Жұмыстан босату тәртібінің бұзылуы бұйрықты
заңсыз деп тануға әкелді

🔹Азаматтық істер жөніндегі кассациялық сот С.-тың КММ-не қарсы еңбек дауы бойынша ісін қарады.

🔹Жұмыс берушінің бұйрығымен талап қоюшы мектеп директоры қызметінен еңбек міндеттерін қайталап орындамағаны үшін жұмыстан босатылған.

🔹Апелляциялық сот алқасымен қолдаған бірінші сатыдағы сот шешімімен жұмыстан босату туралы бұйрық заңсыз деп танылып, талап қоюшыны бұрынғы қызметіне қайта орналастырылған, бос жүруге мәжбүр болған барлық уақытына жалақы және моральдық зиян өндірілген.

🔹Кассациялық сот аталған сот актілерін өзгеріссіз қалдырды.

🔹Соттар еңбек шартын бұзу Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 65 және 66-баптарының талаптарын бұза отырып жүргізілгенін анықтаған.

🔹Атап айтқанда, жұмыс беруші тәртіптік жаза қолданар алдында жұмыскерден тәртіптік теріс қылық бойынша жазбаша түсініктеме талап етпеген, сондай-ақ оны беру тәртібі мен мерзімдерін сақтамаған.

🔹Сонымен қатар, жұмыстан босатуға негіз болған мән-жайлар тәртіптік жазалар қолданылғанға дейін орын алғандықтан, тәртіптік теріс қылықтың қайталану белгісі болмаған.

🔹Осылайша, тәртіптік жауапкершілікке тарту және еңбек шартын бұзу рәсімінің бұзылуы жұмыс берушінің бұйрығын заңсыз деп тануға негіз болды.

🔹Осыған байланысты талап қоюшының жұмысқа қайта орналастыру және тиесілі төлемдерді өндіру туралы талаптары соттармен негізді түрде қанағаттандырылды.

Азаматтық істер жөніндегі кассациялық соты

Нарушение процедуры увольнения повлекло
признание приказа незаконным

🔹Кассационный суд по гражданским делам рассмотрел трудовой спор по иску С. к КГУ.

🔹Приказом работодателя истец была уволена с должности директора школы по основанию неоднократного неисполнения трудовых обязанностей.

🔹Суд первой инстанции, с которым согласилась апелляционная инстанция, признал приказ об увольнении незаконным, восстановил истца на работе, взыскал заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

🔹Кассационный суд оставил данные судебные акты без изменения.

🔹Судами установлено, что расторжение трудового договора произведено с нарушением требований статей 65 и 66 Трудового кодекса Республики Казахстан.

🔹В частности, до применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодатель не затребовал у работника письменное объяснение по факту дисциплинарного проступка, не обеспечил соблюдение установленного законом порядка и сроков его предоставления.

🔹Кроме того, основание, положенное в приказ об увольнении, не свидетельствовало о наличии повторности дисциплинарного проступка, поскольку соответствующие обстоятельства имели место до применения ранее наложенных дисциплинарных взысканий.

🔹Таким образом, нарушение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности и порядка расторжения трудового договора повлекло признание приказа об увольнении незаконным.

🔹В связи с этим иск о восстановлении на работе и взыскании причитающихся выплат удовлетворены судами обоснованно.

Кассационный суд по гражданским делам

Әкімшілік істер жөніндегі кассациялық сотта зияткерлік меншік құқықтары саласындағы өзекті мәселелерге арналған семинар өтті.

🔹Іс-шара осы саладағы әкімшілік істерді қараудың заманауи тәсілдері мен тәжірибесін талқылау мақсатында судьяларды, мемлекеттік органдардың өкілдерін, халықаралық сарапшылар мен зияткерлік меншік саласының мамандарын біріктірді.

🔹Семинар модераторы ретінде ӘІЖКС Оқу орталығының үйлестірушісі, ӘІЖКС судьясы Манабаева М.А. сөз сөйледі.

🔹Семинарды ӘІЖКС төрағасының міндетін атқарушы Қаирбаева Л.Е. ашты. Сонымен қатар Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің Зияткерлік меншік құқықтары комитетінің төрағасы Абдреева Ш.Т. сөз сөйледі.

🔹Бағдарлама аясында зияткерлік меншік саласындағы сот тәжірибесі, құқық қолданудың халықаралық тәжірибесі, сондай-ақ әкімшілік істерді қараудың рәсімдік аспектілері талқыланды. Баяндамалармен Германия, Корея елдерінің сот органдарының өкілдері, Германия Федералдық патенттік сотының төрағалық етуші судьясы Эйке Нильсен, Корея Республикасы Жоғарғы сотының зияткерлік меншік мәселелері жөніндегі судьясы Йи Джиён, сондай-ақ Дүниежүзілік зияткерлік меншік ұйымы (ДЗМҰ) Сот институтының заң кеңесшісі Натали Карлсон, сондай-ақ Қазақстан Республикасының судьялары мен сарапшылары сөз сөйледі.

🔹Қатысушылар зияткерлік меншік құқықтарын қорғау тетіктерін жетілдіру, халықаралық тәжірибе алмасу және бірыңғай сот тәжірибесін дамыту мәселелеріне ерекше назар аударды.

🔹Семинар қорытындысы бойынша қатысушылар халықаралық ынтымақтастықты нығайту, судьялар корпусының біліктілігін арттыру және зияткерлік меншік саласындағы құқық қолдану тәжірибесін одан әрі дамыту үшін осындай кәсіби алаңдардың маңыздылығын атап өтті.

Әкімшілік істер жөніндегі кассациялық сот

В Кассационном суде по административным делам состоялся семинар по актуальным вопросам в области прав интеллектуальной собственности.

🔹Мероприятие объединило судей, представителей государственных органов, международных экспертов и специалистов в сфере интеллектуальной собственности для обсуждения современных подходов и практики рассмотрения административных дел в данной области.

🔹Модератором семинара выступила координатор Учебного центра КСАД, судья КСАД Манабаева М.А.
С приветственными словами к участникам семинара выступили исполняющая обязанности председателя КСАД Каирбаева Л.Е. и председатель Комитета по правам интеллектуальной собственности Министерства юстиции Республики Казахстан Абдреева Ш.Т.

🔹В рамках программы были рассмотрены вопросы судебной практики в сфере интеллектуальной собственности, международного опыта правоприменения, а также процедурные аспекты рассмотрения административных дел. С докладами выступили представители судебных органов Германии, председательствующий судья Федерального патентного суда Германии Эйке Нильсен, судья Верховного суда Республики Корея по вопросам интеллектуальной собственности Йи Джиён, а также юридический советник Судебного института Всемирной организации интеллектуальной собственности (ВОИС) Натали Карлсон., а также судьи и эксперты Республики Казахстан.

🔹Особое внимание участники уделили вопросам совершенствования механизмов защиты прав интеллектуальной собственности, обмену международным опытом и развитию единообразной судебной практики.

🔹По итогам семинара участники отметили важность проведения подобных профессиональных площадок для укрепления международного сотрудничества, повышения квалификации судейского корпуса и дальнейшего развития правоприменительной практики в сфере интеллектуальной собственности.

Кассационный суд по административным делам

⚜️Назарларыңызға іс шарадан бейнебаян ұсынамыз
***
⚜️Представляем вашему вниманию видеоролик с мероприятия