با مصوبه دولت مخالفیم/ برداشتن منابع ۹ بیست و هفتم سهم درمان سوءاستفاده از اموال بازنشستگان است

کد خبر : ۱۵۴۷۶۴۹ ایلنا

نصرالله دریابیگی گفت: از هیات وزیران دولت چهاردهم و معاون رئیس جمهور درخواست ابطال مصوبه انتقال سهم نه بیست و هفتم درمان تامین اجتماعی به خزانه دولت را داریم. دولت به جای آن که سهم خود از سرانه درمان بازنشستگان را بدهد، در نقش حل و فصل کننده وارد شده در صورتی که این موضوع حل و فصل نیست بلکه سوءاستفاده از اموال بازنشستگان و کارگران است.

به گزارش خبرنگار ایلنا، با انتقال سهم ۹ بیست و هفتم درمان از صندوق تامین اجتماعی به خزانه دولت با رای هیات وزیران، موجی از انتقادات در میان بازنشستگان و فعالان حقوق آنان در تشکل‌های بازنشستگی و کارگری کشور مشاهده شد که در پاسخ به این واکنش‌ها، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای، اظهار کرد: در این تصمیم نقش محوری نداشته و با این اقدام منابع به جای وزارت بهداشت، مستقیم از طرف دولت و از محل بدهی دولت به حساب مراکزی که طرف تعهد تامین اجتماعی هستند، واریز می‌شود.

📣 خدمات آزمایشگاهی و سلامت #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی 🎊
با همکاری شرکت سایا طب آزما💐

⚡️ خدمات #طب_کار
⚡️ #آزمایشات ادواری 🔬
⚡️ استقرار پایگاه #سلامت 🚑🏥
⚡️ #پزشک معتمد 👨‍⚕️ 👩‍
⚡️ ارائه بسته های خدماتی خانوار
⚡️ #مشاور پزشکی تلفنی و حضوری
⚡️ #تور سلامت مدیران

🙏 هماهنگی و اطلاعات بیشتر در تلگرام با
@hrmsupergroup 👈
یا 👈 شماره 📱 09332468612

📣 تامین #غذا ی سازمانی و فردی 🎊
با کیفیت و تنوع فصلی

🎊 تامین از طریق سیستم نرم افزاری رستوران ها و کیترینگ های  معتبر

✅ رعایت کلیه پروتکل های بهداشتی ، امکان سرو و توزیع در محل سالن غذاخوری کارکنان و یا سالن تشریفات پذیرایی رویداد.
✅ نرم افزار تامین کنندگان غذای سازمانی ، فردی برای بهبود سیستم رزرو صبحانه ناهار شام در دسترس شما و اماده ارسال در جغرافیای تهران هستند.
✅ ارایه موسیقی خوراک آهنگ های کباب ، پیتزا، دوغ ،چای، سرود ملی خوراک جهت لذت بخشی به اوقات تناول غذا میباشد.
ا✅ اجرای مراسم های سازمانی و #تشریفات

♻️مخاطبین سازمان ها و خانواده ها

کارگروه تامین غذای سازمانی ، فردی 🙏 هماهنگی و اطلاعات بیشتر در تلگرام با اقای احمدی @hrtalents یا📲 09028533897

📌 باشگاه #مدیران حرفه ای ... | #انجمن_صنفی مدیران #منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j سی هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

📣 ارتقا بهره وری کارکنان با🍏 غذای سالم 🍏🎊
شعار سازمان جهانی غذا : " بشقاب غذای سالم"

مدیران محترم
کارگروه سلامت غذای 🍗🥖🥘 🥦 انجمن در نظر دارد نشستی تخصصی با حضور مدیران ارشد، کارشناسان مرتبط با حوزه #غذا ی سازمانی و پیمانکاران تولید غذا، برگزار کند.
این دورهمی ♻️ فرصتی خواهد بود برای اشتراک‌گذاری تجارب و ایده‌های ارزشمند میان ذی‌نفعان این حوزه، و شناسایی بهترین راه کارها و تقویت هم‌افزایی در فرآیند تأمین و حفظ و ارتقا #سلامت_غذایی سازمان است .

📌 با توجه به محدودیت ظرفیت و زمان ، اولویت ثبت‌نام🖋 با افرادی است که زودتر مشخصات زیر را برای هماهنگی در تلگرام @hrtalents ثبت نمایند.
1- 🏭 نام سازمان ....
2- صنعت ....
3- 🎓 نام مدیر یا کارشناس ...
4- تعداد کارکنان ...
5- محل دفتر ...
6- شماره و ایدی تماس برای هماهنگی ...

