❓일 잘 하는 직원과 못 하는 직원 특징

👨‍⚖️ 잘 하는 직원
· 일단, 최종 결과물을 만들어냄(수정하면 됨)
· 업무 진행 시, 전체적인 와꾸부터 파악 함
· 메모나 녹음하는 것이 습관임
· 최종 소비자의 입장에서 보고서를 씀
· 회사에서 친구 안 만듦
· 일의 우선순위를 정해서 순서대로 처리
· 자기 일부터 끝내고 남을 도와주려고 함

* 여기서 친구라는 개념은 그냥 일반적인 친하게 지내는 것이 아니라, 공과 사가 구분이 안 될 정도의 친분을 의미하는 듯?

🙅‍♂️ 못 하는 직원
· 결과물은 없고, 계속 자기의 상황을 설명
· 업무 진행 시, 일단 처리부터하고 고침
· 메모나 녹음 안 하고 암기하려고 함
· 딱 바로 위 상사 기준에서만 자료 만듬
· 회사에서 술 친구 계속 만드려고 함
· 우선순위가 아닌 들어온 순서대로 처리
· 자기 일도 못 했는데 남 일 도와주려 함

✍️ 개인적으로 1,2,4,5,6은 개인마다 능력치에 따른 영향도 있는 것 같아 그렇다 치더라도 3,7번은 능력보단 태도의 문제라...꽤나 공감하는 편입니다. 저도 저러지 않았을까...반성도 하고 😂😂😂

* 다들 이거에 대해 어떻게 생각하시나요?

#블라인드