرانی است.
✔️سازمان‌های می‌توانند با بکارگیری راهنمای ایزو 37000، عملکرد مؤثر، مسئولانه و رفتار اخلاقی، مشروعیت، پاسخگویی، شفافیت و عدالت را ارتقاء دهند.
کانال متخصصین ایزو و تعالی
جزییات مطلب را مشاهده کنید👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#پیام_خرازیان
عضویت در کانال متخصصین ایزو و تعالی
#بهره_وری #تعالی #سیستم #کیفیت #سیستم_مدیریت #بهبود_عملکرد
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏2❤1
🔎واقعیت تلخ ممیزی یا ارزیابی در برخی از سازمان‌ها
✔️قبل از ممیری: عدم‌انطباق‌ها و مشکلاتی وجود دارد که به حال خود رها شده‌اند.
✔️در طی ممیزی: با عجله و به صورت ظاهری، تلاش می‌شود تا عدم‌انطباق‌ها پوشانده شده و همه چیز ایده‌آل نمایش داده شود.
✔️پس از ممیزی: دوباره همه چیز به روال قبل بازمی‌گردد و عدم‌انطباق‌ها و مشکلات به حال خود رها می‌شوند.
این رویکرد نه تنها عدم انطباق‌ها و مشکلات را حل نمی‌کند، بلکه اعتماد به دارا بودن سیستم را نیز از بین می‌برد.
برای بهبود مستمر باید به دنبال حل ریشه‌ای عدم انطباق و مشکلات باشیم نه اینکه صرفاً برای طی نمودن ممیزی یا ارزیابی تغییرات ظاهری ایجاد کنیم.
کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی 👇
📱 https://telegram.me/isoexpert
وب سایت 👇👇
✔️قبل از ممیری: عدم‌انطباق‌ها و مشکلاتی وجود دارد که به حال خود رها شده‌اند.
✔️در طی ممیزی: با عجله و به صورت ظاهری، تلاش می‌شود تا عدم‌انطباق‌ها پوشانده شده و همه چیز ایده‌آل نمایش داده شود.
✔️پس از ممیزی: دوباره همه چیز به روال قبل بازمی‌گردد و عدم‌انطباق‌ها و مشکلات به حال خود رها می‌شوند.
این رویکرد نه تنها عدم انطباق‌ها و مشکلات را حل نمی‌کند، بلکه اعتماد به دارا بودن سیستم را نیز از بین می‌برد.
برای بهبود مستمر باید به دنبال حل ریشه‌ای عدم انطباق و مشکلات باشیم نه اینکه صرفاً برای طی نمودن ممیزی یا ارزیابی تغییرات ظاهری ایجاد کنیم.
کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی 👇
وب سایت 👇👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13❤1👏1
gantt-iso-9001-2015.pdf
583.8 KB
📒گانت چارت ایزو 9001 ویرایش 2015
📅 گانت چارت ایزو 9001 فعالیت‌های استقرار سیستم مدیریت کیفیت را بر اساس استاندارد ISO 9001 تشریح می‌نماید.
نمونه گانت چارت ایزو 9001 به همراه فازهای آن در قالب برنامه زمانبندی ISO 9001 را می‌توانید دانلود کنید.👆
📅 گانت چارت ایزو 9001 فعالیت‌های استقرار سیستم مدیریت کیفیت را بر اساس استاندارد ISO 9001 تشریح می‌نماید.
نمونه گانت چارت ایزو 9001 به همراه فازهای آن در قالب برنامه زمانبندی ISO 9001 را می‌توانید دانلود کنید.👆
👍5❤1
👔پوشش لباس ممیز یا ارزیاب
✔️پوشش لباس ممیز خارجی در شرکت‌های گواهی دهنده به صورت رسمی است و ممیزان در همه سازمان‌های عملیاتی و ستادی عموما با پوشش یکسان برای ممیزی حضور می‌یابند.
✔️پوشش رسمی با کت و شلوار و کروات برای آقایان در برخی از سازمان‌ها قابلیت دسترسی ممیزی را نشان نمی‌دهد.
⭐️ مهم است که بدانیم رسمی بودن لزوماً به معنای خوب بودن نیست و غیررسمی بودن لزوماً به معنای بد بودن نیست.
عضویت در کانال تلگرام 👇
📱 https://telegram.me/isoexpert
📃پوشش لباس ممیزان و ارزیابان و مشکلاتی که می‌تواند ایجاد نماید در این مطلب مشاهده کنید.👇👇
✔️پوشش لباس ممیز خارجی در شرکت‌های گواهی دهنده به صورت رسمی است و ممیزان در همه سازمان‌های عملیاتی و ستادی عموما با پوشش یکسان برای ممیزی حضور می‌یابند.
✔️پوشش رسمی با کت و شلوار و کروات برای آقایان در برخی از سازمان‌ها قابلیت دسترسی ممیزی را نشان نمی‌دهد.
عضویت در کانال تلگرام 👇
📃پوشش لباس ممیزان و ارزیابان و مشکلاتی که می‌تواند ایجاد نماید در این مطلب مشاهده کنید.👇👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4👎2👏2
gantt-ims.pdf
612.6 KB
📅گانت چارت سیستم مدیریت یکپارچه IMS
✔برنامه‌زمان بندی فعالیت‌های مورد نیاز برای استقرار سیستم های مدیریتی ایزو 9001، ایزو 14001 و ایزو 45001 را تشریح می‌نماید که محتویات آن باید در زمان بکارگیری متناسب با سازمان بازنگری گردد.
✔توجه شود که عوامل مختلفی از جمله اندازه سازمان، پیچیدگی فرآیندها، صلاحیت کارکنان، دامنه کاربرد سیستم و ... در تدوین برنامه زمان بندی الزامات سیستم مدیریت یکپارچه دخیل می‌باشند.
☝️فایل گانت چارت سیستم مدیریت یکپارچه IMS را دانلود کنید☝️ ☝️
✔برنامه‌زمان بندی فعالیت‌های مورد نیاز برای استقرار سیستم های مدیریتی ایزو 9001، ایزو 14001 و ایزو 45001 را تشریح می‌نماید که محتویات آن باید در زمان بکارگیری متناسب با سازمان بازنگری گردد.
✔توجه شود که عوامل مختلفی از جمله اندازه سازمان، پیچیدگی فرآیندها، صلاحیت کارکنان، دامنه کاربرد سیستم و ... در تدوین برنامه زمان بندی الزامات سیستم مدیریت یکپارچه دخیل می‌باشند.
☝️فایل گانت چارت سیستم مدیریت یکپارچه IMS را دانلود کنید☝️ ☝️
👍6❤3
gantt-efqm.pdf
600.5 KB
📅نمونه گانت چارت استقرار نظام خودارزیابی تعالی
این فایل خودارزیابی به روش پرسشنامه-کارگاهی فعالیت‌های مورد نیاز برای استقرار نظام خودارزیابی تعالی سازمانی را تشریح می‌نماید.
📅در مدل تعالی سازمانی EFQM روشهای مختلف خودارزیابی تعالی سازمانی شامل پرسشنامه، کارگاهی، پروفورما، شبیه سازی جایزه و روشهای تلفیقی مشخص شده است که هر سازمان بر اساس عوامل مختلفی از جمله بلوغ سازمانی روش خودارزیابی خود را تعیین می‌نماید.
✔نمونه برنامه زمان بندی خودارزیابی به روش پرسشنامه-کارگاهی تهیه شده است که فعالیت‌ها و محتویات آن باید در زمان بکارگیری، متناسب با هر سازمان بازنگری گردد.