📲 اطلاعات بیشتر : 09028533897
منتظر حضور شما هستیم!💐👏

لیگ #مسابقات سیم‌ریسینگ ایران

برگزاری 
- تاریخ: 22 آذر 
- مکان: ایران مال 
- هدف: آمادگی مسابقات جهت انتخاب ورزشکاران برای اعزام به مسابقات المپیک

فرصت‌های ویژه 
- اضافه شدن سیم‌ریسینگ به المپیک، فرصتی برای رشد این ورزش برای جوانان ایران و بازخورد رسانه‌ای گسترده.

حامیان   
- حمایت انجمن صنفی مدیران منابع انسانی در راستای هماهنگی صنعت و ورزش و توسعه نشاط در جوانان
- سایر حامیان به جهت افزایش کیفیت مسابقات و نمایش برندها.

کلاس‌های مسابقه
- کلاس قهرمانی
- کلاس همگانی: اجرا از 10 روز پیش از مسابقه برای استعدادیابی و ثبت رکورد
- اجرای اختصاصی یک روز/ ساعت برای شرکت‌های حامی.

پخش زنده و جوایز 
- پخش زنده محیطی و اینترنتی مسابقه
- اهدای جوایز متنوع از حامیان به برندگان و تماشاگران.

فرصت‌های شبکه‌سازی 
- حامیان در نشست‌های اختصاصی با خبرنگاران شرکت کنند.

کنفرانس مطبوعاتی 
- برندگان و حامیان در نشست اختصاصی با خبرنگاران به مصاحبه خواهند پرداخت.

👈سازمانها برای ارتقا برند کارفرمایی و جوانان برای بخش استعدادیابی 🎊

👈 با مدیر اجرایی انجمن ، مهندس اسدزاده هماهنگ فرمایید :
@hrmpishgaman
09332468612

📣 کارگاه #هوش_مصنوعی و مدیریت منابع انسانی 🎊
📌کارگاه اول، انلاین رایگان : آشنایی با هوش مصنوعی و مهارت‌های اولیه یادگیری ماشین
📌 کارگاه دوم، حضوری : ابزارهای هوش مصنوعی و کاربردهای آن

✍️ نظر سنجی " اجرای پروژه هوش مصنوعی در فرآیندهای منابع انسانی"
مشارکت اعضا در پاسخ دهی، تعیین کننده مسیری برای رشد هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی 💐👏
https://B2n.ir/AIhr

✅مخاطبین مدیران / کارشناسان سازمان ، علاقه مندان به هوش مصنوعی

👈✍️ برای ثبت نام در این کارگاه ها، لطفا اطلاعات خواسته شده زیر را در تلگرام به @hrmpishgaman ارسال فرمایید تا لینک حضور ارسال گردد.
هماهنگی واطلاعات بیشتر📱 09332468612

✨نام جنابعالی و مسولیت
✨نام سازمان
✨صنعت
✨تعداد کارکنان
✨شماره موبایل / ایدی تلگرام
✨محل دفتر ؟

⭐️ برگزار کننده باشگاه مدیران حرفه ای ....| #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی ⭐️

✍️ اهمیت سلامت مالی کارکنان و تأثیر استرس مالی بر بهره‌وری و سلامت روانی 🎊

It’s Time to Prioritize Employees’ Financial Health
by Manisha Thakor

نویسنده سه گام اساسی برای بهبود رفاه مالی کارکنان پیشنهاد می‌کند:
رویکرد جامع: درک نیازهای مالی شخصی کارکنان و تطبیق مزایا با آن‌ها.
آموزش کارکنان: ارائه اطلاعات مستمر درباره انتخاب و استفاده از مزایا.
مشاوره مالی مستقل: فراهم کردن راهنمایی حرفه‌ای بدون وابستگی به فروش محصولات خاص.

"گزارش سال 2023 توسط مؤسسه TIAA و مرکز تعالی سواد مالی جهانی (GFLEC) نشان داد که کارکنان به طور متوسط هشت ساعت در هفته را صرف رسیدگی به مسائل مالی می‌کنند که چهار ساعت از آن در محل کار است."

این رویکرد، باعث افزایش بهره‌وری، تعهد و رضایت کارکنان می‌شود.
وقت آن است که سلامت مالی کارکنان را در اولویت قرار دهیم

ادامه درکانال انجمن 👈
https://t.me/HRMIR/22100

📌 🎊 باشگاه #مدیران_حرفه_ای ... و #انجمن_صنفی_مدیران #منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR نشستهای تخصصی
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm