🚀 Как запустить Сервис-деск без срыва сроков и переплат? Три сценария внедрения
Скорость и стоимость запуска ITSM/ESM-системы зависят от формата внедрения. В 1С:ITILIUM эксперты разработали три сценария под разные масштабы бизнеса, задачи и бюджет.
1️⃣ Быстрый старт — для самостоятельных команд
✅ Готовый комплект для запуска: методологическая база, настроенные шаблоны сервисных процессов и обучающие курсы.
✅ Для компаний с сильной внутренней ИТ-службой. Вы сами адаптируете систему под свои задачи и полностью контролируете проект без привлечения внешних специалистов.
2️⃣ Экспресс-внедрение — порядок в поддержке за 14 дней
✅ Пакетное предложение с фиксированной стоимостью. Наши эксперты оперативно разворачивают типовое решение, настраивают базу знаний и обучают сотрудников основным сценариям работы.
✅ Для среднего бизнеса, которому результат нужен «вчера». Помогает быстро перестать терять заявки, зафиксировать SLA и увидеть прозрачную загрузку инженеров по проверенным стандартам.
3️⃣ Персональный проект — комплексная экосистема
✅ Глубокий аудит ваших бизнес-процессов, индивидуальное проектирование и точечная настройка системы под масштабные задачи компании.
✅ Для крупных предприятий и холдингов. Позволяет развернуть полноценный сервисный подход (ESM) и связать сервис-деск, учет активов, 1С:ERP и 1С:ЗУП в единый бесшовный контур управления.
📍 Автоматизация сервисных процессов — это не всегда долго и дорого. Главное — выбрать тот формат запуска, к которому ваша ИТ-структура готова прямо сейчас.
Пишите в комментариях слово «внедрение» и наши эксперты помогут подобрать оптимальный сценарий запуска ITSM/ESM-системы под ваши задачи и бюджет.
Скорость и стоимость запуска ITSM/ESM-системы зависят от формата внедрения. В 1С:ITILIUM эксперты разработали три сценария под разные масштабы бизнеса, задачи и бюджет.
Какой путь подходит именно вам? 👇
Пишите в комментариях слово «внедрение» и наши эксперты помогут подобрать оптимальный сценарий запуска ITSM/ESM-системы под ваши задачи и бюджет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4⚡3💯3👍1
🏃♂️Быть чемпионом в ИТ — это когда:
🔴 заявки не теряются на старте;
🔴 SLA закрываются быстрее, чем остывает утренний кофе;
🔴 ИИ-ассистенты подсказывают и ищут ответы по базе знаний, пока команда решает по-настоящему крупные задачи;
🔴 вместо панического спринта из-за «упавших» сервисов поддержка работает в темпе уверенного марафона;
🔴 а на финише дня у вас не «разбор полётов», а статистика, довольные пользователи и ни одного «пожара» в логах.
Это и есть чемпионская форма ИТ-поддержки.
А что чаще всего мешает вашей ИТ-команде бежать в хорошем темпе❓
Это и есть чемпионская форма ИТ-поддержки.
А что чаще всего мешает вашей ИТ-команде бежать в хорошем темпе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3⚡2🔥2💯2
🔥 Масштабировать сервисы в кризис — не значит раздувать ИТ-бюджет
Заявки из филиалов, наряды, подрядчики, оборудование, выездные сотрудники, поддержка 24/7 — всё это можно контролировать в Excel, почте и разных системах. Но только до тех пор, пока бизнес не масштабируется.
22 июля в 11:00 МСК проведём бесплатный практический вебинар:
«Единый контур управления сервисами в условиях кризиса».
На примере торговых сетей «Победа», «Гулливер» и федерального ритейлера из топ-5 разберем, как в условиях кризиса объединить ИТ и все сервисные подразделения компании в единой системе.
В программе:
✅ Где организация теряет управляемость: обращения из филиалов, наряды, подрядчики, активы, SLA и поддержка 24/7.
✅ Как сервисный подход помогает объединить ИТ, HR, АХО, логистику, финансы и эксплуатацию в единую систему.
✅ Инструменты «умного» масштабирования без лишних затрат: как через единый каталог ИТ- и бизнес-услуг, автоматические маршруты заявок и четкий контроль сроков (SLA) развивать сервисы, которые приносят пользу компании.
✅ Цифры и факты от экспертов:
Приходите на вебинар и узнайте, как объединить разрозненные подразделения в прозрачную экосистему и сократить нецелевые издержки.
👉 Зарегистрироваться на вебинар по ссылке
Заявки из филиалов, наряды, подрядчики, оборудование, выездные сотрудники, поддержка 24/7 — всё это можно контролировать в Excel, почте и разных системах. Но только до тех пор, пока бизнес не масштабируется.
22 июля в 11:00 МСК проведём бесплатный практический вебинар:
«Единый контур управления сервисами в условиях кризиса».
На примере торговых сетей «Победа», «Гулливер» и федерального ритейлера из топ-5 разберем, как в условиях кризиса объединить ИТ и все сервисные подразделения компании в единой системе.
В программе:
— на 42% вырос уровень автоматизации сервисных процессов;
— 1 300 обращений обрабатывается ежедневно;
— 8 500 сотрудников пользуются системой;
— на 9% сократились сроки выполнения работ подрядчиками;
— на 14% снизились простои оборудования;
— 3–4 млн рублей в год экономит бизнес благодаря переходу к единой сервисной системе.
Приходите на вебинар и узнайте, как объединить разрозненные подразделения в прозрачную экосистему и сократить нецелевые издержки.
👉 Зарегистрироваться на вебинар по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡3🔥3👍2 2
«Остановка работы Service Desk для нас означает потерю бизнес-критичных данных в рамках работающих процессов розницы», — отмечает представитель ИТ-департамента торговой сети.
Каждый раз, когда сотрудник в магазине переводит стрелки на часах проверки свежести продуктов, его страхует невидимый ИТ-контур. Ведь если сломается холодильник, весы или касса — «часы свежести» остановятся, а ритейлер понесет прямые убытки.
Чтобы магазины работали без сбоев, а продукты оставались безупречно свежими, крупная федеральная сеть с масштабом более 2 500 торговых точек перевела управление сервисами на отечественный Service Desk.
📊 Масштаб проекта и результаты в цифрах:
Когда ИТ-инфраструктура, логистика и эксплуатация объединены в одном отказоустойчивом окне, розничная сеть работает как часы. Хотите узнать, как выстроить такую же прозрачную систему управления сервисами в вашей компании без лишних затрат?
📅 22 июля в 11:00 (МСК) ждем вас на вебинаре — Как крупный бизнес масштабирует сервисы в кризис. Разберем сервисный подход в деталях и покажем рабочие инструменты «умного» масштабирования.
🔗 Зарегистрироваться на вебинар
P.S. Для всех участников вебинара будет доступна бесплатная экспресс-диагностика сервисных процессов вашей компании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2 2👍1👨💻1
🛡 Как сопровождение бережёт сервисные процессы и нервы руководителя
Внедряя ITSM/ESM-систему, компании часто оценивают только интерфейс. Но реальная эффективность автоматизации проверяется на длинной дистанции.
В 1С:ITILIUM после 3 месяцев бесплатной поддержки можно выбрать подходящий формат сопровождения — стандартный или напрямую от разработчика. Оба варианта по стандартам ITIL® закрывают 3 главных операционных риска:
«Синдром незаменимого сотрудника»
❌ Риск: если систему поддерживает один человек, его отпуск или увольнение парализуют развитие сервисных процессов.
✅ Решение: поддержка от разработчика гарантирует непрерывность — к вашим услугам консультации по email, телефону, на форуме, база знаний WIKI IT и сообщество пользователей.
Нестабильность внешних каналов связи
❌ Риск: ИТ-ландшафт меняется мгновенно. Без обновлений система теряет актуальность, а пользователи лишаются привычной связи с поддержкой.
✅ Решение: разработчики оперативно реагируют на изменения рынка и первыми внедряют современные технологические решения.
Долгая адаптация новых сотрудников
❌ Риск: при расширении штата новые специалисты могут путать маршруты заявок и нарушать SLA.
✅ Решение: курс «Итилиум. Практик» (16 академических часов, очно или дистанционно) помогает освоить типовую функциональность и процессы ITIL® всего за несколько дней.
Сопровождение от разработчика — это стабильность ИТ-инфраструктуры, предсказуемость ИТ-бюджета и готовность системы масштабироваться вместе с вашим бизнесом.
👉 Узнать подробнее о тарифах поддержки
Внедряя ITSM/ESM-систему, компании часто оценивают только интерфейс. Но реальная эффективность автоматизации проверяется на длинной дистанции.
В 1С:ITILIUM после 3 месяцев бесплатной поддержки можно выбрать подходящий формат сопровождения — стандартный или напрямую от разработчика. Оба варианта по стандартам ITIL® закрывают 3 главных операционных риска:
«Синдром незаменимого сотрудника»
❌ Риск: если систему поддерживает один человек, его отпуск или увольнение парализуют развитие сервисных процессов.
✅ Решение: поддержка от разработчика гарантирует непрерывность — к вашим услугам консультации по email, телефону, на форуме, база знаний WIKI IT и сообщество пользователей.
Нестабильность внешних каналов связи
❌ Риск: ИТ-ландшафт меняется мгновенно. Без обновлений система теряет актуальность, а пользователи лишаются привычной связи с поддержкой.
✅ Решение: разработчики оперативно реагируют на изменения рынка и первыми внедряют современные технологические решения.
«Когда возникла необходимость в альтернативных каналах связи, мы запустили чат-бот в MAX. Пользователи с поддержкой оперативно получили этот инструмент в свое распоряжение», — отмечает Дарья Пантюхова, ведущий эксперт Центра разработки 1С:ITILIUM, Деснол.
Долгая адаптация новых сотрудников
❌ Риск: при расширении штата новые специалисты могут путать маршруты заявок и нарушать SLA.
✅ Решение: курс «Итилиум. Практик» (16 академических часов, очно или дистанционно) помогает освоить типовую функциональность и процессы ITIL® всего за несколько дней.
Сопровождение от разработчика — это стабильность ИТ-инфраструктуры, предсказуемость ИТ-бюджета и готовность системы масштабироваться вместе с вашим бизнесом.
👉 Узнать подробнее о тарифах поддержки
👍4🔥3🤝2
🔮 Сервисный гороскоп на пятницу
♈ Овны:Проявите суперсилу — не открывайте заявки со словом «срочно», если там нет описания. Берегите нервные клетки!
♉ Тельцы:Звёзды шепчут: загляните в SLA. Чисто ради профилактики и крепкого сна на выходных.
♊ Близнецы:Сегодня ваш бенефис! Предстоит весело объяснить пользователю, что кнопка «само заработало» называется «мы починили».
♋ Раки:Главное — не верить коварному заклинанию: «Я только спросить, это займет одну секунду!».
♌ Львы:Закрывайте неделю по-королевски — красиво, спокойно и без криков «Кто это вообще согласовал?!».
♍ Девы:Вам предсказана идеальная заявка со всеми скриншотами.
♎ Весы:День великого баланса между «верните всё назад» и «почему ничего не обновляется». Вы справитесь!
♏ Скорпионы:Вы сразу вычислите, кто нажал не ту кнопку, но благородно промолчите. Ну, или просто хитро улыбнетесь.
♐ Стрельцы:Настоящее чудо близко! Решение сложнейшего бага найдется на самой старой и пыльной вкладке базы знаний.
♑ Козероги:Включайте режим «железобетонный дзен» и ласково отправляйте всех читать регламент.
♒ Водолеи:Ваш гениальный временный костыль (workaround) отработает так идеально, что станет вечным. И это прекрасно!
♓ Рыбы:Искренне желаем вам уплыть в тихий омут без уведомлений, но если чат позовет — пусть это будет легкая разминка.
Пусть пятница будет спокойной, заявки — понятными, а эскалации — только учебными! Увидимся в понедельник! ☕
♈ Овны:
♉ Тельцы:
♊ Близнецы:
♋ Раки:
♌ Львы:
♍ Девы:
♎ Весы:
♏ Скорпионы:
♐ Стрельцы:
♑ Козероги:
♒ Водолеи:
♓ Рыбы:
Пусть пятница будет спокойной, заявки — понятными, а эскалации — только учебными! Увидимся в понедельник! ☕
😎5 3😁2👍1
🕵️♂️ Тест: Насколько ваш ИТ-сервис автономен?
Ответьте честно на три простых вопроса:
🖤 Где прямо сейчас находится точная инструкция по редкой, но критичной ошибке? (В структурированной базе знаний или в личной переписке у ведущего инженера?)
🖤 Сколько времени займет сбор аналитики по нарушению SLA за прошлый месяц? (5 секунд в готовом отчете системы или пара часов сборки и сведения данных из разных таблиц?)
🖤 Если ключевой сотрудник поддержки уйдет в отпуск, останется ли вся история его коммуникации по сложной заявке доступной остальной команде?
Если хотя бы на один вопрос вы ответили «все сложно» — ручной контроль и разрозненность данных незаметно съедают ценные ресурсы вашей ИТ-службы.
Чтобы понять, насколько ваши процессы готовы к переходу на качественно новый уровень управления и внедрению умных технологий, предлагаем пройти быструю диагностику. Всего 5 вопросов помогут оценить текущее состояние и получить практические рекомендации.
👉 Пройти чек-лист готовности к ИИ
Ответьте честно на три простых вопроса:
Если хотя бы на один вопрос вы ответили «все сложно» — ручной контроль и разрозненность данных незаметно съедают ценные ресурсы вашей ИТ-службы.
Чтобы понять, насколько ваши процессы готовы к переходу на качественно новый уровень управления и внедрению умных технологий, предлагаем пройти быструю диагностику. Всего 5 вопросов помогут оценить текущее состояние и получить практические рекомендации.
👉 Пройти чек-лист готовности к ИИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2👨💻2
🔥Стартуем через 1 час!
Уже в 11:00 МСК в прямом эфире покажем, как объединить ИТ и другие сервисные подразделения в единой системе, сократить простои оборудования на 14% и сэкономить до 4 млн рублей в год.
Успейте присоединиться к практическому вебинару «От Service Desk до ESM: Как крупный бизнес масштабирует ИТ-сервисы в кризис».
👉 Занять место на вебинаре
Уже в 11:00 МСК в прямом эфире покажем, как объединить ИТ и другие сервисные подразделения в единой системе, сократить простои оборудования на 14% и сэкономить до 4 млн рублей в год.
Успейте присоединиться к практическому вебинару «От Service Desk до ESM: Как крупный бизнес масштабирует ИТ-сервисы в кризис».
👉 Занять место на вебинаре
🔥3👨💻3⚡2👍1
#ЗакулисьеESM | Q&A с ИТ-директором: SLA, AI и 500+ услуг
На прошедшем вебинаре «От Service Desk до ESM» Татьяна Быстрова, ИТ-директор сетей «Победа» и «Гулливер», ответила на вопросы по автоматизации сервисных процессов.
Собрали короткую выжимку ⬇️
❓В чем разница между SLA и OLA и зачем нужен второй?
▪️SLA (Service Level Agreement)— это наши обязательства перед бизнесом (магазинами, офисом, внешним клиентом).
▪️OLA (Operational Level Agreement) — регламент взаимодействия внутри самого ИТ-отдела.
❓Как устроен каталог услуг?
500+ услуг в каталоге. Из них ~160 — только ИТ.
▪️По техническим услугам рассчитываются наряды и трудозатраты специалистов.
▪️По бизнес-услугам фиксируются обращения и считается уровень сервиса (SLA) для пользователя.
❓Автоматизирован ли разбор входящих обращений? Встроенный модуль ML в 1С:ITILIUM сам классифицирует заявки с веб-портала. ИИ задействован в 80% входящих обращений.
❓Нужен ли в ИТ-команде отдельный методолог по ITSM? Обязательно. Без центра компетенций система быстро потеряет управляемость и четкую структуру. В компании эту роль выполняет сам ИТ-директор вместе с двумя системными аналитиками.
❓Как подразделения переходили на ESM и привязаны ли метрики к KPI?