📒☝️فایل برنامه زمان بندی خودارزیابی تعالی را دانلود کنید☝️
این فایل خودارزیابی به روش پرسشنامه-کارگاهی فعالیت‌های مورد نیاز برای استقرار نظام خودارزیابی تعالی سازمانی را تشریح می‌نماید.
📅در مدل تعالی سازمانی EFQM روشهای مختلف خودارزیابی تعالی سازمانی شامل پرسشنامه، کارگاهی، پروفورما، شبیه سازی جایزه و روشهای تلفیقی مشخص شده است که هر سازمان بر اساس عوامل مختلفی از جمله بلوغ سازمانی روش خودارزیابی خود را تعیین می‌نماید.
✔نمونه برنامه زمان بندی خودارزیابی به روش پرسشنامه-کارگاهی تهیه شده است که فعالیت‌ها و محتویات آن باید در زمان بکارگیری، متناسب با هر سازمان بازنگری گردد.
📒☝️فایل برنامه زمان بندی خودارزیابی تعالی را دانلود کنید☝️
👍4❤3👏1
⚙️طراحی سیستم متناسب با سازمان
❌شکل سمت چپ: سیستم طراحی شده، با سازمان تناسب ندارد و کارکنان آن را به خوبی اجرا نمی‌کند به یک بار سنگین برای سازمان تبدیل شده که مانع حرکت سازمان می‌گردد.
✔️شکل سمت راست : سیستم بر اساس الزامات متناسب با سازمان طراحی شده، به خوبی توسط کارکنان اجرا شده و همانند یک نقشه راه می‌تواند منجر به دستیابی به اهداف سازمان گردد.
🔆عوامل مختلفی در طراحی سیستم تاثیرگذار است و متخصص سیستم نقش اساسی در طراحی سیستم دارد
عضویت در کانال تلگرام 👇
📱 https://telegram.me/isoexpert
👇وب سایت پیام خرازیان👇
❌شکل سمت چپ: سیستم طراحی شده، با سازمان تناسب ندارد و کارکنان آن را به خوبی اجرا نمی‌کند به یک بار سنگین برای سازمان تبدیل شده که مانع حرکت سازمان می‌گردد.
✔️شکل سمت راست : سیستم بر اساس الزامات متناسب با سازمان طراحی شده، به خوبی توسط کارکنان اجرا شده و همانند یک نقشه راه می‌تواند منجر به دستیابی به اهداف سازمان گردد.
🔆عوامل مختلفی در طراحی سیستم تاثیرگذار است و متخصص سیستم نقش اساسی در طراحی سیستم دارد
عضویت در کانال تلگرام 👇
👇وب سایت پیام خرازیان👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍1
🖥️آموزش آنلاین پیاده‌سازی ایزو 9001
📅تاریخ 13-14-21 دی ( پنج شنبه و جمعه)
عموماً کسانی که با ایزو 9001 آشنا هستند نمی‌دانند چگونه اقدام به پیاده‌سازی این استاندارد در سازمان نمایند دوره پیاده‌سازی سیستم مدیریت کیفیت با رویکرد کاربردی به این موضوعات می‌پردازد.
مدرس: مهندس پیام خرازیان
با 25 سال تجربه در زمینه سیستم‌های مدیریتی و مدل‌های بهبود عملکرد سازمان‌ها
مدت دوره : 12 ساعت + پشتیبانی دوره
پیش نیاز : ندارد
تلفن ثبت نام 02188090139
جزئیات بیشتر و ثبت نام کلیک کنید👇
https://kharazian.ir/training/iso-9001-training
📅تاریخ 13-14-21 دی ( پنج شنبه و جمعه)
عموماً کسانی که با ایزو 9001 آشنا هستند نمی‌دانند چگونه اقدام به پیاده‌سازی این استاندارد در سازمان نمایند دوره پیاده‌سازی سیستم مدیریت کیفیت با رویکرد کاربردی به این موضوعات می‌پردازد.
