Вопрос, от чего зависит настроение на день у HR-координатора? Ответ: от удачной укладки челки-шторки, утренних обнимашек с коллегами и кофе на офисной кухне.
Сегодня показываем один будний день Дианны Кочневой, HR-координатора SENSE. От первого будильника в 7:40 до вечернего бьюти-ритуала перед сном. А в конце — три места, которые помогают перезагрузиться после рабочей недели 🌿
А от чего зависит ваше настроение на день?
❤️ — от первой чашки кофе
😎 — от музыки по дороге
😴 — от того, выспался(лась) или нет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23😴13😎6
Во столько раз можно ускорить верификацию Kafka-событий, если перестать делать это руками и написать собственный коннектор.
Именно это и сделал Егор Лаптев, QA Fullstack Java в SENSE. В своей статье он разбирает архитектуру коннектора, три основных проблемы (SSL-сертификаты, конфликты consumer group и асинхронные тайминги) и делится моделью работы инженера в связке с AI-агентом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥3👍2
Екатерина Ронжина, финансовый директор SENSE с 20+ годами в финансах, рассказала в новом выпуске It Makes SENSE, как справиться с личным бюджетом в эпоху ИИ без приложений-параноиков и марафонов денежного мышления.
Внутри лайфхак со скриншотами банковских выписок и ChatGPT, единственный безопасный способ использовать ИИ в инвестициях и стоит ли тратить 40 тысяч на курс по инвестициям.
Apple Podcasts
Яндекс Музыка
mave.stream
❤️ – слежу за личными финансами и ищу новые инструменты оптимизации
🔥 – живём один раз
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥4👍1
Скоро выпустим статью о том, как действовать на каждом из них и увеличить свои шансы дойти до оффера.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А пока поделитесь, что вас чаще всего бесит в поиске работы?
Anonymous Poll
70%
Тишина после откликов
33%
Написание сопроводительного письма
20%
Тестовые задания
47%
Ожидание обратной связи после собеседования
3%
Другое, напишу в комментариях
🔥4
Можно довести резюме до идеала, но судьба оффера решается в откликах, сопроводительном и на собеседовании.
Иван Семенихин, руководитель команды ИТ-подбора в SENSE, рассказал, как не потеряться в потоке откликов на перегретом рынке и почему даже в таких условиях не стоит соглашаться на первый же оффер.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3🔥3
Пляж был. Вайб был. А вот с погодой не сложилось.
Но если собрать вместе правильных людей, то даже тучи не помешают провести день так, что потом хочется его вспоминать. Что мы и предлагаем сделать — лучшие моменты уже на видео.
Включайте
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥6❤🔥2
Если посмотреть на рынок ИИ без маркетинговой обвязки, LLM больше похожи не на сервисы, а на энергетику. А у любой энергии неизбежно появляются цена, правила доступа и борьба за контроль.
В карточках собрали главное про то, что формирует стоимость «машинного мышления». А как большие языковые модели меняют среду, в которой мы работаем и принимаем решения, Дмитрий Фырнин, управляющий партнёр SENSE, разбирает в полной версии статьи на Хабре.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2🔥1
Судьбу любого фреймворка решают два параметра: кто в компании реально принимает решения и как здесь встречают ошибки. Разошлись с тем, что предполагает инструмент — спринты идут, доска заполнена, ретро проводятся, а скорость и предсказуемость стоят на месте.
Плохая новость: менять один фреймворк на другой бесполезно, среда останется прежней.
Хорошая новость: одна крупная компания вышла из этой ситуации, не отменяя Scrum. Как именно — расскажем завтра в статье на Хабре.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Сначала изучите новую статью на Хабре от Андрея Храмченкова. Он занимается в SENSE проектным управлением и рассказывает, что стоит проверить до смены методологии:
▪️два параметра среды, от которых зависит судьба любого фреймворка;
▪️три вопроса, на которые отвечают до выбора метода;
▪️кейс компании, которая вышла из тупика, сохранив Scrum.
P.S. Это первая статья Андрея на Хабре. Поддержите его лайком и комментарием, мы очень старались)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2🔥1
Поэтому в ИТ личный бренд работает сильнее, чем где-либо ещё, — ниша по сути свободна. В новом выпуске It Makes SENSE говорим об этом с Екатериной Ронжиной, финансовым директором SENSE.
Внутри:
▪️почему эксперт, открыто рассказывающий о своих провалах, привлекает сильнее «стерильно-успешного»;
▪️как одна звезда с прокачанным личным брендом может за месяц развалить команду в BigTech;
▪️что делать, если «купился на личный бренд основателя, а работать пришлось с его командой»;
▪️почему личный бренд — это фактически вторая работа с двойной ответственностью.
Apple Podcasts
Яндекс Музыка
mave.stream
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1🔥1
Утро прекрасно, когда просыпаешься не по будильнику, а по требованию кавалер-кинг-чарльз спаниеля по имени Дейзи. А дальше наступает день, где помещаются HR-скрининги, сорсинг под русский рэп, боксёрский ринг и книги.
Сегодня проживаем день вместе с Дарьей Авдюховой, старшим рекрутером SENSE, и узнаем, зачем её собака ходит на плавание и какие вопросы Дарья задаёт тренеру по боксу в перерывах.
Кстати, Дарья ведёт свой книжный канал, где можно найти историю на любой вкус. А свои любимые книги она собрала в отдельном посте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥24🔥13💅12💯3