🚀 ITFB Group на Global Tech Forum: Цифровые помощники и документооборот 4.0 для бизнеса!
На форуме ITFB Group представила инновационные решения для автоматизации HR-процессов и строительных компаний. На примерах сети клиник ГК «Медси» и строительной компании ООО «Брусника», эксперты рассказали о возможностях цифровых помощников в HR и о том, как документооборот 4.0 помогает строителям повысить эффективность бизнес-процессов. 💼
ITFB Group стала официальным партнером Global Tech Forum, выступив в секциях Management Tech и HR Tech с докладами, которые демонстрируют реальные кейсы, помогающие бизнесу стать более продуктивным и технологичным. 🦾
Подробнее на сайте!🌐
➖ Смотреть выступление Анастасии Литвиненко и Дениса Шишина «Документооборот 4.0: как умные системы и порядок создают новые стандарты эффективности»
➖ Смотреть выступление Вадима Казанцева и Михаила Медведева «Цифровые помощники в процессах HR»
#ITFBGroup #GlobalTechForum #Документооборот #ЦифровыеПомощники #HRTech #ManagementTech #Медси #Брусника
На форуме ITFB Group представила инновационные решения для автоматизации HR-процессов и строительных компаний. На примерах сети клиник ГК «Медси» и строительной компании ООО «Брусника», эксперты рассказали о возможностях цифровых помощников в HR и о том, как документооборот 4.0 помогает строителям повысить эффективность бизнес-процессов. 💼
ITFB Group стала официальным партнером Global Tech Forum, выступив в секциях Management Tech и HR Tech с докладами, которые демонстрируют реальные кейсы, помогающие бизнесу стать более продуктивным и технологичным. 🦾
Подробнее на сайте!
#ITFBGroup #GlobalTechForum #Документооборот #ЦифровыеПомощники #HRTech #ManagementTech #Медси #Брусника
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19👍8👏5🦄1
ITFB Group опередила больше половины участников и заняла 15 место в общем рейтинге. Всего в исследовании приняло участие более 40 компаний.
В прошлом году ITFB Group выросла на 206% относительно 2022 года, что позволило занять позицию в первой половине рейтинга крупнейших компаний страны в области HR Tech. Это произошло благодаря развитию существующих решений в части КЭДО на базе платформы «Симфония» и распознавании кадровых документов на базе сервиса Easydoc. Кроме того, компания инвестирует в развитие новых продуктов и сервисов. Так появился продукт Polina AI – ИИ-ассистент по подбору персонала на базе технологий GPT, RPA, BPM, который обеспечивает рост эффективности подбора в 8 раз.
Более подробно читайте на нашем сайте.
#ITFBGroup #HRTech #DigitalTransformation #БизнесАвтоматизация #ИТНовости #POLINAAI #GPT #RPA #BPM #CNewsAnalytics
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21👍9❤3🍾2🎉1
Компании ITFB Group и CraftTalk подписали соглашение о технологическом сотрудничестве, чтобы вывести HR-технологии и автоматизацию коммуникаций на новый уровень.
Что это даёт HR-специалистам?
Вадим Казанцев, исполнительный директор ITFB Group:
"Интеграция CraftTalk и Polina AI создаёт мощные решения для автоматизации HR-процессов. Теперь мы можем масштабировать технологии не только в рекрутинге, но и в других бизнес-задачах."
#HRtech #AI #Recruitment #Automation #ITFBGroup #CraftTalk #PolinaAI
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤3👍3⚡2
⚡️ Демо-доступ к Polina AI теперь доступен для всех!
Теперь вы можете бесплатно протестировать Polina AI — нашего ИИ-ассистента для оценки резюме.
🔍 Демо-доступ действует 1 месяц или до 1000 оценок — что наступит раньше. Этого хватит, чтобы понять, как Polina AI ускоряет и упрощает работу рекрутеров.
Получить доступ можно через сайт
Попробуйте Polina AI в деле и убедитесь сами, почему ей доверяют в крупнейших компаниях.