مدرس: مهندس پیام خرازیان
با 25 سال تجربه در زمینه سیستم‌های مدیریتی و مدل‌های بهبود عملکرد سازمان‌ها
مدت دوره : 12 ساعت + پشتیبانی دوره
پیش نیاز : ندارد
تلفن ثبت نام 02188090139
جزئیات بیشتر و ثبت نام کلیک کنید👇
https://kharazian.ir/training/iso-9001-training
❤4
audit-plan.pdf
530.2 KB
📅راهنمای تدوین برنامه ممیزی
تدوین برنامه ممیزی Audit Plan مسیر ممیزی را مشخص می‌نماید اولین گام در ممیزی یا ارزیابی تدوین برنامه ممیزی است.
📘راهنمای قدم‌های تدوین برنامه ممیزی و نمونه برنامه ممیزی را دانلود کنید☝️
تدوین برنامه ممیزی Audit Plan مسیر ممیزی را مشخص می‌نماید اولین گام در ممیزی یا ارزیابی تدوین برنامه ممیزی است.
📘راهنمای قدم‌های تدوین برنامه ممیزی و نمونه برنامه ممیزی را دانلود کنید☝️
❤4👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔎ارزیابی ریسک
شناسایی و ارزیابی ریسک ناشی از خطرات در سیستم ایمنی و بهداشت شغلی ایزو 45001 و سیستم HSE با مشارکت ذینفعان مرتبط با فعالیت (نظیر کارکنان، پیمانکاران و...) ضروری است همچنین ارزیابی ریسک باید به‌روزآوری گردد.
عضویت در کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی👇
https://telegram.me/isoexpert
🎞️
شناسایی و ارزیابی ریسک ناشی از خطرات در سیستم ایمنی و بهداشت شغلی ایزو 45001 و سیستم HSE با مشارکت ذینفعان مرتبط با فعالیت (نظیر کارکنان، پیمانکاران و...) ضروری است همچنین ارزیابی ریسک باید به‌روزآوری گردد.
عضویت در کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی👇
https://telegram.me/isoexpert
🎞️
👍3👌3❤1
gantt-chart-iso-14001.pdf
457.4 KB
📅نمونه گانت چارت سیستم مدیریت محیط زیست ایزو 14001
📘این فایل فعالیت‌های مورد نیاز برای استقرار سیستم مدیریت محیط زیست بر اساس الزامات ایزو 14001 ویرایش 2015 را تشریح می‌نماید که محتویات آن باید در زمان بکارگیری متناسب با سازمان بازنگری گردد.
💡توجه شود که عوامل مختلفی از جمله اندازه سازمان، پیچیدگی فرآیندها، صلاحیت کارکنان، دامنه کاربرد سیستم و ... در تدوین برنامه زمان بندی الزامات سیستم مدیریت محیط زیست ایزو 14001 دخیل می‌باشند.
کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی👇
📱 https://telegram.me/isoexpert
فایل گانت چارت ایزو 14001را دانلود کنید☝️☝️
#ایزو_14001 #برنامه_زمان_بندی_ایزو_14001 #سیستم_مدیریت_محیط_زیست
📘این فایل فعالیت‌های مورد نیاز برای استقرار سیستم مدیریت محیط زیست بر اساس الزامات ایزو 14001 ویرایش 2015 را تشریح می‌نماید که محتویات آن باید در زمان بکارگیری متناسب با سازمان بازنگری گردد.
💡توجه شود که عوامل مختلفی از جمله اندازه سازمان، پیچیدگی فرآیندها، صلاحیت کارکنان، دامنه کاربرد سیستم و ... در تدوین برنامه زمان بندی الزامات سیستم مدیریت محیط زیست ایزو 14001 دخیل می‌باشند.
کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی👇
فایل گانت چارت ایزو 14001را دانلود کنید☝️☝️
#ایزو_14001 #برنامه_زمان_بندی_ایزو_14001 #سیستم_مدیریت_محیط_زیست
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1