🗣Почему одни и те же управленческие практики приживаются в одной компании и не работают в другой, даже если внедрены строго по учебнику?

Судьбу любого фреймворка решают два параметра: кто в компании реально принимает решения и как здесь встречают ошибки. Разошлись с тем, что предполагает инструмент — спринты идут, доска заполнена, ретро проводятся, а скорость и предсказуемость стоят на месте.

Плохая новость: менять один фреймворк на другой бесполезно, среда останется прежней.

Хорошая новость: одна крупная компания вышла из этой ситуации, не отменяя Scrum. Как именно — расскажем завтра в статье на Хабре.

➡️А пока прогоните свою команду по чек-листу в карточке. Совпало хоть что-то — статья завтра точно для вас

🔴Один день в ритме SENSE: от clean-girl-routine до бокса

Утро прекрасно, когда просыпаешься не по будильнику, а по требованию кавалер-кинг-чарльз спаниеля по имени Дейзи. А дальше наступает день, где помещаются HR-скрининги, сорсинг под русский рэп, боксёрский ринг и книги.

Сегодня проживаем день вместе с Дарьей Авдюховой, старшим рекрутером SENSE, и узнаем, зачем её собака ходит на плавание и какие вопросы Дарья задаёт тренеру по боксу в перерывах.

Кстати, Дарья ведёт свой книжный канал, где можно найти историю на любой вкус. А свои любимые книги она собрала в отдельном посте.

➡️Листайте карточки

⏺ Где предел прогресса у нейросетей?

Мы привыкли, что нейросеть напишет текст, соберёт код и разложит по полочкам сложную тему. Но чем глубже ИИ встраивается в нашу работу и жизнь, тем интереснее вопрос: куда всё это движется дальше?

Будут ли модели умнеть бесконечно или нас ждёт «эпоха новых айфонов», где каждое обновление всё менее заметно? Почему рынок рано или поздно упрётся в прибыль? И что мешает ИИ действовать по-настоящему самостоятельно?

➡️ Главное собрали в карточках. А полную версию статьи Дмитрия Фырнина, управляющего партнёра SENSE, читайте на Хабре.