▶️ Получить демо-доступ
#ITFBGroup #PolinaAI #HRtech #AI #Recruitment
Теперь вы можете бесплатно протестировать Polina AI — нашего ИИ-ассистента для оценки резюме.
🔍 Демо-доступ действует 1 месяц или до 1000 оценок — что наступит раньше. Этого хватит, чтобы понять, как Polina AI ускоряет и упрощает работу рекрутеров.
Получить доступ можно через сайт
Попробуйте Polina AI в деле и убедитесь сами, почему ей доверяют в крупнейших компаниях.
▶️ Получить демо-доступ
#ITFBGroup #PolinaAI #HRtech #AI #Recruitment
🔥9❤4👍4
🤖 Рекрутинг без рутины: кейс создания Polina AI
В кейсорциуме Generation AI вышла статья о Polina AI — ИИ-ассистенте для рекрутинга от ITFB Group. В этом году Polina AI вошла в число финалистов премии Generation AI и была отмечена жюри как инновационное и комплексное решение для рекрутеров.
📖 В этой статье вы узнаете, как команда ITFB Group справилась с тысячами вакансий, как строилась логика модели, на чём обучался ассистент и почему Polina AI вышла за пределы внутреннего продукта и стала решением для внешнего рынка.
Сегодня ИИ-ассистент уже применяется не только в IT, но и в ритейле, медицине, банках. Впереди — внедрение голосовых агентов, видеоаналитики и расширение в другие бизнес-процессы.
📌 Читать кейс на Generation AI
#AI #HRtech #ITFBGroup #PolinaAI #GenerationAI #LLM #рекрутинг #автоматизация
В кейсорциуме Generation AI вышла статья о Polina AI — ИИ-ассистенте для рекрутинга от ITFB Group. В этом году Polina AI вошла в число финалистов премии Generation AI и была отмечена жюри как инновационное и комплексное решение для рекрутеров.
📖 В этой статье вы узнаете, как команда ITFB Group справилась с тысячами вакансий, как строилась логика модели, на чём обучался ассистент и почему Polina AI вышла за пределы внутреннего продукта и стала решением для внешнего рынка.
Сегодня ИИ-ассистент уже применяется не только в IT, но и в ритейле, медицине, банках. Впереди — внедрение голосовых агентов, видеоаналитики и расширение в другие бизнес-процессы.
📌 Читать кейс на Generation AI
#AI #HRtech #ITFBGroup #PolinaAI #GenerationAI #LLM #рекрутинг #автоматизация
❤🔥4⚡3❤3👍3
Геймификация в HR: зачем она вообще нужна?
Как превратить адаптацию в игру, а «спасибо» — в стратегический инструмент вовлечения?
На круглом столе ITFB Group и StickPeek HR-директора Газпромбанка, Московского транспорта, Трансмашхолдинга и другие эксперты поделились практиками — с работающими кейсами.
Собрали в карточках главные тезисы.
Подробнее о каждом кейсе, цитаты, выводы и приёмчики, которые можно адаптировать под свою компанию —
👉 читайте в статье!
#HR #геймификация #вовлечённость #ITFBGroup #HRtech
Как превратить адаптацию в игру, а «спасибо» — в стратегический инструмент вовлечения?
На круглом столе ITFB Group и StickPeek HR-директора Газпромбанка, Московского транспорта, Трансмашхолдинга и другие эксперты поделились практиками — с работающими кейсами.
Собрали в карточках главные тезисы.
Подробнее о каждом кейсе, цитаты, выводы и приёмчики, которые можно адаптировать под свою компанию —
👉 читайте в статье!
#HR #геймификация #вовлечённость #ITFBGroup #HRtech
🔥6❤4👍4
🏦 Hamkorbank и ITFB Group начинают сотрудничество в сфере ИИ-рекрутинга
Один из крупнейших частных банков Узбекистана, Hamkorbank, запускает пилотный проект по внедрению интеллектуального ИИ-ассистента для подбора персонала — Polina AI от ITFB Group.
В условиях активного роста филиальной сети банк сталкивается с высокой нагрузкой на HR-отдел. Чтобы решить эту задачу, было принято решение протестировать передовые технологии.
