📣 اساتید و مشاورین مرتبط با باشگاه مدیران حرفه ای ...| انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی
با تشکر از این عزیزان که درطول سال گذشته با هدف ارتقا مهارتهای سرمایه های انسانی در خدمت شان بودیم.

دیگرعزیزان مدرس / مشاور در حوزه های #عمومی ، #تخصصی و #فنی که تمایل به همکاری دارند می توانند رزومه به همراه اطلاعات زمانبندی و نحوه همکاری را برای نشانی @mahjoub در تلگرام ارسال نمایند .
با تجدید احترام محجوب
👈👈 شبکه اصلی تلگرام: بیش از 10هزار مدیر ومتخصص
https://t.me/hrmSupergroup
کارگاه اموزشی https://t.me/hrmtiran
B2n.ir/hrmkargah
60هزار کانکشن و فالوئر
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j

📣 نمایشگاه کار 25 تا 27 ام برج میلاد 🎊
✅ کارگاه " جذب موثر "

باسلام دراین کارگاه با حضور اینجانب ( محجوب ) ، اقای دکترسیف واقای دکترتویسرکانی ، پاسخگوی کارجویان وکارفرمایان می باشیم .
زمان پنجشنبه 26 ام ساعت 11 سالن B محل برگزاری کارگاه ها

✅ کارجویان محترم میتوانند برای درج رزومه در لینک زیر اقدام نمایند این رزومه ها مورد استفاده کارفرمایان عضو انجمن ویا مجموعه شرکتهای ذیل خوشگواردر کشور قرار می گیرد .
B2n.ir/HRATS
✅ کارفرمایان عزیز میتوانند از سیستم ATS انجمن که جدیدا با 60هزار رزومه جدید به روز رسانی شده است هم از رزومه ها وهم از سیستم مدیریت فرایند جذب بهره مند شوند
✅ همکاران انجمن صنفی مدیران منابع انسانی و شرکت های خوشگوار پذیرا و پاسخگوی عزیزان در سالن C غرفه 121 می باشند .

🎊 به امید تجدید دیدار 🎊
ارادتمند محجوب
📌 باشگاه مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی مدیران ...
https://t.me/hrmSupergroup
فرصت های استخدام B2n.ir/hrmjazb
استخدام https://t.me/Rcruitment
shoghl.org 🌎
تجمیع یکهزار نشست تخصصی https://t.me/HRMIR 🌐
60 هزار کانکشن و فالوئر LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j

همراهان گرامی،
با سلام و عرض ارادت.

۱_هیأت وزیران در تاریخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۰ مبادرت به صدور تصویب نامه در مورد کارهایی که به استناد تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار دارای ماهیت غیرمستمر می‌باشند، نمود .

۲_ مصوبه مذکور بموجب ابلاغیه شماره
۱۵۲۶۰۶/ت/۵۵۵۹۷ه در تاریخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۹ جهت اطلاع عموم در دسترس قرار گرفت.

۳_ براساس بند ۳ تصویب­نامه :
" در کارهایی که قبل از ابلاغ این تصویب­نامه وجود داشته اند، حداکثر مدت موقت #از_تاریخ_ابلاغ این تصویب­نامه محاسبه خواهد شد. "

۴_ صرفنظر از تاریخ صدور مصوبه، از آنجا که تاریخ ابلاغ آن ۱۳۹۸/۱۱/۲۹ می‌باشد و به صراحت در بند ۳ تصویب نامه نیز حداکثر مدت موقت را از تاریخ ابلاغ به شرح سطور قبل اعلام نموده، لذا تاریخ اجرای آن نیز از ۱۴۰۲/۱۱/۲۹ خواهد بود .

۵_ ذیلا مصوبه مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۰ در مورد کارهای دارای جنبه غیرمستمر و مصوبه مورخ ۱۳۶۶/۴/۲۴ هیأت وزیران در مورد تاریخ لازم الاجرا شدن مصوبات هیات وزیران و نیز مواد ۱ الی ۵ قانون مدنی جهت استحضار و بهره‌برداری همراهان گرانقدر تقدیم می‌گردد.

پیروز و مانا باشید . محمد فيروزپور
⬇⬇⬇⬇

#تصویب_نامه درخصوص تعیین کارهای غیرمستمر، موضوع تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار
_____

#تاریخ_تصویب: ۱۳۹۸/۱۱/۲۰
مرجع تصویب: مصوبات هیات وزیران
#تاریخ_ابلاغ: 1398/11/29
شماره ابلاغیه: ۱۵۲۶۰۶/ت۵۵۵۹۷هـ
سال: 1398

                    شماره۱۵۲۶۰۶/ت۵۵۵۹۷هـ                                                         ۱۳۹۸/۱۱/۲۹
تصویب نامه درخصوص تعیین کارهای غیرمستمر، موضوع تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

هیأت وزیران در جلسه ۱۳۹۸/۱۱/۲۰ به پیشنهاد شماره ۷۹۲۶۳ مورخ ۱۳۹۷/۴/۲۷ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار ـ مصوب ۱۳۶۹ ـ تصویب کرد:

۱ـ کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد، عبارتند از:

الف ـ تمامی کارها در کارگاه­هایی که برای انجام مأموریتی خاص ایجادشده و مأموریت آنها در تاریخ معینی به اتمام می­رسد، نظیر کارگاه­های سدسازی، راهسازی و ساخت کارخانه.

