Когда любишь не только IT, но и людей ♥️

Как из маркетолога превратиться в UX-исследователя, если люди и их истории для тебя — самое важное?

Рассказываем на примере нашей коллеги Кати Романовой.

#LaTech_live #LaTech_interview

🎢 Можно ли сделать поворот в карьере, не меняя компанию?

Это как начать заново с несгораемой суммой — сменить проект, команду, роль или вырасти в руководителя, оставаясь в привычной среде и процессах.

Знаем о таких примерах лично от наших коллег. Рассказываем о них в новой рубрике «Карьерный поворот».

Начнем с истории Леши Литонова, старшего разработчика 1С в команде для финансов, который стал тимлидом в этой же команде.

Какие условия для этого сработали, и что помогло освоиться в новой роли?

🟢 Читайте в карточках 🟢

✉️ Мы в VK

#LaTech_interview #La_change

Карьерный поворот: нанять себе команду

В прошлый раз вы проголосовали за эту историю — о переходе из рекрутмента в аналитику. А вот и она 🙌

Знакомьтесь: Алиса Двойнева, пришла в HR-направление Lamoda нанимать аналитиков, а через 4 года присоединилась к ним в команду.

🤚 Тот момент, когда всё совпало — интерес и изучение новой профессии, свободная вакансия и успешное собеседование.

«Зная компанию изнутри и контекст новой профессии, я смогла быстрее сфокусироваться на новых задачах. Еще мне очень помогла погрузиться команда, ребята всегда поддерживали и были готовы ответить на любые вопросы.

Считаю, что если хочется попробовать что-то новое — надо действовать. Ждать и терпеть не поможет ни тебе, ни компании», — рассказывает Алиса.

⏬️ Больше о том, как проходил этот путь, читайте в карточках.

👍 — это лайк
❤️ — хотим еще историй

✉️ Мы в VK

#LaTech_interview #La_change