Polina AI призвана помочь рекрутерам банка и взять на себя ключевые задачи:
🔹 Анализ резюме на русском и узбекском языках
🔹 Первичный отсев кандидатов, не соответствующих требованиям
🔹 Интеграция с текущей HR-системой (Huntflow)
🔹 Сокращение времени на обработку входящих заявок
🔹 Предоставление аналитики для HR-команды
Каких целей планируется достичь:
— Повысить скорость закрытия вакансий
— Сосредоточить усилия рекрутеров на работе с наиболее подходящими специалистами
— Эффективнее поддерживать темпы роста бизнеса
👉 Читать подробнее
#Hamkorbank #ITFBGroup #ИскусственныйИнтеллект #AI #Рекрутинг #HRtech #Цифровизация #Инновации #Узбекистан #PolinaAI #HR
Один из крупнейших частных банков Узбекистана, Hamkorbank, запускает пилотный проект по внедрению интеллектуального ИИ-ассистента для подбора персонала — Polina AI от ITFB Group.
В условиях активного роста филиальной сети банк сталкивается с высокой нагрузкой на HR-отдел. Чтобы решить эту задачу, было принято решение протестировать передовые технологии.
Polina AI призвана помочь рекрутерам банка и взять на себя ключевые задачи:
🔹 Анализ резюме на русском и узбекском языках
🔹 Первичный отсев кандидатов, не соответствующих требованиям
🔹 Интеграция с текущей HR-системой (Huntflow)
🔹 Сокращение времени на обработку входящих заявок
🔹 Предоставление аналитики для HR-команды
Каких целей планируется достичь:
— Повысить скорость закрытия вакансий
— Сосредоточить усилия рекрутеров на работе с наиболее подходящими специалистами
— Эффективнее поддерживать темпы роста бизнеса
Хусниддин Кариев, заместитель директора департамента по работе с персоналом Hamkorbank:
«Мы ожидаем, что Polina AI станет нашим надежным помощником: она будет анализировать резюме на двух языках, автоматически отсеивать нерелевантных кандидатов, сокращая время на поиск нужных специалистов. Это критично для банка, который активно трансформируется и постоянно привлекает новую экспертизу».
Шохжохон Хасанов, начальник отдела по подбору персонала Hamkorbank:
«Мы рассматриваем Polina AI не просто как технологию, а как перспективного партнёра, который поможет нам развиваться. Наша цель — сделать рекрутинг более прозрачным, управляемым и стратегическим направлением для банка».
Вадим Казанцев, исполнительный директор ITFB Group:
«Этот проект с Hamkorbank наглядно демонстрирует, как технологии искусственного интеллекта могут позволить компаниям решать задачи масштабирования без экспоненциального увеличения HR-команды».
👉 Читать подробнее
#Hamkorbank #ITFBGroup #ИскусственныйИнтеллект #AI #Рекрутинг #HRtech #Цифровизация #Инновации #Узбекистан #PolinaAI #HR
🔥4❤3👍3👏2
🚀 ITFB Group в топ-10 рейтинга российских КЭДО!
Эксперты CNews опубликовали рейтинг систем кадрового электронного документооборота за 2025 год. Наша платформа СИМФОНИЯ уверенно вошла в десять лучших решений на рынке! 🏆
Рейтинг составлен на основе 90 критериев, оценивающих функциональность и техническую поддержку решений.
📑 КЭДО является ключевым элементом цифровизации HR-процессов, обеспечивая юридически значимый документооборот для всех этапов трудовых отношений, включая работу с удаленными сотрудниками.
🔹 СИМФОНИЯ — это CSP-платформа для управления бизнес-процессами, в которую интегрирован модуль КЭДО. Решение обеспечивает сквозной процесс работы с кадровыми документами: от создания и согласования с помощью ЭП до архивного хранения. Модуль тесно связан с другими блоками платформы (учет, расчет зарплаты) и предоставляет сотрудникам доступ к документам через личный кабинет.