ИТ и техслужбы стартовали по инициативе руководства. Но когда остальные отделы увидели аналитику и удобство формата, сформировалась живая очередь на подключение. У 50% сотрудников дирекции (вся техподдержка) показатели SLA и % брака/возвратов включены в KPI.
💡 Главный совет тем, кто внедряет ESM:
🎬 Запись вебинара с деталями кейса уже в наших чатах:
💬 ИТ-диалог в ТГ
💬 ИТ-диалог в MAX
На прошедшем вебинаре «От Service Desk до ESM» Татьяна Быстрова, ИТ-директор сетей «Победа» и «Гулливер», ответила на вопросы по автоматизации сервисных процессов.
Собрали короткую выжимку ⬇️
❓В чем разница между SLA и OLA и зачем нужен второй?
▪️SLA (Service Level Agreement)— это наши обязательства перед бизнесом (магазинами, офисом, внешним клиентом).
▪️OLA (Operational Level Agreement) — регламент взаимодействия внутри самого ИТ-отдела.
«Когда команда растет (с 60 до 200 человек), управлять сервисом вручную невозможно. OLA дает четкую матрицу сроков и позволяет принимать решения на основе фактов и цифр, а не эмоций».
❓Как устроен каталог услуг?
500+ услуг в каталоге. Из них ~160 — только ИТ.
▪️По техническим услугам рассчитываются наряды и трудозатраты специалистов.
▪️По бизнес-услугам фиксируются обращения и считается уровень сервиса (SLA) для пользователя.
❓Автоматизирован ли разбор входящих обращений? Встроенный модуль ML в 1С:ITILIUM сам классифицирует заявки с веб-портала. ИИ задействован в 80% входящих обращений.
❓Нужен ли в ИТ-команде отдельный методолог по ITSM? Обязательно. Без центра компетенций система быстро потеряет управляемость и четкую структуру. В компании эту роль выполняет сам ИТ-директор вместе с двумя системными аналитиками.
❓Как подразделения переходили на ESM и привязаны ли метрики к KPI?
ИТ и техслужбы стартовали по инициативе руководства. Но когда остальные отделы увидели аналитику и удобство формата, сформировалась живая очередь на подключение. У 50% сотрудников дирекции (вся техподдержка) показатели SLA и % брака/возвратов включены в KPI.
💡 Главный совет тем, кто внедряет ESM:
«Однозначно идти и не отступать, даже если будут ошибки. ESM дает полную прозрачность, подсвечивает "узкие места" и дает точные данные для оптимизации бизнес-процессов всей компании»
.
🎬 Запись вебинара с деталями кейса уже в наших чатах:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡3🔥3👏3👍1
Если бы заявка пришла на собеседование, её резюме могло бы выглядеть так:
💼 Опыт работы:
3 дня в почте, 2 пересылки между отделами, 1 внезапное закрытие без решения.
✍️ Ключевые навыки:
теряться между ответственными, возвращаться с уточнениями, появляться в самый неудобный момент.
🎯 Цель:
попасть в понятный маршрут, получить ответственного и быть решённой в срок.
💬 Ожидания:
адекватный SLA, прозрачный статус и немного человеческого внимания.
Хорошо, когда у заявок тоже есть нормальный карьерный путь — от регистрации до решения, без блужданий по перепискам.
Какой пункт вы бы добавили в резюме самой «опытной» заявки?
3 дня в почте, 2 пересылки между отделами, 1 внезапное закрытие без решения.
теряться между ответственными, возвращаться с уточнениями, появляться в самый неудобный момент.
попасть в понятный маршрут, получить ответственного и быть решённой в срок.
адекватный SLA, прозрачный статус и немного человеческого внимания.
Хорошо, когда у заявок тоже есть нормальный карьерный путь — от регистрации до решения, без блужданий по перепискам.
Какой пункт вы бы добавили в резюме самой «опытной» заявки?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😎3👍2 2😁1
💬 «ESM — это не про внедрение очередной ИТ-системы, а про грамотное выстраивание сервисных процессов».
Так главный вывод вебинара «От Service Desk до ESM» сформулировал Роман Пилькин, основатель компании «Деснол».
Переход от Service Desk к ESM — это не только про выбор платформы. Но и про понимание того, как
На вебинаре мы увидели это на примере торговых сетей «Победа» и «Гулливер».
Бесплатный экспресс-аудит сервисных процессов от экспертов 1C:ITILIUM помогает получить объективную картину текущей работы ИТ-службы и понять, какие изменения дадут наиболее заметный эффект.
— через какие каналы поступают обращения и не теряются ли они между ними;
— как устроены регистрация, классификация и маршрутизация заявок;
— где возникают задержки и риски нарушения SLA;
— какие ручные операции перегружают специалистов;
— какие процессы стоит улучшить и автоматизировать в первую очередь.
По итогам аудита вы увидите сильные и слабые стороны сервисных процессов и получите понятную основу для следующих решений — от точечных улучшений до перехода к ESM-модели.
Начните с первого шага —
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3⚡2👍1👨💻1
Сохраняйте подборку, чтобы не потерять:
Почему использование «модного» ИИ в сервисе не всегда оправдывает ожидания бизнеса? Узнайте, как можно построить действительно эффективную стратегию на базе Service Desk, чтобы ИТ-поддержка работала как часы.
Устали от постоянных нарушений SLA? Рассказали, как настроить бесшовную маршрутизацию и эскалацию запросов, которые будут работать без вашего участия, оставляя больше времени для стратегических задач.
Понимание различий между Helpdesk и ITSM может изменить подход вашей компании к ИТ-поддержке. Разобрали основные концепции и собрали чек-лист, который поможет выяснить — какой метод лучше подходит именно для вашего бизнеса.
Узнайте, как оцифровка заявок и автоматизация работы службы поддержки могут существенно повысить эффективность работы вашего ИТ-отдела. Практический гайд даст вам четкие шаги для достижения этих целей.
Вместе с экспертами на примере успешных торговых сетей «Победа», «Гулливер» и федерального топ-5 ритейлера подробно обсудили, как объединить ИТ и все сервисные подразделения в единой системе в условиях кризиса.
💬 Не забывайте, что обсудить все эти темы вы можете в наших чатах «ИТ-диалог». Профессиональное сообщество всегда готово поделиться опытом и знаниями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥4👨💻4
Сегодня поздравляем тех, кто умеет сохранять спокойствие, когда:
С Днём системного администратора!
Спасибо тем, кто держит инфраструктуру, доступы, рабочие места, сервисы и нервы пользователей в рабочем состоянии.
😉 Пусть сегодня будет меньше внезапных обращений, больше благодарностей и ни одного критичного инцидента под конец пятницы.
💭 «ничего не трогали», но всё изменилось;💭 «пароль точно правильный», но нет;💭 «это на пять минут», но уже третий час;💭 «срочно» приходит без описания;💭 «само заработало» считается официальным результатом.
С Днём системного администратора!
Спасибо тем, кто держит инфраструктуру, доступы, рабочие места, сервисы и нервы пользователей в рабочем состоянии.
😉 Пусть сегодня будет меньше внезапных обращений, больше благодарностей и ни одного критичного инцидента под конец пятницы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6😎4⚡2👍2
📚 Не каждая закрытая заявка должна становиться статьёй базы знаний
Иначе через несколько лет получится не база знаний, а склад всего, что когда-либо происходило с поддержкой.
Сохранять стоит то решение, которое помогает не начинать работу с нуля в следующий раз.
Простой фильтр.
Хорошая база измеряется не количеством документов. А количествомситуаций, которые команда больше не решает заново.
🔦 И это становится особенно важно с развитием ИИ: RAG-поиск в 1С:ITILIUM использует именно корпоративные источники, чтобы находить релевантную информацию и формировать ответ.
✅ Как ИИ работает с корпоративными знаниями и какие задачи ИТ-поддержки уже можно передавать ему, показывали на вебинаре «ИИ в ИТ: без рутины и расширения штата».
Смотреть запись в чатах «ИТ-диалог»:
💬 в ТГ
💬 в Max
Иначе через несколько лет получится не база знаний, а склад всего, что когда-либо происходило с поддержкой.
Сохранять стоит то решение, которое помогает не начинать работу с нуля в следующий раз.
Простой фильтр.
Повторяется?
Один и тот же вопрос регулярно возвращается.
Долго расследуется?
Решение найдено, но каждый новый специалист проходит тот же путь поиска.
Редко, но критично?
Проблема возникает раз в полгода — и именно поэтому никто не помнит порядок действий.
Можно воспроизвести?
Есть понятный алгоритм, который пригодится другому сотруднику или пользователю.
Хорошая база измеряется не количеством документов. А количеством
Смотреть запись в чатах «ИТ-диалог»:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Представьте компанию из сферы современных офисных пространств. Техническая команда ежедневно поддерживает рабочие места, оборудование и цифровые сервисы. Обращений много, нагрузка меняется, а любая потерянная заявка быстро отражается на пользователях.
До автоматизации сервисных процессов реакция на обращение могла занимать целый рабочий день.
Как думаете, до какого времени её удалось сократить?
👍 4 часа — уже в два раза быстрее.
🔥 1 час — серьёзное ускорение.
⚡️ 15 минут — практически другой уровень сервиса.
Правильный вариант —⚡️ 15 минут.
После автоматизации сервисных процессов результаты изменились сразу по нескольким направлениям:
🔴 0 потерянных заявок и дублей — все обращения стали фиксироваться и обрабатываться в едином окне;
🔴 2–3 суток — столько стало занимать решение обращения вместо прежних 5 рабочих дней;
🔴 Полная статистика по выполненным работам — данные по нарядам позволяют оценивать трудоёмкость всего ИТ-процесса и принимать обоснованные управленческие решения.
Как объяснили участники проекта:
🔦 Интересно, что специалисты не стали работать в десятки раз быстрее. Быстрее стал путь заявки до нужного специалиста и решения.
Именно так автоматизация влияет на сервис: не заставляет людей спешить, а убирает лишние действия, потерю информации и ручную координацию.
Хотите увидеть, как сервисный подход работает на практике? Собрали 27 кейсов из ритейла, промышленности, финансового сектора, логистики и других отраслей — с задачами, решениями и измеримыми результатами.
📍 Смотреть кейсы
До автоматизации сервисных процессов реакция на обращение могла занимать целый рабочий день.
Как думаете, до какого времени её удалось сократить?
👍 4 часа — уже в два раза быстрее.
🔥 1 час — серьёзное ускорение.
⚡️ 15 минут — практически другой уровень сервиса.
Правильный вариант —
После автоматизации сервисных процессов результаты изменились сразу по нескольким направлениям:
Как объяснили участники проекта:
«Для нас было важно не выдумывать колесо, а взять преднастроенный методологически верный продукт и быстро его запустить. Внедрение заняло всего 2 недели».
Именно так автоматизация влияет на сервис: не заставляет людей спешить, а убирает лишние действия, потерю информации и ручную координацию.
Хотите увидеть, как сервисный подход работает на практике? Собрали 27 кейсов из ритейла, промышленности, финансового сектора, логистики и других отраслей — с задачами, решениями и измеримыми результатами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡4 3🔥2👍1
🏝️ Представим, что ИТ-руководитель уходит в отпуск!
Не отвечает в мессенджере, не проверяет почту, не уточняет приоритеты.
Такой отпуск иногда показывает состояние сервисных процессов лучше любого аудита.
Ведь сильный руководитель — не тот, без которого всё останавливается. А тот, который выстроил работу так, что ему не приходится лично удерживать каждый процесс.
Платон отпуск согласовал. Теперь слово за вашим сервисом. 😄
👇 Голосуйте в опросе ниже: что произойдёт первым?
Не отвечает в мессенджере, не проверяет почту, не уточняет приоритеты.
Такой отпуск иногда показывает состояние сервисных процессов лучше любого аудита.
Ведь сильный руководитель — не тот, без которого всё останавливается. А тот, который выстроил работу так, что ему не приходится лично удерживать каждый процесс.
Платон отпуск согласовал. Теперь слово за вашим сервисом. 😄
👇 Голосуйте в опросе ниже: что произойдёт первым?
👍3😁2😎2🤩1
ИТ-руководитель офлайн. Что произойдёт первым?
