Kolesa Group
7.2K subscribers
1.67K photos
255 videos
2 files
613 links
Казахстанская IT-компания, на рынке с 1996 года. Строим IT-продукты №1 в Казахстане и Узбекистане.

Делимся своим опытом и полезностями во всех IT-направлениях, анонсируем наши стажировки и мероприятия.

Подробнее о нас тут: https://kolesa.group/
Download Telegram
⚡️ Хочешь в IT, но не знаешь, с чего начать?

Юлия Некрасова, HR-менеджер Kolesa Group, собрала пять шагов, которые помогут разобраться в своих интересах, сравнить профессии и понять, какое направление попробовать первым.

🔗 Ссылка на статью.
❤8🔥3😍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💙 4 вопроса PPC-специалисту

Чем занимается PPC-специалист? Как понять, что реклама хорошо работает? И зачем менять её, если она уже приносит результат?
Мы задали эти вопросы специалисту Алёне.

Смотри видео, чтобы узнать больше о контекстной рекламе и работе с рекламными кампаниями 🫂
1❤12🔥4😱1
🎃 Kolesa Halloween Meetup

На внутренних митапах делимся новостями компании, рассказываем о достижениях и важных событиях. В октябре встреча прошла в тематике Halloween — с тыквами, угощениями и хэллоуинским декором.

После официальной части для Kolesa Team подготовили игры и разные активности 💀

Листай фотографии и погружайся в атмосферу нашего Halloween 🎃

Ставь ❤️, если тоже будешь праздновать Хэллоуин в этом году 🎃
🔥23❤8👻5🐳1🍌1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💙 5 вопросов CRM-специалисту

Можно ли отправить сообщение сразу всем пользователям? Как понять, кому отправлять сообщения и сработала ли рассылка?

Мы задали эти и другие вопросы Кате, CRM-специалисту Kolesa.kz.

Смотри видео, чтобы узнать, как CRM-специалист выбирает аудиторию, работает с сообщениями и оценивает их результат 🫂
❤‍🔥14🔥5😍3⚡1
🤖 Kolesa AI Meetup

10 ноября поговорим о том, как искусственный интеллект меняет IT-профессии, помогает оптимизировать рабочие процессы и ускорять технический анализ. Разберём реальные кейсы внедрения ИИ и способы оценить его эффективность.

Что тебя ждёт:
— Доклад об ИИ-трансформации IT-профессий от Константина Коломейцева, Chief AI Officer Sergek Group. Обсудим, какие навыки становятся важнее и на чём специалистам стоит сосредоточиться.
— Кейс Kolesa Group о системном внедрении ИИ от Вадима Манченко, руководителя отдела frontend-разработки. Разберём, как находить точки ускорения, выбирать инструменты и измерять результаты.
— Доклад Ивана Луценко, Android Tech Lead Bereke Bank, о плагинах для Claude Code и Codex, помогают ускорить технический анализ и повысить его качество.

📍 Где: г.Алматы, офис Kolesa Group, ​ул. Шевченко, 157/4
🗓 Когда: 10 ноября
🎟 Формат: офлайн + онлайн трансляция

👉 Регистрируйся по ссылке.

Остались вопросы? Пиши на нашу почту pr@kolesa.kz.
⚡11🆒6🔥5
✨ Могни всех и стань частью Kolesa Team

Оставляй резюме на подходящую вакансию. Если знаешь классного специалиста, порекомендуй его нам через реферальную программу и получи вознаграждение за успешный найм.

Рекомендовать может каждый, даже если ты не работаешь в Kolesa Group.

Разработка:
Fullstack Web QA в Krisha.kz
Middle PHP Backend-разработчик Krisha.kz

Администрирование:
DevOps-инженер
Администратор сетей и инфраструктуры

Data science:
Продуктовый аналитик в Krisha.kz (Middle)
Machine Learning Engineer

Продажи:
Менеджер по продажам (Ташкент)

Менеджемент:
Senior Product manager в Kolesa.kz (Core)
Product manager в Krisha.kz

Дизайн:
Product Designer в Krisha.kz

Другое:
Менеджер по внешним коммуникациям (GR)
Специалист по закупкам
😁22❤3👍2🤣2🍌1😭1
🔍 Kolesa Group запускает ежегодное исследование рынка project- и product-менеджеров в Казахстане

Хотим узнать, сколько зарабатывают специалисты, какие условия работы предлагают компании и какие возможности для карьерного роста есть на рынке.

❗️Пройти опрос могут: Product Manager, Product Owner, Head of Product, Project Manager, Business Analyst, Scrum Master и Business Development Manager.

Опрос займёт не больше 5 минут. Все ответы анонимны. По результатам мы подготовим подробный отчёт и открыто поделимся им.

🎧 Среди всех, кто полностью заполнит форму, разыграем одну пару наушников Sony. Победителя выберем случайным образом после завершения исследования.

👉 Пройти опрос
❤7🤩6💘4
🏆 Kolesa Group получили награду Great Place to Work по версии Kazakhstan HR Forum 2026

Победителей оценивали по четырём критериям: устойчивость бизнеса, опыт сотрудников, инновационность и репутация на рынке.

В Kolesa Group создаём условия для профессионального роста:
— 90% мидл-менеджеров выросли внутри компании благодаря менторству и возможностям для развития
— Проводим Kolesa Talks, развиваем Kolesa Upgrade, организуем стажировки, митапы и IT-конференции
— С 2017 года действует система грейдирования. Сейчас у 75% сотрудников есть грейд и индивидуальный план развития

Ирина Губина, HR-директор Kolesa Group, о награде:
«Эта награда — прежде всего победа всей команды. Мне особенно понравилось, что при оценке учитывали не только мнение сотрудников, но и устойчивость бизнеса, отзывы бывших сотрудников и репутацию компании. Для нас такое признание — общая заслуга. Команду Kolesa Group объединяют общие ценности, желание развиваться, вместе двигать компанию вперёд и достигать результатов» 💙
1❤28🔥14❤‍🔥5