⚡️ Гордимся результатом и благодарим за доверие! Это подтверждение: мы создаём решения, которые действительно соответствуют вызовам времени.
👉 Читать подробнее
#ITFBGroup #СИМФОНИЯ #КЭДО #HRtech #цифровизация #CNews #рейтинг
Эксперты CNews опубликовали рейтинг систем кадрового электронного документооборота за 2025 год. Наша платформа СИМФОНИЯ уверенно вошла в десять лучших решений на рынке! 🏆
Рейтинг составлен на основе 90 критериев, оценивающих функциональность и техническую поддержку решений.
📑 КЭДО является ключевым элементом цифровизации HR-процессов, обеспечивая юридически значимый документооборот для всех этапов трудовых отношений, включая работу с удаленными сотрудниками.
🔹 СИМФОНИЯ — это CSP-платформа для управления бизнес-процессами, в которую интегрирован модуль КЭДО. Решение обеспечивает сквозной процесс работы с кадровыми документами: от создания и согласования с помощью ЭП до архивного хранения. Модуль тесно связан с другими блоками платформы (учет, расчет зарплаты) и предоставляет сотрудникам доступ к документам через личный кабинет.
⚡️ Гордимся результатом и благодарим за доверие! Это подтверждение: мы создаём решения, которые действительно соответствуют вызовам времени.
👉 Читать подробнее
#ITFBGroup #СИМФОНИЯ #КЭДО #HRtech #цифровизация #CNews #рейтинг
❤3👍2👏2
ITFB Group — в числе лидеров HR Tech России по версии TAdviser 🏆
Аналитическое агентство TAdviser включило ITFB Group в число крупнейших поставщиков на российском рынке HR-tech. Наши продукты — платформа СИМФОНИЯ и ИИ-ассистент Polina AI — обеспечили компании 11 место в общем рейтинге.
Почему это закономерно?
Рейтинг TAdviser отражает не только финансовые показатели, но и попадание в главные тренды рынка. Вот ключевые векторы 2026 года, в которые органично вписываются наши продукты:
🔹 ИИ — помощник человека
Polina AI автоматизирует первичный отбор и рутину, но ключевые решения остаются за человеком. Такой подход подтверждает и аналитика Deloitte: 61% офисных сотрудников уже работают с генеративным ИИ.
🔹 Фокус на удержании
Кадровый дефицит смещает приоритеты с найма на вовлечённость. Автоматизация рутинных процессов рекрутинга позволяет сотрудникам HR-отделов фокусироваться на более интеллектуальных задачах развития и вовлечения.
🔹 Data-driven подход
Переход от отчётности к прогнозной аналитике. В СИМФОНИИ это закрывают дашборды в реальном времени и конструкторы отчётов: данные не нужно выгружать и обрабатывать вручную — они доступны сразу в том виде, который нужен для принятия решений.
🔹 Гибкость через low-code
Бизнес выбирает платформы, которые настраиваются без программирования. Архитектура СИМФОНИИ изначально создавалась под эту задачу.
Российский рынок HR-tech продолжит расти на 15–20% в год. Благодарим команду и клиентов за доверие — двигаемся дальше ⚡️
👉 Читать подробнее
#ITFBGroup #СИМФОНИЯ #PolinaAI #HRTech #TAdviser #Тренды2026
Аналитическое агентство TAdviser включило ITFB Group в число крупнейших поставщиков на российском рынке HR-tech. Наши продукты — платформа СИМФОНИЯ и ИИ-ассистент Polina AI — обеспечили компании 11 место в общем рейтинге.
Почему это закономерно?
Рейтинг TAdviser отражает не только финансовые показатели, но и попадание в главные тренды рынка. Вот ключевые векторы 2026 года, в которые органично вписываются наши продукты:
🔹 ИИ — помощник человека
Polina AI автоматизирует первичный отбор и рутину, но ключевые решения остаются за человеком. Такой подход подтверждает и аналитика Deloitte: 61% офисных сотрудников уже работают с генеративным ИИ.
🔹 Фокус на удержании
Кадровый дефицит смещает приоритеты с найма на вовлечённость. Автоматизация рутинных процессов рекрутинга позволяет сотрудникам HR-отделов фокусироваться на более интеллектуальных задачах развития и вовлечения.
🔹 Data-driven подход
Переход от отчётности к прогнозной аналитике. В СИМФОНИИ это закрывают дашборды в реальном времени и конструкторы отчётов: данные не нужно выгружать и обрабатывать вручную — они доступны сразу в том виде, который нужен для принятия решений.
🔹 Гибкость через low-code
Бизнес выбирает платформы, которые настраиваются без программирования. Архитектура СИМФОНИИ изначально создавалась под эту задачу.
Российский рынок HR-tech продолжит расти на 15–20% в год. Благодарим команду и клиентов за доверие — двигаемся дальше ⚡️
👉 Читать подробнее
#ITFBGroup #СИМФОНИЯ #PolinaAI #HRTech #TAdviser #Тренды2026
🔥4🎉2⚡1
⚡️ Кейс ITFB Group: автоматизация аутсорсинга на BPMSoft
Масштабирование бизнеса уперлось в ручное управление ресурсами? Мы в ITFB Group решили эту проблему, развернув PRM-систему на low-code платформе BPMSoft всего за месяц.
🔹 Результаты:
— обработка до 10 000 запросов в год (рост в 10 раз);
— подбор кандидатов за 5 минут вместо 2–3 недель;
— пул из 500+ проверенных специалистов.
❓ Как интегрировали RPA и ИИ-ассистента Polina AI — читайте в полной статье на нашем сайте. А в карточках — основные цифры и этапы проекта.
#ITFBGroup #Автоматизация #HRtech #BPMSoft #PolinaAI
Масштабирование бизнеса уперлось в ручное управление ресурсами? Мы в ITFB Group решили эту проблему, развернув PRM-систему на low-code платформе BPMSoft всего за месяц.
🔹 Результаты:
— обработка до 10 000 запросов в год (рост в 10 раз);
— подбор кандидатов за 5 минут вместо 2–3 недель;
— пул из 500+ проверенных специалистов.
❓ Как интегрировали RPA и ИИ-ассистента Polina AI — читайте в полной статье на нашем сайте. А в карточках — основные цифры и этапы проекта.
#ITFBGroup #Автоматизация #HRtech #BPMSoft #PolinaAI
👍3🔥3👏2
24 сентября на конференции Yandex Scale’26 Максим Слободянюк — в формате питчинг-сессии расскажет про Polina AI, нашего ИИ‑помощника для поиска лучших кандидатов на рынке.
🗓 Когда: 24 сентября, 15:30–15:40 (оффлайн | онлайн)
🤖 Продукт: Polina AI — умный ИИ-помощник в подборе персонала: быстрее находит релевантных кандидатов, снижает нагрузку на рекрутеров и помогает не упустить сильные профили.
В программе Yandex Scale'26
Расскажут о Yandex Cloud как о технологической платформе: для инфраструктуры, данных, ИИ, безопасности, платформенных сервисов и сценариев on-premises.
Будут доклады, практические воркшопы, реальные кейсы клиентов, продуктовые анонсы и разговоры с экспертами — про сервисы, которые двигают бизнес вперёд.
#YandexScale26 #ITFBGroup #PolinaAI #HRtech #ИИвподборе
🗓 Когда: 24 сентября, 15:30–15:40 (оффлайн | онлайн)
🤖 Продукт: Polina AI — умный ИИ-помощник в подборе персонала: быстрее находит релевантных кандидатов, снижает нагрузку на рекрутеров и помогает не упустить сильные профили.
В программе Yandex Scale'26
Расскажут о Yandex Cloud как о технологической платформе: для инфраструктуры, данных, ИИ, безопасности, платформенных сервисов и сценариев on-premises.
Будут доклады, практические воркшопы, реальные кейсы клиентов, продуктовые анонсы и разговоры с экспертами — про сервисы, которые двигают бизнес вперёд.
#YandexScale26 #ITFBGroup #PolinaAI #HRtech #ИИвподборе
❤3🔥3⚡1