Anonymous Poll
54%
👍 Ничего. Всё работает по плану
42%
🔥 Согласования в режиме ожидания
25%
😬 Начинается поиск «того самого файла»
17%
🤯 Excel остался без присмотра
👍3🔥2⚡1
«Раньше сотрудник создавал 11 обращений. Сейчас — одно. А в системе уже выстраивается последовательность нарядов и работ, по которым смежные подразделения начинают взаимодействовать между собой». — Татьяна Быстрова, ИТ-директор торговых сетей «Победа» и «Гулливер».
Представьте, что новый сотрудник выходит на работу. Ему нужны оборудование, мебель, учетные записи, доступы к системам.
И здесь хорошо видна разница между автоматизацией заявок и сервисным подходом.
Раньше в торговых сетях «Победа» и «Гулливер» для такого процесса сотруднику приходилось создавать до 11 отдельных обращений.
В этом и есть одна из ключевых идей ESM: сложность процесса остается внутри компании, а не перекладывается на внутреннего клиента.
👀 А теперь посчитайте у себя: сколько заявок, писем и сообщений нужно сотруднику, чтобы получить одну услугу?
Иногда именно этот вопрос лучше всего показывает, где начинается ESM-подход.
Хотите разобрать такой сценарий в своей компании❓
На персональной демонстрации покажем, как организовать 2–3 ваших рабочих процесса в 1С:ITILIUM — от одного запроса до контролируемого результата.
👉🏻 Занять место на встречу можно по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4 3🔥2
Поддержка решений 1С:ITIL завершена. Сейчас подходящий момент не просто обновить систему, а пересмотреть сервисные процессы.
⚡️ Перейти с 1С:ITIL на 1С:ITILIUM можно на льготных условиях — специальная поставка программного продукта стоит 1000 рублей.
Читайте статью, чтобы понять:
👉🏻 В статье по ссылке — подробности о льготных условиях, пошаговый план перехода и практические рекомендации по миграции.
⚡️ Перейти с 1С:ITIL на 1С:ITILIUM можно на льготных условиях — специальная поставка программного продукта стоит 1000 рублей.
Читайте статью, чтобы понять:
— зачем переходить на актуальную систему;
— чем 1С:ITILIUM разительно отличается от 1С:ITIL;
— какие данные можно перенести с помощью конвертера;
— как снизить риски и провести запуск без остановки сервисной службы.
👉🏻 В статье по ссылке — подробности о льготных условиях, пошаговый план перехода и практические рекомендации по миграции.
👍3🔥3⚡2 2
Открываем капот.
Смотрим, какие индикаторы загорелись.
🔴 ROUTE
Заявка побывала в трёх группах, прежде чем встретила своего исполнителя.
🟡 KNOWLEDGE
Решение точно существует. Кажется. Где-то. У кого-то.
🔴 REPEAT
Инцидент закрывается быстро. И возвращается ещё быстрее.
🟡 VENDOR
Статус «ждём подрядчика» есть. Срока ожидания — нет.
🔴 REPORT
Для получения одной цифры нужно открыть систему, Excel и написать коллеге.
Если на вашей панели уже что-то мигает — лучше не ждать, пока загорится всё.
Пройдите экспресс-аудит ИТ-службы: разберём сервисные процессы, найдём узкие места и покажем, что стоит исправить в первую очередь.
👉 Получить диагностику ИТ-службы
Смотрим, какие индикаторы загорелись.
Заявка побывала в трёх группах, прежде чем встретила своего исполнителя.
Решение точно существует. Кажется. Где-то. У кого-то.
Инцидент закрывается быстро. И возвращается ещё быстрее.
Статус «ждём подрядчика» есть. Срока ожидания — нет.
Для получения одной цифры нужно открыть систему, Excel и написать коллеге.
Результат диагностики:
0 индикаторов — счастливого пути.
1–2 — плановое обслуживание не повредит.
3+ — Платон рекомендует открыть капот ещё раз. Только теперь вместе с ИТ-руководителем. 😄
Если на вашей панели уже что-то мигает — лучше не ждать, пока загорится всё.
Пройдите экспресс-аудит ИТ-службы: разберём сервисные процессы, найдём узкие места и покажем, что стоит исправить в первую очередь.
👉 Получить диагностику ИТ-службы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁3👍2🔥2😎2