ب ـ تمامی کارها در کارگاه­هایی که فعالیت آنها مقید به زمان خاصی نیست و در طول زمان تداوم دارند ولی جزو فعالیت­ها و وظایف اصلی کارگاه نیستند، نظیر ساخت سوله، ساختمان یا خط تولید جدید.

۲ـ حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد، چهار سال است.

تبصره۱ـ حداکثر مدت موقت شامل سقف زمانی مجموع قراردادهای مدت موقت است که برای انجام کارهای موضوع بند ۱ این تصویب نامه می­توان با یک کارگر یا تعدادی از کارگران منعقد کرد.

تبصره۲ـ مدت توقف موقتی کارگاه، از سقف زمانی موضوع این ماده معاف است.

۳ـ در کارهایی که قبل از ابلاغ این تصویب­نامه وجود داشته­ اند، حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ این تصویب­نامه محاسبه خواهد شد.

۴ـ کارفرمایان مجازند پس از اتمام پروژه یا فعالیت مذکور در بندهای (الف) و (ب) بند (۱) این تصویب­نامه، حتی پس از مدت چهار سال مذکور در بندهای (۲) و (۳)، با کارگر یا کارگران آن پروژه یا فعالیت اتمام­ یافته، تسویه حساب کنند.

۵ ـ کارگران/ افرادی که در قالب قراردادهای مدت موقت، در کارهای جاری مستمر فعالیت می­کنند، مشمول مفاد این آیین­ نامه نخواهند بود.

معاون اول رئیس‎جمهور ـ اسحاق جهانگیری"

منبع : مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی
باز نشر :
🖌کانال کارشناسان روابط کار ۱🖌

📣 هوشمند استخدام کنید!💐
باشگاه #مدیران_حرفه_ای ...| #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با #آدیلار 🎊

⚡️#کارجویان به راحتی رزومه های خود را آپلود و به آگهی های شغلی دسترسی پیدا کرده، فرایند ارتباط بین کارجویان و شرکت بهبود می یابد.

⚡️مدیریت #استخدام #ATS کاملا ایرانی و مطابق با نیاز های سازمانی با الگوگیری از نرم افزارهای خارجی و تولید پنل یکپارچه

🎊 سیستمی کردن مدیریت فرایند استخدام
🎊 هوش مصنوعی برای غربالگری هوشمند
🎊 گزارشات حرفه ای
🎊 توسعه برند کارفرکایی با صفحه فرصت‌های شغلی.
🎊 بانک رزومه قوی به روز شده با بیش از 60 هزار کارجو
🎊 برگزاری کانون های ارزیابی
🎊 آزمون های شخصیتی

✅ کارجویان محترم با درج سوابق در لینک، خود را در معرض انتخاب کارفرمایان عضو انجمن درکشور قرارمیدهند.
B2n.ir/HRATS
فرصت های استخدام
B2n.ir/hrmjazb

✅ کارفرمایان محترم برای بهره برداری رایگان در مدت ازمایشی با مهندس اسدزاده 09332468612هماهنگ نمایند.

فیلم ATS
https://t.me/Rcruitment/8199

شبکه:
https://t.me/hrmSupergroup
استخدام
https://t.me/Rcruitment
shoghl.org
60هزار کانکشن و فالوئر
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j

توضیحاتِ علی خدایی در رابطه با نامه‌ محرمانه‌ وزیر کار؛ با حذفِ یک نفر مطالباتِ کارگری حذف نمی‌ شود

نشست کانون شورای اسلامی کار استان تهران برگزار شد و طی آن علی خدایی توضیحاتی در رابطه با کنار گذاشته شدنش از نمایندگیِ کارگران در شورایعالی کار توضیحاتی ارائه داد.

https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1451581

@ilnair

🎊 بهره گیری از ظرفیتهای اموزشی ماهان برای سازمان ها ، کارکنان و خانواده ها 🎊

📣 همکاری مشترک باشگاه #مدیران_حرفه_ای ...| #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی ، موسسه #ماهان

⚡️با هدف توسعه مهارت های فردی ، سازمانی🌟

- کارگاه های اموزشی ویژه فردی
دوره های جامع مدیریت ... ، مدیرعامل حرفه ای ، DBA ، MBA
- کارگاه های اموزشی موردنیاز سازمانها
_ کانون ارزیابی ، کوچینگ ، مشاوره و عارضه یابی سازمانی
- پروژه های سفارشی
- امادگی ازمون ارشد ودکترا
- کارگاه های ویژه کودکان ونوجوانان

📱 هماهنگی با مدیر اجرایی آقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 باشگاه مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی ...
https://t.me/hrmSupergroup
🌐تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
کارگاه اموزشی https://t.me/hrmtiran
shoghl.org 🌎
60 هزار کانکشن و فالوئر لینکدین
https://lnkd.in/emZbPi8j

سلام
دوستان گرامی
اگر از این ای دی پیام دریافت کردید پاسخ ندهید متاسفانه از عکس و اسم بنده سواستفاده می‌کند.